وزارت علوم: افزایش حقوق اعضاي هیأت علمیي

خدمت دوست عزیزی که مدرک فوق لیسانس دارند وعضو هیئت علمی می باشند عرض کنم که بنده نیز مدرک فوق لیسانس داشته و کارشناس آموزشی یکی از دانشگاههای دولتی می باشم وحقوقم با احتساب افزایشات سال جدید 540000 تومان می باشد با سابقه کار حدود 12 سال ضمنا از فرمایش عضو محترم هیئت علمی که فرمودند حقوقشان 490000 تومان می باشد بسیار تعجب میکنم چون حقوق اعضا محترم علمی بدون احتساب حق التدریسها بالای یک میلیون می باشد در دانشگاههای دولتی تنها کارشناسان آموزشی هستند که با وجود کار تدریس همانند اعضا هیئت علمی حتی از کارکنان اداری نیز دریافتی کمتری دارند.

بسمه تعالی
متاسفانه متن شفاف نیست لذا اظهار نظر ها بسيار اشتباه ميباشد. بدين دليل که در سال 87 طی مصوبه هيات وزيران مورخ 19/4/87 ضريب حقوق اعضای هيات علمی به همراه قضات از 6880 به 7431 افزايش يافت که رقمی معادل 8% رشد نسبت به سال 86 نشان ميدهدو از 1/1/87 قابليت اجرا دارد. حال سئوال اينست که افزايش مذکور علاوه بر افزايش سال 87 ميباشد يا خبر؟ اگه جواب مثبت باشد که با توجه به برداشت اينجانب از متن(بند 3) بايد درست باشد لذا افزايش حقوق اعضای هيات علمی معادل 18% ميگردد که مبارکشان باشد. خواهشا" اين اظهار نظر را درج کنيد.تا ملت گمراه نشوند.موفق باشيد.

اولا چهارده ساعت تدریس در هفته نیازمند حداقل بیست ساعت مطالعه در منزل است. در داخل دانشگاه به دلیل مراجعه مکرر دانشجویان امکان مطالعه به شکل مطلوب وجود ندارد. بنابراین با حضور چهل ساعتی در دانشگاه عملا هر عضو هیئت علمی شصت ساعت در هفته مشغول به فعالیت می باشد.
ثانیا هر عضو هیئت علمی در شرائط عادی حداقل بیست و پنج سال از بهترین سال های عمر خود را صرف درس خواندن و کسب تجربه می کند.
با وجود این موارد و با توجه به درامدهای بسیار بالای اشخاصی که در شغل آزاد کار می کنند و اکثرا تا کلاس پنجم هم سواد ندارند، آیا پرداخت این حقوق ها در شان یک عضو هیئت علمی است؟ آیا این حقوق می تواند جبران زحمات این عزیزان که نسل اینده را اموزش می دهند کند؟ باید همچنین توجه کرد که درصد قابل توجهی از حقوق دریافتی صرف به روز کردن علم، شرکت در کنفرانس های داخل و خارج، خرید کتب بسیار گران خارجی و دیگر موارد ضروری می شود.

می خواهم خواهش کنم که روی میزان حقوق اعضای هیئت علمی بررسی کرده و مقاله ای بنویسید. بنده عضو هیئت علمی (مربی) هستم. حقوق مربیان بیشتر از 600 هزار تومان نیست، ولی عموم مردم این طور فکر نمی کنند.
بنده بررسی کردم اگر در دانشگاه خودمان به جای هئیت علمی شدن، بروم و کارمند شوم، با احتساب مدرک فوق لیسانس، حقوقم بیشتر از این می شود که الان می گیرم. البته این که در دانشگاه بعضی ها حقوق بالا می گیرند، قابل انکار نیست. همان طور که در وزارت خانه های دیگر هم فراوان است.

سلام.
در نظر قبلی اشتباهی وجود دارد. افزایش 5/13 درصدی مربوط به سال 1386 بوده که 5/5 درصد آن پرداخت شده و 8 درصد بقیه منوط به افزایش دو ساعت تدریس موظف (از فروردین 86 لغایت اسفند 86 بوده) که اعضای هیئت علمی آن را انجام داده اند و بابت آن هیچ افزایش دریافت نکرده اند.

کسانی که دانشگاهی هستند خوب می دانند که کار علمی در دانشگاه بیشتر بوسیله دانشجویان تحصیلات تکمیلی بخصوص دانشجویان دکتری انجام می شود. با توجه به اینکه این گروه در سنی قرار دارند که نیاز مالیشان شدید است. ای کاش فکری هم به حال آنها می شد. در این صورت رشد علمی کشور نیز شتاب بمراتب بیشتری می گرفت. چون در حال حاضر بیشتر این افراد عمده وقت خود را صرف کارهای درآمدزا می کنند.

سلام
خدمت اين دوست كارمند وزارت علوم عرض كنم اگر تمايل دارند آدرس و يا فكس خود را ذكر كنند تا بنده حكم فيش حقوقي خود و تمام دوستان هيئت علمي شاغل در يكي از دانشگاه هاي دولتي را برايشان ارسال نموده تا متوجه شوند حداكثر حقوق يك استاديار با پايه 8 مبلغ 14000000 ريال است و اي كاش همان چهار ميليون تومان تصور جنابعالي بود! انشالله روياي زيباي شما دوست عزيز به زودي زود براي ما برآورده شود!

ايكاش وزارت علوم فكري هم براي افزايش حقوق كاركنانش مي كرد كه در بين همه ادارات كمترين ميزان دريافتي را حتي به اعتراف معاون وزارتخانه دارند.تا جاييكه ما ميدانيم حقوق اعضا علمي دانشگاهها بالاي 4 مليون است حالا اين عضو هيئت علمي كه گفته اند 490000 تومان حقوق مي گيرند حتما وامهاي سنگيني دارند كه كسر مي شوند بهر حال ما كه باور نداريم !

خواهشمند است این مطلب را منتشر کنید تا صدای ما از طریق شما به مسئولین برسد:
سال 1387 افزایش حقوق همه مستخدمین دولت حدود 5/13 درصد بود که در مورد اعضای هیئت علمی فقط 5/5 درصد آن اعمال گردید و پرداخت 8 درصد باقیمانده را منوط به افزایش دو ساعت تدریس موظف در هفته کردند. از ابتدای 1387 تا پایان سال کلیه اعضای هیئت علمی این موظفی جدید را تدریس کردند به این امید که 8 درصد پرداخت شود (که البته اگر به جای دو ساعت افزایش موظفی اقدام به دو ساعت تدریس به صورت حق التدریس می کردند چه بسا دریافتی بیش از میزان 8 درصد عاید آنها می شد). بر اساس آنچه به ما اطلاع داده شد، نزدیک به انتهای سال از کلیه روسای دانشگاهها نظر خواهی شد که آیا این 8 درصد پرداخت بشود یا نه که از قرار اطلاع (که موثق هم هست) کلیه روسای دانشگاهها با این موضوع موافقت کردند ولی گفته می شود يكي از روساي دانشگاهها در این خصوص مخالفت کرده و گفته است که پرداخت این مبلغ حرام است (!) توضیح اینکه در اين دانشگاه تا این تاریخ هیچ افزایش 8 درصدی اعمال نشده است. جالب توجه اینکه میزان مالیات اعضای هیئت علمی در این دولت نسبت به دولتهای قبل افزایش سر سام آوری داشته است به گونه ای که مثلا هر استادیار پایه با حقوق ناخالص حدود 13800000 ریال دریافت خالص کمتر از 10000000 میلیون ریالی دارد. به این امر موارد دیگری نظیر عدم و یا نقص پرداخت گرانتهای پژوهشی و بن غیرنقدی و ... را نیز اضافه کنید. بی عدالتی در دادن امتیازات در کمیته های ارتقاء را نیز بیفزائید. مثلا در دانشگاههای تهران همکارانی که یک پنجم تولیدات علمی اینجانب را نیز ندارند دانشیار شده اند ولی در دانشگاه ما به مقاله ISI اینجانب که در مجله ای با Impact Factor بسیار بالا چاپ شده فقط 2 امتیاز می دهند در حالی که در سایر دانشگاهها وتوی 10 امتیازی یا حد اقل 7 امتیاز داده می شود. به گونه ای که اینجانب در هر دانشگاهی غیر از اين دانشگاه می بودم لا اقل 2 سال پیش دانشیار می شدم و حقوق دانشیاری دریافت می کردم . نکته دیگر اینکه اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی با 16 ساعت تدریس در دو روز در هفته معادل همین حقوق را دریافت می کنند ولی در دانشگاههای دولتی در هفته 14 ساعت تدریس موظف و 40 ساعت حضور موظف با اعمال شاقه و بدون کمترین امکانات . . . این روزها مدام فکر می کنم که اگر به جای 30 سال سرمایه گذاری در تحصیل علم و کسب رتبه اول در همه مقاطع تحصیلی و چاپ و تجدید چاپ مکرر چندین عنوان کتاب که در کلیه دانشگاههای کشور و حتی در دانشگاههای استرالیا و نیوزلند کتاب درسی شده اند و چاپ بیش از 25 عنوان مقاله در مجلات بسیار معتبر ISI و غیر ISI خارجی، لا اقل به دنبال حرفه ای مثل "صافکاری ماشین" یا "مرغداری" رفته بودم الان زندگی خیلی خیلی خیلی خیلی بهتری داشتم.

وقتی که به مثلاً به 2 میلیون تومان 10% اضافه می شود یعنی 200 هزار تومان و این 10 % درخقوق کارمند 20 هزار تومان است پس بهتر است برای اجتتاب از کشمکش ها نظام هماهنگ حقوق کارکنان دولت هرچه زودتر اجرا شود.

لطفا" بفرماييد حقوق کدام کارمند 10 تا 20 درصد افزايش يافته است؟ اسما" گفتند 10 درصد ولي اگر کسي رياضيات بلد باشد حداکثر 8/7 درصد افزايش يافته است؟

من عضو هیات علمی با سابقه 5 سال رسمی هستم و از 3 سال پیش تا حالا هیچ افزایشی ندیده ام خالا این افزایش کجا بوده خدا می داند ما که ندیدیم

با سلام
احتراما به اطلاع می رساند که نوعی سوء تفاهم وجود دارد. این افزایش که جناب آقای دکتر رازقی معاون محترم وزارت علوم بدان اشاره نموده اند، صرفا 2% می باشد نه 10%.
چرا گه از ابتدای سال طی افزایش سنواتی 8% حقوق اعضای هیات علمی افزایش پیدا کرده بود(در حالیکه حقوق سایر کارکنان بین 10 الی 20 درصد افزایش داشت).نکته جالب تر مالیات بر حقوق اعضای هیات علمی است که از ابتدای سال و برمبنای حداقل 10 الی 40 درصد محاسبه می شود. بر این مبنا در صورت اجرای قانون مالیات جدید حقوق اعضای هیات علمی عملا نسبت به سال قبل حداقل 10% کاهش خواهد داشت.

با احتساب این که سال تحصیلی جدید 6 ماه پس از سال شروع می شود و این افزایش 10 درصدی مربوط به شش ماه دوم میشود لذا با یک حساب ساده می توان دریافت که در واقع این افزایش 5 درصد است چون قرن هاست که سال 12 ماه محاسبه گردیده و سال 6 ماهه نداریم (قابل توحه وزیر محترم آموزش عالی!! در نتیجه این افزایش حقوق به ظاهر 10 درصدی و یا در اصل 5 درصدی در واقع 0.5 در صد از سال قبل کمتر است. امیدوارم که مطلب درج شود یا دست کم به اطلاع وزیر محترم رسانده شود.

من عضو هیات علمی دانشگاه...هستم(پایه 1) ضمن تشکر از مدیر حاضر و مدیر قبلی دانشگاه،
روی صحبتم با مدیران بالاتریست که خبر رسانیهای نادرست آنان جای سوال دارد
حقوق واریزیم تا سال پیش 540000و از سال پیش 490000 تومان شده است یعنی کسوراتمان زیاد تر شده واقعاصحیح است که از یک حقوق 570000 تومانی 90000 تومان مالیات وبیمه کسورات قانونی کم شود فکر کنم به این می گویند کاهش نه افزایش این در حالیست که کارمان چند برابرمان شده و مدت ساعت تدریس اجباری ما افزایش یافته و هجوم پایان نامه های متعدد کارشناسی بدون دریافت وجه به علت پذیرش دانشجوی زیاد ممارا از هر فعالیت دیگری باز می دارد و فشار و تلفنهای مکرر و طلبکارانه و از سر انتظار دانشجویان وقت و بی وقت که حتی تا 12 شب هم وقت خصوصیت زندگی مارا می گیرند و از منابع غیبی تلفنهای موبایل حتا خانه های مارا پیدا می کنند و اگر پاسخ ندهیم یا انتطارات بی پایانشان بی نتیجه بماند خیلی راحت در برگه های نظر سنجی پایان ترم نسبت به استاد با نمره های پایین و با بی انصافی زمینه تقلیل موقعیت استخدامی استاد را فراهم میکنند و اورا متهم به در دسترس نبودن،پایین بودن سواد علمی، رفتار ناشایست وغیبت استاد از کلاس ... می کنند.ما اساتید دانشگاه نفسی که سر کلاسها می زنیم و زمانی که برای بری شدن از اتهامات دانشجویان و نیز رقابتهای شغلی وامن بودن از بی اخلاقیهای کاری می گذاریم نه تنها فرصت ارتقای علمی را از ما میگیرد اصلا برابری با حقوقمان نمی کند. اصلا همین مساله است چرا برگه های نظر سنجی دانشجو اینهمه باید اهمیت داشته باشد که ما با این همه خستگی که واقعا برابری مالی برایش نیست تا نیمه شب و روز از صبح ساعت 7:30 پاسخگوي دانشجویان باشیم .چرا حقوق مارا درست افزایش نمی دهید آیا اصلا اگر به فرض و واقعا هم حقوقمان 10 درصد افزایش پیدا کند با این تورم توانفرسا هم برابری می کند ؟ با هزینه های ادامه تحصیل یا افزایش سطح سواد علمی ما که لازمه ترقی فضای علمی کشور است چه؟ آیا حمایتی نباید از ما بشود آخر این 10 درصد دربابر هجوم گرانی ارزشی دارد که منت می گذارید؟

این افزایش حقوق همان افزایش حقوق تمام کارمندان دولت است با یک تفاوت. ان تفاوت این است که افزایش حقوق کارمندان 10% هز فروردین ماه است، ولی اعضای هیئت علمی امسال از مهر ( سال تحصیلی جدید) قرار شده اعمال شود . یعنی عملا در سال 78 در مقابل تورم 28# فقط 5%(6ماه از سال بدون افزایش و 6 ماه افزایش 10%)اضافه میشود که 5% کمتر از حتی دیگر کارمندان دولت است.