«برخورد بي‌رحمانه با مفاسد اقتصادي»، چه پیامی دارد؟

شرکت ماشین سازی پارس و 19 شرکت دیگر طی مصوبه دولت دو سال پیش به تامین اجتماعی واگذار شد.ولی متاسفانه دیگر نه دولت و نه سازمان تامین اجتماعی خود را صاحب این شرکتها نمیدانند.در نتیجه شرکتی که 40 سال در حدود 400 نفر شغل مستقیم ایجاد کرده بود و بسیاری از کارخانه های پتروشیمی را ساخته الان مدت 7 ماه است که حتی حقوق پرسنل را نداده و تبدیل به بیغوله شده . جان مادرت تابناک حذف نکن درج کن

مبارزه با مفاسد اقتصادي با سياسي كاري و بي تقوايي سياسي به سرانجام نمي رسد. پرونده هاي مفاسد مالي اطرافيان رييس جمهور بايد رسيدگي شود بدون ملاحظه كاري سياسي از طرف قوه قضاييه.

سهام مخابرات را با يك دهم ارزش واقعي فروختند به سپاه. چه اتفاقي افتاد؟ هيچ.. تازه آن هم 20 درصد نقد! يعني با 2000 ميليارد تومان نقد صاحب يك شركت 80 هزار ميليارد توماني شدند!

پروژه هاي كلان ملي و اقتصادي كشورمان را مي دهيم به يك نهاد نظامي بدون تشريفات قانوني و انجام مناقصه...!
اولا بخش خصوصي بيش از پيش تضعيف مي شود دوم منافع ملي هدر مي رود سوم احتمال فساد افزايش مي يابد.

همه جا روابط بر ضوابط میچربه":آیاشما میدونی چرا من که نمی دونم؟

اینجانب البته کاره ای نیستم ولی از مقام معظم رهبری و تیم تائید صلاحیت درخواست بررسی و صرفا تائید اعضا و مسئولین سازمانهای تخصصی از افراد صاحب نام و علمی دانشگاهی باشند که در فرایند محصولات استراتژیک و ماده های اولیه و صاراتی را سازماندهی کنند و مبتنی بر علم و استفاده از قابلیتهای علمی دانشجویان و صنعت باشد و صنعت در اختیار دانشگاه باشد. به عوض ترغیب به خروج از کشور و توجیه خروج با عناوین مختلف و توهینهای رسمی به افراد علمی ایشان را در پستهای کاربردی با حقوق کافی بگمارید. اگر توجیه میگردد برای افزایش دانش میرند در اینصورت بنا به فرموده مسئولین ما که در رتبه 1-10 جهان ایم.
آیا دانشجوی دانشگاه امیرکبیر و صنعتی و خواجه نصیر و شریف و تهران و ... توان طراحی یک مخزن سوخت و یا آمونیاک و یا لوله و آلیاژ و پمپ و ... را ندارند. بله مسلما دارند. چرا از توان و تخصص به عوض واردات و وابستگی و خروج ارز حمایت نمیکنید. مطمئن باشید دستهایی پنهان اند که مانع این امور میگردد.
از حضور افراد مسن و توافقی و ... که تخصص فنی به غیر از انعقاد قرارداد نمودن ندارند خودداری تا اقتصاد سامان گیرد .

بعضی از امور مطرح میشود یادگار دوران گذشته است. نیز هیچ بازنگری و تمهیداتی جهت تغییر فرایند یادگار منفی گذشته نیست. از جمله سیستم تامین اعتبار و تخصیص و جذب و دفع که از فرایند 30 سال پیش تبعیت میکند. موضوع تغییر ردیف اعتبارات جذب شده که ابتدا با عناوینی درخواست تامین اعتبار میگردد و در پایان سال از مسیر دیگر سر در می آورد. در واقع اجرا و عدم اجرای یک موضوع طرح شده بی دلیل و بی اهمیت است. این فرایند بدترین حالت است که اعتبار جذب شده نامشخص میگردد چه خواهد شد؟ آیا توافقی با چک پرداخت داخلی میشود و یا به خزانه عودت و یا با فاکتورهای جعلی عنوان دفع میگردد.
بعضا امور سنجش را کسی پیگیری نمیکند از جمله تفحص در مایملک کارمند و رئیس و معاون و نماینده و ... .
نیز پیگیری جدی نیست و امور ضعیف با اولویت دار مطرح شدن بسیار راحت تصویب میشود.
یک کارمند ساده که رئیس و معاون و ... نیست هیچ ضریبی به هیچ عنوان و با هر اقدام بازسازی و بهسازی تعلق نمیگیرد و تنها گزینه موجود امتیاز خدمت برجسته که در قانون مدیریت و برنامه ریزی سابق بوده در قانون خدمات کشوری منحل شده. هیچ راهی برای سبقت و ارتقا شغلی کارمندان بر اساس قابلیتهایشان وجود ندارد.
جذب نیرو باید بر اساس تخصص باشد و نه امور توافقی و سفارش فرماندار و استاندار و .. رابط اداری و مالی و ... . اگر پول میخواهید حسابی با عنوان متفرقه برای هر وزارتخانه و سازمانی تعیین و بگویید 90 درصد پیشنهادهای شما در این خزانه و حساب خواهد ماند و اگر مثلا 10 میلیون میخواهید به شما 1 میلیون میدهیم و 9 میلیون مال ما و نیاز به فاکتورسازی نیست. و راه را بدین صورت ببندید.
اگر توسعه -اکتشاف-مسدود کردن راههای فرار-قانون-محاسبه-بازخواست - دستیافتن به اهداف پیشبینی شده سند چشم انداز-میخواهید با صحبت و تخریب وجهه و مقصر دانستن یکدیگر کار پیش نمی رود.

پس کی سخنان رهبر عزیز را اجرا می کنند
پس کی برخورد قاطعانه و جدی با مفاسد اقتصادی را عملی می کنند

وقتی اساتید بزرگ دانشگاه را بازنشست می کنند وسفراومدیرانی که چندین دوره متوالی لیاقتشون به اثبات ریسده به صورت فله ای حذف میکنند میشه فهمید که حضرات دنبال چی هستند برید بررسی کنید مدیران تامین اجتماعی ووزارت ارشاد و.....چه صلاحیت هایی دارند همگی یک نقطه اشتراک مهم دارند ببینید میتونید حدس بزنید.

تابناک جان به خاطر اهمیت موضوع لطفا تا حد امکان در بالای خبرها نگه دارید.

نباید غافل بود که متاسفانه کار از کار گذشته واستخدام قبیله ای وعشیره ای گار دولت را ساخته وکارش تمام است .حال اگر میخواهید کاریکنید لازم است قانون مدون ومحکمی برای استخدام دولتی تدوین وبه تدریج مستخدمین را جایگزین وپاک سازی نماییدواصل استخدام را برراستی درستی وصداقت وخدمت استوار سازیدبطوریکه کارمندان مردم را ولینعمت خود بدانند نه مدیرانشان را

حجت برای قوه قضائیه تمام شد پدر افتابه دزده رو درمیاریم تا عبرت شتر دزده بشه

؟!

مشکلات به خصوص فساد اقتصادی در ایران به قدری ریشه دار هستند که به راحتی قابل حل شدن نمی باشند ؛ بنده کارمند یک سازمان نیمه دولتی در تهران هستم و به عینه مشاهده می کنم که فساد اقتصادی در این سازمان که بودجه آن از جیب مردم تامین می شود تبدیل به هنجار شده است ! و به خاطر سالم کار کردنم هم به قدری تحت فشار هستم که روزی صد با آرزو می کنم ای کاش در این سازمان مشغول نبودم !

بیانات مقام معظم رهبری بسیار عالی کارشناسی و مدبرانه بوده است از مسوولان نظام تقاضامنديم با افرادي كه موجب مفاسد اقتصادي در بعضي از شركت هامي شوند قاطعانه برخورد كنند و نگذارند به راحتي با مديريت غلط و خانمان براندازشان موجب هدر رفتن بيت المال شوند .

چند سال پیش، با صدور فرمان 8 ماده ای رهبری برای مبارزه با فساد،سخنرانی ها و وعده های بسیاری از سوی مقامات کشوری داده شد،که اگر واقعا انجام شده بودند،شاید نیاز به تذکر مجدد پیش نمی آمد.

اگه به شعارها تو ایران عمل بشه فکر کنم ایران تبدیل به بهشت میشه.

بر کلیه دستگاه های نظارتی حجت شرعی و قانونی تمام است.
اگر نمی توانید هم پای ولی امر جلو بروید ادامه کار بر شما حرام است

بايد با قانون شكني دولت با اغماض برخورد كرد زيرا بجاي جامعه نمونه در اخلاق انساني و اسلامي در حال تبديل به يك جامعه مثال زدني در انواع فساد هستيم. قطعا با اين دولت اجراي فرمايشات رهبري غير ممكن است.

شش سال گذشت و ...

گزینه"محرمانه بودن اقدامات و توسعه رانت خواری" گزینه ای است که اینجانب ان را تائید رسمی میکنم. و در واقع رویه ای است که در 3 سال اخیر توسعه شدید داشته بعد از قانون خدمات کشوری از 1/1/88 و ایجاد راه فرار با عنوان مسئول و همه کاره بودن و عدم ارزشیابی و حذف گزینه های مرتبط با بازخواست و توسعه امور توافقی خارج از ضوابط و قانون و داخلی که محدودیت نگذاشته.
در واقع اساس نه تنها رانت خواری بلکه اختلاس بلکه توسعه فرصت طلبان بلکه فساد اداری و حضور افراد متملق و ... این است و به دلیل عدم اطلاع رسانی عمومی از اقدامات و مبلغ جذب و دفع و نحوه کنترل قرارداد و نحوه مناقصه و نتیجه اقدام و .. . .
نمیخواهم اینجا شرح کامل دهم. ولی این فرایند صرفا موجب توسعه محدود تعدادی رابط اداری-مالی-بازرس توافقی- خدود 4-5 نفر و رابط مالی و ذیحساب و مرجع تائید کننده و بخشهای مالی میشود که بدون انتشار اقدامات با عنوان تغییر ردیف اعتبار جذب و دفع را البته با عنوان دستگاه خود و استفاده از امار کارمندان و ... و برای خود مطرح ولی از مسیرهای غیر مرتبط سر در می اورد.
بدترین و خیانت امیز ترین فرایند است.
اینجانب کارمند ساده اکتشاف و اختراع دارم. در قانون خدمات کشوری هیچ تدابیر توسعه فردی برای کارمندی که نه رئیس و معاون و وزیر و ... نباشد وجود ندارد و نیز گواهی هایی که از مراج بواسطه اقدامات اخذ میگردد و خدمت برجسته و گواهی از وزیر و ریاست جمهور و ... در واقع مسیر دسترسی برای عموم به این افراد باز نیست و برای اینکه به دست این بزرگان برسد 80 کارشناس باید بر ان نظر دهند. در واقع در مسیر ارسال ناپدید میگردد. و گردن کلفت همچنان کلفتر میشود و عنوان ضریب مسئولیت دارد . و کارمند ساده علی رغم اقدامات اکتشاف و 100 میلیون صرفه جویی رسمی هیچ. و امور در اختیار دلال و شرکت دوست و رفیق می افتد.
خداوند از اقدامات منفی اقای لطف الله فروزنده و ابطال ارزیابی نگذرد.

سند چشم انداز علیرغم تاکید رهبر انقلاب توسط دولت به گوشه ای پرتاب شد و امروز نه دولت مسئولیت اینکار را می پذیرد و نه سازمانهای نظارتی اقدامی می کنند.

هر چند بازگو کردن ناملایمات دردی را دوا نمی کند اما با مجوز پژوهشگاهی شرکت ما که بخش خصوصی است پژوهشگاه دولتی ایجاد نموده و از منابع عمومی به آن اختصاص داده و وقتی با اعتراض شرکت ما روبرو شده اند به جای رفع فساد و تجاوز به بیت المال شرکت ما را در لیست سیاه قرار داده و در صدد تخلیه از ساختمانهایی که از سال 1368 در اجاره او بوده هستند.متاسفانه با بی دقتی قوه قضاییه و با بی تفاوتی سازمان بازرسی و دیوان محاسبات نه تنها حق پایمال شده بلکه فساد را حمایت و تقویت نموده اند اینهم مهرورزی و عدالت!!!

در همه دولت ها از این مشکلات بوده چه بسا از این بیشتر . یادتان باشد سخنان سازنده رهبر عزیز ما را دستمایه تخریب یک عده( خوب یا بد ) و رسیدن به مقاصد خود نکنید ، به جای آن به راه حل ها و به تاثیر بالا دستی های خودتان در بروز این مشکلات بپردازید

بیانات مقام معظم رهبری بسیار عالی کارشناسی و مدبرانه بوده است از عوامل مجری اوامر ایشان نیز توقع داردیم نیایند این نظرات را با برداشت غلط سر بخش خصوصی اوار کنند وقتی یک نفر با تدبیر و تلاش خود مجموعه حدود بیست هزار نفر را در سراسر ایران مشغول بکار میکند یعنی جهاد اقتصادی و این شخص میتواند اشتباه هم بکند پس از مسئولین نظام توقع داریم در حد اشتباه وی با او برخورد شود نه بیشتر طوری که بنگاههای فعال اقتصادی وی تعطیل نشود چرا که بنده بعنوان یک کارمند شرکت خط و ابنیه دلنگران تعطیلی این شرکت با حدود 8000 کارگر تازه پا گرفته هستم .

تا ساختار اداری واقتصادی کشور متحول نشود ومصلحت اندیشی ها وتقلید از کفار در دولت مجلس نشانه پیشرفت وتمدن است و قوانینی همچون مالیات ارزش افزوده غیر قابل اجرا ویا زندانی کردن بدهکاران مانند مهریه ودیه در کشور رایج است وتا زمانی که مردم در نظام اداری دروغگوهستند مگر خلافش ثابت شود و .... هیچ امیدی به تحول اقتصادی نمی توان داشت . مبدأ میل باید عوض شود .

با تشکر ازرهبریت عزیزاز ایشان تقاضا دارم ازکلیه مسئولین ونهادهای درگیرکه مامورنددرجهت سرکوب افراد و جریانهای مخرب اقتصادی اقدام نمایندحمایت همه جانبه فرموده وایشان را موظف فرمایندکه گزارش دوره ای به مردم ارائه نمایندتا بخشی از دغدغه مردم دراین خصوص کم شود

سخن بسیار غالمانه ایست که با کوچکترین قساد باید بیرحمانه برخورد شود. مانند گسترش بیماری سرطان که با یک سلول شروع میگردد.

حالا اونهائی که توی این چند سال دنبال جن گیری و جادوگری و هاله نور ولیستهای فساد بودن بیان جواب بدن دیگه.راستی اون حرفها چی شد ؟

بزرگترین مشخصه عملکرد اقتصادی ابن دوره عوام زدگی اقتصادی است یعنی انجام پروژه هایی کلان بدون کار کارشناسی قوی و استادانه متکی بر دستاوردهای علمی روز و با استفاده از خرد و دانش جمعی اربابان عقل و درایت این فن.

ابعاد این فاجعه زمانی دو چندان خواهد گشت که امواج رکود اقتصادی موجود در غرب ابران را هم تحت شعاع قرار دهد.