«نگاه شما»: یازده ماه کارگر، ماه آخر کارمند!

برو خدارو شکر کن همون 350 رو به حسابت ریختن من بدبخت 5 ساله تو ی خراب شده ای کار می کنم هنوز حقوق بهمن ما رو ندادن!! پدرآمرزیده !!!

بابا جان ما هم توی بیمارستان شهر گل وگلاب 11ماه شرکتی و1ماه قراردادی حالا هر جا که می خواهی شکایت کن!

در صداوسيما هم همچون تبعيضي بين نيروهاي رسمي و غير رسمي وجود دارد.
وقتي صحبت از مزايا و امكانات مي شود اونوقت رسمي ها در اولويت هستند بطوريكه در بخشنامه ها و بيانيه هاي رسمي و اداري شون اعلام مي كنند.
ولي وقتي صحبت از تكاليف و وظايف مي شود شما به عنوان كارمند سازمان محسوب مي شويد.

برین خدا رو شکر کنین
من با مدرک فوق لیسانس (و یک بچه)در یکی از اداره های به اصطلاح دولتی به صورت موقت(موقت!!!!!!!!!!!!!!)و با حقوق 200تومن و بدون بیمه و مزایا و..... کار می کنم و 5 ماه هم است که حقوق دریافت نکرده ام(دم عیدی)
حالا شما دعوای عیدی و می کنید

حدود 20سال سابقه کار دارم،حدود 15سال شرکتی بودم،برای کارکردن میگفتن شما شرکتی هستیدوهرکاری میگیم بایدانجام بدهیدوحق اعتراض نداریدبطوری که خودمان شک میکردیم گویا ایرانی نیستیم وموقع استفاده ازامکانات ومزایا ،میگفتند شما شرکتی هستید وبه شما تعلق نمیگیرد،
وحالا هم که چندسال است قرارداد کار معین شده ایم خیلی از تبعیض ها هست ،مثلا برای افراد رسمی حکم حق بدی آب وهوا زده اندوچقدربه حقوقشان اضافه شده ،وبه ما تعلق نمیگیرد گویا مااز این هوا تنفس نمیکنیم وشاید هم به نظر آنها (قانونگذار)حق نفس کشیدن نداریم درصورتی که باافراددیگر دریک شهر وحتی دریک اتاق کار میکنیم،
خلاصه 20سال به بهانه قانون تبعیض وبی عدالتی دیده ایم وشنیده ایم وزجرکشیده ایم وحالا هم منتظریم یک جوری عمرمون بگذره،
بعضی ازادارات حق پوشاک سالانه ،حق غذا وسرویس ،واستفاده ازهتل ومهمانسرا در شهرهای دیگر،تعامنی مصرف ومسکن وپیگیری برای مسکن دار شدن پرسنلشان ،وغیره وغیرهولی اینجا فقط تبعیض!!!!
تابناک چاپ بکنی یانکنی زیاد تفاوتی نمیکنه !!گوش شنوایی نبوده ونگذاشتن حرف ماراکسی بشنوه !!
ولی اگه چاپ نکنی اینم یک نوعشه!!!!

خواب دیدی خیره کجا به کارمندان وامهای ارزشمند و یا رفاهیات و یا هرچی شما میگید میدن برین اونجا کارمند بشیم.

كارمندان قراردادي وزارت خارجه د درفتر همايشهاي بين الملل نيز همين وضعيت رادارند.لطفا شما را بخدا پيگيري فرماييد.

واقعا کارگران حقشون عیدی بیشتر هست حتی دو برابر چون آخر سال واقعا مشکلات بیشتری دارند
(یک کارمند)

دوست عزيز ما در جهاد كشاورزي شاغليم ودقيقاً مثل شما عيدي دريافت كرديم

همه بخشهای وزارت نیرو اینجوریه قرارداد کارگری و پرداختهای کارگری که روز جهانی کارگر و عیدی کارگری میشوند کارمند محترم

شما تنها نيستي ، ماهم در آب منطقه اي زنجان اين بلا سرمان آمد

خواهشمند است این مطلب نیز قید کنید به کارکنان دانشگاه آزاد اسلای که قرار داد کارمعین هستند و چندین سال است که مشغول به کار هستند و حتی برخی از آنها ساعتی هستن و بیش از 10 سال است مشغول به خدمتند دو سال است عیدی نمی دهند

خدا پدرت را بيامرزه ، اينكه چيزي نيست . بازنشسته هاي تامين اجتماعي عليرغم سي سال كارگري هر ساله موقع عيدي كارمند مي شوند

دمت گرم ما کارمندان وزارت ارشاد نیز چنین و ضعیتی داریم . در زمان پرداخت کارگران ،کارمند هستیم . در زمان در یافت کارمندان ،کارگر و.. هستیم . کجایید ای عدالت خواهان

بابا این که اظهر من الشمس است و کسی رسیدگی نمکد 11ماه کارگر فاقد اضافه کار کارانه حق مسکن ،شیر و لبا ولی ماه آخر کارمند و عیدی کارندی لطفا از مسئولین پیگیری نمائید

منم تو شركت انتقال گاز كار مي كنم و گفتن كه قراره از سال 91 هم قرارداد مارو به قرارداد كار معين تغيير بدن. پس نگو وضع بهتر نميشه كه هيچ بدتر هم ميشه!

با سلام
در مجتمع های آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق وابسته به وزارت نیرو نیز وضع همین گونه است
هیچ گونه مزایایی شامل افراد افراد با قرارداد مدت مشخص نمی شود ختی در صورت بیماری باید مرخصی استحقاقی بگیرند و هیچ گونه بن و مزایای رفاهی و... به این گروه تعلق نمی گیرد ولی باز خدا را شکر که بعد از چند سال از وضعیت شرکتی به مدت مشخص تغییر وضعیت داده شد

به خدا فکر کردم متن خودمه . ما هم میراث فرهنگی یکی از استانها هستیم . تا اسفند میگن کارگرید و بسیاری مزایا رو به ما نمیدن . موعد و موقع عیدی که میشه به ما میگن کارمندید.
و فکر نمیکنم هیچ جای دنیا بجز کشور ما از این اتفاقات بیفته.
اینجا ایران است؟

همكار محترم (كارگر كارمند نما )بخدا ما نيز در طول سال يك حقوق بخور و نمير داريم 300 هزار الي 550 هزار تومان با 18 و 19 و 20 سال سابقه .معمولا آواز دهل از دور خوش است با اين عيدي فقط برخي از چاله چوله هاي گذشته را پر مي كنيم .به اين نكته ايمان آورده ام كه دانايي گفته : در جهان سوم انسانها فقير به دنيا مي آيند و فقير از دنيا مي روند(كارگران روز به روز فقير و فقير تر مي شوند و باري از فقر و نداري و بدهي براي ماترك باقي مي گذارند).

سلام- منم 1 كارمند با قرارداد كار معين هستم. منكه تا 2 ماه بعد عيدهم فكر نكنم حقوق 2 ماه قراداد بهمن و اسفندم واريز شه!!!راستي نميدونستم عيدي هم بهم تعلق ميگيره چون اينجا اصلا خبري از عيدي نيس.من با اين وضع بايد چكار كنم؟؟؟

واقعا چه کسی جوابگوی این عزیزان است. من خودم هم یکی از این دوستان هستم که این مشکل را دارم.هر سال باید نگران قرارداد بود و هر سال مشکلات اساسی تکرار شونده که هیچ و قت حل نمی شوند

كارمندان كدام تسهيلات اضافي را دارند!؟ "وامهای مختلف و بیمه های تکمیلی و تسهیلات رفاهی دیگر" جريانش چيست كه ما خبر نداريم. بيمه تكميلي كه براي همه است و مجاني هم نيست. تنها چيزي كه ما مي دانيم اين است كه به ما كارمندان در پرداخت عيدي بسيار اجحاف مي شود و عيدي كارمندان كه عموما داراي تحصيلات دانشگاهي هستند بسيار كمتر از عيدي كارگراني است كه اكثراً فاقد اين ويژگي هستند.

یکی به داد دل این بیچاره ها هم برسه.انقدر نذارید این مردای بدبخت جلوی زن و بچشون شب عیدی شرمنده بشن.

بسیاری دیگر از سازمان‌ها نیز اینگونه رفتار کرده اند از جمله پارک های علو فناوری زیرمجموعه وزارت علوم

برادر من !
دلت خوشه... می دونی اگه اعتراض کنی چی بهت می گن: همین که هست.. میخوای بخوا نمی خوای نخواه. و یا میگن: برو خدارو شکر کن لااقل کار داری اگه کار نداشتی همینرو هم نمی گرفتی و .. و .. و ..
خدا به همه ی ما صبر ایوب بده

آقای کارگر !!! پست برق شما توی اتاقک پست میشینی و در طول روز چند مرتبه آمپر یادداشت میکنی یا برق رو قطع یا وصل میکنی در واقع شما کارمندی

1.موافقم.11 ماه به ما هم که قرارداد کار مشخص هستیم،حقوق کارگگری میدن(بدون احتساب حق تخصص) اما پایان سال عیدی کارمندی!!
2.فرق یه آدم متاهل با مجرد فقط 400 ریال در گزینه حق خواربار است!!
3.آیا گزینه کمک هزینه مسکن(10000 هزار تومان) و حق خواربار (80 و 40 تومان!) نیاز به بازنگری ندارد!!!؟؟؟

.
.
.
.



خانم من تو مجتمع بيمارتساني امام خميني تهران است..... معلوم نيست كارگره يا كارمند....!

چون بيمه اش كارگريه

اما عيديش كارمندي

خب وقتي طبق قانون كار بيمه شدگان كارگر محسوب ميشوند چرا وزارت كار جلوي اجحاف نهادها به پرنل را موقع عيد نميگيرند بخصوص كه واقعا خودتون استحضار داريد كه كار بيمارستان چقد سخته و حقوقشون كم.............دلشون به همين عيدي خوشه.... كه اونم كارمندي ميدن بهشون..........
.


اين تناقض رو چه نهادي بايد برطرف كنه؟

چون اگه پرسنل شكايت كنند اخراج ميشن

.
.

ناراحت نباش مسولین صدا وسیما هم میگویند درخصوص انعقاد قرارداد با نیروهای شرکتی به صورت مستقیم سازمان صدا وسیما از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی است

باهات هم دردی میکنم کلا شرایط کارمندان قراردادی اینگونه است

در جامعه المصطفی هم نیروی شرکتی داریم هم قراردادی هم پیمانی هم رسمی هم ساعتی هم پروژهای وهم هرنوع قراردادی که در کل کشور هست اینجا ما داریم اما عیدی همه در پایان سال کارمندی حساب میشود.

حرف دل ما رو زدی نمیدونم تاکی باید با این بی عدالتی کنار بیاییم تابناک هم فقط یه خبر میده وبس نه پی گیری میکنه نه مصاحبه ونه علت رو جویا میشه از مسئولین ما هم ناامیدانه فقط می خونیم و بس.
به امید روزی که به حق اجحاف شده مون دست پیدا کنیم

اخ گفتي چه بگويم از اينهمه ظلمي كه به ما نيروهاي شركتي ميشه - من كارمندوزارت نفت با هفت سال سابقه كارم و چون مدرك كارشناسي ام مرتبط نيست بايد برم تحت پوشش شركتهاي تعاوني . درحاليكه هم سابقه كار دارم هم كاري كه انجام ميدم دفتريه و نياز به مدرك مرتبط نداره ضمناً كاملاً به كارم مسلط هستم ... ايكاش كمي هم تبحر و شايستگي نيروهارو مد نظر مباركشون قرار ميدادند .

عزیزم این که چیزی نیست ماسه ما 50 تومن اضافه دادن تا دهن ما رو ببندن.
کارگر یک شرکت خصوصی

در پایان خدمت و یا تسویه مانند کارمندان به شما سنوات خواهند داد.

اكثر اداره ها به همين شكل است اداره فني حرفه اي هم به همين شكل بود