4بازدید
تعیین مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان
براساس ضوابط مالی ناظر بر بودجه 92، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان تعیین شد.
به گزارش خبرنگار مهر، در بند یک ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 90 کل کشور آمده است: استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاههای اجرایی صرفا با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و پیش بینی در سقف اعتبارات اعلام شده پس از تایید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی مجاز است.
2- دستگاههای اجرایی موظفند:
الف- افزایش حقوق، مزایا و فوق العاده های کارمندان را در قالب سقف های اعتبار اعلام شده، پیش بینی نمایند.
ب- سقف اعتبار مربوط به اضافه کار کارمندان را در بودجه سال 1392 در قالب سقف اعتبارات اعلام شده، حداکثر معادل پیش بینی عملکرد اعتبار اضافه کار سال 1391 منظور کنند.
ج- مبلغ پاداش پایان سال ( عیدی ) را در بودجه سال 1392 معادل سال 1391 منظور کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
و- میزان پرداخت های ماموریت خارج از کشور کارمندان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد اعتبار سال 1391 منظور نمایند.
ه- کمک های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم کارمندان را در قالب سقف اعتبارات اعلام شده، حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سال 1391 پیش بینی نمایند.
تبصره- در خصوص اجزای (ب) و (ه) این بند ملاک سقف در خصوص دستگاههای استانی، سقف اعتبار کل استان خواهد بود.
3- دستگاههای اجرایی به استثنای دانشگاهها و مراکز آموزشی و موسسات پژوهشی موظفند اعتبار لازم برای فعالیت های تحقیقاتی و پژوهشی خود را در قالب "برنامه پژوهش های کاربردی" لحاظ نموده و از درج اعتبار در سایر برنامه ها اجتناب نمایند.
4- پیش بینی اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین ( مشخص)، با رعایت قوانین و مقررات، حداکثر در سقف تعداد سال 1391 و در حدود اعتبارات اعلام شده مجاز می باشد.
5- پیش بینی اعتبار برای نیروهای شرکتی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف اعتبار و تعداد سال 1390 مجاز می باشد. دستگاههای اجرایی که طبق ابلاغیه شماره 28298/200 مورخ 9/11/1390 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، بخشی از نیروهای خود را تبدیل وضعیت داده اند می بایست این تعداد را از سقف سال 1390 کسر و برای باقیمانده نیروهای شرکتی در سال 1392 پیش بینی اعتبار نمایند همچنین پیش بینی اعتبار برای بکارگیری نیروهای شرکتی جدید در سال 1392 نیز ممنوع می باشد.
6- پیشنهاد ایجاد مراکز آموزش عالی جدید ( دانشگاه، دانشکده، مرکز، مجتمع، پژوهشکده، موسسات تحقیقاتی و سایر عناوین) برای درج در لایحه بودجه سال 1392 ممنوع است.
7- دستگاههای اجرایی موظفند از پیش بینی اعتبار برای انجام فعالیت هایی که در حیطه وظایف و ماموریتهای قانونی و مصوب آنها نیست، خودداری نمایند.
8- با توجه به ماده (29) قانون برنامه پنجم توسعه، پیش بینی کلیه مصوبات جهت تصویب توسط هیئت های امناء مجامع، شوراها، مقامات اجرایی، مراجع قوه مجریه و ... صرفا در سقف اعتبارات اعلام شده مجاز می باشد.
ب- بودجه سرمایه ای
9- علاوه بر ممنوعیت موضوع ماده (23) قانون مدیریت خدمات کشوری، احداث و خرید ساختمان های جدید اداری توسط دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مذکور و دارندگان ردیف ممنوع می باشد. در موارد استثناء( شامل موارد ذیل)، رعایت مفاد ماده (215) قانون برنامه پنجم توسعه الزامیست.
- موارد مربوط به تغییرات سطح تقسیمات کشوری
- تجمیع ساختمان های اداری موجود بدون بار مالی جدید
- تمرکززدایی و خروج از کلان شهرها بدون بار مالی جدید
- تبدیل به احسن نمودن بدون بار مالی جدید
10- با توجه به اهمیت تحقق اهداف طرح های تملک دارایی های سرمایه ای، دستگاههای اجرایی موظفند در توزیع اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای خود، اعتبار مورد نیاز طرح های نیمه تمامی که سال خاتمه آنهابه لحاظ پیشرفت فیزیکی، سال 1392 می باشد را در اولویت قرار داده و به طور کامل پیش بینی نمایند.
به گزارش مهر، کارمندان در سال گذشته 350 هزار تومان و در سال 89 حدود 318 هزار تومان عیدی گرفته بودند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
به این ترتیب کارمندان میشوند گداهای جنتلمن
عیدی 100 دلار ناقابل
از حالا توبوق می کنید که عیدی حقوق افزایش پیدا میکند اجناس 2سه بار تعغییر قیمت میدهند تازه موقعه سال 92را برج 7 به حساب میریزند یکسال بعداز اینکه این مطلب را توسایت زدی بیشتر فکر کن
این مصوبات یعنی سال اینده وضع کارمندان بدتر از امسال است . تورم صد درصدی و افزایش نیافتن حقوق کارمندان؟!
من نميدونم اين اعداد و ارقام رو چه جور محاسبه ميكنند همه چي تو اين مملكت گرون شده ولي اونا هنوز خوابند
كي ميخوان بيدار بشن خدا ميدونه
اینا نهایت اضافه کردن عیدی رو تا 25 هزار بالاتر از پارسال قرار بدند اما هرجنسی 3 تا 4 برابر قیمت پارسال شده
شعار کارمندان
با ریال حقوق بگیر با دلار خرج کن
خجالت آوره مثلا ما یکی از بزرگترین تولیدکنندگان نفت در جهانیم انوقت وضعیت مردم ما اینجوریه؟
یکی هست به داد ما بدبختها برسه روز به رور حقوق ها رو کم می کنن و میگن بودجه نیست.این هم از عیدی /
منظورشان اينه كه باتوجه به حذف اضافه كار وتمامي رفائيات اگر تا عيد زنده بمونيد بهتون عيدي مي ديم
یعنی نرخ تورم به صفر خواهد رسید چون دولت موظف است میزان دریافتی کارمندان را معادل نرخ تورم افزایش دهد و با این تفاسیر که سقف همه چیز حداکثر به میزان سال قبل تعیین شده به معنی رسیدن تورم به صفر است!!!!
با این وضع گرانی و تورم بهتر است عیدی کارمندان هم مانند کارگران معادل دو برابر حداقل حقوق تعیین شود تا کارمندان شرمنده اهل و عیال نشوند!
تو رو خدا به به فکر مردم باشید
هفته پیش دحترداییم سرمشکلات مالی طلاق گرفت
مردم بدبخت ایران را دریابید
کمک کنید
من بیکار هستم
لیسانس مدیریت صنعتی هستم م
من کارمند به خدا امسال حقوقم 7000تومن اضافه شدفریادم وباید کجا ببرم.از اول سال هم که اضافه کار تا الان که برج 8ندادن خدایا دردمون وبه کجا ببریم
قیمتها نسبت به پارسال دو برابر شده ولی عیدی کارمندها مثل پارسال عجب!!!!!!!!!!!!
دوست عزيز تمامي اجناس چند برابرشده مسئولين هم اين را خوب مي دانند ولي فكر مي كنند كارمندان و كارگران ميتوانند معجزه كنند خدايا خودت به داد ما برس
خجالت نمی کشین!؟
بابا به جاي اين همه توضيح بنويس آخرش چند ديگه !!!
ما که نفهمیدیم عیدی کارمندان چقدر شده؟؟
شما چطور؟؟
برابر سال گذشته(اولش نوشته)
عزیزم مبلغ سال قبل یعنی 350 هزار تومان و تورم رو بی خیال پارسال این موقه دلار بود 1200 تومان ، امسال 3100 تومان یعنی افزایش بی افزایش
ای خدا میشه همون نیم سکه ای که قرار بود پارسال بدن رو امسال بدن؟
قیمت پنیر 4 برابر شده حالا باید به اندازه پنیر حتی برای یک بار شده به کارمندان بدبخت ارزش قایل بشین
ترا خدا کم کم اطلاع رسانی کنین و یهو مبلغ را اعلام نکنین و به فکر قلب و فشار خون ما هم باشین !!
یعنی امسال هم همون 350 تومنه؟
خيلي ممنون از اينكه ميذارن كارمندان زنده باشند!!
ما که کالاها رو با معادل دلار می خریم. کاش عیدی هم با دلار محاسبه می شد.
حداقل به اندازه نصف نرخ تورم اضافه کنید
بابا هنوز5ماه به عید مانده لطفا به فکر مشکل اساسی مملکت باشید عیدی کارمندان مشکل نیست
بد نیست اگر همین حالا پرداخت بشه چون با قیمت امروز یه کارمند می تونه یه شلوار و پیراهن و کفش برای یکی از فرزندانش بگیره و برای خودش و بقیه انشا... سالهای بعد
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.