حداقل و حداکثر عيدي امسال کارگران

سال پيش با يك ميليون ميشد خيلي كارها انجام داد اما الان چي ، چي كار با يك ميليون بكنم.

ماکارگرها هم حاضریم عیدی نگیریم ولی مالیات حقوق مامثل کارمندان 10%محاسبه شود نه تا25%.

همه شرکت های خصوصی دارن ورشکست میشن و کارگران رو اخراج میکنن !!! حقوق و عیدی پیش کش!

چراحقوق کارگران خدماتی مرکز بهداشت را طبق قانون کارمیدن عیدی ماروکارمندی حساب میکنن اونم حداقلش

کارگران زحمتکش ترین قشر جامعه و با حقوق و مزایای اندک در مقابل کارهای سخت و زیان آور صنایع -معادن و... بوده و کارمندان این قشر زحمت کش پشت میز نشینان که از ساعت 8 صبح تا 10 را به صرف صبحانه -از ساعت 10تا 12 به تجمع در اتاق یکدیگر و بحث های اقتصادی شخص و... -از ساعت 12 تا 13 به بهانه نماز و نهار و از ساعت 13 تا14 دریافت شیر و نان از خدمات و اعزام به خانه جهت استراحت و آمادگی برای کار فردا در اداره و سازمان ها انجام وظیفه می کنند.
لازم به ذکر است این قشر زحمت کش جامعه در مقابل ارباب رجوع واژه امروز برو فردا بیا را فرا گرفته و با در یافت انواع مزایای با عناوین مختلف از سازمان مربوطه جایی بسی تاسف است که چشم به عیدی کارگران دوخته اند .
عزیزان واللللللله انصاف هم خوب چیزیه اگه بعضی ها داشته باشند!!!!!!!!!

هیچ کارفرمایی با این اوضاع کار و درآمد توانایی پرداخت این عدد رو نداره

تورم 3 برابر شده اين دردي درمون نميكنه

چون كارگران از12ماه ممكن است 1ماه سركارباشندولي كارمندان دولت 12ماه باحقوق سركاند به همين علت عيدي كارگران بيشتر است كارمندان دولت بن فروشگاه تعاوني مصرف دارند تعاوني مسكن دارند ماه به ماه حقوق دريافت ميكننددفترچه بيمه ودرمانگاه هاي باتعذفه بيمه كارمندي دارند اماكارگران اين امتيازهاراندارند و....

حتي عيدي كارگران عزيز نيز از عيدي ما كارشناسان و كارمندان نيز بيشتر است!!!!
اي واي من!

موندم این حداکثر رو چطور حساب کردن؟!! یعنی یکی دلش خواست بیشتر از حداکثر بده شما جلوشو میگیرید؟؟؟؟؟؟

من حاضرم 50 هزار تومنم بدم .نه 100 هزار میدم برگرده به قبل.

جالبه ها، تعيين حداقل حقوق کارگران توي اسفند ماه صورت ميگيره و افزايش قيمتها و گراني ها هميشه فروردين ماه و توي تعطيلات نوروز!!

آن کارمندهایی که اعتراض دارند ، بدانند آن موقع که به مناسبت های مختلف سال ، برنج ،روغن ،مرغ،ماکارونی ، شکر ، بن خرید کالا ،بن خرید لباس ، وام خودرو ، وام مسکن ، وام فلان و بهمان می گیرند و یا اینکه در نقاط مختلف ایران از مشهد تا کیش و از شیراز تا شمال از خدمات رفاهی اسکان و غیره برخوردار هستند، کارگران باید دست در جیب خود کنند و همه آنها را از حقوق خود بگیرند . آره جونم ! من کارگر حاضرم عیدی هم مثل شما باشه ولی امکانات شما را داشته باشیم.

بازنشسته های سازمان تامین اجتماعی ، کارمند دولت نیستند .
پس چرا عیدی آنها مطابق کارمندان دولت پرداخت میشود .
اگر عیدی کارگران مطابق مصوبات ارگانهای ذیصلاح تعیین میشود و کلیه کارفرمایان موظف به اجرای آن میباشند ،
پس چرا سازمان تامین اجتماعی که ارگان دولتی نیست ( و مثل سازمان صندوق بازنشستگی نیست ) عیدی را جور دیگر حساب میکند.

حقوق من که دارای مدرک مهندسی از دانشگاه معتبر تهران می باشم سال 80 بیشتر از سه برابر حقوق خواهرم که فرهنگی میباشد بود ولی الان حقوق ایشان 200 هزار تومان از من بیشتر است

طی 10 سال اخیر حق کارگران ضایع شده وحقوق در یافتیمان نسبت به کارمندان دولت به شدت کاهش یافته است.

عیدی کارساز نیست حقوق کارگران که زیر 500 هزار تومان است را زیاد کنید با همین مبلغ اجاره خانه نیز میدهند.

در پرداخت دستمزد مصوب دولت وهمچنين عيدي ومزاياي ديگربلاخص شركت هاوكارگاههاي خصوصي به هيچ وجه رعايت نكرده وهرچقدر دلشان بخواهد براي افرادجوياي كاردستمزد تعيين ميكنندو90% اشخاص ازسرناچاري وفرارازبيكاري اين شرايط راقبول ميكنند متاسفانه مرجع رسيدگي به اين امريا وجودندارد يا اگرباشدغيرفعال بوده وتوجهي نميكند.آيا واقعا اين دستمزد ساليانه كارگران كه درپايان هرسال اين همه برسركم وزيادي آن بحث وجدل ميشود به طوركامل به كارگران مخصوصا بخش خصوصي پرداخت ميشود.! متاسفانه جواب منفي است