حقوق پايمال شده جوانان بي آتيه!

باسلام به همه دوستداران حق وحقيقت:
چرا دولت محترم وقوه قضاييه دراين زمينه هيچكاري وبرخوردقانوني اعمال نميكنند فاميلسالار ي دراكثر ادارات وارگانهاي دولتي وخصوصي بجاي مردمسالاري بيدادميكنداكثر جوانان فارغ التحصيل دانشگاههاسرگردان بوده دچار اختلالت رواني شده اند وبنده خود شاهد هستم حتي از فرط نااميدي در اين كشور اسلامي دست به خودكشي ميزنندچرا؟پاسخ را بايستي مسئولين كشوري بدهنددست رودست گذاشته وفقط به فكر فرزندان وعوامل خودي هستند آيا اين است مردمسالاري ديني؟چرا خواب هستيد پس كي بيدار خواهيد شد اگر دراين كشور امكانات هست؟ كه هست بايستي همه از آن بهره مندگردندنه افرادخاص.اصولا مفهوم وزارت كار واموراجتماعي دراين ميان كدام است ؟چرا براي اشتغال جوانان هيچگونه برنامه ريزي نميكند ؟چرا جوانان را براساس تاريخ اخذ مدارك دانشگاهي وتخصص وبارعايت نوبت به مراكز كار معرفي نميكند ؟چرا اينقدر ناتوان است خداوندآنهايي راكه دراين زمينه خاموشند وكاري نميكنند نابود سازد انشاا.....

شما شایعه پراکنی نکنید من شخصا در دولت نهم در سه سازمان کار کردم که طیق نظر بازرسان ان سازمان ها و مردم ، مدیر موفقی بودم و به همین دلیل اکنون ادامه خدمت رادر منزل سپری می نمایم .به امید آن روزی که دنیا را چون ایران ، اصلاح و آباد کنیم.

در دولت قبلی استخدام ممنوع و بسیار محدود بود ولی عواملی نزدیکان خود را در قالب تامین نیروی انسانی توسط پیمانکار به دستگاه اداری تحمیل میکردند و اگر پیمانکار تمکین نمیکرد با ایراد های بنی اسرائیلی رد میشد و پیمانکاری وطیع جایگزین میشد البته با شرط حفظ نیروی پیمانکار قبلی بعد که دولت فعلی امد روی کار همان عوامل نفوذی دولت قبلی یکباره شدند انقلابی و امدند مطرح کردند که خود دشتگاه اداری نیرو های پیمانکار را به کار گیرد تا پیمانکاران حقوق این ها را پایمال نکنند و به این صورت بود که نور چشمی ها شدند کارمند البته بدون داشتن گزینش و یا صلاحیت و یا انطباق رشته تحصیلی و بعضا مدرک تحصیلی مثلا فرزند معاون مدیر کل با لیسانس تاریخ شد کارشناس نرم افزار و موارد مشابه ول با شعار انقلابی و ظلم ستیزی و بیچاره مهندس نرم افزار که در همه امتحانات ادواری و اطفاری قبول شده بود هنوز منتظر فرجی است اگر سن بیش از سی سال نداشت شاید جذب شود البته اگر نورچشمی بیسواد باقی نماند والا باید بماند تا دولت بعدی

مدينه گفتي و کردي کبابم.اميدوارم براي يکبار هم که شده پيام اين حقير کمتر از پنير را هم درج کنيد.
از صداوسيما گفتي و داغ دلم را تازه کردي.متاسفانه در صداوسيما به علت ان که تحت نظارت خاصي قرار ندارد عموما تصميمات سليقه اي است.برخلاف دستگاههاي ديگر افراد بازنشسته در صداوسيما به بهانه اين که کارتخصصي! انجام مي دهند پس از گذشت سالها به کارشان ادامه مي دهند اما افرادي که در همان تخصص هستند به علت مازاد بودن نيروها جذب نمي شوند.اساسا در صداوسيما افراد براساس رابطه جذب مي شوند و نه براساس ظابطه و نشانه ان هم در تعداد ازمون هاي استخدامي است که در سي سال گذشته برگزار شده است.
دستمزدها و پرداختهايي مثل حق مسکن هم که معلوم نيست تابع قانون کدام کشور است و در وضعيت اسفباري قرار دارد.اقايان مديران به ويژه مديران ارشد سازمان از امکانات ويژه برخوردارند و خانه سازماني و اين حرفا و طبيعتا کجا دانند حال کارمندان کم بضاعت را!
اين درحاليست که در اذهان عمومي جاافتاده است که کارکنان صداوسيما مثل شرکت نفت و هواپيمائي درامد زيادي دارند.بقول معروف ما از درون خودمان را کشته ايم و از بيرون ديگران را!
همه براي درد دل خود به شبکه هاي مختلف راديو تلويزيوني تلفن مي زنند و صداوسيما را ملجا خود مي دانند تا مسئولان را وادار به پاسخ گوئي کنند اما ماکارکنان صداوسيما نمي دانيم به کجا بايد مراجعه کنيم تا درددلمان را مطرح کنيم.

جوانی که درآمد ماهیانه اش کمتر از 120000 تومان است چگونه می تواند زندگی کند؟ آیا این مسائل باعث دزدی و... نمی شود؟

امیدوارم این دردنامه کوتاه را چاپ کنید. ما در صداو سیما با خیل عظیمی از نیروهای متخصص روبرو هستیم که فاقد هرگونه پوشش بیمه ای هستند. بیشتر این افراد متاهل بوده و بصورت ساعتی( به اصطلاح برنامه ای) هستند و مدیر مربوط هر زمان که اراده کند قادر به اخراج این افراد بوده و حتی نیازی به ارئه دلیل( ولو بی منطق) هم نیست. ظاهرا تامین اجتماعی نیز قادر به دیدن این افراد نیست و یا... نمی دانم . با تشکر