کارمندان در سال 93 چقدر عیدی خواهند گرفت

کارمندی عشقه جانم ....عشق..

فرمول عيدي سالانه كاركنان امتياز 5000ضربدرنرخ ضريب سالانه كه ابتداي سال مبناي محاسبه حقوق و مزايا قرارميگيرد ميباشد با توجه به اينكه ضريب ريالي سال92مبلغ 1006ريال است با ضرب اين مبلغ در 5000امتياز 503هزار تومان عيدي كاركنان درپايان سال 92 است در ضمن عيد پايان سال 93مبلغ 591هزارتومان خواهد بودكه به شكل زير محاسبه ميشود
5000(1006*117.5%)

به اندازه خرید نیم کیلو پسته اعلا و نیم کیلو گردو و خلاصه سر هم4 کیلو اجیل آبرومند که بشه گذاشت جلو مهمان

خوش به حالشون ما کار نداریم عیدی بماند.

هیچ خبری مهمتر ازعیدی کارمندا نیست!!!!!!!!!!!از الان قیمتها بااین چندرغاز هماهنگ خاهد شد!

بابا خیلی زیاده . خیلی محبت کردند.
ما حاضریم نصفش را ببخشیم به دولت.

عيدي امسال چي ؟

ما کارمندان مدت موقت (کارگران دوران سیستم پیمانکاری که بعد از 11 سال سابقه کار فقط چند تا برگ به ما دادن امضاء کردیم و اسممون رو گذاشتن کارمند دریغ از هیچ ایتم دیگه ای!!!) هم که الان تقریبا 2 ساله قرارداد مستقیم شدیم و همان حقوق دوران پیمانکاری را میگیریم، باید همین عیدی رو بگیریم!!!!!
آره دیگه الان کارمندیم مثلاً!!

17.5 درصدافزایش حقوق = 40تورم

عجب عیدی
خوب باهاش چیکار کنیم؟؟

كاملاً با تورم تناسب داره، فكر كنم سال ديگه هم بتونم زنده بمونم سال بعد ترش خدا بزرگه
كارمند

تورم 40 درصد، افزايش حقوق 17.5 درصد!‌
با كدام منطق و با كدام قانون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟‌

باسلام وتشکر ، بابا سه هزار تومانش چیست ؟مبلغ را روند کنید.

كارمندان قربانيان واقعي در همه دولتها بودند و هستند!!البته ضرر اصلي را كشور متحمل مي گردد چرا كه وقتي كارمند تامين نباشد در بهترين شكل شغل دوم دارد بنابراين در صبح خيلي انرژي براي كار اداري نمي گذارد در بدترين شكل هم دست به دريافت هاي غير رسمي مي زند و توجيهات خود را دارد.

یعنی افزایش حقوق کارمندان باز بسیار کمتر از نرخ تورم بوده به بیان ساده تر فقرا فقیرتر می شوند

آيا باز شرمنده زن بچه خواهم شد خدايا