میزان عیدی امسال کارگران مشخص شد

لطفا ارزش کار معلمی را بازمان نسنجید که ارزش کار معلم واقعی در زمان نمی گنجد مثال کار معلمی که کلیه خود را به دانشآموزش هدیه میدهد یا سرش را به خاطر دانش آموزش میتراشد با کارمندی که حتی جواب سلا م مراجعه کننده را نمی دهد یکی است

سلام
مگه یک کارگردرسالچهقدر میگیره بنده نظراتدوستان راخواندم در برخی از ادارات ساعت اضافه کار 15000تومان است بن هرسه بار بهشون میدند اما اضافه کار این کارمند ها دو برابر حقوق یک کارگر حالا همه دوستان ازاین تعجب کردند این مبلغ عیدی سقف پر ان است در خبر حداقل را نگفته امده حد اکثر را گفته این مبلغ هم بدند بازم عالیه معلم گرامی تعجب نکن شما سه ماه در سال تعطیلی این افراد نیستند تازه برخورد با این افراد در سطح اداره یا کارخانه چه طوره ؟!

و یک تبعیض دیگه کارگر در زمان بازنشستگی بعضا تا سه یا چهار برابر کارمند سنوات و حقوق دریافت میکنه

ما کارمندان دولت چه گناهی کردیم زن و بچه ما خارجی هستند؟کارگران هر ماه حق افزایش تولید آکورد اخر سال هم وسایل شب عید که از میلیون هم بیشتر میشه نمونش ایران خودرو تو رو خدا به داد ما هم برسید

سلام واقعابااین چندرغازعیدی مشکل کارگران حل میشه.خواهشاانقدرشعار ندین.کارمنداکه چپ وراست ساپورت میشن پس مشکلشون چی

معلم ها و کارمندا رو با کارگرها قابل قیاس نیستن. یه کارگر تو صنعت هر لحظه جونش در خطره با ساعت کاری سرسام آور ولی معلم و کارمند جی؟ به نظر من باید حقوق و عیدی بیشتر از این باشه .

درسته عیدی یک معلم 500 تومانه ولی شرایط کاری آنها بسیار متفاوت است.کارگر با خطرات کاری که جانش را تهدید می کند سر و کار دارد.سقوط از ارتفاع،ماشین آلات دوار،حرارت و مواد سمی و ...

پاسخ به آن شاگرد تنبلی که درمورد تعطیلات زیاد معلمها گله دارد:
ما باید درد بچه هایی که پدرومادرشان از هم جدا شده اند و یا معتادند و یا مشکل اخلاقی دارند را تحمل کنیم درخانه با تلفن به آنها مشاوره بدهیم یا اگر لباسشان نامرتب بود پول جمع کنیم برایشان بخریم (شما که نمی خرید) باید کم بود محبت شما بعضی ازپدر و مادر ها را ما برایشان جبران کنیم و در تعطیلات نوروزی بدنبال جمع کردن کمک برای خرید عیدی برای آنها باشیم .باز هم بگم یا خجالت کشیدی؟

شرم آوره! وقتی برگه اخراج از کار توسط کارفرما مثل تبر روی گردنت در تمام مدت انجام کارت در شرکت و هر سه ماه حقوق گرفتند و عدم پرداخت سبد کالا به کارگران شرکت ها ی خصوصی که بخش اعظم نیروی کار کشورند،آنوقت شما کارمندان دائم التعطیل به عنواین مختلف از کار !با کار مفید 20 دقیقه در روز با من کارگر که کوچکترین کم کاری کارفرما اخراج یا کسر حقوقم میکنه ناراحتید؟

با همه ی احترامی که به معلمان عزیز دارم موندم چرا همیشه شاکین. سه ماه تابستون و تمام تعطیلات رسمی و پنج شنبه ها و بین تعطیلات و الودگی هوا و برف و بارون خلاصه به هر بهانه ای تعطیلن حقوقشون رو هم سر ماه می گیرن باز نالانن. اونوقت کارگر بیچاره صبح زود می ره تا غروب یه لنگه پا وامیسته و حرف هزارنفر رو هم می خوره و هر سه ماه چهار ماه تازه حقوق یک ماهش رو می گیره تازه اونم از بس مساعده گرفته دیگه چیزی ازش نمونده همین عیدی و پاداشش رو هم نصفش رو سال بعد می گیره که نمی دونه اجاره خونه عقب افتادش رو بده یا خرج شکم زن و بچش بکنه . انصاف هم خوب چیزیه به خدا اگه شمای فرهنگی یا حتی کارمند خیلی دلت عیدی دو برج حقوقی می خواد من حاضرم جام رو با شما عوض کنم. ببینم شما هم حاضری؟؟؟؟؟؟؟

دلم سوخت برای فرهنگیان آخه همش کار می کنن

بفرمایید بعضی کارگاهها از اول سال چگونه رقم عیدی را میدانند که آن را تقسیم بر 12 میکنند و در طول سال پرداخت میکنند؟

این حداقل عیدی است و بر اساس قانون دوبرابر پایه حقوق مشروط بر آن که از سه برابر پایه حقوق حداقلی آن سال بیشتر نشود یعنی حداکثر عیدی امسال 1461500 تومان است

منه کتابدار که حقوقم 500 تومنه چی بگم . نفهمیدیم کارگریم کارمندیم .یکی به داد ما کتابدارا برسه.مسئولین ستادی ما حقوقشون بالای یک و 300 تومنه .دردمونو به کی بگیم

ساعت کار کارمند با کارگر و نوع کار گارگر با کارمند با هم فرق دارند.

باسلام
کارمندان محترم دولت تمامی خدماتی که به شما میدهند که قبلا به شما نمیدادند کارگران نسبت به آنها اعتراز داشتن شما کار خودتان را بایک کارگر که در یک شرکت خصوص کار میکند مقایسه کنید در صورتیکه مستحق هستید عیدی کارگران رانیز به شما بدهند

آقایونی که میگید عیدی کارمند 400 هزارتومانه چرا نمیگید که حق مسکن شما ماهی 150 هزارتومان و حق مسکن ما کارگرا 10 هزارتومانه

هر چی سرمون بیاد حقمونه

کسی که این ققوانین را مصوب می کند حتما حقوق دوولتی دریافت می کند و توانایی اداره یک کارگاه تولیدی را ندارد و نمی تواند با اوضاع فعلی اینجورر هزینه سازی کند بسمالله اگرز مرد عملی

دو سال هست که موقع عید ما لیسانس های قرارداد موقت میشیم کارمند و حقمون رو نمیدن . بعد از عید باز میشیم کارگر.
پارسال رفتیم بیمه شکایت کردیم گفتن حق با شماست و باید دو ماه رو عیدی بدن ولی دریغ از یه پاپاسی

وقتی عیدی میدن به ما میگن کارمندین چون عیدیش کمه ولی وقتی نوبت مزایا میشه و تبدیل وضعیت میگن کارگری از اینچا مونده و از اونجا رونده

دراین سالهاییکه تورم بین 50تا100درصداست واضافه شدن حقوق کارمندان10تا15درصداست نشخوار کلمه عدالت حرف رایگانی بیش نیست

خبرازریشه غلط است
طبق قانون درست است که معادل 2ماه حقوق، عیدی است.
اما سقف آن برای امسال 1.460.000تومان میباشد.یعنی 90برابرحداقل مزد روزانه.

معلم 24 ساعت در هفته کار می کند اما کارگر هر روز از 8 صبح تا حداقل 5 تا 6 در اداره است . خصوصا شرکتهای خصوصی . به نظر بنده با توجه به کار و زمانی که گذاشته می شود حقوق و عیدی معلمان معقول تر است.

معلم ها که عیدی نباید بگیرند 13 روز عید سرکار نمی روند و حقوق می گیرند سه ماه تابستان تعطیلند و حقوق می گیرند.

فرهنگیان که در کل 6 ماه از سال را کاملا تعطیل هستند و همیشه هم پر توقع هستند. امان از دست این معلم ها .

با سلام . من در شرگت نفت كار ميكنم قرارداد موقت هستم حقوقمون كارگري و بر اساس قانون كار مي باشه ولي نميدونم موقع عيدي يكمرتبه ميشيم كارمند و باز فروردين ميشيم كارگر. بالاخره نفهميديم شتريم يا مرغ؟ آره شتر مرغ هستيم.

با سلام.بیچاره کارفرما.با اینهمه مشکلات ومشکلات اقتصادی که مملکت داران بوجود اوردند

عيدي كاركنان دولت ٤٠٠٠٠٠ تومان

دو ماه پایه حقوق بدن که خوبه . اینها دوماه حداقل دستمزد ماهانه یک کارگر را می دهند نه دوماه پایه حقوق. فرق فوکوله جونم

جناب کارمند عزیز این عیدی که ما کار گران میگیریم شما 10 برابرش تو طول سال حقوق میگیری و در ضمن اخر خدمت پول 30 سال عیدی که به حساب نگرفتی یه جا میگیری

عیدی کارگران باز نشسته را که سی سال با حقوق کارگری حق بیمه داده اند را مشابه زمان اشتغال پرداخت نمایند-باز نشستگان تامین اجتماعی

سلام

ضعف سیستم پرداخت در میزان عیدی کارگران وکارمندان مشخص می شود.

كارفرما بايد عيدى كارگران رو دو برابر پايه حقوق بده، اما دولت به كارمندان چقدر عيدى ميده ؟ خجالت نكش بگو ديگه! بيچاره كارفرما!!!!

قابل توجه کارمندان مهترم تمام دریافتی کارگران درماه با مزایا میشود 600 هزار تومان یکسال منتظر عید هستند... تمام سال باید سرکار باشند در سرما وگرما اما شما یکروز به علت الودگ یکروز گرد غبار ..بارش برف...بارندگی...سرما ...بین تعطیلات دراستراحت به سر میبرید با حقوق میلیونی ان وقت چشمتان به این عیدی است کارگر که نه ما برده هستیم

با سلام
همیشه 3 برابر حداقل دستمزد بود پس چی شد.
باید حدود 1300 بدن

خوبه اما شرکتی که من در اون کار میکنم نه عیدی میده نه ثنوات و نه پاداش تا نصف حقوقم رو هم میخوره میره با تمام این اوصاف روز جمعه رو کامل تا غروب کار میکنم روزهای عادی هم از 6 صبح تا 6 غروب همش 770 هزار تازه پارسال این اقا 3 ملیارد از پالایشگاه پول گرفت که به کارگرها عیدی بده اما دریغ از هزار تومن

کارگرا 2 برابر و سالهای قبل 3 برابر اما فوق لیسانس 1 شغله تنها و تنها 500 هزار تومان. تازه بن های ماهانه کارگران را از خرید ماهانه معاف کرده و تازه برخی ها ( همسایه ) تن ماهی ها و ماکارونی و برنج و روغن و پنیر و کنسروهایشان را به ماها هم می فروشند

وقتی برای بچه 2 سالم کاپیشن خریدم 150 هزار تومان 1 میلیون تومان به کجا میرسه

همش حرفهههههههههههههههههههههههههههههههه

سلام بايستي اعلام كنم حداقل عيدي كارگران اين مبلغ است و حداكثرآن يك ميليون و چهارصد و شصت ويك هزارتومان است مگراينكه در قانون كارهم براي ازبين بردن حقوق كارگران اين را هم تغييرداده باشند!

خوب اين آقاي پيمانكار با اين اوضاع اقتصادي و ركود از كجا بايد بياره به من كارگر حقوق اسفند وعيدي و پاداش و مرخصي و اضافه كاري را بطور يكجا بپردازه؟من يك كارگر هستم و حقوقم زير 800هزار تومانه و اموراتم هم نميگذره اما زمانيكه مديرعامل درد دل ميكنه واقعا ميمانم حقوق ما 30 نفركارگررا چطوري ميخاد بده.

ما قراردادهایی موقت شرکت نفت آخر نفمیدیم کارمند هستیم یا کارگر در کل سال مزایامون کارگری هست طبق وزارت کار بامون رفتار می کندموقع عیدی دادن عیدی کارمندی میدن می گویند شما کارمندید

تابناك اين خبر رو طوري نوشتي انگاري تمام مشكلا كارگرا حل شد
يه جواب هم بدم به كل دولتي ها و كارمندا
دوستان محترم ، شما اگر فقط مابه تفاوت ماليات ده درصدي كه ميدين و ماليات 35 درصدي كه كارگري ميده رو اگر حساب كنيد ميشه حدود 3 الي 5 برابر ( بسته به سطح درامد ) اين عيدي دهن پر كن
خواهشنا تابناك اطلاع رساني كن

شما کارمندان درطول سال چقدر مزایا میگیرید که 2الی 3برابر کارگران است

خوش بحال كارگره ما كه بيكاريم چقدر عيدي ميگيريم؟؟؟؟؟؟

به نظر اینجانب اگر چه این ارقام برای کارگران با توجه به تورم کم می باشد اما برای من کارفرما بسیار ظالمانه و کمر شکن است . من کارفرما سه سال است از دولت بستانکار هستم اما نتوانسته ام چیزی رو بگیرم. با هزار بد بختی تا حالا کارگاه رو حفظ کرده ایم. با این شرایط باید خیلی رو اخراج کنیم. دولت اگر هنر داره باید یرای پرسنل خودش تعیین تکلیف کنه نه برای پرسنلی که یکی دیگه داره حقوقشون رو میدهد.

سلام
اوضاع بازار داغونه -- دولتیها فقط حرف میزنند -- پروژه ها همه به خاتم میرسه و ....
پارسال دونفر رو اخراج کردیم تا با تعادل حقوقی انها به بقیه عیدی و پاداش و سنوات بدیم
امسال چند نفر اخراج کنیم
این داستان به کجا ختم میشه

عیدی از اول سال معلوم بود.

عیدی معلم ها که پانصدو سه هزارتومن است!!!!!!!!!!