یک خبر خوش برای کارمندان پیمانی

ازمون استخدامی استانداری ها در سال 91 همچنان بلاتکلیفه لطفا پیگیری کنید

ماده 57 قانون مدیریت تبصره ای ندارد که بخواهد مجوز تبدیل وضع کارکنان پیمانی باشد؟

خدا خیرت بدهد امید است که همه جوانان سر و سامان بگیرن

خوش بحالشون
یه فکری هم به حال قراردادی هایی بکنید که چند ساله هنوز تعیین وضعیت نشدند
ما از کارمندهای قراردادی ستاد مدیریت حمل و نقل و سوخت هستیم که طبق برنامه چهارم توسعه و مصوبه هیئت وزیران باید به تعداد 20 نفر از ما استخدام پیمانی - رسمی می شدند اما با گذشت 2 سال وحتی جدا شدن تعدادی از همکاران (الان تعدادمون 10 نفره) همچنان ما رو بازی میدن
نمی دونیم چیکار کنیم!!!!

در آزمون مخابرات یاسوج قبول شدم و در مصاحبه هم نفر اول بودم اما چون سهمیه نداشتم نتوانستم رسمی شوم حدود 12 سال است که به صورت شرکتی کار میکنم از مدیر عامل محترم شرکت مخابرات تقاضای بررسی دارم

از دولت اعتدال استدعا داریم برای نیروهای قراردادی هم فکری بکنه هیچ امنیت شغلی وجود ندارد و جدیدا بک بند به قرارداد اضافه نمودند که ارتقائ شغلی برای نیروهای قراردادی وجود ندارد که این خود انگیزه را از این کارمندان میگیرد

چرا کسی به فکر قراردادیهای کار نامشخص بدبختو بیچاره نیست؟

یک خبر خوب هم به قراردادی ها در دستگاه های دولتی بدهید . ما در فقر و محرومیت بسر می بریم بسیاری از حقوق به ما تعلق نمی گیرد لااقل ما را پیمانی کنند.

با سلام. ای کاش فکری هم برای ما کارمندان رسمی آزمایشی هم بکنند تا به رسمی قطعی تغییر وضیت پیدا کنیم . مدتها است که دستور العمل مربوطه را وعده میدهند و هنوز خبری نیست.پنج سال است در وضعیت رسمی آزمایشی هستم.

نیروهای قراردادی یکی از سازمانهای زیر مجموعه قوه قضائیه هستیم، که یکسال از آزمون تبدیل وضعیت ما می گذرد ولی همچنان سردرگم هستیم و دولت هیچ برنامه ای برای ما ارایه نمی دهد که با این شرایط اقتصادی باید نصف کارمندان پیمانی با همان مقدار کار دریافتی داشته باشیم.

سلام پس قرارداد مستقيم با شركتها چي ميشن

پس ما قراردادیها چه می شویم کی ما را پیمانی می کنید

لطفااسامی دستگاههای دولتی که اقدام به آغاز به این کار کرده اند را میتوانید اعلام کنید تا ما برای تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی سازمان خودمان پی گیر شویم یابه آدرس بنده ایمیل بکنید سپاسگزارم .

پیمانی یا قرارداد مستقیم؟؟؟