نظرتان درباره سقف ۱۱ و ۱۹ میلیونی حقوق مدیران چیست؟ +ویدیو

کاملا بعید به نظر میرسد مدیران دولتی به حقوق خود قانع باشند، قطعاً بدنبال رانتها و درآمدهای جانبی خواهند بود، باید دید سازمانهای نظارتی دقیقاً بر چه چیزی نظارت میکنند. تعیین سقف نمیتواند تضمینی برای قانع بودن یک مدیر به حق خود باشد. باید اموال و دارایی های مدیران دولتی و حسابهای بانکی آنها و دریافتها و پرداختهای آنها شفاف سازی شود اگر عزم جدی برای مبارزه با فساد وجود داشته باشد.

این افشاگریها درمورد فیشهای حقوقی رخنه ای در سد دریاچه فساد دولتی و اقتصادی است سیل ویرانگری که براه خواهد افتاد را بعداً خواهید دید.

اقای صفدر حسینی قربانی طیب نیا شد چون جایگزین طیب نیا بود

چرا نظر من را در مورد حقوق پژوهشگاهیان و کارمندان مناطق جنوب نفت را با حقوق های بالای 20 میلیون منتشر نکردید

کدام مدیر.

به جای اینکه حقوق معلمها و نظامیان و بقیه کارمندان دولت رو زیاد کنید

کمی هم به داد شرکت نفتی ها برسید

ظلمی که در این مملکت به ما کارمندان وزارت نفت میشود را هیچ رسانه ای بیان نمی کند

فقط خدا می داند که ما شرکت نفتیها چه می کشیم و چه زجری می کشیم

حقوق ما فقط در ماه 15000000 تا 20000000میلیون تومان است که از همه
کارمندان دولت کمتر است

اصلا نمی شود با ان زندگی را چرخاند

لطفا مسئولین رسیدگی کنند و به داد کارمندان وزارت نفت برسند

چرا همیشه حقوق معلمین و نظامیان و سایر کارمندان دولت را زیاد می کنید

ولی حقوق شرکت نفتی ها این همه کم است

این بی عدالتی تا چه زمانی باید ادامه پیدا کند

چرا کسی رسیدگی نمی کنه

حقوق ما را هم کمی زیاد کنید

وقتی سقف بشه 19 میلیون عادلانه میشه؟
مثلا اگر حقوق یک مدیر 19 برابر کارمندش باشه به این میگن عادلانه.
خدا را شکر بخاطر این مسئولین عادل

تاوقتی سیستم نظارتی در کشور قوی ومنسجم عمل نکند سقف حقوق وحقوق زیر خط فقر را هیچ کس نمی تونه کنترل کنه باید قانون مدون و قوی اعمال بشه و مجازات هایی هم در آن لحاظ بشود که کارمند و مدیر نتونند به خود اجازه بدهند به بیت المال دستبرد بزنند .

آخه چرا اینهمه فاصله باید بین حقوق مدیر وکارمند باشه مگه مدیر چکار می کنه این فاصله ها باعث میشه که کیفیت کار بیاد پائین وکارمند هم تمایل به کارهای خلاف پیدامی کنه 6 تومان خوب است برای یک مدیر خیلیا هستند معادل مدرک همان مدیر رادارن و حاضرند درقبال ماهی 200هزار تومان حقوق کارکنند

چرا كسي به فكر مردم نيست

كارمندان كارگران حواستان باشه اينها رد گم كنيست بجاي اينكه بيايند حقوقهاي كم كه تعدادشان هم كم نيست برسند بازي را در زمين ديگري بردند

اون دسوتانی که مرتب می ان می گن من کارگر یا کارمند اینقدر می گیرم چرا مدیر باید این قدر زیاد بگیره

بررسی شود در کشورهای مدرن اقتصادی نسبت حداقل وحداکثر دریافتی چقدر است همان در ایران باشد

این شرایط با وضعیت اوائل انقلاب که همه به همدیگر برادر میگفتند خیلی فرق دارد. ناگفته نماند که همین مدیرا مملکت را به این حال و روز انداختند.

من نمی دانم که نظام هماهنگ پرداخت ها فقط برای معلمین اجرا می شود آن هم به صورت ناقص یا برای همه کارکنان دولت ، خوب این نظام را برای همه اجرا کنید و هرکس هم کار زیادتری کرد و وقت بیشتری گذاشت اضافه کارش را به او بدهید ]