شاخص بهره‌وری کار در ایران

کد خبر: ۶۴۱۳۶۷
|
۲۶ آبان ۱۳۹۵ - ۲۰:۲۱ 16 November 2016
|
5183 بازدید
به گزارش ایسنا، انوشیروان محسنی بندپی امروز 26 آبان ماه در نشست خبری با اصحاب رسانه که در هتل پارس مشهد برگزار شد، با بیان اینکه نیروی انسانی عامل توسعه است، گفت: این موضوع به این معنا نیست که یک نیرو هفت ساعت در هفته کار می‌کند بلکه میزان اثربخشی کار، هفت ساعت در هفته است.
وی افزود: باید بهره‌وری، کیفیت و اثر بخشی نیروی انسانی افزایش یابد تا در مسیر خود توسعه پیدا کند؛ شاخص بهره‌وری کار در ژاپن و آمریکا به ترتیب  50  و 36 ساعت در هفته است در حالی که این شاخص در ایران  به 7 می‌رسد.
محسنی بندپی با تاکید بر اینکه شاخص اثربخشی کار باید افزایش پیدا کند، عنوان کرد: افزایش بهره‌وری تزریقی نیست و به مجموعه‌ای از اقدامات منسجم، پایدار و تلفیقی از عملکردهای راهبردی نیاز دارد.
وی مهمترین عامل ضد بهره‌وری را نامتوازن بودن درآمد و هزینه دانست و افزود: در سازمان بهزیستی 22 هزار پرسنل فعالیت می‌کنند؛ اگر کارکنان بدانند به آنها توجه داریم با دلبستگی بیشتری فعالیت خواهند کرد.
رییس سازمان بهزیستی با بیان اینکه طرح پیشگیری از معلولیت‌ها در 31 استان به صورت پایلوت اجرا شده است، عنوان کرد: پوشش‌های پیشگیری در معلولیت‌ها توسط سازمان  افزایش یافته این در حالی است که وزارت بهداشت در این زمینه ورود پیدا نکرده است. 
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما
برچسب منتخب
# مهاجران افغان # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سوریه # دمشق # الجولانی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
تحولات اخیر سوریه و سقوط بشار اسد چه پیامدهایی دارد؟