الزام کارفرمایان به بیمه کارگران

با سابقه بالای بیست سال بصورت قراردادی در کارخانجات مختلف به این نتیجه رسیده ام که از زمان لغو شرایط استخدام رسمی قانون کار عملا ازبین رفته است و همین موضوع در واحدهای تولیدی موجب ازبین رفتن ضوابط وبه جای ان روابط جایگزین گردیده است وهمین عامل باعث حذف نیروهای فعال ودلسوز گردیده ودر عوض موجب جایگزین شدن نیروهای چرب زبان وبادمجان بشقاب چین که مهارت ذاتی خاصی در این موارد دارند شده است وعملا شایسته گی ولیاقت ومهارت را در نیروهای متعهد به نابودی کشانده وبه وضع عجیبی بهره وری را تحت الشعاع قرار داده است وکاهش یافته است.از این رو بهترین روش جهت جلوگیری از این وضعیت احیا مجدد قانون رسمی کار است که جلوی شیادی این افراد نابکار را خواهد گرفت وشاهد شکوفایی مجدد در عرصه صنعت کشور خواهیم بود .