عیدی کارمندان نباید کمتر دو میلیون تومان باشد/ این پرداخت عین بی عدالتی است
در حالی که بسیاری از دستگاه های دولتی و شرکت های وابسته به دولت، به مدیران خود حقوق های نجومی و پاداش های کلان می دهند، انتظار این بود که دولت مبالغ بیشتر از این را به کارمندان خود می داد، چون مبلغی که قرار است به کارمندان داده شود، نه تنها هیچ یک از مشکلاتشان را حل نمی کند، بلکه به نوعی توهین به آنان نیز هست.

هیأت دولت در جلسه روز گذشته خود، پاداش پایان سال 95 یا عیدی کارکنان دولت را تعیین کرد. در نشست دیروز، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و دیگر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص اجازه داده شد، به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت)، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات ـ که تمام وقت اشتغال به کار دارند ـ مبلغ ثابت 7 میلیون و 705 هزار ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1395 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن امسال از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند.
به گزارش «تابناک»؛ همچنین بر پایه تصمیم هیأت دولت، پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه ممنوع است و ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی، مکلف اند نظارت لازم را اعمال کرده و موارد خلاف را گزارش کنند.
اما تعیین این میزان پاداش برای آخر سال با واکنش های زیادی از سوی کارمندان و کارکنان دولت و همچنین برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی مواجه شد، به گونه ای که برخی از نمایندگان مجلس، این میزان عیدی را توهین به کارکنان دولت قلمداد کرده اند.
علی کرد در گفت و گو با تابناک در این باره اظهار داشت: آنچه دولت در روز گذشته برای عیدی پاداش کارمندان در نظر گرفته، مبلغ بسیار ناچیزی است. کارمندان دولت پس از دوازه ماه کار و تلاش، انتظار داشتند در پایان سال بتوانند با این مبلغ، بخشی از مشکلات خود را در شب عید برطرف کنند.
این نماینده مجلس گفت: این حق طبیعی کارمندان است که بعد از یک سال تلاش، بتوانند حداقل های رفاهی خود را از دولت طلب کنند. من به عنوان یک عضو کمیسیون اجتماعی، به این مبلغ ـ که به هیچ عنوان در شأن کارکنان دولت نیست ـ اعتراض دارم و قطعا در هفته آتی در مجلس نسبت به این بی عدالتی واکنش نشان خواهم داد.
وی ادامه داد: در حالی که بسیاری از دستگاه های دولتی و شرکت های وابسته به دولت، به مدیران خود حقوق های نجومی و پاداش های کلان می دهند، انتظار این بود که دولت مبالغ بیشتر از این را به کارمندان خود می داد، چون مبلغی که قرار است به کارمندان داده شود، نه تنها هیچ یک از مشکلاتشان را حل نمی کند، بلکه به نوعی توهین به آنان نیز هست.
وی افزود: منصفانه این بود که مبلغی حدود دو میلیون تومان برای هر کارمند در نظر گرفته می شد؛ اما این مبلغ خیلی ناچیز است؛ هر چند حدود یک ماه دیگر دولت فرصت دارد تا ارقام خود را اصلاح کند.
وی همچنین یادآور شد: باید در این مبلغ تجدید نظر و مبلغی که در خور شأن کارمندان است به افراد پرداخت شود. وقتی دولت این گونه با کارمندان خود برخورد می کند، هم انگیزه کاری را از آنان می گیرد و هم حق کسانی که بیرون دولت هستند، از بین می رود.
وی در پایان گفت: بهتر بود به جای حیف و میل هایی که دستگاه های دولتی در سیستم خود دارند، مبالغی بر عیدی کارمندان افزوده می شد. این در حالی است که برخی از هزینه های دولت بسیار زیاد است و اگر مدیریت درستی بر آن می شد، اکنون با این حجم از نارضایتی در کشور روبه رو نبودیم.
به گزارش «تابناک»؛ همچنین بر پایه تصمیم هیأت دولت، پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه ممنوع است و ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی، مکلف اند نظارت لازم را اعمال کرده و موارد خلاف را گزارش کنند.
اما تعیین این میزان پاداش برای آخر سال با واکنش های زیادی از سوی کارمندان و کارکنان دولت و همچنین برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی مواجه شد، به گونه ای که برخی از نمایندگان مجلس، این میزان عیدی را توهین به کارکنان دولت قلمداد کرده اند.
علی کرد در گفت و گو با تابناک در این باره اظهار داشت: آنچه دولت در روز گذشته برای عیدی پاداش کارمندان در نظر گرفته، مبلغ بسیار ناچیزی است. کارمندان دولت پس از دوازه ماه کار و تلاش، انتظار داشتند در پایان سال بتوانند با این مبلغ، بخشی از مشکلات خود را در شب عید برطرف کنند.
این نماینده مجلس گفت: این حق طبیعی کارمندان است که بعد از یک سال تلاش، بتوانند حداقل های رفاهی خود را از دولت طلب کنند. من به عنوان یک عضو کمیسیون اجتماعی، به این مبلغ ـ که به هیچ عنوان در شأن کارکنان دولت نیست ـ اعتراض دارم و قطعا در هفته آتی در مجلس نسبت به این بی عدالتی واکنش نشان خواهم داد.
وی ادامه داد: در حالی که بسیاری از دستگاه های دولتی و شرکت های وابسته به دولت، به مدیران خود حقوق های نجومی و پاداش های کلان می دهند، انتظار این بود که دولت مبالغ بیشتر از این را به کارمندان خود می داد، چون مبلغی که قرار است به کارمندان داده شود، نه تنها هیچ یک از مشکلاتشان را حل نمی کند، بلکه به نوعی توهین به آنان نیز هست.
وی افزود: منصفانه این بود که مبلغی حدود دو میلیون تومان برای هر کارمند در نظر گرفته می شد؛ اما این مبلغ خیلی ناچیز است؛ هر چند حدود یک ماه دیگر دولت فرصت دارد تا ارقام خود را اصلاح کند.
وی همچنین یادآور شد: باید در این مبلغ تجدید نظر و مبلغی که در خور شأن کارمندان است به افراد پرداخت شود. وقتی دولت این گونه با کارمندان خود برخورد می کند، هم انگیزه کاری را از آنان می گیرد و هم حق کسانی که بیرون دولت هستند، از بین می رود.
وی در پایان گفت: بهتر بود به جای حیف و میل هایی که دستگاه های دولتی در سیستم خود دارند، مبالغی بر عیدی کارمندان افزوده می شد. این در حالی است که برخی از هزینه های دولت بسیار زیاد است و اگر مدیریت درستی بر آن می شد، اکنون با این حجم از نارضایتی در کشور روبه رو نبودیم.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
این مبلغ عیدی فقط توهین به کارمندان دولته ، انگار صدقه دارن میدن ، چقدر مردم و تحقیر میکنید تو رو خدا ؟ بسه دیگه بس بس بس.....
حضور پررنگ کارمندها تو این سایت های خبری نشون میده که تو اداره ها چه خبره!!!
دولت باید 70% نیروهاشو اخراج کنه
چرا ما باید پول یه عده به درد نخور رو بدیم
سلام به همه
تاره از حال و روز بازیشسته ها با خبر بشن بهتر شاید بود همین مبلغ عیدی رو سازمان تامین اجتماعی با منت تازه بعد از 25 اسفند پرداخت میکنه و فکر میکنه بازنشسته کیا هستن بهتر بود دولت و سازمان یه فکری به حال ما میکرد بخدا سخته ادم پیش زن و بچه هاش شرمنده باشه
اموزش پرورشی ها وضعشون خوبه در سال دو سه ماه کار میکنن دوازده ماه حقوق می گیرند عیدیشون هم که براهه.
مسولین دولت چون خودشان از محلهای دیگر عیدیشان جبران میشود فکر کارمندان عادی وبازنشستگان نیستند
بازنشستگان را در یابید که دستشان از همه جا کوتاه است.با بازنشسته شدن بجای سفر و تفریح باید غصه بی پولی و نداشتن پول برای بچه ها و نوه ها را بخورند و اکثرا بر اثر این فشارها خیلی زود سکته می کنند.فقط خدا می داند چه بر سر این قشر امده است.انها را دریابید به گردن دولت حق بزرگی دارند.
هموطنان گرامی . دولت می تواند بجای همایشهای بی فایده و بدون بهره که در طی سال در کلیه دستگاههای دولتی قضایی و مجلس و سایر سازمانها و نهادهای کشور برگزار می شود به کلیه کارکنان و وضعیت معیشتی مردم رسیدگی کنه.دراداره مابدلیل کمبود نیروهرکارمندجای دو سه نفر کار میکنه ولی هنگام پرداخت ها فقط مدیران هستند که پولهای چند میلیونی درجیب مبارکشان میزارند.جالبه دولت مصوب کرده حقوق مدیران10تومان بشه همین مجلس تصویب کرده15 میلیون بشه.یه مدیریکه ازماشین منزل خوردوخوراک دولتی اینترنت مجانی وهمه امکانات استغاده میکنه این 15 میلیون را کجا خرج کنه ؟؟!!!!!!!!!!
کارمندان دولت کار نمیکنن، همینم زیاده
این نماینده اگر راست میگوید چرا در مجلس هنگام بودجه نویسی اعتبار ان را لحاظ نکردند و دران صورت دولت هم اجرا میکرد .
عیدی اعلام شده امسال عین توهین به کارکنانی است که یک سال تمام زحمت فراوان می کشند .و یک ریالیشان هم حساب است چرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ولی در عین حال آنهایی که نجومی می گیرند هیچ جای مملکت نوشته شده نیست.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟با 700 تومان چکار میشه کرد.
750 هزار تومان فقط پول لباس بانو است بقیه بچه ها کشک
کارمند عیدی میگیره شغل آزاد مالیات میده
کشور ایران کشور ثروتمندی است که درآمد های بسیاری از فروش گاز - نفت- فرآورده های پتروشیمی - فرش- پسته-خاویار و..... دارد ولی چرا جیب من و شما و دولت همیشه خالی است علت های زیادی داره که بعضی از اون ها بقرار زیر می باشد
اداره کشور می بایستی بر اساس مدل های مدیریت تعای باشد که عامل پیشرفت تمام کشور های پیشرفته از 60 سال پیش تا الان بوده و ما می بایستی در این جهت پیش برویم
علت دیگر به مسائل سیاسی کشور ما بر می گردد که بخاطر دفاع از مردم مظلوم دنیا مورد حمله اقتصادی دنیای کفر قرار گرفته ایم
عامل دیگر می بایستی در کشور آزادی وجود داشته باشد که هر فرد لایقی بتواند مشکلات مردم را بیان کند
و راه حل مسائل مورد بررسی و بحث جناح ها قرار گیرد در جهت حل مسائل و نه شکست دادن جناح مقابل
عامل دیگر اهمیت ندادن به موقعیت استراتژیک ایران است که ما می توانیم کارهایی انجام دهیم (مانند احداث خط راه آهن ترانزیتی از بندر چابهار به شمال کشور و خط لوله گازی)که کشورهای مختلف منطقه مانند چین و هند و آذربایجان وابسته به کشور ما بشوند و بخاطر این وابستگی از ایران حمایت کنند
حذف سازمان هایی که معلوم نیست دولتی هستند یا خصوصی که صاحب سرمایه های عظیمی هستند و به کسی جواب نمی دهند
اهمیت به مسائل محیط زیست که بسیار مهم می باشد و در صورت نپرداختن به این موضوع هزینه های چند برابر می بایستی صرف اون مشکلات کرد
و دهها کار عمرانی اساسی که باعث ورود سرمایه به ایران می شود
من خودم حقوق بگیر هستم اما اگر دولت از این فرصت پایین بودن پرداخت حقوق ها می توانست در جهت پیشرفت کشور استفاده کند به این وضع راضی بودم ولی متاسفانه هیچ راه حل اساسی جهت بهبود وضع مردم انجام نمی شود و در دولت کسانی را داریم که سرمایه های میلیاردی دارند و فقط به فکر جیب خودشان هستند
چون عیدی کارگر از جیب کارفرما پرداخت میشه دولت دست و دل بازی میکنه. اگه راست میگه همین عیدی را به کارمندان هم بده.
متاسفانه ظاهرا بعضی از کارگران محترم همه چیز رو برای خود میخواهند کارمند به غیر از حقوق و حدود نهایتا سیصدهزار تومان اضافه کار چه چیز دیگری دارد اما کارگر محترم سختی کار پاداش ویزه افزایش تولید آکورد عیدی بالای سه میلیون وووودارد نمونه برادر اینجانب در ایران خودرو با دیپلم 16 سال سابقه و کارگر بودن فقط 2500000هزار تومان حکم اوست به غیر مابقی مزایا در حدود میلیون2000000اما این حقیر با 24 سال سابقه و مدرک کارشناسی کارمند هستم و 1700000 هزار تومان حکمم هست به علاوه 200هزار تومان اضافه کار حال خود قضاوت کنید
کارمندان بعضی ادارات واقعا بهشون ظلم میشه ولی بعضی اداره ها هم هستند که روزی دو سه میلیون در آمد دارند. کاربلدها میدونن منظورم چیه. اداراتی مانند شهرداری به به ....
درود بر اینچنین نمایندگانی که از عدالت واقعی صحبت میکنند کاشکی رییس جمهور هم دلسوز بود که متاسفانه برای ایرانی ها نیست
اساسا"عیدکیلوچنده عزیزان _ عیداصلی رواون ور ابی هادارن درکریسمس؛ یک روزشادی وپایکوبی ریلکس از دغدغه ی دنیا.
من کارمند دولت هستم
فقط بیمه از حقوقم کسر می شود . کل دریافتی من ۸۷۰ هزار تمن هست . نمیدون بدم بابت اجاره . بابت قسط . آب برق گاز ....
دلم خوشه کارمند دولتم . همین عیدی که با منت میدن باید بدم بابت پولی که قرض گرفتم. به مرگ راضی ترم تا این زندگی
امکان نداره این حقوق رو بدن اگه راست می گین اسمتون رو پاک کنید و فیش حقوقی رو نشون بدین همین جا
کل کارمندان دولت باید بی قید و شرط اخراج شوند
در مقايسه با كارگران كارمدان پادشاه هستن
انواع و اقسام وام هاي جور و واجور
انواع مساعده ها
انواع و حق و حقوق هاي متفاوت از بدي اب و هوا گرفته تا حق مثلا جلسات و غيره و فلان و بهمان
شما يك كارمند را به من شنان دهيد كه بعد 20 سال كار كردن صاحب خانه نباشد
ولي بياييد من هزازان هزار كارگر به شما نشان بدهم كه بعد از سي سال بازنشسته كه شدن و در مرحله دوم مشغول بكاري با مجموع چهل سال كاركردن هنوز هشت شان گرو نه شان است
اي ناشكران بي انصاف.........................................
داداش کو وام کو مزایا من تو اداره فرهنگ و ارشادم با 15 سال سابقه دریغ از هزار تومن وام
وام فقط برا کارمندا بانکه
جالب است که با افتخار عیدی معلمین آموزش و پرورش رو770 تومن اعلام کردند . آخه با این پول کدوم گوشه رو پر کنن این بندگان خدا .......
اي بابا کيه که ديگه براي اين ملت دل بسوزونه و کار کنه حالا ديگه کارمند جاي خودش خداييش اينقدر داره بهمون فشار اقتصادي داره مياد ديگه فرصت فکر کردن به چيز ديگه اي نمونده ما که اون موقع نبوديم ولي اونايي که بودن بگن ايا اون موقع مردم اينجوري مشکل اعتقادي داشتن و اينقدر راحت زير همه چيز ميزدن
من به شما وآقای کرد سلام می کنم و خواهش دارم مطا لب بنده را منتشر کنید 1- اینها که حقوق به اصطلاح نجومی ( حقیقتا" اختلاسی ) گرفته اند یا می گیرند از نورچشمی ها هستند به کارمندان و بازنشستگان ایثارگر که نمی دهند!!!!!!!!!!!!!!! 2- امروز به هرکسی که به فکر از بین بردن ارزشهای انقلاب باشد بیشتر حقوق وپاداش می دهند ! چرا به کارمندان دیکر بدهند؟ 3- به تمام قوانین مربوط نگاه کنید ببینید چه امتیازاتی به رده بالاها تعلق گرفته است اما هر وقت درخواست ترمیم حقوق بازنشستگان ویا ایثارگران به میان می آید فورا" بحث بار مالی را مطرح می کنند!!!
من خودم کارمندم باور کن همینم زیادیه
سلام اگر عیدی کارمندان و کارکنان دولت 2 میلیون تومان بشود ان وقت حقوق و دریافتیهای نجومی و تسهیلات و پاداشهاو ......... نجومی مسوئلان و مدیران تهی دست را از کجا تامین کنند !!!!!!!! بیچاره مسولان که دستشون به دهنشون نمیرسه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
واقعا" بدبخت کارمند
صبح امروزدردانشگاه ما درحال برنامه ریزی برای همایشی بودند بابودجه کلان که یکی ازمحورهای آن ساده زیستی دراندیشه فلان وفلان است...اما عیدی استادان آس وپاس همین دانشگاه نظیربنده هفتصدهزارتومان وگرنت یک سال تلاش برای نگارش مقاله پانصدهزارتومان....و....
کو گوش شنوا
این مبلغ عیدی انصافا کم و ناچیز است و خستگی یکسال را از تن کارمند بیرون نمی کند بلکه اورا شرمنده ی خانواده می نماید این مبلغ عیدی شاید هزینه ی برق و گاز را جوابگو باشد ولی لبخندی بر لبان کارمند نخواهد اورد دور از شان انسانیت یک کارمند است
احسن به این نماینده واقعا این عیدی شرم آوراست
وقتی دولت نمی تونه به کارمنداش عیدی درست و حسابی بده
از بخش خصوصی چه انتظاری دارید .
ایکاش اینو به دولتهای پیشین می گفتید
احسنت
شلوغ نکن بابا، انتخابات مجلس تازه انجام شده، انتخابات این دوره ریاست جمهوری است.
خیلی راست می گویید شما و تابناک که این خبر رو کار کرده، شما بودجه این کار رو تصویب کنید. تابناک هم خودش به کارکنانشان این مبلغ 2 میلیون پاداش رو بدهد.
من که خودم کارمندم ولی راضی نیستم این مبلغ عیدی بگیرم، از حساب کی از جیب کی؟ بقیه مردم چی؟ حالا ما که کارکنیم خداییش... ولی دیگران بابت کدام کارشان عیدی بگیرند؟؟؟!!!!
کاملا درست است،حق باشماست
لطفا وام،پاداشها و ... دیگرای را هم که در طول سال کارمندان دولت می گیرند به کارگران بدهند.
بيچاره دولت از كجا بياره بده بايد از كارمند كم كنه تا حقوق نجومي و مديران را بدهد
در همه جای دنیا حقوق شاغلین با توجه به وضعیت بیکاران تعیین می شود ...... گرچه بسیاری از حقوق هایی که به کارمندان و کارگران پرداخت می شود جوابگوی حداقل های زندگی هم نیست ولی به هر حال یک فرد شاغل از مجمو عه ای ازحقوق و مزایا ، بیمه ، رفاهیات ، بازنشستگی ، وام، بیمه عمر و ........... برخوردار است در حالیکه یک فرد بیکار از همه ی اینها بی بهره است و این عین بی عدالتی ست . به نظر میاد نویسندگان قانون حقوق و دستمزد خودشان هم حقوق بگیر بوده اند و قانون را بر مبنای شرایط خودشان نوشته اند نه حق و حقیقت
مبلغ 770000تومان عیدی به کارمند یعنی ظلم به کارمند
این برخی نمایندگان فوق الاشاره بهتر نیست قدری هم نگران کارگران بیچاره ای باشند که زیر یک میلیون تومان در ماه حقوق دریافت می کنن اون هم چند ماه یکبار حقوق میگیرند چرا باید کارمندان دولت از هر نظر اعم از حق و حقوق و مزایا با کارگران زحمت کش این ملت این مقدار تفاوت داشته باشند در صورتی که بیشتر زحمات بر دوش کارگران است نه کارمندان متاسفم بخاطر این توضیع عدالت علی الخصوص در این بخش
چرا يك پرسنل شركت بايد 2400 ميليون بگيرد و كارمند 770 هزار تومان - چرا دولت انچه خود بايد بدهد كمتر از يك سوم كارفرماست غير از ان شركتها پاداشهاي كلان ديگري نيز به همه افراد ميدهند اين نابرابري بايد اصلاح شود
وقتی یکی از سه چالش فرا روی انقلاب ناکارآمدی نظام اداری و به تبع آن ناکارآمدی مدیریت باشد؛ طبعا" عوامل انسانی سیستم اداری نقش مثبت و تعیین کننده در اداره امور کشور نخواهند داشت و لذا دولت با خیال آسوده همه ساله مبلغی با عنوان عیدی و در واقع صدقه به ابوابجمعی خود پرداخت می کند. مقایسه تعداد نیروی انسانی شاغل در بدنه دولتهای پیشرفته با کشور ما به خوبی گویای مطلب است.مثلا" ژاپن با 8 وزارتخانه و 40000 نفر کارمند نظام اداری حاکم بر جمعیت 120 میلیونی خود را عهده دار شده و به لطف اقتصاد نظام مند و توسعه یافته خود یکی از بالاترین حقوق ها را در سطح جهان به کارکنان بخش دولتی می پردازد. وظایف تعیین شده برای سمتهای سازمانی قابل ارزیابی دقیق کیفی و کمی بوده؛ به نحوی که گفته می شود به طور میانگین هر کارمند ژاپنی ماهانه معادل 1700000ین عاید دولت می کند و معادل یک دهم آن حقوق می گیرد.
بسمه تعالی
چه چیزی در شأن کارکنان دولت هست خاصه بازنشستگان که عیدش باشد.
با این گرونی ؟!!!!!!!!!!!!!
کارمند و انگیزه کاری مدتها مرده است باید بر سر مزار ان گربست
ریخت وپاش های مدیران وحشتناک و سرسام آور است ، اونوقت عیدی کارمندان را شاقول و خط کش میگذارند ..........!!!!!
وقتی که خودتان در مجلس امتیاز عیدی را 5000 تصویب می کنید خوب نتیجه اش همین میشه یعنی 5000 امتیاز را باید در ضریب حقوق که در سال 1395 مبلغ 1541 ریال است ضرب کرد. شما مقصر هستید. دولت که قانون تصویبی مجلس را اجرا کرده است
حال کردم
جناب علی کرد پس شما تو مجلس چیکاره اید . بار مالیش را حل کنید دولت محترم هم عمل خواهد کرد. توهین را شما به مردم میکنید که فکر میکنید مردم چیزی نمیفهمند . نکنه کار انتخاباتی میکنید و میخواهید موج سواری کنید
اون 500 تومنش منو كشته
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.