بالا بودن تلفات انساني در صنعت نفت

به آقای جشن ساز بفرمائید پس چرا حقوق ما قراردادی های مدت معین شرکت نفت و گاز پارس را کم کردید؟

اقاي جشن ساز دلش خوشه ما توي پالايشگاه اراك همه اش سه نفر كارمند در اداره ايمني داريم كه آنها هم متخصص اين كار نيستند يكي نيست بهش بگه مرد حسابي كدوم كار را براي نهادينه كردن فرهنگ ايمني كرديد ؟ كدام نفر متخصص را استخدام كرديد كه انتظار داريد تلفات بالا نداريد ؟
به نظر من هنوز وزارت نفت در وضع خوبي است ولي آينده با اين روند تاريكه راستي چرا در مورد كارخانه شيميايي بازنه در كنار پالايشگاه اراك كه چندي پيش وزير صنايع وقت بدون داشتن هيچ گونه تجهيزات ايمني و آتشنشاني افتتاح كرد و پس شش ماه با انفجاري عظيم موجب كشته شدن حدود 40 نفر شد چرا صحبت نمي شود ؟
مگر خون اين بچه ها كه اينجا كشته شدند از خون ... كم اهميت تر است چرا صدا وسيما خبرنگار اعزام نميكند تا علل حادثه را مورد كنكاش قرار دهند و براي افزايش آگاهي هاي عمومي در اختيار صنايع و مردم قرار دهد ؟ چرا هر روز نقد بررسي از فلان سريال و تعريف و تمجيد از خودشان را نمايش مي دهند ولي حاضر نيستند براي اين چيزها هزينه كنند ؟ اگر مايل بوديد و توانايي نگاه كردن به عكسهاي كشته هاي زن ومرد اين كارخانه داشتيد اعلام نماييد تا برايتان ايميل كنم.

با سلام ، آقای جشن ساز باید مد نظر قرار دهند وقتی محدودیت برای چارت سازمانی hse در شرکت نفت از لحاظ رشته تحصیلی در نظر گرفته شده و افراد باسابقه در این زمینه فقط به دلیل عدم همخوانی مدرک تحصیلی با مدارک تعریف شده امکان قرار گرفتن در سمت های سازمانی hse را ندارند ، خیلی نمی توان متوقع بود . موردی که در سه شرکت دیگر تابعه وزارت وجود ندارد و توانسته اند از لحاظ سطح ایمنی به جایگاه مناسبی برسند.جالب است که این سمت ها مهندس فنی با سابقه مرتبط ایمنی را هم نمی پذیرد

انوقت همه بگن چرا حقوق و مزایاشان زیاده. من تو شرکت شل مالزی کار میکنم. برای ورود به سکوها و سایتها همه از کارگر صفر تا مدیر سایت حتما دوره های HSE رو بگذرونند. بدون لوازم ایمنی اجازه ورود به سایت رو نداریم. اگر برای اولین بار به اون سایت بریم یک کلاه نارنجی می دهند که مفهومش اینه که این نفر تازه وارد هست و نا اشنا به محیط. در بدو ورود Safety brifing برگذار می کنند تمام راههای نجات و فرار را نشان می دهند.
یک پارامتری دارند به اسم LTI