حقوق کارگران برای سال ۹۷ معلق میان ۱۰ و ۲۹ درصد!

بخدا دارم فکر میکنم گروه خونیم oمنفی اگه بفروشم کلیمو از این گارگری راحت بشم

اینا همون کارگرای دهه 60ی اند که برای دولت و کارفرما مشکل درست کردند.اینجاهم تقصیر دهه شصتی هاست وگرنه الان دولت حقوقارو 200درصد افزایش داده بود.باور ندارید از آقای جهانگیری بپرسید...

اينها همه فيلمه. ميزان افزايش حقوق از قبل تعيين شده و فقط ملت رو سركار گذاشتن.

بیش از 10 درصد تعطیلی تمام کارخا نه ها

بسمه تعالی
افزایش کمتر از ۱۰۰ درصد جفا در حق کارگر است، کارفرماهای دزد هرگز شکمبه هاشون پر نمیشه.

کارگر میگه 29 درصد
کارفرما میگه 10 درصد
دولت میگه 10 تا 14 درصد
آخرش میشه همون 10 درصد نهایت 11 درصد!!
بابا 10 درصد که این همه بالا پایین نداره. این قصه هر ساله، میذران واسه شب عید که ملت کلن یادشون بره، از اولش هم میدونن چقدر میخوان اعلام کنن. این فیلم ها رو بذارید ایام عید مردم بیکارن پای تلویزیون ببینن!!

با وجود دستمزد های خیلی پایین فعلی فرق زیادی بین آدم کاردار با بیکار وجود ندارد چون هر دو شرمنده خانواده خود می شوند.

اقتصاد یک زنجیره است که از دید اپراتوری، یک سر آن دولت و سر دیگر آن کارگر است.یعنی پول از دست دولت بسمت کارفرما بعلت قرارداد های دولتی و سپس از دست کارفرما بدست کارگر بعلت قرارداد ماهیانه کار می رسد.

بعبارتی برای افزایش دستمزد کارگران، مبلغ قراردادهای دولت باید افزایش یابد.از آنجاییکه نحوه برگزاری مناقصات و .. از سوی دولت از شفافیت کمی بر خوردار است و قیمتی که به پیمانکار(کارفرما) ی واقعی می رسد بسیار کم است در عمل مبلغ دستمزد کارگران آن هم کم حاصل می شود.

بعبارت بهتر ، اگر اقتصاد کشور شفاف شود و هزینه کردهای تمامی دستگاههای دولتی و حکومتی (غیر دولتی و غیر خصوصی) باطلاع عموم برسد امید است که جریان مالی بهتری در جامعه برقرار و دستمزد بهتری برای کارگران متصور شد؛ در غیر اینصورت افزایش بیشتر دستمزدها بدون توجه به درآمد کاهش یافته پیمانکاران بخش خصوصی ، سبب تعطیلی بخش خصوصی واقعی می شود.

ما کارگرا به چه زبونی بگیم دیگه نمیکشیم؟ بابا این حقوق برای ده روز یا نهایتا پانزده روز اول زندگی ماست. تا کی مسافرت نریم؟ تا کی نخوریم؟ تا کی نپوشیم؟ تا کی دکتر نریم؟ جواب زن بچه مون چی بدیم؟
یکی به داد ما برسه!

تابناک لطفا این متن رو منتشر کن:
اگر چه کارفرمایان محترم درباره هزینه های افزایش حقوق درست می گویند، ولی باید در این بین دو نکته اشاره کرد:
اول اینکه مطابق آمار رسمی کشور و آماری که شرکت ها در بورس ارائه می کنند، هزینه حقوق و دستمزد در شرکت های ایرانی، بحداکثر 5 الی 7 درصد هزینه ها را در بر می گیرد و توجه به این نکته این سوال را بوجود می آورد که دلیل این همه پافشاری کارفرمایان و تاکید آن ها مبنی بر ورشکستگی در صورت افزایش حقوقی بیشتر عدد مد نظر آن ها چیست و این موضوع اصلا منطقی نیست!

نکته دوم اینکه دولت محترم در این بین نباید فقط مثل بنگاه داران رفتار کرده و سعی کند حد وسطی پیدا کند و اصطلاحا این معامله رو جوش دهد.
دولت هم نسبت به معیشت کارگران وظیفه داراد و هم نسبت به ایجاد فضای مناسب کسب و کار برای کارفرمایان متعهد است. پس در این بین می تواند از طریق ارائه راهکارها و سوبسیدهای مختلف علی الخصوص در بخش انرژی که پاشنه آشیل بخش تولید محسوب می شود، با ایفای نقش و وظیفه خود نسبت به این در گروه اقتصادی، به هر دو طرف برای رسیدن به عدد مطلوب کمک کند.
این نمی شود که دولت محترم پای خود را از این دعوا بیرون بکشد و اگر هم حضوری دارد، صرفا یک حضور بدون هزینه و داوری باشد!!!!!

برای افزایش حقوق ضعیف ترین قشر جامعه اینقدر امروز و فردا میکنند و بازی در میارن که کمتر بدن اما حقوق مدیران که میشه ظرف یک جلسه ختم به خیر میکنند و چند برایر میشه!
جالبتر اینکه بسیاری از ایرانیان خارج از کشور که اقامت و گرین کارت و سیتی زن شده اند به راحتی میان ایران و حقوق بازنشستگی خود را تبدیل به دلار میکنند و خداحافظ بای!!!
چرا راهکاری برای این دست بازنشستگان خارج نشین اتخاذ نشده؟ در حالی که اکثریت آنها از تمکن مالی بالایی در خارج از کشور برخوردار و به کار هم اشتغال دارند؟
نگین نمیشه که با بررسی کد ملی و حکم بازنشستگی امکان پذیره!

افزایش حقوق 20 تا 29 درصدی حقوق کارگران باعث تورم
عدم افزایش حقوق کارگران به این مقدار باعث کنترل تورم
شکم کارگر از بی پولی و خالی بودن سفره دچار تورم
کلا کارگر بیچاره باعث این همه گرونی و تورمه.خدایا ممنون ازت بابت اینکه ما کارگرا اینقدر مهم هستیم تو این مملکت

به نظر من کمتر از ۴۵ درصد یعنی شورش های شدید خیابانی در دیماه ۹۷ .‌ چون ۳۰. درصد ( تورم فعلی ۳۰‌ درصده ) یعنی حفظ فقیر شدن موجود .‌ و درگیری های در ند امسال.

همه با همممم:
مررررررگ بر کارگرررررر ظالم، درود بر ستمگررررر مظلوم

بخش خصوصی باید با مدیریت صحیح و به روز، نسبت به کاهش هزینه های حاشیه ای و پرت تولید، نسبت به افزایش سطح درآمدی پرسنل خود اقدام کند.
البته همین موضوع هم در خصوص بنگاه های دولتی هم صدق میکند.
متاسفانه هزینه هائی بغیر از هزینه واقعی تولید در هر دو سازمان جاری است .

آخه وزيرمون كارگر بوده به خاطر همين حقوق سال آينده معلق مونده. اميدوارم تصميمي گرفته شود كه سفره كارگران كوچك تر از اين نشود.

لطفاً نماینده کارفرمایان اعلام نمایند سود نتیجه کار یک کارگر بیچاره که برای یک کارفرما کار میکنه چقدر میشه؟

حقوق که نمیدن چه 10 چه 100 درصد.....

"عهده دار شدن بخشی از هزینه‌های جبران وضعیت وخیم معیشتی کارگرانی که در سال‌های گذشته در حقشان جفا شده است"
تابناک جون مثل اینکه از دفتر لندنت این خبر رو منتشر کردی ... این جا ایرانه برادر ایران ...دولت بیاد باری از دوش کارگران برداره... زدی تو فاز تخیل

نمایش هر سالشون باز شروع شد مثلا میخوان بگن خیلی براشون مهمه درآمد مردم
آخرشم میگن 12% افزایش