حداقل دستمزد كارگران تعيين شد
شوراي عالي كار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده را با 15 درصد افزايش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعيين كرد.
محمد پارسا در گفتوگو با فارس اظهار داشت: شوراي عالي كار عصر امروز با حضور وزير كارو امور اجتماعي و نمايندگان گروه كارگري و كارفرمايي و دولت براي تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 89 تشكيل جلسه داد.
وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزايش يافت.
مطابق اين مصوبه ساير سطوح دستمزدي از آغاز سال 89 به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سالجاري به اضافه روزانه 11 هزار ريال افزايش خواهد يافت.
علاوه بر اين ماهانه مبلغ 200 هزار ريال به فيش حقوقي كارگران اضافه خواهد شد. اين رقم در سال گذشته 100 هزار ريال بود.
محمد پارسا در گفتوگو با فارس اظهار داشت: شوراي عالي كار عصر امروز با حضور وزير كارو امور اجتماعي و نمايندگان گروه كارگري و كارفرمايي و دولت براي تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 89 تشكيل جلسه داد.
وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزايش يافت.
مطابق اين مصوبه ساير سطوح دستمزدي از آغاز سال 89 به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سالجاري به اضافه روزانه 11 هزار ريال افزايش خواهد يافت.
علاوه بر اين ماهانه مبلغ 200 هزار ريال به فيش حقوقي كارگران اضافه خواهد شد. اين رقم در سال گذشته 100 هزار ريال بود.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
یادمان باشد که بسیاری از تحصیلکرده های دانشگاهی ما هم حقوق کارگری میگیرند...(مبارکه)
مردم كه مسخره نيستند رقم اصلي اضافه شده 7% است پس بيخود جارو جنجال براي 15% راه نيندازند.
من يك نيروي شركتي با مدرك ليسانس هستم خداشاهد بيش از 3 نيروي رسمي كار مي كنيم اسم كارگر روي ما هست كه هيج واقعا بي انصافي ناعدالتي همين است من يك سوم آنها حقوق بگيريم
باید همه در خوشه 3 قرار گیرند
میخواستم به اون نظری که نوشته آیا باید حقوق کارمند با تحصیلات با کارگر یکی باشد عرض کنم من وخیلی از همکارانم مدرک لیسانی آنهم از نوع دولتی ومرتبط با شغلمان داریم ولی به دلیل نداشتن امنیت شغلی نمیتوانیم اعتراض کنیم وبا حداقل حقوق کار میکنیم .
بابا دمتان گرم بابت این همه لطف وکرمتان
این آقایون که اون بالا نشستن می گن لنگش کن خودشون می تونن با دو برابر این حقوق زندگی کنند که اینجوری سر کارگر بیچاره میارن؟
من با مدرك ليسانس از دانشگاه دولتي عليرغم بخشنامه هاي متعدد هنوز با شركت پيمانكاري قرارداد دارم! خوش به حال كسي كه زن و بچه داره و شرمنده ي اونا ميشه. خوش به حال كسي كه زن ميتونه بگيره و نميتونه بچه دار بشه!
واي به حال ما كه بعد از 30 سال هنوز جرآت فكر كردن به تأهل رو نداريم!
به همه تون خوش بگذره!
آيا حقوق چهار ميليون توماني با چهار صد هزار تومان يكي است آيا اين است عدالت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بااين رغم دستمزد پيمكاران بخش خصوصي درمناقصه ها مبلغ بسيار پاييني براي انجام كارها ميزنند وبعد از برنده شدن بدليل عدم انجام كار با كيفيت بدليل نارضايتي كارگران ،هم كارگران وهم كارفرما را از خود شاكي منمايند واين مسئله تاثير بسيار بدي بر جامعه خواهد داشت . آيا اصلاح اين چنين قوانيني بهتر از طرح يارانه ها نيست؟ يعني اگر با تنظيم قوانين صحيح حق وحقوق افراد جامعه در فبال خدمتي كه انجام ميدهند پرداخت شود هيچ نيازي به طرح هاي حمايتي غيز كارشناسي وجود نخواهد داشت.
خيالم راحت شد ديگه زندگي رو زيبا ميبينم
واقعا دست مریزاد
حالا باید این همه پول رو چطوری خرج کرد؟؟؟؟؟؟
آيا با اين پول ميشود از خجالت بچه ها درامد.با اين تورم بالا افزايش حقوق تاثيري ندارد.
بابا ناشكر نباشيد با اين همه پول ميخواين چكاركنين بسه ديگه كمي انصاف داشته باشيد مگه خودشون بيشتر ميگيرن اون بنده خداها هم ناهايتش تا 400هزارتومان بگيرن تازه كلي هم كار ميكنن دست شون درد نكنه عزيزان خسته نباشيد.از طرف كارگر90درصد رواني
ما مانديم با آن 3000تومانش چکار کنيم (303 هزار تومان )در ضمن خدمت آن عزيزي که گفتند حداقل دستمزد سال 88برابر 274500تومان بوده و در محاسبه حقوق امسال اشتباه شده عرض مي کنم حداقل حقوق سال 88برابر با 264000تومان بوده !محاسبه آقايان مشکلي نداشته !!!!
تورم بين 30 تا 50 درصد - افزايش حقوق 15 درصد - عدالت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
دليل واضحه! دولت ترجيح ميده قدرت خريد پايين بياد بجاي بالا رفتن بيشتر تورم! چون تورم رو همه حساب ميكنن اما قدرت خريد نه!!!
آيا با 303 هزار تومان مي شود زندگى كرد! ببخشيد بايد بگم مي شود زنده ماند??!!
کی خرج می کنه این همه پولو ؟
از خجالت دارم آب میشم
وای از سواره ای که خبر از پیاده نداره با حقوقهای میلیونی چه میدونند که من کارگر چه مشکلاتی دارم فقط همه شان را به خدا واگذار می کنم
اي بابا ما حقوق نمي خواهيم لطف بكنند كرايه منزل و قسط بانكي و خرج منزل را تقبل كنند حقوق ماهيانه پيش كش
عالی - از خط فقر درآمدیم
ما كارگران شرکت غله استان کرمان در پایان سال کارمند میشویم و یک حقوق عیدی میگیریم در بقیه فواصل سال کارگر میباشیم با تشکر
خرج نکینید ، تموم نمیشه !
خوب نيست چون زير خط فقر اعلامي شماست
عدالت به معناي مساوي شدن حقوق كارگر ساده با كارمندان تحصيلكرده و كساني كه علاوه بر استعداد ،تلاش زيادي در زندگي كرده اند عين بي عدالتي است.
وقتي بانك مركزي خط فقر را 760000 تومان اعلام مي كند، خجالت نمي كشيد كه دستمزد كارگران را 303000 تومان اعلام مي كنيد .
به اين هم ميگويند عدالت
انشاءالله كه صاحب الزمان زودتر ظهور كنه
این مبلغ برای حقوق هفتگی خوبه و برای ماهیانه فقط به درد هواخوری میخوره !!!!!!!!!!!!!!!
به شکوفه ها به باران برسان سلام ما را...
خلاصه بهد از چند ماه كار كارشناسي پروژه عظيم تعيين حقوق كارگران با دستاوردهاي عظيمي به پايان رسيد. خدا را شكر كه در اين كشور هنوز به گارگران اينقدر اهميت مي دهند كه چند ماه وقت ارزشمند خود را صرف چنين موضوع بي اهميتي مي كنند. با اين حقوق كارگران نه تنها با آسايش كامل زندگي مي كنند بلكه براي چند سال ذخيره هم خواهند كرد.
دلتون خوشه مزد رو برای کاری که نیست تعیین میکنید
این هم شد حقوق بشر؟
سلام در جواب دوست محترمی که حداقل حقوق را با حقوق 7 میلیونی مقایسه میکند و انرا ضد عدالت میخواند عرض میکنم عدالت مساوی بودن نیست هر کسی به اندازه زحمتی که کشیده است درامد کسب کند عین عدالت است.اگر چه همه شغل ها محترمند اما کسی که سالیان متمادی با تحصیلات عالیه وکوشش های بسیار درامد بالاتری داشته باشد چه اشکالی میتواند داشته باشد؟
من كه با ليسانس فني با 9 سال سابقه كار شركتي در شركتهاي برق و نفت اين مملكت هنوز نرخ پايه حقوقم بر اساس حداقل دستمزد كارگري ساليانه تنظيم ميشود وبا اينكه متاهل هستم از ترس هزينه هاي زندگي جرات بچه دار شدنم ندارم تازه خوشه 3 هم محسوب ميشم... واقعا از وزير كار و رفاه و شوراي عالي كار وديگر دوستان علي الخصوص ريس جمهور مردمي و محبوب كمال تشكر را دارم وفقط يك سوال دارم ... آيا چيزي از خط فقر شنيدين؟
یو هوووووووووووو ثروتمند شدیم
دستتون درد نکنه خسته نباشید اینو بخوریم یا بریم دور دنیا در 80 روز
ميدوني ممكن است برخي ها حقوق ماهيانه 7ميليون تومان يا بيشتر با توجه به تخصص و كارآيي دريافت كنند و البته از اينطرف دستمزد كارگران زحمتكش اصلا" تناسبي با سختي و سنگيني كارشان ندارد جالب آنكه بسياري در اين كشور براي پرداخت مزد كارگر تا ميتوانند چانهزني مي كنند كه مثلا" 5000 تومان كمتر به كارگر بيچاره پرداخت نمايند ولي همين فرد تا كمر در مقابل مثلا" پزشكان خم مي شود و دو دستي مبلغ درخواستي ايشان را تقديم مي كند !!! اين هم خود نشاني از توسعهنيافتگي ماست!! ولي كم نداريم آنهايي كه از منابع ملي كشور با مناصب و ارتباطاتي كه دارند پورسانتبگيري و رانت خواري عجيبي مي كنند و البته قرار بود دستشان كوتاه شود كجائيد ... ؟
عدالت علي يعني همين ...؟ كي ميشماره اين همه پول را .
مبناي افزايش خيلي عجيب است - تورم 25درصد است و افزايش حقوق بين 10 تا 15درصد - انصافتون كجاست ؟!!!!!!!!!!
اي كارگر بدبخت
بادرنظر گرفتن رقم خط فقر ، این مبلغ نشان میدهد که کسانی که با این حقوق باید سرکنند ، از فقیر هم فقیرترند و به نوعی باید سرشون رو بذارند بمیرند
خيلي جالبه كه وقتي صحبت از افزايش قيمتها توسط دولت ميشه، نرخها 300%% و 400% هستش..اما وقتي قرار ميشه حقوق كارگر اضافه بشه.....
خبرتون اشتباست. به اضافه روزانه 11000 ریال نه 701 تومان درسته
خوبببب همه چی آرومه بعد عید 70%تورم داریم که با این 15 % انشاالله جبران میشه خدا بده برکت
لابد نيتشون هم اين بوده كه هيچكي ديگه خوشه يك نباشه!!
اين همه پول وخوشي را كجا خرج كنيم
خدایا شکرت . مردیم از اين همه خوشی
ازافزایش حقوق کارمندان چه خبر
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.