شکایت استقلال از باشگاه اماراتی برسر مامه تیام

با وجود اینکه یک سال و نیم از این انتقال گذشته و مهاجم سنگالی هم به لیگ ترکیه پیوسته است، اما هنوز مسئولان استقلال نتوانسته‌اند پول انتقال تیام را به طور کامل از تیم اماراتی بگیرند.
کد خبر: ۹۳۸۹۹۵
|
۰۱ آذر ۱۳۹۸ - ۱۴:۵۴ 22 November 2019
|
5937 بازدید

در حالی که بارها شاهد شکایت بازیکنان و تیمهای خارجی از باشگاه استقلال بوده ایم، این بار خبر می رسد آبی ها قصد دارند از باشگاه عجمان امارات شکایت کنند.

به گزارش تابناک ورزشی، زمانی که مامه تیام مهاجم سنگالی پیشین استقلال این تیم را به مقصد تیم عجمان امارات ترک کرد، مدیران وقت استقلال قراردادی با باشگاه اماراتی برای انتقال ۴۰۰ هزار دلاری این بازیکن امضا کردند.

جالب است که وقتی تیام با عجمان قرارداد بست، امیرحسین فتحی و علی خطیر معاون وقت باشگاه هنوز به صورت رسمی در استقلال پست نگرفته بودند. زمانی که این دو به استقلال آمدند، طبق برگه قرارداد تیام با باشگاه استقلال، طرف اماراتی را مجاب می‌کنند که باید رضایت باشگاه ایرانی را بگیرد.

تیام طبق توافق، در صورت دریافت پیشنهادی بالای ۴۰۰ هزار دلاری می‌توانست قراردادش را یک‌طرفه با استقلال فسخ کند و مبلغی را بابت انتقال به باشگاه استقلال بدهد. مدیرعامل استقلال پس از رایزنی موفق شد در انتقال تیام به عجمان قرارداد ۴۰۰ هزار دلاری برای پول این بازیکن امضا کند.

شکایت استقلال از باشگاه اماراتی برسر مامه تیام

با وجود اینکه یک سال و نیم از این انتقال گذشته و مهاجم سنگالی هم به لیگ ترکیه پیوسته است، اما هنوز مسئولان استقلال نتوانسته‌اند پول انتقال تیام را به طور کامل بگیرند. مکاتبات مسئولان باشگاه استقلال خیلی جواب نداده و آن‌ها طرف اماراتی را تهدید کرده‌اند در صورت عدم پرداخت پول، به فیفا شکایت می‌کنند.

حالا مسئولان استقلال منتظرند طبق اولتیماتومی که داده‌اند، بتوانند پول‌شان را بدون شکایت بگیرند. ضمن اینکه نباید فراموش کرد از حق انتقال تیام از عجمان به قاسم‌پاشا ترکیه هم قرار است پولی به استقلال برسد.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟