ادعا: رئيس‏جمهور نفت را از قانون خدمات کشوري مستثني کرد

به خدا قسم ما توی این گرمای شدید از صبح ساعت 7 تا 4 بعداز ظهر مجبوریم انواع گازهای شیمیایی خطرناک رو استشمام کنیم ، سروصدا رو تحمل کنیم ، استرسهای روانی رو تحمل کنیم بعد هم مثل یه کارمند که در شهر و توی اتاق خنکش نشسته حقوق بگیریم؟

کجایند این مخالفان وزارت نفت کا بیایند در شرکتهای پتروشیمی بوی اسید و آمونیاک و دیگر مواد شیمیایی بخورند کجایند که ببینند بخارات متانول چه بر سر کبد کارکنان میاره و کجایند که ببیند چند نفر بخاطر همین مواد شیمیایی سرطان گرفته وبا این بیماری دست و پنجه نرم میکنند کجایند که ببیند این نفت درونش کارکنانش را سوخته و بیرونش دیگران را ...

من در شركت .... اهواز مشغول بكار هستم با همان شرايط زماني و مكاني كه كاركنان محترم صنعت نفتدر اهواز مشغول بكار هستند ولي چرا حقوق ومزاياي ما بايد نصف آنها باشد مگر صنعت نفت بدون همكاري با ساير صنايع مي تواند به كار خود ادامه دهد كه اينطور بايد حسابشان را از ديگران جدا كنند

معلمان عزیز اگر فکر میکنند که کارکنان شرکت نفت هرکدام یک چاه نفت در منزل دارند و ثروت ملی را غارت میکنند سخت در اشتباهند.
حقوق بنده بعنوان یک کارشناس شرکت نفت با 20 سال سابقه به مراتب کمتر از یک کارشناس هواپیمایی یا کارگر ساده ایران خودرو و سایپا یا کارمندان صدا و سیما و وزارت خارجه و بانک (در شرایط یکسان) میباشد.
اگر دریافتی های چند میلیونی چند مدیر ارشد شرکت نفت( به هر دلیلی) برایتان جذاب است باید عرض کنم این مبالغ در شرکتها و سازمانهای یاد شده به وفور وجود دارد.
ضمنا مطمین باشید با اجرای نظام هماهنگ چیزی از آن مبالغ کم و یا به شما اضافه نمیشود. برای ماهم شاید بهتر بشود انشالله.

اینجانب کارمند وزارت نفت با12سال سابقه و مدرک فوق دیپلم هستم پایه حقوقم 189000 تومان است خو اهشمند است خودتان قضاوت کنید

این قانون اگر در صنعت نفت اجرا شود مطمئنا به ضرر کل ملت ایران است چون کل ملت از بودجه نفت ارتزاق میکنند و دلسردی کارکنان نفت می تواند ضررهای جبران ناپذیری به پیکر اقتصاد ایران بزند.لازم به ذکر است ریسک کار در قسمتهای زیادی از صنعت نفت بسیار بالا می باشد.

كدام معلمي حاضر است در بدترين شرايط آب و هوايي نيمي از ماه را بر روي سكو وسط دريا دور از خانواده كار كند؟ عدالت فقط برابري در پرداخت نيست، عدالت اينست كه هر كس در برابر كاري كه مي كند حقوق مناسب با آن شغل دريافت كند. با همين قوانين فعلي بسياري از نخبگان جذب شده در صنعت نفت پس از مدت كوتاهي آنرا ترك ميكنند.

اینکه کارکنان شرکت نفت نمی توانند به مرخصی بروند به یک شوخی می ماند با توجه به مشکل اشتغال اگر واقعا این وزارتخانه کمبود نیرو دارد بسم الله این همه جوان جویای کار واینهم وزارت کار
در شرکت نفت کارکنان اداری ان که جز ارائه خدمات به هم دیگر کاری ندارد لطفا میزان حقوق ومزایای انها را با مشاغل همتراز در چند وزارتخانه بررسی کنید پاداش ومزایا وامکانات رفاهی وبیمارستانی ...که بماند

قانون خدمات کشوری نقاط ضعف وحشتناکی دارد و متاسفانه چون توسط افراد مطلع و آگاه که در سیستم های اداری مختلف تجربه داشته باشند تدوین نشده است ایرادات اساسی به آن وارد است و صرفا توجه به فرهنگیان و ایثارگران شده است و سایر بخش ها و بدنه دولت مورد توجه قرار نگرفته است. بهتر است قانون گذاران محترم در تدوین این گونه قوانین به سالها کارهای کارشناسی قبلی هم توجهی شود بعلاوه واقعا خیلی از سازمانها برای اجرای همچین قانونی مشکل خواهند داشت مشکلاتی که افراد خارج از حوزه های مربوط چندان آنها را درک نمی نمایند. و در خاتمه قانون گذار محترم به این نکته ابتدائی بایستی توجه می نمود که پرداخت یکسان به افراد با توان و کارآئی متفاوت نه تنها عدالت نیست بلکه عین بی عدالتی بوده و در دراز مدت به سیستم اداری دولت آسیب خواهد زد. با یک چنین نگرشی اساس کلیه سیستم های مبتنی بر بهره وری و نظام های تشویقی زیر سئوال می رود. در حالی که دنیا به این نتیجه رسیده است که در برای بقا محیط های کاری چنین سیستم هائی الزامی است . و در خاتمه این که مگر ما به این نتیجه نرسیدیم که بایستی به سمت خصوصی سازی برویم و تنها راه برون رفت از بن بست های موجود خصوصی سازی به مفهوم واقعی است پس بهتر است به منظور بهبود و حرکت در این مسیر در نسخه پیچی های اداری بدنه دولت هم به الگوهای حاکم در بخش خصوص توجه شود نه نقطه مقابل آن.

چرا بايد معلمين كه 18 تا 22 ساعت درهفته كار ميكنند با كارمنداني كه 46 ساعت كار رسمي و 10 تا 15 ساعت اضافه كار دارند كه جمعا حدود 60 ساعت مي شود برابر باشند اگر قرار است اينچنين شود پس ساعات كار و تعطيلات تابستانه و نوروز و برف و.... را براي تمامي كارمندان همانند معلمين در نظر بگيريد تا عدالت برقرار شود

کاش قانون خدمات کشوری شامل نفت هم میشد تا ما کارکنان شرکت نفت که تازه وارد این صنعت شدهایم از حقوق های کم خود راحت می شدیم.من با لیسانس و 4 سال سابقه کار دارای دریافتی 300000 تومان هستم. کی میگه نفتیها زیاد حقوق میگیرند(غیر از مدیران نفت)؟!

با تمام احترامی که برای همه قائلم ولی باید بگم که الان که شماها در شهرهای خودتان با اب و هوای بهاری زندگی میکنید ما در دمای 45 درجه کار می کنیم. اقای که ادعا میکنید حقوقتون کمه شما هفته ای 24 ساعت موظفی باید کار کنید ولی ما 7 صبح تا 4 بعداز ظهر تازه ما در اداره ایم ولی وقتی میخوایم بریم خونه از جهنم خیابون باید بگذریم تازه 7 ماه داخل خونه هامون زندانی هستیم اقا خودتون بودین چه میکردین؟
نمیدانید 60 درجه یعنی چه؟

در لایحه خدمات کشوری پیش بینی های لازم برای مشاغل خاص ومکانهای خاص ازنظر اقلیمی صورت گرفته ونکته دیگراینکه معلمین فقط 3روزمرخضی استحقاقی دارندوکارکنان شرکت نفت30روزبعلاوه ساعات کار معلمان صدرصد مفیداست وکارانجام میدهندودرمنزل نیزبخش زیادی ازوقتشان صرف گارهای شغلیشان میشود.

كي گفته كاركنان شركت نفت نمي اوانند مرخصي استحقاقي خود را استفاده كنند؟ من خودم بسياري از دوستان و فاميلم در شركت نفت هستند و اين موضوع صحت ندارد .

در صورتيكه كاركنان صنعت نفت هم در هفته بين 16 تا 24 ساعت كار كنند و از 20 اسفند تا 20 فروردين هم تعطيل باشند و سه ماهه تابستان را هم به مرخصي با حقوق بروند بايستي طرح هماهنگ خدمات كشوري اجرائي شود

اگر قرار است لايحه خدمات كشوري در تمام وزراتخانه ها اجرا شود بايد شامل كليه مقررات از قبيل مرخصي ها ، ماموريت هاي آموزشي ، اضافه كاري و غيره باشد ولي اگر فقط نحوه پرداخت ها را شامل شود براي بعضي از وزارتخانه ها مثل آموزش و پرورش كه نيمي از سال در مرخصي هستند با وزارت نفت كه كاركنان حتي نمي توانند مرخصي استحقاقي خو د را استفاده كنند عدالت برقرار نشده و بمرور نخبه گان از اين صنعت بيرون رفته و مشكلات عديده اي بوجود مي آيد و نظر آقاي كردان هم بهمين منظور مطرح شده است .