به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، اکبر شیرمحمدی مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری در گفت‌وگو با برنامه"گفتگوی اقتصادی" درباره صندوق‌های بازنشستگی و چالش‌های پیش رو گفت: صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان یک صندوق بیمه‌ای و در قالب نظام‌های بازنشستگی تعریف شده است.
وی افزود: این صندوقها باید وظایف و تعهدات خود را در چارچوب بیمه‌ای و با دریافت کسور بازنشستگی و سرمایه گذاری انجام دهند.
شیرمحمدی یادآور شد: با تصویب قانون اصلاح ماده ۷۴ قانون استخدامی کشور در سال ۵۳ حدود ده سال سنوات بازنشستگی به عنوان خدمت ارفاقی کارکنان ایجاد شد و بزرگترین لطمه را به نظام بازنشستگی کشور وارد کرد و البته قوانین حمایتی نیز تعهدات صندوق را بیشتر کردند.
مدیر کل فنی صندوق بازنشستگی کشوری درباره وضعیت شاخص‌های مالی و درآمدی صندوق‌های بازنشستگی اظهارکرد: در حال حاضر شاخص پوشش حمایتی ۰،۷ دهم درصد است به این معنا که به ازای هر نفر بازنشسته کمتر از یک نفر کسور پراختی وجود دارد و این موضوع بزرگترین لطمه را به منابع ورودی صندوق‌های بازنشستگی می‌زند.
وی افزود: کسورات بازنشستگی که در حال حاضر از کارکنان شاغل دریافت می‌شود پاسخگوی کمتر از ۲۰ درصد پرداخت حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی بوده و سرمایه گذاری‌های صندوق‌های بازنشستگی کشوری هم کمتر از پنج درصد پرداختی‌های حقوق بازنشستگان را جوابگوست ضمن اینکه وابستگی این صندوقها به بودجه عمومی نیز بیشتر از ۷۵ درصد پرداختی ماهیانه این صندوقها را جبران می‌کند.
این مقام مسئول درباره مطالبات صندوق‌های بازنشستگی از دولت گفت: آثار مالی که به خاطر قوانین و مقررات موجود بر این صندوقها تحمیل شده عدد بسیار بزرگی است به طوری که صندوقها به شدت وابسته به بودجه عمومی شدند.
کسری صندوقهاربطی به ورودی صندوقها ندارد سو استفاده وبرداشتهای بی رویه وغیرمنطقی از صندوقها لطمه زده 
حتما جایی بوده که سالهای آخر اضافه کارهای انچنانی برایش رد میکرده اند ویا جزو مدیران بوده والا من و سایر همکارانم بازنشسته تامین اجتمایی با بالای ۳۰ سال سابقه و مدرک مهندسی زیر ۴/۵ میگیریم 
