با تصویب شورای عالی کار
حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ تعیین شد/ افزایش ۳۹ و ۲۶ درصدی حقوق +جدول
در پایان دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد ۱۴۰۰، اعضای شورا به تفاهم رسیده و حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال آینده را به تصویب رساندند و همچنین میزان افزایش سایر سطوح دستمزدی را نیز تعیین کردند.

به گزارش «تابناک»؛ دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد ۱۴۰۰ با حضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز به کار کرد.

نشست امروز در حالی آغاز شد که پیش از آن، ناصر چمنی، یکی از اعضای کارگری این شورا گفت: طبق بررسیهای صورت گرفته از سوی نمایندگان کارگری، قدرت خرید جامعه کارگری از فروردین تا بهمن ماه سال جاری نسبت به سال گذشته، یک میلیون و ۹۹۵ هزار تومان کاهش یافته است؛ بنابراین، ما به دنبال پر کردن این خلأ و حفظ قدرت خرید هستیم.
سال گذشته در اتفاقی بی سابقه، نشست تعیین دستمزد که در آخرین روز اسفندماه ۹۸ برگزار شده بود، به نتیجه نرسید و با توجه به شرایط کرونایی، تعیین دستمزد به نخستین روز کاری سال ۹۹ موکول شد؛ اتفاقی که موجب شد، نشست شروع شده در بیستمین روز فروردین ۹۹، دقایقی بعد از نیمه شب به نتیجه برسد و حقوق و دستمزد سال جاری تعیین و اعلام شود.
چمنی افزود: پایه حقوق مهمترین هدف ماست و ما امسال به جای درصد افزایش حقوق، روی ریال افزایش حقوق صحبت میکنیم، چون وقتی از درصد حرف زده میشود، کسانی که به وضعیت دستمزد آگاهی ندارند، فکر میکنند قرار است چند میلیون به دستمزد اضافه شود، در حالی که به عنوان مثال افزایش ۵۰ درصدی حداقل دستمزد، منجر به افزایش تنها ۹۰۰ هزار تومانی حقوق میشود؛ بنابراین، نمایندگان کارگری امسال بر اساس ریال مذاکره میکنند.
حداقل دستمزد کارگران ۳۹ درصد افزایش یافت
شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶،۵۵۴،۹۳۵ ریال (معادل دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان) تعیین کرد.
بر اساس تصمیم این شورا، برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان ۲۶ درصد به اضافه ماهانه ۲,۴۸۳,۵۵۵ ریال (معادل ۲۴۸ هزار و ۳۵۵ تومان) تعیین شد.

جدول حداقل حقوق و دستمزد در سالهای گذشته (به تومان) که از سال ۱۳۹۶ به بعد، با دو نرخ متفاوت افزایش پیدا میکند؛ افزایش بیشتر برای حداقلی بگیران و عدد دوم برای دیگر سطوح حقوق و دستمزد
تابناک

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
دراین شرایط گرانی اگر حقوق کارگر ۱۰ملیون تومان هم باشه بازم زیر خط فقره چه برسد به ۳ملیون فقط کرایه خانشو میده
کارگر یعنی بیچاره یعنی بدبخت یعنی فقر بی کسی یعنی مستاجر و خیلی چیزای دیگه کی به فکر ماست
مردم دارن زیر بار تورم خفه میشن
کشتین مارو...
این افزایش حقوق کاری از پیش نمیبره فقط گرونی را بیشتر میکنه.وارزش پس انداز مردم را کمتر.وقتی تامین اجتماعی ۳۹درصد مگذاره رو حقوق اونی که کار آزاد داره هم همین کارو میکنه اونی که تولید میکنه هم رو جنسش میذاره.فرض برمثال نقاش ساختمانی که متری ۳۵ کارمیکرده الان متری۵۰ تومن کار میکنه وهمون۳۹ درصد را میذاره رو کارش
دولت محترم واقعا باحقوق ۲۵۰۰۰۰۰تومانی میشه زندگی کرد با این همه گرونی هاتون همتون درنازنعمتین دردمردمو نمیفهمین سواره خبرازپیاده نداره
اقای دولت شما حقوقو ماهیانت بالای ۵۰ میلیونه صدات در نمیاد ما که کارگر ساده هستیم کار باشه میریم نباشه نمیتونیم بریم.چرا فکر ما ها نیستین خوب یه حوقوی تعیین کنین مثلا ماهی یه میلیون به کارگر ساده چهار پنج نفری بدین تا بتونه کرایه خانه و خرج و خوراکشو برسونه.مگه ما درامدمون بیش از بیست میلیونه که اصلا نمیشه توسال .چقدر باید سالی ۴ یا ۵ میلیون اگه بتونیم پس انداز کنیم تا بتونیم خونه بگیریم .اقای دولت شما یه حسابی بکنین ما همون طوری میخوریم میپوشیم.اخه این انصافه.تو این تورم ها تو این گرونی ها به ملت کارگر ساختمانی بیچاره فشار بیاریم ظلم کنیین.پراید ۵ تومنی شده ۱۲۰ تومن اخه من کارگر ۴۰ سال باید پس انداز کنم تورم نباشه تا بتونم یه ماشین داغون ایرانی بگیرم.اخه چه خبره مریضی هست کرایه خونه خوردو خوراک پوشاک خرج های اضافی خرج تحصیل بابا فکری کنیین شما مثلا منتخب همین مملکتین
فرقی بحال ما نمیکنه وقتی حقوق افزایش پیدا میکنه کالا ها هم گرون میشه چون کارفرما برای پرداخت حقوق کارگران راهی جز افزایش قیمت نداره و در اصل افزایش حقوق باعث گرونی بیشتر میشه و....
تورم را کنترل کنید واویلاست
من سال ۹۴ بازنشسته شدم
حکم حقوقم در فروردین ۹۹
هزار تومان۹۲۰۰ است
اما فیش حقوقی و دریافتی
هزار تومان ۷۶۰۰ میباشد
کجا مراجعه کنم
باقی حقوقم را از چه ارگانی مطالعه کنم
متشکرم
یه سوال چرا رسمیها حق سفر حق تولید وصدها مزایای دیگر دارند .اما کارگر پیمانکارالبته با معذرت (مثل برده کار می کنه) هیچ مزایایی ندارند .این درصدی هم که اضاف شده برای گرانیهای بعداز عید هست.پس چیزی برای پس انداز نمی مونه .یک کارگر چقدر کار کنه پراید ۱۱۰ میلیونی بخره یا مسکن مهر های فرسوده ۵۰۰ میلیونی .
وای دمتون گرم حالا میتونم با این افزایش حقوق صاحب همه چی بشم
بدبخت کارفرما که باید جور تصمیمات غلط دولت را بکشد
دوست وهمکار کارگر عزیز زیاد فکرشا نکن خودشون با حقوق 15 الی 30 میلیونی با افزایش 25 درصدی ببین چی میشه ان وقت باید هم برا توی کارگر بگن 39 درصد زیاده چون اقایان اول خودشان را مد نظر دارن وبه توی کارگر اصلا فکر نمی کنن
منتقدان دائما از معضل فساد سیستمی اقتصادی در ایران میگویند، یکی از نشانه های یک جامعه پویا و سالم توانایی کار و تولید ثروت حلال و مفید و مولد است، نشانه این کار و تولید ثروت حلال و قانونی، یکی اش همانا توان مالیات دادن و مالیات ستانی است، کار و درآمد قانونی و مکفی بایست منجر به مالیات شود، از آنجا سقف معافیت مالیاتی ایران بسیار پایین است یعنی 48 میلیون تومان برابر نرخ دلار 24 هزار تومانی روز، میشود 200 دلار/ با این وجود اکثریت جمعیت 14 میلیون نفری کارگری رسمی ایران (قطعا میلیونها نفر غیر رسمی و با حقوق به مراتب کمتر هستند!) بر اساس قانون مالیات ایران از دادن مالیات معاف هستند! چونکه بقدری حقوقشان پایین است شامل مالیات نمیشوند/ معنی دیگر این حقیقت اینست :
1- لااقل ده میلیون نفر دارمدشان زیر خط فقر است (میلیون ها نفر کارگر غیر رسمی که حتی پایه قانون کار هم حقوق و مزایا نمی گیرند!)
2- دولت از گرفتن مالیان از ده میلیون نفر محروم است! چون بخاطر نفوذ و لابی کارفرمایان اجازه نمیدهد درآمد کارگران بیشتر 4 میلیون تومان در ماه بشود، در نتیجه خود حاکمیت و دولت از درآمد عظیم مالیاتی محروم شده صرفا بخاطر اینکه سرمایه دارهای بخش خصوصی قادرند دهها سال همچنان جلوی افزایش حقوق کارگران به بالای فقر مانع شوند
3- عوارض و مصائب اقتصادی و اجتماعی... زیر خط فقر حقوق کارگران، به نفع اقلیت سرمایه داران و استثماگران بخش خصوصی است (همان اقلیتی که در پشت نقاب کارآفرین پنهانند!، همانهایی رانتهای عظیم دلاری میگرند و ارز کشور خارج میکنند و بزار سیاه و احتکار راه میاندازند! زندگی قارونی به نمایش میگذارند!، همانهایی که یک درصد نیستند و ثروت عمده کشور میبلعند و هیچگاه اجازه نمیدهند در رسانه ها صدای مخالفی برسد / در همه جا لابی و نفوذ دارند!) و به زیان درآمد مالیاتی حاکمیت/دولت و همچنین ضعف در موتور گردش مالی و بازار مصرف و قدرت خرید بزرگترین جمعیت کشور و متعاقبش پایین بودن GDP و تولید و درامد ناخالص داخلی شده و اجازه نمیدهد اقتصاد ایران 85 میلیون نفری به اندازه حتی کشوری مثل ترکیه بشود چه برسد به کره جنوبی!
پایین بودن حقوق کارگران منجر معضلاتی نظیر رانت و اختلاس، اما مسئله فرار مالیاتی
فایل اینترنتی موجود از است متن چند روز پیش در برنامه تلویزیونی ایران ، گفتند در ایران 120 هزار میلیارد تومان فرار مالیاتی
است.
اگر مثلا پایه حقوق کارگران طوری تنظیم شود که همه شان بالای 48 میلیون تومان درآمد سالانه داشته باشند و متوسط از هر کارگر فقط 500 هزار تومان در ماه (6 میلیون تومان در سال) بگیرند در 14 میلیون کارگر رسمی ضرب شود چقدر موجب افزایش درامد مالیاتی دولت میشود؟
منتقدان دائما از معضل فساد سیستمی اقتصادی در ایران میگویند، یکی از نشانه های یک جامعه پویا و سالم توانایی کار و تولید ثروت حلال و مفید و مولد است، نشانه این کار و تولید ثروت حلال و قانونی، یکی اش همانا توان مالیات دادن و مالیات ستانی است، کار و درامد قانونی و مکفی بایست منجر به مالیات شود، از آنجا سقف معافیت مالیاتی ایران بسیار پایین است یعنی 48 میلیون تومان برابر نرخ دلار 24 هزار تومانی روز، میشود 200 دلار/ با این وجود اکثریت جمعیت 14 میلیون نفری کارگری رسمی ایران (قطعا میلیون نفر غیر رسمی و با حقوق به مراتب کمتر هستند!) بر اساس قانون مالیات ایران از دادن مالیات معاف هستند! چونکه بقدری حقوقشان پایین است شامل مالیات نمیشوند/ معنی دیگر این حقیقت اینست :
1- لااقل ده میلیون نفر دارمدشان زیر خط فقر است
2- دولت از گرفتن مالیان از ده میلیون نفر محروم است! چون بخاطر نفوذ و لابی کارفرمایان اجازه نمیدهد درآمد کارگران بیشتر 4 میلیون تومان در ماه بشودف در نیتیجه خود حاکمیت و دولت از درامد عظیم مالیاتی محرم شده صرفا بخاطر اینکه سرمایه دارهای بخش خصوصی قادرنددهها سال همچنان جلوی افازیش حقوق کارگران به بالای خطر مانع شوند/
3- عوارض و مصائب اقتصادی و اجتماعی... زیر خط فقر حقوق کارگران، به نفع سرمایه داان و استثماگران بخش خصوصی است و به ز یان درامد مالیاتی حاکمیت/دولت و همچنین ضعف در موتور گردش مالی و بازار مصرف و قدرت خرید بزرگترین جمعیت کشور و متعاقبش پایین بودن GDP و تولید و درامد ناخالص داخلی شده و اجازه نمیدهد اقتصاد ایران 85 میلیون نفری به اندازه حتی کشوری مثل ترکیه بشود چه برسد به کره جنوبی!
پایین بودن حقوق کارگران منجر معضلاتی نظیر رانت و اختلاس، اما مسئله فرار مالیاتی
فایل اینترنتی موجود از است متن چند روز پیش در برنامه تلویزیونی ایران ، گفتند در ایران 120 هزار میلیارد تومان فرار مالیاتی
است.
اگر مثلا پایه حقوق کارگران طوری تنظیم شود که همه شان بالای 48 میلیون تومان درامد سالانه داشته باشند و متوسط از هر کارگر فقط 500 هزار تومان بگیرند در 14 میلیون کارگر رسمی ضرب شود چقدر موجب افزایش درامد مالیاتی دولت میشود؟
درود بر کارگر باشرف ایرانی... ای مسلمانان چه کسی میتواند جواب سوالات من و امثال منو بدهد .....
1- ایا فرقی بین کارگر متاهل و مجرد نیست و ایا حق اولاد 200 میباشد یعنی یک بچه در هر سنی انقدر خرج دارد ؟؟ یعنی زنان کارگران هم با هوا زنده اند ؟؟ مهمان ندارند؟؟ کرایه خونه نمیدن؟؟ پوشاک نمیخان ؟؟ سفر نمیخان ؟؟ تفریح نمیخان؟؟ سرپناه و خونه نمیخان؟؟ ماشین نمیخان؟؟ اصلا باید زنده بمونن یانه؟؟
2- چرا با در نظر گرفتن سبد معیشتی خانوار که بالای 10 ملیون میباشد حقوق کارگر 2500 میشود ؟؟؟
3-ایا مسئولین مملکت از یه کارمند دولت گرفته تا وزرا و رئسا کسی میتواند با این حقوق زندگی کنند؟؟
4- ایا کارفرمایی که تمام اجناس خودرو با دلار به مردم میفروشد نباید حقوق کارگر را با دلار و یا حداقل معادل ان پرداخت کند؟؟ در کدام کشور حقوق کارگر حدود 150 دلار در ماه میباشد؟؟
5- ایا کارگر تحصیل کرده که به خاطر عدم رعایت حق و انصاف و پارتی بازی در تمام ارگان های مملکت مجبور به کارگری شده نباید مزایایی داشته باشد؟؟ من جایی کار میکنم که علاو بر خودم حدود 80 درصدشون لیسانس رشته های فنی دارند و از سواد هم بهتر از مدیرها و مهندس های پارتی دار و حق کش میباشند !!
6-ایا این مملکت مملکت شهدا نیست ؟؟ ایا این مملکت همان مملکت اسلام است؟؟ ایا ما قوه قضایی نداریم؟؟ ایا نهاد های ناظر نداریم؟؟ ایا مجلس نداریم؟؟ اگه همه رو داریبم پس چرا وضع ما اینه چرا کسی به داد ما نمیرسه ؟؟؟ ...............
درود بر کارگر باشرف ایرانی که بدتر از بردگان اهرام مصر در حال زندگی کردن در مملکت گل و بلبل با مسئولین کاردان و بالیاقت و خدا ترس !!!!! میباشد .... ای مسلمانان چه کسی میتواند جواب سوالات من و امثال منو بدهد .....
1- ایا فرقی بین کارگر متاهل و مجرد نیست و ایا حق اولاد 200 میباشد یعنی یک بچه در هر سنی انقدر خرج دارد ؟؟ یعنی زنان کارگران هم با هوا زنده اند ؟؟ مهمان ندارند؟؟ کرایه خونه نمیدن؟؟ پوشاک نمیخان ؟؟ سفر نمیخان ؟؟ تفریح نمیخان؟؟ سرپناه و خونه نمیخان؟؟ ماشین نمیخان؟؟ اصلا باید زنده بمونن یانه؟؟
2- چرا با در نظر گرفتن سبد معیشتی خانوار که بالای 10 ملیون میباشد حقوق کارگر 2500 میشود ؟؟؟
3-ایا مسئولین مملکت از یه کارمند دولت گرفته تا وزرا و رئسا کسی میتواند با این حقوق زندگی کنند؟؟
4- ایا مسئولین مملکت ما از انصاف بهره ای برده اند؟؟
5-ایا کارفرمایی که تمام اجناس خودرو با دلار به مردم میفروشد نباید حقوق کارگر را با دلار و یا حداقل معادل ان پرداخت کند؟؟ در کدام کشور حقوق کارگر حدود 150 دلار در ماه میباشد؟؟
6- ایا کارگر تحصیل کرده که به خاطر عدم رعایت حق و انصاف و پارتی بازی در تمام ارگان های مملکت مجبور به کارگری شده نباید مزایایی داشته باشد؟؟به همون خدایی که فراموشمون کرده من جایی کار میکنم که علاو بر خودم حدود 80 درصدشون لیسانس رشته های فنی دارند و از سواد هم بهتر از مدیرها و مهندس های پارتی دار و حق کش میباشند !!
7-ایا این مملکت مملکت شهدا نیست ؟؟ ایا این مملکت همان مملکت اسلام است؟؟ ایا ما قوه قضایی نداریم؟؟ ایا نهاد های ناظر نداریم؟؟ ایا مجلس نداریم؟؟ اگه همه رو داریبم پس چرا وضع ما اینه چرا کسی به داد ما نمیرسه ؟؟؟ من و بسیاری از هم سن و سالهای من که به هیچ چیز و هیچ کس اعتماد و اتقاد ندارن و فقط به خاطر مسئولین میباشد بترسید از خدا البت اگه بهش اعتقاد دارین.........................
چند ساله که دولت فرمول جدیدی برای افزایش حقوق اختراع کرده و هیچ کسی هم بهش توجه نمیکنه، نمایندگان کارگری هم صداشو در نمیارن!!! توجه کنید این 39 درصد افزایش که منت گذاشتن و اضافه کردن برای حداقل بگیرها هست یعنی یک درصد جامعه کارگری که تسال بعد میخوان مشغول به کار بشن!!! برای 99 دیگه که بیشتر از یک سال سابقه کار دارن میزان افزایش همون 26 درصد هست به اضافه یک پایه ثابت که جمعا شاید به 30 درصد هم نرسه، منتها این جماعت به اسم 39 درصد افزایش حقوق سر و صدا راه میندازن و ادعا میکنن سال بعد حقوق رو خیلی خیلی اضافه می کنیم!!!!
این افزایش حقوق از یک طرف برای قشر زحمت کش کارگر کم است و کفاف هزینه های سرسام آوررا نمیدهد. از طرف دیگر برای کارفرمایان بخش خصوصی این افزایش حقوق زیاد است. نتیجه اینکه باعث تورم زیاد در سال آینده در قیمت اجناس خواهیم بود و بنده خدا کارگر بازهم ارزش حقوقش نصف و نصف خواهد شد. دولتیان، مسولان، وزیران و تمامی تصمیم گیرندگان عزیز و محترم برای یکبار هم که شده این دور تسلسل افزایش حقوق افزایش تورم را قطع کنید کشور به سمت انفجار قیمتها پیش میرود. سال آینده بسیاری از کارگاهها تعطیل خواهند کرد. تولید کننده بیچاره فقط فکر و ذکرش پر کردن جیب دارایی، بیمه و سایر ارگانها است. نوسانات قیمتی هر روزه توان تصمیم گیری را از همه گرفته. همه مردم کشور به نوعی هر روزه در بلاتکلیفی بسر میبرند.
امیدوارم این حرف به گوش اون کسایی که تصمیم گیری در مورد حقوق ۱۴۰۰کردن برسه . خیلی بی وجدان و نامرد هستید .... هیچ توجهی به معیشت و رفاه قشر کار ندارید .
از پارسال تا الان همه کارفرماها ۲۰۰ درصد افزایش قیمت کالا داشتن ولی واسه کارگری که اگه نباشه باید در اون کارگاهو گل گرفت زورشون میاد البته خدا بزرگه کارگرا هم جبران میکنن
بشتابید در خرداد ماه سرازیر بشید پای صندوق های رای ، حتما درست میشه ،
در طی بیش از چهار دهه دولت ها بجای ابنکه واقعا به دنبال ارائه یک فرمول مناسب برای اقتصاد باشند با دست کردن به جیب مردم بر ارقام تورم افزوده اند در نظام اقتصادی که تعیین کننده حقوق کارگرش که بخش عظیم اش هیج دخلی به دولت ندارد در واقع دخالت غیر مسئولانه دولت در کاری هست که مسئول تمام تورم و رکود اقتصادی اش ناشی از سیاست های غلط و غلبه مسائل فرا منطقه ای می باشد در آن روی سکه این کارگر و حقوق بگیر ثابت نیست که از این مرحمت دولت بهره می برد بلکه در واقع تولید کننده و واسطه ها هستند که با این مصوبات اجازه گران کردن محصول خود را گرفته اند که در ابن بخش بدلیل اقتصاد بسته و مشتی قوانین گمرگی و دستورات خلق اساعه که مانع رقابت می گردد همان مزد بگیر وقتی حساب کتاب دخل و خرجش را می کند احساس می کند که بازنده این بازی بوده هر سال با افزایش قیمت حقوق مجور گران فروشی را دولت صادر می کند و از آن طزف هم با بستن انواع عوارض و مالیات که بصورت غبر مستقیم ازجیب مصرف کننده بیرون کشیده می شود بار سنگین گرانی و تورم با همین جلسات من در آوردی که بصورت کارشناسی هم اثرات آن بر تورم آن اصلا رو نمی شود خود از عوامل ذاصلی برای به فقز کشیدن اقشار مختلف جامعه است . امروز تمام کار گران بدنبال افزایش حقوق هستند در حالی که هیمن تقاضا باز مجوزی هست که دولت بخود اجازه بدهد وارد قیمت گذار ی دستمزدها بشود تا وقتی که مسیر و تفکر همین باشد دولت با آغوش باز این حرکات را می پذیرد و در موضوع حقوق ودستمزد کارگری دخالت می کند امروز اگر اعتراضی هست نباید به مبلغ دستمزد باشد بلکه باید از دولت خواست مسیر درست اقتصاد را در پیش بگیرد دولت باید بجای شعله ور کردن آتش تورم و انداختن هیزم افزایش دستمزدها بفکر این باشد که بار مسئولیت های خودش را در برابر آنجه که جامعه خیلی بهتر آز او انجام می دهد کمتر بکند با طولانی شدن راه غلط دولت همه بخوبی می دانند که دولت ها در حال و گذشته فقط ادای حامی قشر کارگر را در آورده اند اما در واقع سود اقدامات دولت به جیب واسطه ها می رود و این داستان با این جلسات سالیانه فقط بدرد دلال ها و بعضی تولید کنندگان بخصوص خصولتی خورده است باید مسیر تفکر کارگران عوض بشود تا مسیر اقدامات تورم زا وراحت طلبانه مسئولین عوض بشود
حقوق را هرچه قدر بالا ببرید تورم را نتوانید کنترل کنید میشویم ونزوئلا
اصلا فکر نکرده کار میکنند این کار تورم ایجاد میکند.
تکلیف کارفرما چیست؟ افزایش بهای تمام شده و در نتیجه تورم مجدد.
تکلیف دیوارها چیست؟
با این دوگانه حساب کردن افزایش حقوق ببخشید ولی باید گفت سازمان تامین اجتماعی اشتباه میکنند که حق بیمه رو براساس میزان حقوق دریافت میکنه نرخ حق بیمه رو هم ثابت کنید تا فرقی بین حق بیمه پرداختی نباشه ضمن اینکه اون مقدار حقوقی که از سایر سطوح کسر گذاشتید حرام است
سقف مالیات تعیین شده منطقی نیست.
هر چی اضافه کار بخوای بگیری باید بدی به دولت !!
سقف مالیات رو چرا درست نمیکنن ؟
قشر کارگر قشر ضعیف
"درصد" در علم ریاضیات عموما برای عدد های کمتر از 1 کاربرد دارد . برای تعیین حقوق کارگران نیاز به درصد نیست بلکه باید ضریب تعیین شود . ضریب در علم ریاضات معمولا عددی بیشتر از یک هست . بطور مثال میگیم نرخ دلار 10 برابر شد یا ریال 10 برابر ضعیف تر شد این یعنی کارگر 10 برابر فقیر تر شد ! خیلی خجالت اوره که برای افزایش حقوق کارگر بااین شرایط اقتصادی ، " درصد " تعیین میکنند ، سوالی که ذهن ادم را مشغول میکند این هست که 2486555 را چجوری و با چه فرمولی محاسبه مکنند ؟ من درگیر اون 555 ریال اخرش هستم ......
توکشوری ک دم ازعدالت علی میزنه اخه کجاش عدالته این حقوق ،قیمت اجناس وتورم سربه فلک کشیده اماحقوق کارگربخوراماتوروخدانمیر واقعاجای تاسف داره اقایان مسئولین
بهترین کار مهاجرته.... مهاجرت.... مهاجرت
دوست عزیز در مجموعه ای که ما کار می کنیم و چرخ های اقتصاد مملکت را می چرخانیم 10 تا 12 ساعت کار می کنیم با شرایط سخت با این حقوق در ضمن اینم بدون که در این مجموعه صد درصد کارگران از دیپلم تا دکترا هستند فکر نکن با سوادا فقط تو ادارات دولتی هستند و کارمندند در ضمن کارمندان اکثرا شریف و زحمتکش هستند ولی من کسانی شان را سراغ دارم که ساعت 13 منزل تشریف دارند ولی ما ساعت 7 میریم سر کار و 6 برمی گردیم خانه
کسی میدونه نمایندگان کارگران رو کی انتخاب کرده؟ حقوقشون ماهی چنده؟
کارگر جماعت حقوقش هر چقدر بیشتر بشه بیشتر ... میندازه حقشون هست چون خیلی واسه کارفرما کم کاری میکنن
واقعا متاسفم برای منطق دولت و کارفرما و نماینده انتصابی کارگران!!! تورم حداقل 500 درصد (قیمت کلیه اجناس بلای 5 برابر شده) افزایش حقوق پایین ترین سطح کارگری 39 درصد افزایش سایر سطوح (که 90 درصد جامعه کارگران را تشکیل می دهند) 26 درصد!!!!! طوری میگن 39 درصد انگار کلش چقدر بوده !!!!! طبق قانون بایستی حداقل افزایش حقوق برابر با میزان تورم واقعی با در نظر گرفتن حداقل حقوق لازم برای یک زندگی آبرومندانه باشد و سایر سطوح هم به نسبت تلاش و زحمت و تجربه و تخصص یک اختلاف منطقی داشته باشند همانند سایر نقاط دنیا اما در کشور ما کارگر ساده میخواد بگیره 4 میلیون مهندس کشور بگیره 5 میلیون خط فقر 10 میلیون !!!! معافیت مالیاتی 4 میلیون!!!!!حقوق پزشکان بالای 100 میلیون !!!!!! نسبت بین اعداد خیلی جالبه!!!!! در حالیکه در همه جای دنیای با حداقل حقوق میشه یک زندگی آبرومندانه داشت هزینه های اجاره و خوراک و درمان و پوشاک را به راحتی داد و پس اندازه هم کرد و حداکثر حقوق نهایتا 5 برابر کف حقوقی هست!!!!!!!!!
حقوق کارگران 4200 حقوق معلمان استخدام جدید 2600
واقعا تاسف داره
دوستانی که مگن خقوق کارمند 3500 و حقوق کارگر 4500..پایه حقوق کارمندا3500 و پایه حقوق کارگرا2600..یعنی همین الان هم حدود 900 تومان اختلافه ..حالا مزایا به کنار.کمک هزینه مسافرت کمک هزینه تحصیلی کمک هزینه ورزشی و حتی پاداش آخر سالشون که تقریبا یه پایه حقوقه . ولی کارگرا هیچ کدوم از اینا رو ندارند..در ضمن آینده یی هم ندارن..وقتی با 30 سال سن بازنشست میشن حقوق کارگری میگیرند سنواتشونم که سال به سال داره تسویه میشه یعنی هیچ پس اندازی برای آینده ندارن.
جالبه که هنوز خیلی از دوستان متوجه نشدند که کارگر فقط یه لفظ هست. به کلیه افرادی که تحت بیمه سازمان تامین اجتماعی هستن و قرارداد کاریشون بر مبنای قوانین کاری این سازمان هست کارگر میگن و هیچ ربطی به این که شغلشون چیه نداره. یعنی یه مهندس کامپیوتر که داره توی یه شرکت خصوصی برنامه نویسی میکنه با یه حسابدار که تو همون شرکت کارای حسابداری میکنه با مسئول خدماتی همون شرکت وقتی همه بیمه تامین اجتماعی هستن در نهایت طبق تعریف کارگر شناخته میشنو مبنای حقوق و دستمزدشون همین جدول بالاست. اون حقوق های نامتعارف که دوستان مد نظرشون هست مربوط به کارمندان دولتی و جاهایی مثل بانک و وزارت نفت و این جور جاهاست.
حقوق ها را اضافه نکنید بلکه تورم و گرانی را مهار کنید. حقوق 50 درصد اضافه می شود و تورم 60 درصد می شود همیشه بدهکار خواهیم ماند. علی برکت الله.
من می دونم شماها دست کارگر رو می بوسید و به این بوسه افتخار می کنید اما بوسه واسه من کارگر آب و نون نمیشه به من بگوئید چی جوری با این حقوق زنده بمانم زندگی پیکش می دونم حتی جرات انتشار رو ندارین
اگه کسی حقوقش کم بود بگه ۲درصد قرضش بدم
این مال 3 ماه اول ساله؟ من میخوام حقوق منم مثله قیمت خودرو 3 ماه یکبار تعیین بشه!
جلسه ای که برای تعیین دستمزد کارگره اما رییس جلسش وزیر کارفرماست و اون بالا میشینه معلومه که نتیجه ای بهتر از این نخواهد داشت!
تویی ک میگی دیگه کسی درس نخونه بره کارگری بهتره توک بلدی خوب نظربدی اینم بگوک گارگرازبوق سگ تاشب زحمت بکشه غر غر همه روبشنوه یاتحمل کنه توسرمابایدبلرزه توگرمابایدعرق بریزه تویی ک این نظرومیدی مطمعنن برایک ساعتم ک شده کارگری نکردی ک اگرمیکردی الان این نظراتونمیدادی
خدایی با این حقوق چکار میشه کرد با این تورم و گرانی!نمیدونم تا کی باید اینهمه بی عدالتی رو تحمل کرد.کارمندان دولت خوب حقوق میگیرن حالا ب ما که رسید ندارن
خیلی کمه خیلی خیلی خیلی خیلی کمه
سلام؛ در سال 81 یه خونه در شهر ما تقریبا 2 میلیون قیمت داشت که با حقوق تقریبا 70 هزار تومانی کارگران در اون زمان میشد با 28 ماه حقوق صاحب اون خونه شد، الان همون خونه حداقل یک میلیارد قیمت داره که با افزایش حقوق کارگران در سال 1400 که 4 میلیون شده باید 250 ماه کارکرد تا صاحب اون خونه شد، حالا تو خود بخوان حدیث مفصل از این مجمل
پس افزایش حقوق و طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چه شد ؟
تسویه بدهی دولت به صندوق تامین اجتماعی حدود ۳۶۰ هزار میلیارد تومان است
و چرا دولت که ۱۴ سال است که قرار بود بدهی خود را به صندوق بپردازد
تا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همسان با سایر بازنشست گان لشکری و کشوری یکسان و متعادل گردد ؟
شماها مدیون میلیونها نفر از بازنشستگان و خانواده شان هستید ...
این حقوق یعنی برده داری کسی که مستاجره چطور میتونه با این حقوق زندگی کنه .
سالی یک بار افزایش حقوق کارگری داریم سالی پنجاه مرتبه افزایش قیمت اجناس
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.