آیا می‌دانستید که ۷۸ درصد از مدیران برای پیشرفت در کسب‌و‌کار خود به یادگیری زبان انگلیسی نیاز دارند؟ شما چند بار آمـوزش زبـان انگلیسی را آغاز کرده و پـس از مدتی آن را رها کرده‌اید؟
البته مدیران ارشـد سازمان‌ها و شـرکت‌ها، افـراد پرمشـغله‌ای هستند کـه به‌دلیـل برنامه فشرده کاری، فرصت کافی بـرای یادگیری و زبان‌آموزی ندارنـد. آیا گمان می‌کنید این موضوع، راهکار مناسبی ندارد؟
با روش های به‌روز «موسسه باران» تمام مدیران می‌توانند زبان آموزی داشته باشند.
موسسه باران گام به گام در کنار مدیران سازمانی
موسسـه افـق ارتباط بین المللـی باران (موسسـه باران) بـا مربیـان مجـرب همـواره درصدد بـوده تا این خلأ آموزشـی را برای مدیران عامل و ارشـد سـازمانی پر کند. از همیـن‌رو به صورت تخصصـی دوره‌های متنوع آمـوزش زبان انگلیسـی را ویـژه مدیران ارشـد، مدیران میانی و کارکنان سـازمان‌ها در سراسـر کشـور طراحی و برگزار می‌کند.
در طراحـی محتـوای این دوره‌ها دو عامل مهم مدنظر قـرار گرفته می‌شـود؛ نخسـت حوزه تخصصـی فعالیت سـازمان در مرکز توجه قرار می‌گیرد و سـپس نقشـه راه مناسـب هر سـازمان در مسـیر یادگیری زبان انگلیسی طراحـی می‌شـود.
زبان‌آموزی براساس فرهنگ سازمانی
«موسسـه بـاران » طـی همفکـری بـا مدیـران آمـوزش، منابع انسـانی و مدیران عامل و پس از آشـنایی با فرهنگ سـازمان، اشـراف بـه ماموریت سـازمانی و برگزاری جلسه نیازسنجی، نقشه راه مجموعه را آماده می‌کند و سپس براسـاس شـناخت به دسـت آمـده، مناسـب‌ترین اسـتاد و بهینه تریـن الگـوی آمـوزش را انتخـاب می‌کند.
برایـن اسـاس، دوره‌هـای آموزشـی« موسسـه بـاران »، بـرای مدیـران ارشد سـازمان شـامل مدیرعامـل، اعضـای هیئت مدیـره و معاونـان به صـورت کلاس هـای تکنفـره (VIP) برگـزار می‌شـود. پیـش از شـروع دوره، یـک جلسـه نیازسـنجی بـا ایـن مدیـران برگـزار شـده و در راسـتای بهینه‌سـازی تجربه‌هـای گذشـته مدیران از زبان‌آمـوزی، دوره‌هـا از سـوی مربـی تنظیـم خواهد شد.
«موسسـه بـاران» بـرای مدیـران میانی سـازمان، کلاس‌هـای گروهـی دو تـا چهـار نفـره (CIP) در نظـر گرفتـه اسـت؛ همچنیـن کارشناسـان و سرپرسـتان سـازمان می‌تواننـد در کلاس‌هـای گروهی تقریبا ۶ نفره، شرکت داشته باشند. ایـن دوره هـای زبان آمـوزی در سـازمان‌ها هـم به صـورت حضـوری و هـم به صـورت غیرحضوری و آنلاین در سراسر کشور برگزار می‌شود.
متد آموزشی موسسه باران
سـازمان‌ها نیازهـای راهبردی و فرهنگ سـازمانی متفاوتـی دارند؛ از همیـن رو در زمینه زبان آموزی مدل‌هـای مدرسـه‌ای و آموزشـگاهی چنـدان ثمربخـش نیست. بـا توجـه بـه مشـغله مدیـران، «موسسـه باران» این انعطـاف را دارد که هـم نیاز فـردی را پوشـش دهد و هـم همگام با مدیرعالـی سـازمان پیش برود و ایـن حرکت را بر اسـاس مـدل یاددهی- یادگیـری عملیاتـی کند.
«موسسـه بـاران» با هـدف آسـان و اثربخش‌تر کردن فرآینـد یادگیـری بـرای بزرگسـالان، متـد آموزشـی جدیـدی بـه نـام«KLS»را طراحی کرده اسـت؛ در ایـن روش تمرکـز اصلـی آمـوزش بـر شـنیدار و تقویت مهارت Listening اسـت. در ادامـه ایـن فرآینـد یادگیـری، تمرکز آموزش بـر صحبت کردن یـا مهـارت Speaking است. بنابراین رویکـرد «موسسـه بـاران»، مبتنـی بـر آموزش‌هـای کتاب‌محـور نیسـت و مهارت‌هـای اصلی مدنظر دوره، براسـاس ویدئوهای آموزشـی تقویـت خواهنـد شـد.
بـرای پاسـخگویی بـه نیاز تخصصـی صنایع مختلـف در زمینـه زبان‌آموزی، مربـی بـا پی بردن بـه دغدغه‌های مدیـران در هر صنعـت، ویدئوهـای بـه‌روز همـان حـوزه را در اختیـار آن‌هـا قـرار می‌دهـد. در ایـن روش، از یکسـو مدیـر محتـوای علمـی حـوزه خـود را در بسـتر زبان انگلیسـی یاد خواهد گرفت و از سوی دیگـر، از آخریـن اطلاعات حوزه خـود آگاهی پیدا خواهد کرد.
خدمات آموزشی موسسه باران
خدمات آموزشـی «موسسـه باران» براسـاس نیاز مدیران، شامل دوره‌های زیر می‌شود:
- دوره حضوری در فضای حرفه‌ای محیط کار
- دوره آنلاین در بازه زمانی انعطاف‌پذیر
- دوره تلفنی در بازه زمانی از بامداد تا شامگاه
وجه تمایز موسسه باران
براسـاس مصاحبـه و نظرسـنجی «موسسـه بـاران» بـا مدیـران ارشـدی کـه در دوره‌هـای این موسسـه حضور داشـته اند، آنچـه سـبب تمایـز ایـن موسسـه با سـایر موسسـه ها شـده، پیگیـری بـرای زبان آموزی تـا آخرین مراحـل اسـت؛ در ایـن راسـتا بـا توجـه بـه مشـغله مدیـران، انعطاف‌پذیـری در زمـان برگـزاری کلاس‌های آموزشی مدنظر قرار می‌گیرد.
کادر آموزشی مجرب
«موسسـه بـاران» بـه دلیـل نـوع رابطـه‌ای کـه بـا سـازمان‌های بـزرگ و مدیـران ارشـد شـرکت‌های برتر دارد، بـا درک تمامـی ظرافت‌هـا و حساسـیت‌ها، کادر آموزشـی و اداری خـود را انتخاب می‌کنـد. از همین رو در جـذب نیروی انسـانی خود به عنـوان مدرس و کادر اداری، بسـیار دقیـق و نکته سـنج اسـت. صفاتـی همچـون تجربـه بـالا و مهـارت کافـی که شـرط اصلی جـذب مدرسـان و کارکنـان موسسـه بـاران اسـت، صداقـت، رازداری و همچنین حسـن خلق و صبوری از جملـه ویژگی‌هـای افـراد در زمـان اسـتخدام به شـمار می‌روند.
نمونه‌های موفق آموزش «موسسه باران»
«موسسـه بـاران» بیش از 20 سال اسـت کـه تجربـه آموزش تخصصی زبان انگلیسی بـه مدیـران ارشـد شـرکت‌ها را در کارنامه خـود دارد؛ از همیـن‌رو بـرای مدیـران سازمان‌های بـزرگ کشور، در حوزه‌های نفـت، گاز، پتروشـیمی، بانک‌ها، بازار سرمایه، معـادن و صنایع معدنی و فلزات و بسیاری حوزه‌های تخصصی دیگر که شـرکت‌های آن‌هـا در زمره شـرکت‌های بزرگ ایران قـرار دارنـد، ماننـد بانـک ملـت، هلدینـگ خلیج فـارس، خدمات انفورماتیک، فـولاد مبارکه و ذوب آهـن اصفهان آمـوزش زبان آمـوزی دارد. در کنـار این شـرکت‌های بزرگ، سـازمان‌های بزرگـی ماننـد سـازمان بنـادر و دریانـوردی، فرابـورس، سـازمان حفـظ نباتـات و راه آهـن جمهوری اسـلامی ایران نیـز در فهرسـت خدمات گیرنـدگان موسسـه باران قرار هستند.
برای کسب اطلاعات بیشتر و گرفتن مشاوره می‌توانید با شماره 88201530 -021 با موسسه باران در ارتباط باشید.
انتهای رپرتاژ آگهی/
