آلمانی ها افشا کردند:

ضرر ۱۴میلیون یورویی زنیت در انتقال سردار آزمون

مدیران باشگاه روسی در تابستان پیشنهاد باشگاه لورکوزن را رد کردند. ستاره ایرانی در تابستان گذشته تمایل خود را برای جدایی از زنیت و پیوستن به تیم آلمانی ابراز داشت، ولی با مخالفت باشگاه زنیت مواجه شد. زنیت با این تصمیم ضرری ۱۴ میلیون یورویی را متحمل شد
کد خبر: ۱۱۰۱۱۰۸
|
۰۵ بهمن ۱۴۰۰ - ۱۵:۲۰ 25 January 2022
|
7411 بازدید
|
۱

سردار آزمون مهاجم ملی پوش ایران ۲ روز اردوی تیم فوتبال زنیت روسیه در دوبی را ترک کرد و راهی آلمان شد و با باشگاه بایرلورکوزن قراردادی ۵ ساله امضا کرد.

به گزارش تابناک ورزشی، طبق قرارداد امضا شده ستاره تیم ملی کشورمان قرار است بعد از اتمام قراردادش با زنیت روسیه در تابستان پیش رو راهی آلمان شود و در فصل جدید در بوندسلیگا بازی کند.

در همین رابطه نشریه «اسپورت ۱» آلمان دست به افشاگری زد و نوشت: مسئولان باشگاه بایرلورکوزن در ماه جولای ۲۰۲۱ (تیرماه ۱۴۰۰) در نقل و انتقالات تابستانی با پیشنهادی ۱۴ میلیون یورویی برای جذب سردار آزمون اقدام کردند.

اما در آن زمان مدیران باشگاه روسی بلافاصله پیشنهاد باشگاه لورکوزن را رد کردند. ستاره ایرانی در تابستان گذشته تمایل خود را برای جدایی از زنیت و پیوستن به تیم آلمانی ابراز داشت، ولی با مخالفت باشگاه زنیت مواجه شد. زنیت با این تصمیم ضرری ۱۴ میلیون یورویی را متحمل شد و اکنون باید تابستان به صورت رایگان این ستاره ایرانی را از دست دهد.

البته لیون، یوونتوس، نیوکاسل و برنلی نیز مشتریان جدی جذب سردار آزمون در زمستان بودند، اما ستاره ایرانی تصمیم خود را گرفت تا لورکوزن را انتخاب کند.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب ها
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۱
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۵۲ - ۱۴۰۰/۱۱/۰۵
کاش سردار به راحتی بتونه از توطئه روس ها جان سالم بدر ببره . سابقه تاریخی روس ها نشان داده که برای بدست اورن منافع خود همه چارچوب ای اخلاقی و اجتماعی را نادیده میگیرند و همه چیز را فدا و فنای منافع خود میکنند
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟