آخرین خبرهمتی: نقشه ترامپ علیه ایران به خودش برگشت
4بازدید
۲۵

از 200 هزار نفر هزار نفر از تهران رفتند!

آخرین آمارها حاکی از ثبت نام هفت هزار کارمند دستگاههای اجرایی و خروج هزار نفر در پایان این این ضرب الاجل است. آماری که به نظر می رسد با پیش بینی 200 هزار نفری دولت فاصله معنا داری دارد.

مهلت یک ماهه دولت برای خروج 40 درصد از کارمندان دستگاههای اجرایی از تهران در حالی امروز به اتمام می رسد که آخرین آمارها حاکی از ثبت نام هفت هزار کارمند دستگاههای اجرایی و خروج هزار نفر در پایان این این ضرب الاجل است. آماری که به نظر می رسد با پیش بینی 200 هزار نفری دولت فاصله معنا داری دارد.

به گزارش خبرنگار مهر، سناریوی خروج جمعیت در تهران در دولت دهم زمانی کلید خورد که رئیس جمهور اواخر فروردین ماه امسال از برنامه دولت برای کاهش جمعیت به دلیل آسیبهای سنگینی مانند زلزله خبر داد. این در حالی بود که گمانه زنیه به دلیل ابهامات و ناپخته بودن طرح حاکی از عملی نشدن آن بود؛ با این حال نمایندگان مجلس و کارشناسان نگرانی خود را از این اعلام ناگهانی و تبعات روانی آن بر جامعه اعلام کردند. در همین زمان مجید نصیرپور نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از استفاده ابزاری از موضوع زلزله تاکید کرد که باید از هر مسئله ای که جامعه را دچار التهاب کند پرهیز شود. شکل ورود دولت به این مقوله خوشایند نیست و جامعه را با استرس و نگرانی همراه می کند. باید توجه کنیم افراد با روحیه و سلایق متفاوت در کلانشهر تهران زندگی می کنند و نباید کسی در محل زندگی خود احساس ناامنی کند اما ما با استفاده از بیان احتمال وقوع زلزله، زندگی چند میلیون شهروند را با ناامنی گره زدیم و راه چاره را خروج از تهران عنوان کردیم.

این سناریو که پنج ماه از طرح آن می گذرد هنوز هم شفاف نیست و تنها هراز گاهی وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی دیگر در این صحنه رقابت سعی می کنند برنامه جدیدی را از خروج کارمندان خود در تهران اعلام کنند. برنامه های که زندگی هزاران کارمند را با وضعیتی سخت مواجه کرده است.

انتقال پایتخت، طرحی برای رفع معضلات اجتماعی

تهران سالها است بار سنگین 12 میلیون نفر از جمعیت کل کشور را به دوش می کشد، ولی با این وجود حداقل سرانه حمل و نقل عمومی، آموزشی و خدمات شهری برای این کلان شهر در نظر گرفته شده است. بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، جمعیت تهران بزرگ ‌12 میلیون و ‌150 هزار و ‌742 نفراست که از آن جمعیت، ‌10 میلیون و ‌528 هزار و ‌282 تن در تهران و یک میلیون و ‌622 هزار و ‌460 در حاشیه تهران سکنی گزیده اند.

معصومه ابتکار رئیس کمیته محیط زیست شورای شهر تهران در این زمینه می گوید که از سالها پیش موضوع سقف جمعیتی شهر تهران مطرح بود ولی همواره مسئولان از عواقب آن مانند افزایش قیمتها ترس داشتند و این مانعی بود تا سقف جمعیتی بالایی را برای تهران در نظر بگیرند. همین ترس در تدوین طرح جامع تهران نیز موجب شد تا سقف جمعیتی حدود 10 میلیون تومان و یکی دو میلیون نفر بالاتر از میزان فعلی و حد مجاز در نظر گرفته شود.

به گفته مهدی چمران، رئیس شورای شهر تهران سقف ابتدایی پیش بینی شده برای تهران نه و نیم میلیون نفر تا سال 1404 بود ولی به پیشنهاد وزیر کشور به ده و نیم میلیون نفر افزایش یافت.

 تاریخچه طرح انتقال پایتخت

ایده انتقال پایتخت به دلایل مختلف همواره ذهن کارشناسان مسایل شهری تهران را مشغول کرده است اما تصویب سیاستهای کلی در بخش آمایش سرزمین توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام آغاز حرکت به سمت اجرایی شدن این ایده به حساب می آید.

در این مصوبه به مواردی همچون «توسعه متوازن روستاها و شهرهای کوچک و پیشگیری از مهاجرت بی‌رویه به مراکز استانها»، «انتخاب مکانهای مناسب و استقرار مراکز زیست و فعالیت جهت اقدامات توسعه متوازن و همچنین مراکز حیاتی و حساس متناسب با ملاحظات اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی، امنیتی و پدافند غیرعامل» و همچنین «ساماندهی سطوح خدمات و استقرار جمعیت در کشور با توجه به مدیریت سوانح طبیعی، حوادث، منابع آب و رعایت شرایط زمین‌شناسی برای افزایش ضریب ایمنی تأسیسات زیربنایی و حیاتی و ابنیه مراکز جمعیتی و شهرها و روستاها» تأکید شده است.

اما یکی از مهمترین مصوبه های مجمع، جا به جایی تدریجی پایتخت بود که مطابق این مصوبه «انتقال مرکز سیاسی کشور در مکان مناسب جهت بهبود و اصلاح استقرار جمعیت و فعالیت در کشور تا پایان چشم‌انداز به یکی از سیاستهای کلی نظام تبدیل شد.

بعد از روی کار آمدن دولت دهم که تجربه 20 سال شعار انتقال پایتخت و اجرایی نشدن آن را پیش‌رو داشت، به جای انتقال پایتخت ترجیح داده شد، اهداف نزدیکتری نشانه‌گیری شود که یکی از آنها تمرکز‌زدایی از تصمیمهای اداری و انتقال دفاتر شرکتها به مناطق عملیاتی بود.

آخرین تصمیم گیری درباره انتقال پایتخت از تهران نیز به اواسط عمر دولت نهم برمی گردد. در دولت نهم محمد جهرمی، وزیر کار و عضو شورای عالی مسکن به شدت پیگیر انتقال پایتخت بود تا جایی که در دی ماه سال 86، از تشکیل کمیته کارشناسی برای پیگیری این موضوع خبر داد.  کمیته کارشناسی انتقال پایتخت در دولت نهم به این نتیجه رسیده بود که قبل از اقدام به انتقال باید به گونه ای برنامه ریزی کرد که جمعیت پایتخت جدید از 250 هزار نفر تجاوز نکند و دولت باید فقط از ناحیه هسته اصلی و مرکزی منتقل شود.

در این بین پرسشی  که از سوی کارشناسان مطرح شده این است که آیا  شهرهایی چون اصفهان و رشت که میزبان شرکت دولتی پیشتاز وداع با پایتخت یعنی میراث فرهنگی است، دارای چنین شرایطی است؟ یا با انتقال کارکنان پایتخت، صرفا کلانشهر دیگری همچون تهران با حاشیه ها و مشکلات جدید ایجاد می شود؟

سناریو خروج و ضرب الاجل یکماهه مهاجرت 800 هزار نفر

سناریوی شتابزده دولت برای خروج جمعیت از تهران با مصوبه اول مردادماه هیئت دولت برای موظف کردن دستگاههای اجرایی نسبت به خروج 40 درصد پستها و کارکنان خود تا پایان مرداد ماه، وارد مرحله دیگری شد. بر اساس آخرین آمار بیش از 500 هزار کارمند دولت در تهران اشتغال دارند که با احتساب اینکه متوسط سرانه خانوار در ایران چهار نفر است به صورت تقریبی 800 هزار نفر باید تا پایان این ماه تهران را ترک کنند این در حالی است که بنا بر آخرین اعلام استاندار تهران تا کنون 18 هزار کارمند در طرح انتقال از تهران ثبت نام کرده اند.

انتقال 40 درصد کارمندان از تهران در شرایطی از سوی هیئت دولت به تصویب نهایی رسید که انتقال کمتر از هزار نفر از کارمندان سازمان میراث فرهنگی با اعتراض بسیاری از آنها و برگزاری تجمع در مقابل مجلس همراه شده است.

مسئولان هنوز دلیلی برای شتابزدگی این انتقال‌ها عنوان نکرده اند و کماکان انتقال کارمندان از پایتخت با توجیه مقابله با خطر زلزله انجام می شود. در واقع سازمان میراث فرهنگی به نشانه اینکه بیشترین تبعیت از برنامه های دولت را دارد پیشگام خروج مجموعه های خود از تهران شد که برای کارمندانش بسیار پرهزینه بود. کارمندانی که در فرصت دو ماهه باید بدون در نظر گرفتن شرایط خانوادگی و موقعیتهای اجتماعی به همراه اعضای خانواده ترک دیار کنند.

رقابت وزارتخانه و سازمانها برای اعلام برنامه خروج از تهران

« فهرست 163 شرکت و موسسه دولتی در کارگروه برای انتقال از تهران اعلام شده بود که تا کنون 106 شرکت قطعی منتقل شده و 38 شرکت نیز مقدمات انتقال را فراهم کرده‌اند و تا پایان مردادماه آنها نیز خواهند رفت».

این آخرین خبری است که معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌های انسانی درباره انتقال شرکتها از تهران اعلام کرده است؛ خبری که نشان می‌دهد تا چند روز آینده برنامه های انتقال شرکت‌ها از پایتخت محقق می‌شود. هرچند که هنوز به طور دقیق آماری در دست نیست که مشخص کند این شرکتها از پایتخت منتقل شده‌اند یا خیر.

از سوی دیگر جهاد کشاورزی یکی از نخستین وزارتخانه هایی است که برای انتقال از پایتخت اعلام آمادگی کرده است. صادق خلیلیان، وزیر جهاد کشاورزی با اشاره به اینکه کارشناسان این وزارتخانه در حال بررسی طرح انتقال وزارتخانه جهاد کشاورزی به خارج از تهران هستند، عنوان کرد این انتقال با هدف تمرکززدایی از شهر تهران انجام می‌شود.

به جز وزارت کشاورزی و سازمان میراث فرهنگی، وزارت نفت یکی دیگر از مهمترین وزارتخانه هایی است که بحث انتقال آن از سالها پیش عنوان شده بود و حالا در حال آماده شدن برای اعلام برنامه خروج از تهران است تا از رقابت دستگاهها در این بخش جا نماند. با این وجود هنوز شهرستانهای مورد نظر، چگونگی انتقال و مسائل مربوط به آن به صورت واضح و شفاف اطلاع رسانی نشده است این در حالی است که برخی کارشناسان بر این باورند که به‌رغم مزایای ذکر شده انتقال کامل تشکیلات یک وزارتخانه به مراتب دشوارتر از انتقال دفاتر شرکت‌های شهرستانی است.

هماهنگی برای انتقال بدنه سنگین و نیروی انسانی فراوان یک وزارتخانه به همراه خانواده‌هایشان به شهرستانی دیگر، فروش ساختمانهای موجود و ساخت یا خرید ساختمان و تشکیلات مناسب در شهرستان، قطع ارتباط مدیران وزارتخانه با دولت و لزوم صرف وقت و هزینه فراوان برای شرکت در جلسات دولت در تهران و بسیاری مشکلات دیگر، پیش روی انتقال یک وزارتخانه به خارج از تهران است.

سه میلیون مهاجرت به تهران در مدت 10 سال

چنانکه آمار ثبت احوال کشور نشان می دهد در مدت 10 سال گذشته حدود سه میلیون نفر به تهران مهاجرت کرده اند که عمده علت آن جستجوی کار بوده است. شهلا کاظمی پور معاون پژوهشی مرکز مطالعات جمعیتی آسیا و اقیانوسیه با اعلام اینکه تهران با جذب 31 درصد از کل مهاجران کشور در صدر شهرهای مهاجر پذیر است می گوید: بدون در نظر گرفتن ایجاد جاذبه برای شهرهای مبداء هیچ سیاستی برای جلوگیری از مهاجرت نتیجه بخش نیست.

وی ادامه می دهد: 22 درصد جمعیت استان تهران مهاجرانی هستند که در مدت سالهای 75 تا 85 به تهران وارد شده اند و البته این استان به میزان 6 درصد جمعیت خود مهاجر به سایر شهرهای کشور فرستاده است.

 این پژوهشگر با بیان اینکه برای عملی شدن مهاجرت معکوس از تهران طرحی تحقیقاتی با مجموعه راهکارها که همزمان اجرا شوند نیاز است و طرحهای ضربتی جوابگو نیست تاکید می کند: بحث خروج پنج میلیون نفر از تهران یک ایده است ولی چگونگی اجرای آن مستلزم بررسی و طرح جامعی است.

 در حالی کارشناسان بر لزوم ایجاد امکانات در شهر مقصد برای مهاجرت معکوس تاکید دارند که دولت هیچ برنامه ای را در این بخش اعلام نکرده است.

در حال حاضر تمامی برنامه های دولت تنها بر روی خروج ادارات و دستگاهها از تهران متمرکز شده است بدون توجه به اینکه انتقال این کارمندان چه تبعاتی را برای شهرهای مقصد خواهد داشت و این شهرها چقدر امکانات و ظرفیت این مهاجران اجباری را دارند.

اگرچه بدون شک این مهاجرت ناخواسته به گفته علی اکبر اولیا عضو کمیسیون عمران مجلس بحران بهره وری پایین نظام اداری را قطعا به مراتب بیشتر می کند.

گروهی از کارشناسان شهری در تهران پیش شرط هایی را برای انتخاب «جایگزین تهران»  لازم می دانند از جمله اینکه باید رفاه و برتری سکونتی در پایتخت ایران از بین برود، دولت به لحاظ تعداد دستگاه ها و سازمانها و همچنین از نظر حجم نیرو و پرسنل کوچک شود و در نهایت اینکه برنامه انتقال پایتخت در یک دوره زمانی بلندمدت دیده شود.

 روزشمار به روزهای آخر نزدیک شده است

 فرصت هیئت دولت و رئیس جمهور برای خروج 40 درصد کارمندان دولت از تهران تمام شده است. نعمت الله ترکی معاونت پشتیبانی و منابع انسانی استانداری تهران در مورد آخرین اقدامات انجام شده برای خروج کارمندان از تهران می گوید: طبق آمار باید 20 هزار نفر کارمند دستگاههای دولتی از تهران خارج شوند که این رقم جدا از کارمندان وزارتخانه ها و سازمانهاست. از این تعداد تا کنون هزار نفر منتقل شده اند و هفت هزار نفر برای خروج ثبت نام کرده اند. ما افرادی که ثبت نام کرده اند را از تهران خارج شده حساب می کنیم.

وی ادامه می دهد: در مدت یکی دو روز آینده خروج این هفت هزار نفر نیز تعیین تکلیف می شود.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

ناشناس۱۳۸۹/۰۶/۰۱ ۰۸:۲۷

اينجانب متقاضي انتقال به يكي از شهرستانهاي كوچك بودم كه پس از نامه نگاري اداره مقصد با درخواست اينجانب به دليل پر بودن چارت سازماني و عدم انطباق رشته تحصيلي مخالفت نمود ؟

محمد صفوی۱۳۸۹/۰۶/۰۱ ۰۱:۱۵

مثل طرح تغییر ساعت بانکها با مشکل بر خورد به حالت اول برگشت مگر دنیا به آخر رسید. در مورد این طرح هم اگر نشد ازمنتقل شده ها خواهند خواست که برگردند سر جای اولشون چرا اینقدر ایراد میگیرید یک وقت دیدی بلاخره یک طرحی به سرانجام رسید جانم.

مهران۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۲۱:۳۹

تورو خدا این قدر مردم رو بازی ندین. استرس درست نکنین. تهرانی ها چو به احمدی نژاد کمتر رای دادن دارن این تاوانو پس میدن هان؟
من خودم کارمند یکی از این اداراتم که گفتن بره.
یک عده از شرکت دختر مجردن.... کجا می خوان بیان؟
همه اخراج می شن.
نصفشون زن متاهل شوهراشون چیکار کنن؟
مدرسه بچه ها؟
ما مردا هم که خانموم جای دیگه مشغوله باید چی کار کنیم؟ خانم با 15 سال کار ترک کار کنه؟
دکتر جون این طرحها یه ماهه و دو ماهه اجرایی نمیشه که. فرهنگ مردم رو بالا ببرین تا خودشون بفهمن.
از حالا شروع کنید

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۸:۳۱

ای بابا، اول از رشد جمعیت جلوگیری کنید بعد به فکر کاهش آن باشید. اول یکاری بکنید مردم به تهران مهاجرت نکنند، یعنی آنقدر امکانات و فرصت های شغلی در شهرای دیگر ایجاد کنید تا کسی به تهران نیاید، یعد خود به خود کارمندان هم راضی به مهاجرت از تهران می شوند...

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۷:۲۹

اقا من ميخوام برم ولي شرطشون اين بود كه سه استان و در هر كدام سه شهر معرفي كنين يعني 9 شهر در مجموع كدا ادم عاقلي اين قدر زندگيش كشكيه كه در 9 شهر برايش مساوي باشند فرقي نداشته باشد ؟!

محمد۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۶:۵۸

متاسفانه در راستای انتقال کارکنان قانونی وضع می کنند که بالاترین رده های سازمانی هم توجهی به آن نمی نمایند و هیچ ضمانت اجرایی برای آن مترتب نیست، غیر از سردرگمی
کار خوب هم، اگر بد انچام شود بد است.

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۶:۰۲

از قدیم می گفتند سنگ بزرگ علامت نزدنه !

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۵:۲۹

بابا اخه مردم زن و بچه دارن . اداره مرده قراره بره شیراز مال زنه گیلان اخه همچین چیزی امکان داره اصلا .
دارند یک ایده خیلی خوب را به طرز بدی اجرا می کنند

محمد۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۴:۴۶

یه اسباب کشی هم که می خواهند انجام بدند چند ماه وقت میگذارند و برنامه ریزی انجام می دهند اونوقت مسئله به این مهمی رو که سرنوشت خانواده ها در اون نقش داره رو بدون هیچ برنامه ریزی می خوان عملی کنن !!!!

hamid۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۴:۲۹

از ابتدا مانند بسیاری از دستورات برق آسا معلوم بود. مگر می شود 200 هزار کارمند که با خانواده شان حدود 1 میلیون نفر می شوند 2 3 ماه تهران تخلیه کنند ؟!

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۴:۲۱

هر چي امكاناته واسه تهرانه مگه مرض دارند بهشت رو ول كنن بيان توي جهنمي مثل اهواز

ali۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۴:۲۰

طبق آمار باید 20 هزار نفر کارمند دستگاههای دولتی از تهران خارج شوند که این رقم جدا از کارمندان وزارتخانه ها و سازمانهاست. از این تعداد تا کنون هزار نفر منتقل شده اند
تیتر:از 200 هزار نفر هزار نفر از تهران رفتند!
درسته که صفر ارزش نداره ولی نه اونقدر

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۳:۳۹

بله گفتند رتبه سازماني متناظر در شهرستان ايجاد ميكنيم ولي نكردند . ديگران هم مي بينند و نميروند .

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۳:۳۶

با این کارا به نتیجه ای نمیرسن
عقل سالم میگه باید به شهرهای دیگه هم اندازه تهران رسیدگی بشه از نظر بیمارستان و باشگاههای ورزشی و مراکز خرید و بازارکار و....
اونوقت ببینید اونایی که تهرانی نیستن یازم دوست دارن بیان تو این دود و ترافیک و غیره

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۳:۲۹

متاسفانه هیچ یک از طرح های دولت نه تنها کارشناسی شده نیست و قابلیت اجرا ندارد بلکه هزینه زا و مشکل افرین است

بهروز غ۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۳:۲۷

از قبل هم معلوم بود که این طرحهای ابکی نتیجه اش چی میشه تازه اون های هم که رفتند توپ بین دستگاه ها شده اند به نظر من اگه دولت میخواد کمک کنه در دستگاه مبدا اول کمک بلاعوض و یا وام را به شخص بده که همه ترقیب به خروج از تهران بشوند.

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۳:۱۰

آره میبینید چقدر تهران خلوت شده، دیگه خبری از ترافیک نیست. پمپ بنزینها هم خلوت شدند. رفاه به سطح مطلوبی از جامعه رسید، فقط مونده یارانه‏ها هدفمند بشه تا مردم کاملاً از گرسنگی بمیرند.

za۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۳:۰۶

این هم از اون طرحهها است مثل تغییر ساعت کشور حذف سازمان مدیریت و ...

moharram۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۵۹

باسلام با توجه به اینکه هیچگونه تضمینی کاری برای کارکنان قراردادی در نظر گرفته نشده است و هر موقع که سوال از آقای فروزنده می شود راجب تضمین کاری افراد قراردادی ایشان تفره می روند و شانه خالی میکنند امیدی به انتقال کارمندان قراردادی که 90/. ادارات را تشکیل می دهد نیست الان شاید با وعده انتقال پیداکنند ولی مکرر دستگاهای پذیرنده اعلام میکنند که بودجه نداریم و با مازاد نیرو مواجه هستیم امیدوارم که این تصویبنامه ها کمی با دقت تر و پر محتوا تر و دارای تضمین لازم جهت کارکنان قراردادی باشد که دلهره آینده خود و فرزندان را نداشته باشند امیدوارم که این مطلب را در نظران قرار دهید

ناصر آل مهدي۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۴۸

يعني نيم درصد !

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۴۱

مثل همه کارها بی برنامه، غیر کارشناسی،شتاب زده و بی نتیجه. تا کی سرمایه،زمان و توان نیروی انسانی را باید به خاطر ایده ها وبی مسئولیتی اقلیتی ،هدر داد. وای بر ما که آیندگان در مورد ما چگونه قضاوت خواهند کرد.

mana۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۳۶

شما در شهرستان ها امکانات کار و تسهیلات رفاهی ایجاد کنید مشکل به خودی خود حل می شود . شعار درمانی فایده ای ندارد . مثل اینکه هنوز باورتان نشده که شکم مردم با شعار سیر نمی شود . نه ؟

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۲۵

انتقال افراد شاغل در بخشهاي مختلف دولت اساسا بايد بر اساس درخواست خود افراد و بصورت داوطلبانه باشد. بنابراين انتقال كلي يك سازمان ابدا عملي نبوده و خط و نشان كشيدن و مهلت تعيين كردن اصلاجواب نمي دهد. مگر مدير يك سازمان مي تواند براي خانواده پرسنلش تعيين تكليف كند؟هر كسي در مورد خودش بايد تصميم بگيرد نه اشخاص ديگر.

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۲۲

آقا هزار نفر رفته اند 3 هزار نفر وارد شده اند ، يك فكري براي مهاجرت بي رويه بكنييد

ناشناس۱۳۸۹/۰۵/۳۱ ۱۲:۱۸

من دریکی ازسازمانهای دولتی بصورت کارگری مشغول به کار هستم ودوست دارم از تهران به شهرستان منتقل شوم ولی بخشنامه دولت صراحتی به انتقال کارگران ندارد ولی مسئولین سازمان میگویند انتقال شما مشکلی ندارد ولی ازآنجایی کهاین بخشنامه صراحتی به کارگران ندارد ما برای انتقال مردد هستیم لطفا راهنمایی فرمایید

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.