آخرین خبراولین رنگ پوست، رئیس مجلس نمایندگان آمریکا می شود
5بازدید

حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲

با مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.

حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲

به گزارش «تابناک» به نقل از خبرآنلاین، با افزایش ۲۷درصد حقوق کارگران، دستمزد کارگران برای ماه های ۳۱ روزه به ۵ میلیون و ۴۸۵ هزار و ۲۲۶ تومان و برای ماه های ۲۹ روزه به ۵ میلیون و ۱۳۱ هزار و ۳۴۱ تومان تعیین شد. به عبارت دیگر، مبلغ حداقل دستمزد کارگران به صورت روزانه ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان خواهد بود.

اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرگزاری خبرآنلاین درباره مبلغ عیدی امسال کارگران می‌گوید: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است.

با توجه به این مصوبه، مبلغ حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کار، ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

ناشناس۱۴۰۲/۰۱/۰۲ ۰۹:۴۰

افزایشات درصورتی موثر میباشد که جلوی تورم گرفته شود.

ناشناس۱۴۰۲/۰۱/۰۱ ۲۱:۱۹

افرین
کارفرما همه اخراج میکنه
دوتا افغانی بی هویت میگیره به کار
صبر کنید و‌ببینید

حسین۱۴۰۲/۰۱/۰۱ ۱۹:۱۱

اول سالی خدا از شما نگذره با این افزایش حقوق عیدی پیش کش خودتان و هفت جدو ابادتان.

ناشناس۱۴۰۲/۰۱/۰۱ ۱۶:۵۶

چرا باید عیدی کارگران با عیدی بازنشسته های تامین اجتماعی که زمانی کارگر بوده اند اینقدر تفاوت داشته باشد؟
عیدی یک میلیون وهشتصد هزارتومانی را ننیدادند سنگین تر بودند

ناشناس۱۴۰۲/۰۱/۰۱ ۱۳:۳۴

عیدی کارمند که خودش میده رو ۱۸۰۰ داد برای کارفرما ارد میده.

ناشناس۱۴۰۲/۰۱/۰۱ ۱۳:۲۱

خسته نباشید یوقت.

ناشناس۱۴۰۲/۰۱/۰۱ ۱۵:۴۵

اون کارگر زحمتکش تلاش می کند ولی سود را دلال های که فقط به مردم ضرر می زنند می برند ...

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.