اختصاصی «تابناک»؛
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳/ از حداقل مزد دریافتی گروههای مختلف تا میزان افزایش مزایا و مقایسه با سال قبل
مصوبهای که جای خالی امضای شماری از نمایندگان کارگری ذیل آن مشهود است، اما از آنجایی که وفق قانون، تصمیم گیری در شورای عالی کار با امضای دو سوم اعضا رسمیت پیدا میکند، رسمیت دارد و بر اساس آن، حداقل مزد در سال ۱۴۰۳ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافته و همان گونه که در جدول زیر آمده، حداقل دستمزد قانون کار از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان افزایش یافته است.

با تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت؛ افزایشی که برای سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۲۳۰ هزار و ۲۶ ریال به تصویب رسید.
به گزارش «تابناک»، حوالی ساعت ۲ بامداد آخرین روز سال ۱۴۰۲، ۲۹ اسفندماه، در انتهای ماراتنی طولانی، شورای عالی کار در شرایطی که برخی از نمایندگان کارگری، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار با دستور کار تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ را به نشانه اعتراض ترک کرده بودند، به کار خود پایان داد و با خروج وزرای اقتصاد و صمت، رئیس شورا یعنی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران حضور یافت تا مزد مصوب را اعلام نماید.
مصوبهای که جای خالی امضای شماری از نمایندگان کارگری ذیل آن مشهود است، اما از آنجایی که وفق قانون، تصمیم گیری در شورای عالی کار با امضای دو سوم اعضا رسمیت پیدا میکند، رسمیت دارد و بر اساس آن، حداقل مزد در سال ۱۴۰۳ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافته و همان گونه که در جدول زیر آمده، حداقل دستمزد قانون کار از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان افزایش یافته است.

مبلغ پایه حقوق که مبنای برخی پرداختیها از جمله عیدی سالانه است که بر اساس آن، حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ (که در اسفندماه سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد)، دو برابر آن یعنی ۱۴ میلیون و ۳۶۵ هزار تومان و حداکثر آن، سه برابر حقوق پایه یعنی بالغ بر ۲۱.۵ میلیون خواهد بود که کمتر کارگری مشمول دریافت آن میشود.
بر اساس مصوبه یاد شده، سایر سطوح مزدی به میزان ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۲۳ هزار تومان (ماهانه کمی بیش از ۶۹۰ هزار تومان) افزایش خواهند یافت. افزایشی که در برخی از سایر آیتمهای پرداختی هم اعمال شده است، از جمله در «حق اولاد» که قریب به ۱۸۶ هزار تومان به ازای هر فرزند افزایش خواهد یافت.
بن کارگری دیگر آیتمی است که مشمول افزایش شده و رشد ۳۰۰ هزار تومانی یافته و از یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رسیده است. افزایشی معادل ۲۷.۳ درصد که نه با افزایش حقوق حداقلی متناسب است و نه با افزایش سایر سطوح مزدی. این در حالی است که دو آیتم «پایه سنواتی» و «حق مسکن» مشمول افزایش نشده و در همان مبلغ سال گذشته ثابت مانده است.

تصمیماتی که بر اساس اظهارات علیحسین رعیتیفرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جدول فوق درج شده و به زودی به روال هر ساله در قالب بخشنامهای رسمی ابلاغ خواهد شد و اجرایی خواهد شد و بر اساس آن، یک آیتم جدید به حقوق و دستمزد کارگران متاهل (چه کارگران زن و چه کارگران مرد) بدون در نظر گرفتن اینکه اولاد دارند یا خیر، افزوده میشود که مبلغ آن ۵۰۰ هزار تومان است.
مصوبهای که در انتهای آن مزد برخی گروههای کارگری با توجه به وضعیت تاهل و تعداد فرزندان آمده و در بخشنامه رسمی که ابلاغ خواهد شد، شامل جزییات مفصلتر و متنوع تری است.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
کاش حقوق ک مثلامیبرن بالا گرونی نشه کارگر بتونه ی نفسی بکشه ..کارخونه هاو دولت مجبور میکردن ک ب حقوق کارگر مالیات نخوره .....خودمون میکشیم بعد ازمون مالیاتم کم میکنن
حتما انتظار دارین ما هم بریم با این حقوق کار کنیم
چرا فقط فکر متاهلا هستید عملا اونایی که مجرد هستن ادم حساب نشدن ....فقط حق تاهل اضافه کردن و حق اولاد .....پس حق سنوات و حق مسکن چی؟ مجردا ادم نیستن نمیخان اجاره خونه بدن خرج ندارن ؟
سلام چرا باید کارفرما با ماشین چند میلیارد بیاد تو شرکت ولی ی کارگر باموتور تو سرما بیاد شرکت حتی سرویس نداشته باشه ی کارگر تو شرکت کار میکنه میزان تولید و فروش شرکت رو میفهمه قیمت محصول میدونه چرا شفاف سازی نمیشه
بیاین کار را تعطیل کنیم تا دولت فکری کنه
واقعاً سال به سال سفر مردم خالی تر میشه وشما ۳۵درصد حقوق افزایش میدید وگرونی تا آخرسال ۱۰۰درصدمیشه چون خودتون رو به خواب زدید نمیبینید
آقا من کارمند ادغامی بانک سپه هستم به مولا این دولت بدبختمون کرد
با حقوق ده تومن چکار کنیم ظلم از این بالاتر .
بخدا شرم آور کشوری که این هم ثروت داره داره با مردمش چکار می کنه
فقط شرمنده خانواده ایم ای کاش مجرد می موندیم
چه قدر به فکر کاگرر هستین دمتون گرم
بله تازه کجاشو دیدی
کسی رو دیده بودی اینقدر بفکر رفاه کارگرا باشه؟
یه کاری می کنن کار به نون خشک بگه شیرینی دونات
وزیر کار عزیز به توصیه نظام و شما ازدواج کردم حالا باید بعد از جدایی 5 میلیارد پول برای مهریه بدم. از کجا بیارم؟ با حقوق کارگری؟ حق مهریه هم در فیش های حقوقی اضافه کنید. ماهی یک ربع سکه. ضمنا تاهل و جدایی امری خصوصی است موجب سواستفاده میشود
میگن سیر خبر از شکم گرسنه نداره اینه پایین شهر تهران ی خونه ۴۰ متری را ۲۰۰ میلیون ۸ میلیون اجاره میدهند حالا این چطور زندگی کنه با دوتا بچه با ۴ میلیون حداقلی چکار کنه چی بخوره ؟؟گوشت کیلو ۷۰۰ هزار تومانی؟برنج کیلو ۱۰۰ هزار تومان از این طرف هم هی تبلیغات فرزند آوری هم میکنند
افزایش حقوق کارمندان 20 درصد است افزایش حقوق کارگران 35 درصد خودتان قضاوت کنید
سرایداران وخدمتگزاران مدارس، زیر خط فقرهستن، صبح تا پایان شب درخدمت آموزش و پرورش هستند، و نمیتوانند شغل دومی داشته باشند
کارگران میتونن اعتراض کنن و ب اعتراضات شون رسیدگی میشه ولی کارمندان بدبخت کافیه یه اعتراض کوچک بکنن همون همکارای خودشون راپورتش میدن و بیچاره ش میکنن. الهی خیر نبینن ایطو همکاران.
بله کارمندان کلی مزایا دارن..یه نمونه خیلی خیلی کوچیک میرن مسافرتی شهری هتلی چیزی طرف قرار داد دارن..اینم کارگر ها اکثرا ندارن باید چادر بزنن.پشت فیشی.تعطیلات درست.کار راحت تر.کارفرمات دولت باشه همش گشاد بازیه کسی نمیاد بگه چکار میکنی اما کارفرما خصوصی پارت میکنه نمیذاره ناهارم هم بخوری.دستشویی هم از کار کردن کم میکنه
کدوم 35% کدوم کارگر؟
اون کارگراییکه این میزان افزایش رو دارن هنور استخدام نشدن!
حداقل حقوق به کسی تعلق میگره که میخواد تازه استخدام بشه و اگه استخدام بشه این افزایش بهش تعلق میگیره
مزایای کارگران با کارمندان یکی هست؟
در ظاهر 20 دصده ولی در عمل بالای 50 درصده
شما مسولین چکاری انجام میدهید که دستمزد و دریافتی شما از کارگران زحمتکش بالاتر است اگه کارگر نباشد کشوری هم سرپا نخواهد بود اگر وجدان داشته باشید واز خدا بترسید ازاین همه ثروت خدادادی که خداوند به ایران بخشیده از کارگران نبرید تا خدا کمی از شما راضی باشد
اي كاش بجاي بحث بر روي مبلغ حقوق يك تيم متخصص براي تشخيص افزايش درامد كارگاههاي توليد بواسطه تورم بازار و تعيين سهم دستمزد در قيمت تمام شده محصولات رو محاسبه ميكرد و دراينصورت مشخص ميشد كه افزايش حقوق كارگران فقط بهانه اي شده براي افزايش چندين برابري توليد و خدمات
من دیگه ایران نمی مانم میخوای بهم بگو وطن فروش یا هرچی ، اینجا دیگه برده داری شده اصلا ارزش نداره
شورای عالی کارکشک. فقط یک نظروزیررفاه کارفرمایان کافیست.
خوشا به حال مرد های مجرد که شرمندگی زن وبچه را۳۶۵روز اینده ندارند
دوران رئیسی بدترین دوران بوده است هم از لحاظ اقتصادی و هم ازادی های اجتماعی
با سلام برا خانواده چهار نفره یا پنج نفره هیچی .که مستاجر هم هست هیچی نگفتند.
پزشک و دلال به ریش ههمون می خندند با این ارقام.
واقعا همون بهتر که کارگر شدی
تو کی هستی و چقدر فهم بالایی داری که داری از اسم پزشک کنار دلال نام می بری لیاقتت بیشتر نیست
بیچاره کارگر
باید قرارداد لغو بشه تمام تا میتوانید انشتار بدهید
مصوبه خلاف قانون است و باید باطل گردد
باید شکایت کرد به دیوان عدالت اداریمثل چندسالپیش, ن،
منهم موافقم باید باطل اندر باطلش کرد تا قانو
ن اجرابشه
با این حقوق نجومی چه کارا که میشه کرد
دست آقای رییسی درد نکنه ، ما رو شرمنده خودش کرد
واقعا شرمنده رئیسی شدیم
واقعا
به عنوان کارفرما ماهی ۱۲ میلیون که میدم آخر ماه می بینم کاری که اون طرف انجام داده ۱۲ میلیون ارزش نداشته به جای افزایش حقوق جلوی گرونی رو بگیرید مخصوصا جلوی صرافی هارو
برو عامو دلت خوشه توام
شما کار نکن بهتره یا کارگر نگیر
کارفرمایی که 12 حقوق بده و براش آورده ای نداشته باشه بهتره جم کنه بساطشو بره گذری کار کنه بجای غر زدن
بعنوان کار فرما در سال هرموقع که دلت میخواد قیمت ها رو افزایش میدی و سودت میره بالا حداقل ماهی یکبار انجام میدی،اما حقوق کارگر سالی یکبار افزایش چندانی هم نداره، اون افزایش قیمت شما و سایر کارفرماها بازهم به قشر کارگر ضرر داره چون در گردش بازار اون کارگر به جنس شما یا کارفرمای دیگر احتیاج خواهد داشت
بله کارفرما میخواد ماهی دو میلیارد سود کنه ولی اگه کل حقوق پرسنل بشه دوبست میلیون مغزش سوت میکشه
اتفاقا الان بیشتر شرکتها دارن خوب سود میکنن
اجناس هر روز گرونتر میشه و اونام گرونتر میفروشن و بیشتر سود میکنن ولی حقوق کارگر همیشه ثابته
پسر جان کارفرما جماعت تا از طرف 40 میلیون کار نکشه بش 12 میلیون نمیده ، فامیل طرف هم باشه تا براش نیرزه نگهش نمی داره
پول اون گرونیا جیب کی میره؟
الان که اسرائیل اینجوری داره نسل کشی و جنایت آشکار میکنه بهتر زمانه که نسل کشی غربگداهای داخلی اجرایی بشه دیگه یانکی نمیتونه صداش در بیاد چون سریع تصاویر جون دادن بچه های فلسطینی رو میذاریم جلوشون از این فرصت استفاده کنید یه آشوب ساختگی برپا کنیم که فرصت نسل کشی غربگدایان مهیا بشه
خوب هست که الان با این هفت میلیون می توان هم پس انداز کرد و هم اجاره خانه حداقل ده میلیون تومانی را پرداخت کرد و هر ماه حداقل سه یا چهر کیلو کوشت خرید کلا یک کارگر در آخر ماه نمی داند این پولها را کجا خرج کند.
تشکر از نمایندگان کارگری کار درست رو شما انجام دادین،همیشه باید کسانی باشند و هستن که حق رو ضایع کنن،باشد روزی که جواب کارگر و خانواده کارگر رو خدا از انها بگیرد،
قانون من در اورده حداقل بگیر وسایر سطوع باعث بانی تورم دولتها هستندوهزینه اش رامن باز نشسته ای که بیشترین سقف بیمه را پرداخت کرده ام متقبل شم بله ان حداقل بگبر هم حق زندگی دارند ولی نه از جیب من از جیب دولتی که باعث تورم در کشور است .
آنهایی که منفی دادند مشکل شان با این کامنت چیه!؟ یعنی می فرمایید از جیب باز نشسته بردارند و به حداقل بگیر بدهند!؟
همانطور که منظور از اکثریت در انتخابات اکثریت متدین است که این حرف درستی است در اقتصاد هم متدینین باید شناسایی شوند و حکومت امتیازات ویژه برای متدینین در نظر بگیرد
چرت پرت نگو
چشم
حداقل حقوق باید به اندازه تامین سه قرص نان برای یکنفره در روز باشد و قرار نیست که انتظار داشته باشیم که تمامی نیازها و خواسته های کارگران نظیر لباس، مسکن، حمل و نقل، آموزش، درمان، مسافرت و سایر موارد فقط از محل ۸ ساعت کار روزانه تامین شود.
فقط چرت میگید
بادرک وشعوروفهم حرف بزنیم بدنیست
حیف نون
جک گفتی؟ بی مزه بود
من از بیگانگان هرگز ننالم
که با ما هرچه کرد آن آشنا کزد!
خدا جای حق نشسته
با این تورم، افزایش این میزان جوابگو نیست اما در مجموع وضع آنها بمراتب از کارمندان دولت که حتی حق اعتراض هم ندارند بهتر است.
استعفا بده بیا درخدمتیم به عنوان همکار نصف حقوق من مال تو
واقعا ظلم هست که دولت در شورای تعیین دستمزد به جای نقش هماهنگ کننده و تسهیل کننده اعمال فشار کنه و عقیده نظر خودش را تحمیل کنه
متاسفانه وعده های دولت یکی یکی داره رنگ می بازه واقعا جامعه کارگری با این حرکت دولت ملتهب شده و این التهاب عواقب ناخوش ایندی دارد
وللله قسم بهیار با ۲۶ سال سابقه کار ۱۱میلیون میگیرم شرم بر شما باد
جالبه به اندازه ۲برابر یک پرستار هم حمالی میکنند ولی ۱۵ ساله نه رتبه ای نه طبقهای و... فقط بخاطر اینکه مدرک دیبلم هست تفاوت حقوق ۹میلیون هست با لیسانس واقعا این عدالت است ؟؟؟؟؟؟?
چرا میگید 35 درصد ؟ 22 درصد افزایش یافته
فعلا روز های خوشه لذت ببرید.باید شکم عادت داد به یه وده غذا
حداقل بگیران کسانی هستند که هنوز استخدام نشدن و یا از اول سال 1403 در حال استخدامند! یعنی حقوق کل
شاعلان 22% اضافه میشه. کلک خوبیه نه!
جالب هست هم نمیگن چند درصد حداقلی بگیر هستن
همین سایت ضد کارگراست مقایسشو ببین ترو خدا با سبدو درصد تورم مقایسه کن دیگ
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.