تکرار قصه «عشقی» این‌بار در شرکت ملی صنایع مس!/ تصویب پاداش ۷۵۰ میلیون تومانی برای هیئت مدیره

هنوز عشقی وصدیقی تمام نشده فولاد بعد کجا؟آقای همتی کی تمام میشود .۷۵۰ میلیون ها بابت چی ‌وچرا

متاسفانه هر چه می کشیم از دست مدعیان پاکدستی و دولت پاکدست؟!! است.

نوش جونشون برای انقلاب زحمت کشیدند

سفره پهن شده سهم خودشان برمیدارن

آقا من یک کارگر شرکت مس هستم
بعد از چند سال در به دری موفق شدیم یک وام مسکن از شرکت مس بگیریم
اونم شما بزنین داغون کنید
اگر شما هم میتونید بیاید اینجا به قیمت جونتون پای کوره ذوب وای سید دود و گاز بخورید
بخدا اگه ما ناراضی باشیم به کسی که داره جونشو میزاره مس تولید کنه ۵۰۰ تومن وام بدن

خشم مردم همچون آتش زیر خاکستر است ، زمانی فوران خواهد کرد که دیگه کنترل کردنش محاله . حالا مدیران و مسئولان کشور تو دزدی و رانت، پارتی بازی و رشوه ، تبعیض و بی عدالتی با همدیگه مسابقه دهند !!!!!!!!

دلم به حال خودم و خانواده ام خیلی سوخت، ۳۰ سال در ارتش اون هم در هرمزگان کار کردم، سال ۱۴۰۰ با مدرک فوق لیسانس بازنشسته شدم، حقوق ماهیانه من ۱۴ میلیون تومان است و کل پاداشی را که بعد از ۳۰ سال به من دادن ۳۷۰ میلیون تومان بود که اون را هم یک سال بعد یعنی در سال ۱۴۰۱ واریز کردن که پول خرید یک تیبا هم نشد، هیچوقت مسئولینی را که باعث این ناعدالتیها هستند نخواهم بخشید، در اون دنیا جواب دهند .

چرا نظر من را نگذاشتین

همه شرکتها همین طور است ، بطور مثال شرکت توسعه..... امسال یک میلیارد و دویست میلیون تومان پاداش تعیین کرده در مجمع 1403/4/16 و حق حضور در جلسه 5 میلیون تومان که بروند کیک و ساندیس بخورند جالب است برخی افراد همین شرکت جزو هیئت مدیره چند شرکت از زیر مجموعه های نفت هستند

کلا مملکت شده اموال شخصی ، یه عده بین خودشون تقسیم کردن در حال نوش جان کردن نمی‌دونم چرا قوه قضاییه ورود نمیکنه به این فسادها

فکر می کنم پاداش هیات مدیره قانونا به حقوقی های درصدی می رسه که سید مدیرتی دارند نه به اشخاص

متاسفانه عده ای در کشور اجازه اصلاحات زیر بنایی به دولت ۱۴ را نمی دهند

قوانین مصوب در شرکتهای دولتی اجازه چنین پرداختهایی را می دهد بازنگری در قوانین شرکتها میتواند بشدت در میزان پرداختها و جلوگیری از انحراف موثر باشد

سلام چرا اینقدر سطحی نگاه میکنیم !؟ جرا رسانه های ما اینقدر زرد شده اند؟!
متاسفانه بررسی ها غلط و همراه با دروغ و ....
چند نکته :
1 - اعضا هیت مدیره شخص حقیقی است یا حقوقی؟ اگر که حقوقی باشد نماینده معرفی میکنندودر این حالت این مبلغ به حساب شخص حقوقی واریز میشود
2- حقوق این اعضا چقدر میباشد و این پاداشش چند برابر حقوق انهاست!؟
3- ایا ان افراد برای شرکت سود اوری داشته اند و لایق پست خود بوده اند یا نه!؟
4-رقم 750 میلیون تومان چند درصد سود شرکت بوده!؟
5-اگر شما صاحب چنین شرکتی باشید برای سود اوری و پیشرفت شرکتتون حاضرید چقدر پاداشش بدهید!؟
و اما اشکال اساسی که باید حل شود
1- شرکتها باید خصوصی ششوند
2- افراد لایق باید با انتخاب مجمع انتخاب شوند نه دستوری
و0.....

فقط شرکت مس نیست همه شرکتها همین است، توی سامانه کدال ، یک شرکت را سرچ کنید ، بعد در داخل (نوع اطلاعیه ) گزینه همه موارد ،، تصمیمات مجمع عمومی را کلیک کنید ، بعد از آوردن تصمیمات ، تقریبا پایین صفحه ، قسمت حق جضور اعضای غیر موظف و پاداش هیئت مدیره (پاداش . میلیون ریال) مشخص میشود هر شرکت چند میلیون وشاید میلیارد پادش می گیرند جالب است برخی افراد چند جا عضو هستند و چند پاداش می گیرند

خودشون قانون رو می‌نویسند وخودشون هم میخورن وروز بروز اوضاع کشور ومردم ازلحاظ اقتصادی بدتر میشه با اشد مجازات با آنها برخورد کنید واموال رو پس بگیرید

تنها مملکتی که برای نظرات و اعتراض مردمش هیچ ارزشی قایل نیست

زیاده خواهان

این مدرس خیابانی هر جا میره فاجعه به بار میاره اون از توزیع خودرو ها بین نمایندگان برای زمین زدن وزیر صمت و وزیر شدن خودش و این از پاداشهای نجومی

اینکه هیئت مدیره شرکتهای خصوصی بدون ضوابط وسقف پرداختی برای خود و هیئت مدیره وام و پاداش در نظر می گیرد یکی از باگ های شرکتهای خصوصی است و شرکتهای خصوصی و اداره خصوصی سازی باید فکری بحال این وضعیت بکنند تا کی سهام داران بیچاره باید مورد سوء استفاده این مدیران باشند.

من از نویسنده این مقاله بدلیل عدم شفاف سازی گله مندم, لطفا مطالب را با آگاهی درج نمائید. همانگونه که ملاحظه می فرمائید اعضاء حقیقی هیات مدیره که از ایشان نام برده شده است، نمایندگان اعضاء هیات مدیره حقوقی می باشند و لذا طبق قانون , پاداش هیات مدیره به حساب اعضاء هیات مدیره حقوقی واریز می شود و نه اشخاص حقیقی نماینده

برای پرداخت سود سالانه سهامدار بیچاره پول ندارند ولی خودشان میلیاردی چپاول می کنند

با سلام . خدایا فرج امام زمان را برسان . دیگه حرفی باقی نمانده . والسلام .

بس که نهاد های نظارتی ضعیف و کم زور عمل میکنند و علیرغم وجود قوانین دینی و اجتماعی برای برخورد با مفسدین در هر رده و سطحی ، کوتاهی و چشم پوشی و سیاسی کاری و فامیل بازی میشه
و زمینه برای فسادهای بیشتر فراهم میشه
چهل ساله این سفره اینطور بازه و کتر اقدامات بازدارنده و توبیخی شاهد بودیم ...البته برای دست اندرکاران وگرنه برای مردم عادی و قشر بدبخت همیشه چکشی و محکم برخورد میکنن....

کلن هر زمان صحبت از پاداش و بهره وری توی هر سازمانی بود، اون بالادستی ها همیشه در اولویت بودند. همه این ها در خلا تشکل ها و انجمن های صنفی ایجاد میشه.

هزار انشالله یه جای سالم تو مملکت نمونده هر سمت رو نگاه می‌کنی بخور بخور و بچاپ‌ بچاپ‌ به وضوح دیده میشه !!

تا چند وقت پیش که مملکت گل و بلبل بود وپیشرفت از همه جا فوران می کرد الان که این وضعیت وااسفاه این همه تعارض؟ یکی نیست تو این مملکت بیاد واقعیت رو بگه؟ البته مردم که می دونند ولی چه کنند قدرتی ندارند بعضی می خندند برخی می گریند. تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل

پاداش هیئت مدیره رو مجمع عمومی سهامداران تصویب میکنه ... قانون تجارت هست ... قانونیه ...

سفره ای پهن است و بخور بخور و آن وقت برای حقوق کارگر و کارمند و بازنشسته پول ندارند؟؟؟ ظلم در این مملکت تا کی ؟؟؟؟

مدیر عامل مس همانطورکه از عکس مجمع مشخص است فرد باخدا و زاهدی می باشد ..میگویید نه ببینید صورت مخلص و نورانیش رو بعد پی به واقعیت خواهید برد

تنها جز کوچکی از تاراجگری بزرگی است که خیلی وقت است در جریان است زمان احمدی نژاد تحت عنوان جریان انحرافی مطرح شد، جریان انحرافی تاراجگر در دولت 13 تنها شکل و شمایل عوض کردند اینکه چرا الان فاش میشود به بهانه پاداش، بعد از این همه بخوربخور حق الناس افشا میشود مدعی العمومها خواب تشریف داشتند جای سئوال است.

اینا که چیزی نیست آقای سید هادی کسایی زاده روزنامه نگار الان مدتی هست از گرفتن وام سه میلیارد تومانی برای هر نفر از مدیرعامل وقت بگیر تا بقیه مدیران شرکت افشاگری کرده که بالاتر از وام عشقی بورس هست ولی کسی خبررسانی نمیکنه

نوش جان ، گوارای وجود، ملک خصوصی یعنی همین ، حالا اگر بخواهند حقوق کارمند وکارگر را افزایش بدهند ، خودشان را میکشند.

مس مدت هاست که بخور بخوره و مدام مدیر عامل تغییر میدهند بازم همان اش و همان کاسه ..کلا معادن مانند بانک ها بخور بخوره گل گهر .مس . فولادیها.بانک ها..البته خصوصیها . وضعشون توپ توپه..مدیران عاملشون ماهی 400 الی 500 هزارتومان میگیرند..هیان مدیره 300 پاداشها و سایر مساعدتها و مسافرتهای خارج هم محفوظه ..برید ببینید در گل گهر چه خبره

نگارنده در خصوص اينكه ايا اعضاء هيات مديره براى دريافت اين پاداش استحقاق داشته يا نه قضاوتى نميكنم. ولى اينكه در گزارش گفته شده هيات مديره براى خودش پاداش تصويب كرده صحيح نيست. همانطور كه در خبر ذكر شده تصميم توسط مجمع عمومى اتخاذ شده نه هيات مديره.

نگو !!!!!!!!!!!!!! دولت سیزدهم پاکدست بود .

سفره ای پهن شده و دور هم دارن میل می کنن. صلوات ختم کن و زیاد گیر نده. ما گیر دادیم ولی کسی ککش نگزید

تازه اینها را میدونن و کاری نمی کنند.

بمیرم چطور این همه سختی رو تجمل میکنند. بیچاره ها نرخ پاداششان نسبت به پارسال تغییر نکرده.

پیشنهاد بنده به اقتصاد دانهای عزیز آنست که اصطلاح وام های عشقی رو بعنوان وام های بدون صابطه در علوم اقتصادی وارد کنید!

این حجم بهوربخور درتاریخ کشوربلکه تاریخ جهان بیسابقه است

ان‌شاءالله دکتر پزشکیان ریشه ی همه ی این اختلاس های بزرگ و کوچک را نابود کند.