رفع ناترازی صندوق‌های تامین و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اولویت‌های تامین اجتماعی است

جناب آقای سالاری
مدیر عامل محترم صندوق تأمین اجتماعی
با آمدن جنابعالی به این صندوق و قبول مسئولیت شما ، باعث خوشحالی ما بازنشستگان شده‌ و ما یقین داریم جنابعالی متناسب سازی ما بازنشستگان کارگر را به نحو احسن اجرا می‌کنید ، همانطوریکه قبلآ افزايش حقوق بازنشستگان رو در گذشته به نحو احسن اجرا کردید ، ما بازنشستگان پیشا و پيش به شما خسته‌ نباشيد می‌گوییم، و خداوند به شما قوت و جزای خیر بدهد.

یا علی آقای سالاری ببینیم شما چکار میکنید اگر باز نشسته تآمین اجتماعی برای شما ارزش داشته باشه

آقای سالاری عزیز .
مدیران همه بیمارستان های تامین اجتماعی استان تهران را عوض کنید .

فقط حرف

یا علی جناب سالاری این گوی ومیدان

واقعا بی انصافی هست که به خاطر عدم واریز بیمه از طرف کارفرما خدمات درمانی کارگر رو قطع کنی

باید یک بیمه آنهم پایه پاسخگوی تمامی نیازهای درمانی فرد بیمه شده باشد نه اینکه با هزار بیمه تحمیلی که بنام تکمیلی شناخته می شود هم فرد مجبور به پرداخت از جیبش باشد با اینکه حق بیمه پرداخت کرده
جالب است بیمه ها وقتی اندکی به تعهدات خود عمل می کنند منت گذاشته و ادعا می کنند مجانی است! در حالیکه حق بیمه دریافت کرده اند!

سلام جناب دکتر
چرا بعضی ها با بیست سال سابقه بدون اینکه کار سخت کرده باشند حقوق چهل ملیونی می گیرند و یکی هم با سی سال سابقه ده میلیون حقوق میدهند؟
وقتی می پرسیم میگویند قانونه
اخه این چه قانونیه یعنی توی چهل سال این قانون درست نشد ؟

فقط حرف و شعار بسه دیگه

جناب سالاری ضمن آرزوی موفقیت برای جنابعالی
یکی از بی عدالتی ها درخصوص بازنشستگان محترم، بخش دولتی تبعیض درپرداختها است
مثلا بازنشستگانی که در مدت خدمت حقوق های بالایی داشته اند طبعا حق بیمه بیشتری از بیت المال پرداخت نموده اند لذا حقوق بازنشستگی بالایی دریافت می کنند ولی متاسفانه کارمندانی که بیشترین زحمت به دوش آنها در طول خدمت بوده به علت اینکه از رانت و حقوق بالایی برخوردار نبوده اند، طبعا حق بیمه کمتری برایشان پرداخت شده لذا زمان بازنشستگی حداقل دریافتی را دارند که این عین بی عدالتی است...