اعتراض کارکنان تعدیل شده سکوت دیجی‌کالا را شکست/ ادعای خداحافظی به جای تعدیل نیرو!

نه که در این مملکت همه چی میزونه فقط دیجی کالا نامیزونه این تعدیل نیرو شده معضل اجتماعی !😂😂😂 فکر نان باشید که خربزه ابه .🤔🤔🤔

بعد از هشت سال کار کردن،روز آخر سال بعد از تایم کاری ،زنگ زدن و خدا حافظ
وفاداری همیشه در همچین ساختار هایی باعث ضربه خوردن میشه
بعد نیروهای جدید جذب میکنن

چند سالی میشه که دیجی کالا کیفیت فروش و البته کالاهاش پایین اومده و خیلی مواقع خودش رو مثل واسطه قرار داده و دلالی هم می‌کنه و البته بعضی از اجناس هم دست دوم به مردم می‌رسونه و همچنین وضعیت مشتری مداری دیجی کالا بسیار پایین آمده و برای کالاهاش هزینه پیک موتوری رو هم اضافه می‌کنه

من مشتری دیجی کالا بودم. قبلا قیمت ها خیلی کمتر از فروشگاه ها بود و هزینه ارسال معقول بود و گاهی وقتها ارسال رایگان بود. ولی الان دیگه خرید نمی کنم چون قیمت کالاهاش بسیار گزاف و هزینه ارسال بالاست و خرید از دیجی هیچ توجیه عقلانی نداره. امیدوارم دیجی به ریل سابق برگرده.

من یکی از مشتریان دیجی کالا ازاول افتتاح تا الان بودم واعتماد داشتم ولی متاسفانه الان چندهفته است که خرید سوپرمارکتی نمیتونم بکنم ودینی پلاس هم خریدم ووقت آن داره می‌گذرد وهربار گفتم جواب های درستی ندادند مثل من خیلی ها هستند که دیجی پلاس خریدند وبه این مشکل خوردن درست نیست خودش خیلی پول میشه که مشتری ازدست داده لطفا پیگیریی کنید اگر دیگه نمی‌خواهند چیزی بفروشند بس جمع کنند.ومشتری را سرکار وپولش ازبین نرود

من از دیجی کالا خرید کردم و کلاه برداری بود برگشت زدم نتیجه ای نداشت

با این تورم و قیمتهای نجومی خیلی زودتر منتظر این اخبار بودیم
اوضاع از چیزی که فکرش رو بکنید وخیم تره.
وقتی قدرت خرید و پولی برای مردم نمونده، چه توقعی دارید.
تازه اینکه دیجی کالا بود و چند وقتی هست بیشتر خریداران ازش ناراضی بودن، حتی بزرگتر از دیجی کالا هم نمیتونه دوام بیاره. مگه ندیدید چی به سر کارخانجات تولیدی مثل آزمایش، ارج، تولی پرس، کفش بلا، پارس و امثالهم اومد، تازه اونا تولید کننده بودن، نه مثل دیجی کالا دلال...
شخصا از اول ترجیح می دادم گرونتر خرید کنم ولی حضوری و بعد از تست و اطمینان از سلامت کالا.. با کیفیت زندگی در ایران اینقدر کمبود وقت نداریم که نتونیم برای خرید وقت بذاریم.

اون آن تایمه دیگه کیه، تو دیگه کی هستی بابا!

حالا ما رو که دنیا تعدیل کرده چی بگیم
شما تحمل یک ماه بیکاری رو ندارید
ما که با تحصیلات عالی تو اسنپ مشغولیم چی بگیم
ما که هر جا رفتیم حقمون رو خوردن چی بگیم
چرا کسی صدای ما رو نشنید
حالا واسه چند نفر که تعدیل شدن سینه چاک کردید

من تمام خریدهایم از دیجی گالاست
البته میدونم چی بخرم که قیمتش از بیرون گرونتر نباشه ..
تا حالا هم مشکلی در ارسال کالا نداشتم که اشتباه برام بفرستند ..
پیش اومده که یک کالا تامین نشده که پولش را بهم برگردوندن ..

کارفرما فقط به فکر جیب خودش شک نکنید

چند تا شرکت درجه یک و بزرگ و موفق تو کشور داریم، یکیش همین دیجیکالاست. چقدر همیشه در تمام زمینه‌ها برای این شرکتهای بزرگ حاشیه ایجاد کردیم و تخریبشون کردیم. با اینکه میدونیم چقدر کار کردن و تولید و ارزش افزوده ایجاد کردن سخته. حالا هم تو زمینه تعدیل نیرو داریم بزرگترین برچسب تا رو به این شرکت می‌زنیم اما یه نگاه کوچیک به کسب و کارهای بین‌المللی بندازید تا متوجه بشید که رفتار حرفه‌ای تو کشورهای دیگه چطوریه؟! بزرگترین شرکتهای خدماتی دنیا هم به همین روش تعدیل نیرو میکنن، چرا انقدر براتون عجیبه؟! خیلی از نیروهای دیجیکالا به نسبت حقوق و مزایاشون سختی کار چندانی نداشتند و حالا که رقابت سخت‌تر شده برای حفظ رشد شرکت مجبور به کنارگذاری عده ای از نیروهاست. از کار اخراج شدید برید دنبال یه کار دیگه بگردید. فراموش نکنید که همگی ما از دیجیکالا خرید کردیم و بارها به این موضوع پی بردیم که کیفیت مناسب و قیمت پایین تر در کنار پشتیبانی عالی به ما ارائه دادن. کمی انصاف داشته باشیم تا شرکتهای بزرگی که به زندگی ما کیفیت بهتری دادند دلسرد نشن و به کارشون ادامه بدن.

خبر تعدیل نیرو که چیزی نیست !
کسی اطلاع از نوع بیمه تامین اجتماعی پرسنل و رانندگان دیجی کالا نداره که به مراتب بدتر از تعدیل نیرو هستش به جای اینکه رانندگان و پرسنل و بیمه کنند اونا رو بیمه پیمانکاری میکنن و با سازمان تامین اجتماعی و اداره کار زد و بند کردن تا کسی نتونه ازشون شکایت کنه!!!!!!!!!!!

من خودم چهار ماه دیجی قسمت انبار کار کردم کمرم آسیب دید نه تنها من بلکه خیلیا می گفتن کمر درد گرفتن .ولی متاسفانه الان بری بگی میگن مدرک داری برو ثابت کن ،فقط براشون سود مهمه ،کارگرمهم نیست .

کلاهبرداری است کلا کارشون، انشالله عدالت خدا حرف ندارد و تخته میشه کلا. دو میلیون پولم را خوردند،

دیجی کالا واسه آنهایی که قسمت اداری کار می کنند درسته خوبه ،ولی واسه پرسنل انبار خیلی سخته ،خیلیا بخاطر فشاری کاری بدنشون آسیب می بینه مانند سیاتیک کمر و...پس لطفا زیاد تعریف نکنید ازش ،پدر کارگرو در میارن قسمت انبارها

برای کسی بمیر که برات تب کنه

۳۰سال دانشگاه شریف کار کردم نزدیک ۳ماه بازنشسته شدم هیچی بهم ندادن هیچ یکی حالم رو هم نپرسید ۳یا۴ماه طول میکشه تامین اجتماعی حقوق بده قبل بازنشستگی هم درخواست مبلغی الحساب کردم ندادن ۴نفر بعد خدا چشمشون به من هست خداحافظی پیش کش

مشخصا رپرتاژه
بعد از اینکه دیجی کالا مشتریانش را از دست داد، شروع به دادن رپرتاژهای متعدد به رسانه ها کرد درباره مزایای خرید از دیجی
اصلا جای تعجب نداره!

موبایل از دیجی کالا خرید کردم بعد از تحویل دیدم خرابه. عودت دادم دیجی کالا زنگ زدند الکی گفتند کارشناس هامون بررسی کردند سالمه. بردم نمایندگی همون برند گفتند بردش ایراد داره.

از دیجی کالا یادگاری زیاد دارم متشکرم .

به امید ورشکستگی سریع این شرکت کلاهبردار

دیجی کالا،فاصله زیادی تا معمولی شدن نداره...ساده بگم؛زمان پادشاهی دیجی گذشت...

میگن حقوق یه کارگر در ماه 160/000/000 هست اما وقتی با بیمه و سنوات و عیدی جمع میکنی و بقیه چیزها می بینی با این رکود نمیشود کار کرد پس اولین نفرات که قربانی میشوند همین کارگران هستند نمونه اش جدید میگویند یک در هزارم حقوق پرداختی توسط کار فرما را باید به حساب سازمان فنی و حرفه ای واریز کنی میدانید چی پولی میشود خیلی

شرکت خصوصی هیچ امنیت شغلی نداره مثل خارج نیست مثلا پرسنل داروخانه هر کدوم به دلایلی از حداقل حقوق و مرخصی که اصلا و پاداش به هیچ عنوان تعدیل و تغییر فراوان بدلیل قانون های شرطی که خود کارفرما بهت میده امضا و اثر انگشت بزنی و میبینی بااین حجم کار و درامد ناچیز نمیتونی کاری کنی سری جایگزین میشی چون اولش انتظاری نداری ینی کل عمرتو هدر میدی در شرکت خصوصی تو ایران پاداش درقبال ایده خوب و درهر زمینه صفر حتی باید در کنار دزدی هایی که میشه سکوت کنی
مثلا من پرسنل داروخانه باور نمیکنین چطور دزدی میکنن و دوسه برابر جنس با شرکت های پخش زدو بند میکنن و هرماه قیمتو بروز میکنن ینی قرص دوهزاری رو شیش ماه دیگه باید پنجاه هزار بندازی بره نمونه مشابه قرص رو بندازی بره رو نسخه مردم و هزاران چیز دیگ که. اگه تابناک بخواد من ارائه میکنم تمام این مستندات و کارهای خلاف رو که خودش دوصفحه میشه

من ميدانم چه كساني نون مي خوردند . نتيجه چي ميشه؟ معلومه مدتهاست به اسم سكه و امتياز كلاه سرما كذاشتن. قيمتها بالا رفته بود و اينها فكر كردن كارمند كمتر پول بيشتر . ولي هميشه عكس مسئله بوده . يكسال ديگه وضعيت ديجي كالا رو ببينيد . اما علت اصلي را كسي نگفت . ديجي كالا شريك هاي زيادي را در شش ماه گذشته بخود جذب كرد . شريك درصدي و نيروي كار آنها اونم شركاي كوچك . اول ديجي كالا بود بعد ديجي پي و بعد ديجي پلاس و بعد .. خودتان ببينيد.

کار همه جا همینه ، شرکت ها فقط برده میخوان نه کارگر و کارمند .

این اتفاقیه که توی کل کشور داره میوفته از سال ها پیش
فقط دی جی کالا صداش درومده

از روزی که دولتی ها و خصولتی ها سهم دیجی کالا را خریدند این روز قابل پیش بینی بود و بهتر هم نخواهد شد

ما در ایران چون 70% کارکنان از دولت تغذیه میکنند فکر میکنیم کار کردن در هر سازمانی ابدی است
سیستم نمیتوانسته حقوقشان را بدهد لذا کارکنان را کم کرده این همه مصاحبه و تعجب نداره
بخش خصوی یعنی سود دهی برای پایداری در بازار در غیر این صورت حذف میشی

باش تا صبح دولتت بدمد
کاین هنوز از نتایج سحر است....
ان‌شاءالله مردم به چشم خواهند دید آنهایی که برای عادی‌سازی گناه و ریختن قبح جرم در جامعه کمپین تشکیل میدادند چطور چوب خدا ادبشون میکنه

چند سالی هست که دیجی کالا محبوبیت سابق رو نداره، دیر رساندن کالا دست مشتری، حذف سرخود کالاهایی که مشتری انتخاب کرده، ارسال کالاهای آسیب دیده، عدم پاسخگویی درست پشتیبانی و ...

نشانه های ورشکستگی عنقریب. وقتی همه چیز، بیرون ارزون تره، باید هم این اتفاق بیفته.

دیجی کالا تازه واگذار شده احتمالا هدف تغییر نیرو بوده نه تعدیل نیرو ولی نخواستن اینو مطرح کنن

دیجی کالا از وقتی رفت در حاشیه و شروع کرد به کمپین بی حجابی کارکنان و توهین به مقدسات در لیبل برخی محصولات و.... خیر و برکت از سفره ش رفت

به نعمتی که خدا بهتون داده شکرگزار باشید و قدردان خداوند وگرنه عقوبت گریبانگیرتون خواهد شد

سلامی دیگر.
چاره ای نیست،تعدیل نیرو باید همراه با حمایت چند ماهه باشد،تا کارمند خوب و وظیفه شناس،تعدیل شده،کار مناسبی برای خودش پیدا کند.
تمام.

سلام به بررسی کننده تابناک.
برادر یا خواهر بررسی کننده تابناکی.آخه عزیزم ،قند عسل، فندق،.حاشیه نداره که ، اگه به یه نفر اونم به کسی که تو یه کار حرفه ای دیجیتالی و کامپیوتری هست،از قبل بگی تا یک ماه آینده دیگه باهاش همکاری نمیکنن و تعدیل خواهد شد مگه طرف دست و دلش به کار میاد،مگه تمرکز میکنه تو کار.درستش اینه که یهویی بهش بگن آقا از فردا نیا، ولی با حمایت دو سه ماهه تا طرف کاری واسه خودش پیدا کنه.

ممنون از شجاعت و زیر سوال بردن این مصاحبه سینمایی.ای کاش تو همه زمینه ها همینجوری کنجکاو و حقیقت یاب و شجاع باشید