آخرین خبرترامپ: اسم من روی برگه رای نبود
1بازدید

یکی برود و دو نفر بیایند؛

این قانون را برای آمار اشتغال گذاشته‌اید یا رفاه زنان؟!

وقتی می‌گویند فلان نهاد مربوط به زنان است، توقع داریم که در راستای منافع این قشر فعالیت کند؛ اما همیشه توقعمان درست از آب در نمی‌آید و ‌گاه ممکن است یک نهاد برای حمایت از زیرمجموعه‌اش طرحی بیاورد که بی‌شباهت به گرفتن یک امتیاز از یک نفر و تقسیمش بین دو نفر نیست؛ شاید برای اینکه هم دو نفر را راضی و هم اصولا کاری کرده باشد!

این قانون را برای آمار اشتغال گذاشته‌اید یا رفاه زنان؟!
وقتی شنیدیم که مسئولان به دنبال طرح استخدام دو کارمند زن نیمه وقت به جای یک کارمند زن تمام وقت هستند، به یاد آن بازی افتادیم که می‌گوید چرا دو تا... پس چند تا... سه تا!

در تعریف «مشاغل حاکمیتی» گفته شده: کارهایی هستند که شاغلان آن‌ها «عمل حاکمیت دولت» را انجام می‌دهند. «عمل حاکمیت»، عملی است که دولت از حیث داشتن قدرت عمومی و به عنوان اعمال قدرت عمومی انجام می‌دهد و هدفش تأمین منافع اجتماعی است. شغل‌هایی بر مبنای برنامه ریزی، سیاستگذاری، نظارت و ... در همه امور عام المنفعه که مثلا از برقراری عدالت، آموزش عمومی، بهداشت، محیط زیست و ... گرفته تا ساخت گذرگاه‌های عمومی، استخدام مأموران رسمی و ... را شامل می‌شود. این در حالی است که در برابر این مشاغل، از «مشاغل تصدی گری» سخن به میان می‌آید که دولت آن را مانند دیگر افراد جامعه انجام می‌دهد و به عبارت بهتر، دولت در این زمینه هیچ فرقی با اشخاص حقیقی و بخش خصوصی ندارد؛ از خرید و فروش املاک گرفته تا حمل و نقل، بازرگانی، ارتباطات، سینماداری و هزاران مورد دیگر. اینجاست که بحث کوچک شدن دولت و خروجش از مشاغل تصدی گری معنادار می‌شود؛ همان خصوصی‌سازی که در  سال‌های اخیر، بارها بر آن تأکید شده، ولی به گواه بسیاری، به درستی انجام نشده است؛ چیزی شبیه بحث فروش شرکت‌های خدماتی دولتی به برخی از سازمان‌های دولتی دیگر که بیشتر از این جیب به آن جیب کردن است تا خصوصی سازی!
به گزارش «تابناک»، روز گذشته رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، درباره استخدام نیمه وقت دو کارمند زن به جای یک کارمند (زن) به فارس گفت: ساعت کار این زنان (نیمه وقت) در هفته ۲۲ ساعت است؛ البته دریافتی، حق بیمه و حق بازنشستگی آن‌ها نصف یک کارمند زن (تمام وقت) است.

مریم مجتهدزاده درباره مجوز این اقدام گفت: بنا بر ماده ۵۱ قانون برنامه پنجم توسعه که برای استخدام مجوز می‌دهد، به ازای خروج هر سه نفر از مشاغل تصدی‌گری، یک استخدام و به ازای خروج هر یک نفر از مشاغل حاکمیتی، یک استخدام جدید می‌تواند صورت بگیرد.

وی در توجیه این کار افزود: مرکز امور زنان با توجه به شمار زیاد زنان تحصیل‌کرده و فرصت‌های کم اشتغال برای آن‌ها پیشنهاد داده که به جای استخدام یک زن، دو کارمند زن نیمه وقت استخدام و این طرح در قالب لایحه بودجه ۹۱ مطرح ‌شود؛ یعنی اگر یک کارمند در روز هشت ساعت (و با ملاحظات قانونی برای پنجشنبه‌ها، در هفته ۴۴ ساعت) کار می‌کند، این زنان چهار ساعت (و در هفته ۲۲ ساعت) در محیط کار حضور می‌یابند و دریافتی، حق بیمه و بازنشستگی آن‌ها نیز نصف می‌شود.

این خبر به ظاهر خوشایند، در حالی از سوی «رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری» مطرح می‌شود که بر پایه ماده ۵۱ قانون برنامه پنجم توسعه۱، هر گونه به‌کارگیری نیرویی در دستگاه‌های اجرايی، مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است، جز مواردی که بر پایه تبصره یک این ماده، مجوز استخدامشان در قانون بودجه تصویب شده باشد.

اینجاست که فارغ از اینکه این وظیفه بنا بر قانون به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور سپرده شده و نه تنها رئیس مرکز امور زنان و خانواده ـ که مشاور رئیس جمهور نیز به شمار می‌رود ـ در چارت سازمانی این معاونت جایگاهی ندارد، بلکه بر پایه ماده ۲۳۰ قانون برنامه پنجم توسعه۲، وظایفی بر عهده این مرکز نهاده شده که در کل با استخدام دو کارمند نیمه وقت در یک پست استخدامی تفاوت دارد!

به عبارت ساده‌تر، سخنان رئیس این مرکز بر خلاف آنچه قانونگذار «استیفای حقوق شرعی و قانونی زنان در عرصه‌های اجتماعی» می‌داند و در تضاد با آنچه عامل توسعه این مرکز نام گرفته و رئیس این مرکز را به سمت مشاور رئیس جمهور ارتقا داده است، گفته شده و این موضوع را در حد یک شعار تبلیغاتی خواهد رساند؛ بماند که طرح مسائلی چون حق بیمه نصف ـ که تا کنون مسبوق به سابقه نبوده و احتمالا پیش‌بینی قانونی هم نشده است‌ ـ بر ابهامات بیشتر این موضوع می‌افزاید و ماجرای دکمه کتی را به یاد می‌آورد که نیاز به دوختن کت و شلوار (شاید هم کت و دامن!) خواهد داشت!

شاید بد نباشد، از مسئولان دخیل در تصمیم‌گیری برای امور زنان بخواهیم به جای طرح راهکارهای اشتغال نصفه و نیمه این انبوه تحصیل کرده و جویای کار، کمی عمیق‌تر به ماجرا بنگرند تا شاید سخنان‌ گاه و بی‌گاه استاندار یکی از خطه‌های جنوبی کشورمان نیز برایشان جلب توجه کند که نه تنها بار‌ها جمله «هیچ دستگاهی نباید منشی زن داشته باشد» را تکرار کرده‌اند، بلکه چنان پیگیر این دستور خودساخته بوده‌اند که اکنون نوید می‌دهند که: «یکی دو دستگاه اجرایی مانده بودند که منشی زن داشتند که آن‌ها نیز در این زمینه [حتما منظورشان اخراج و بی‌کار کردن این بانوان محترم است!] اقدام کردند»!


تصویر چارت تشکیلاتی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در آن اثری از مرکز امور زنان و خانواده نیست.
برای دیدن این تصویر در ابعاد بزرگتر اینجا کلیک کنید.

۱ ـ ماده ۵۱ برنامه پنجم توسعه می‌گوید: هر گونه به‌کارگیری نیروی انسانی رسمی و پیمانی، در دستگاه‌های اجرايی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است.
تبصره ۱ـ تعداد مجوزهای استخدامی برای هر سال در سقف اعتبارات مصوب در قانون بودجه با رعایت مفاد بند (ب) ماده (۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و معاونت به تصویب شورای توسعه مدیریت می‌رسد. معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، رئیس شورای مذکور و معاونت به عنوان عضو شوراهای موضوع قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین می‌گردند.
تبصره۲ـ بند (ج) ماده (۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشاغل حاکمیتی، مناطق کمترتوسعه‌یافته و همچنین بند (ج) ماده (۱۶) قانون برنامه پنجم که مشمول حکم بند (ب) ماده (۲۰) این قانون است و اجرای قانون تعیین‌ تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ و اصلاحیه‌های بعدی آن از مفاد این ماده مستثنی است.


۲ - ماده ۲۳۰ قانون برنامه توسعه می‌گوید: دولت با همکاری سازمان‌ها و دستگاه‌های ذی‌ربط از جمله مرکز امور زنان و خانواده با هدف تقویت نهاد خانواده و جایگاه زنان در عرصه‌های اجتماعی و استیفای حقوق شرعی و قانونی بانوان در همه زمینه‌ها با تدوین و تصویب «برنامه جامع توسعه امور زنان و خانواده» مشتمل بر محورهای تحکیم بنیان خانواده، بازنگری قوانین و مقررات مربوطه، پیشگیری از آسیبهای اجتماعی، توسعه و ساماندهی امور اقتصادی ـ معیشتی با اولویت ساماندهی مشاغل خانگی برای زنان سرپرست خانوار و زنان بدسرپرست، تأمین اجتماعی، اوقات فراغت، پژوهش، گسترش فرهنگ عفاف و حجاب، ارتقای سلامت، توسعة توانایی‌های سازمان‌های مردم نهاد، ارتقای توانمندی‌های زنان مدیر و نخبه، توسعه تعاملات بین‌المللی، تعمـیق باورهای دینی و اصـلاح ساخـتار اداری تشکـیلاتی زنان و خانـواده اقدام قانونی نماید.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

محمدی۱۳۹۱/۱۰/۰۲ ۱۲:۲۷

به این طرح می گویند " اوج کج سلیقگی " اصلی ترین عامل چند میلیون جوان مجرد (در سن ازدواج) و بالا رفتن سن ازدواج . بیکاری است و آنهم بیکاری مردان که مادر همه معضلات اجتماعی است. سیاست اشتباه دو دهه اخیر منجر به بر هم خوردن تناسب و تعادل بین اشتغال مردان و زنان شده است . چه در بخش دولتی نیمه دولتی و خصوصی و دلیل عمده آن دستمزد کم و توقع پایین زنان و این خود موجبات استثمار مضاعف آنان شده و این خود زنان بدلیل قبول این ستم در ظلم به خود و همه زنان و مردانی که به دلیل عدم اشتغال مجرد مانده اند شریک هستند و در این میانه دولتها و مجلس مقصر اصلی هستند که نتوانستند با راهکارهای قانونی فرصت عادلانه برای اشتعال مردان ایجاد کنند. کسی مخالف اشتغال زنان نیست بلکه در امور آموزش و درمان و برخی مشاغل زنان نقش برجسته دارند ولی اکثر مشاغلی که در دودهه اخیر به زنان تعلق گرفته مربوط به مردان بوده . چراکه بار اصلی خرج خانواده به دوش مرد است. زن وقتی جای مرد را گرفت و رسالت خود را فراموش کرد هم رسالت مادری و تربیت فرزندی خود را زیر پا گذاشت و هم فرصت اشتغال مرد را گرفت. توسعه مهدهای کودک حد نشان می دهد که فرزندان آینده ما بدلیل محروم شدن از محبت های مادری به ویژه در 7 سال اول چه فجایعی را در جامعه رقم زده است.

عباس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۵:۰۶

اگر درست اجرا بشود بسيار عاليست براي باز نشستگي هم مي تواند تا 45 سال ادامه پيدا بكند تا حقوق كامل بگيرد يعني هر سال اضافه معادل دو سال باشد

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۳:۴۹

اگه سن بازنشستگی زنان پایین تر بیاد بهتره

زهرا۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۱:۵۹

سلام
والا ما چهار ساله که پاره وقت کار کردیم حقوق و مزایا که نداشتیم هیچ سابقه کار هم برامون محسوب نمیشه چون بیمه نداشتیم حالا هم گفتند که بهتون نیاز نداریم تکلیف ما چیه کجاپاره وقت میگیرند ما هم بیایم . کار مفتی همه جا هست همه چی کشکه

زهرا۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۸:۲۸

بيخود به خودتون وعده ندين اين طرح به مرحله اجرا نمي رسه .چون هيچ شركت واداره اي اين كار رو نمي كنه .دردسر داره براشون(مثلا در مورد سرويس اياب وذهاب و مرخصي زايمان و غيره).همون اول يك نيروي مرد ميگيرن و خيال خودشون رو راحت ميكنن.اين طرح باعث ميشه شركتهايي كه تا حالا نيروي زن ميگرفتن كلا بي خيال اين موضوع شوند فقط نيروي زن بگيرن

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۷:۳۲

بعضي ها اول يك كاري انجام ميدن بعد در مورد آن فكر مي كنند . مگر ممكن بسياري از كارها را بين دو نفر تقسيم كرد ، اگر هم انجام بشه هركسي مدعي كار خوبه را او انجام داده و بده رو نفر بعدي

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۲:۳۸

این اگر قانون بشه شاید بهره وری در سازمان های دولتی ارتقاء پیدا کنه
این موضوع مختص خانمها نباشه در سازمان های دولتی آقایون کم کار و بیکار نیز هستند در راستای افزایش بهره وری خیلی هم خوبه

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۲:۱۱

اگر اقتصاد پویا بود ما هم مثل بقیه کشور ها نیروی کار وارد می کردیم نه اینکه نیروی کار نصف کنیم!

حمید۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۲:۰۲

برای بیکاری پسران فکری بکنید چون با اشتغال پسران است که خیلی مشکلات حل میشود و اولویت دارد .اشتغال خانمهای مخصوصا" مجرد خودش مشکل ساز است و اکثریت قریب به اتفاقشان حتی اگر ماهی 100هزار تومان هم حقوق بگیرند خود را گم میکنند و دنبال یک شوهر رویایی میگردند چون خانم شاغل است! و البته در اکثر موارد چنین شوهری یافت نمیشود و سن ازدواج بالا و بالاتر میرود و به تبع اون عقده ها و بداخلاقی و ... این را الان کم و بیش در سطح جامعه می بینیم و در آینده بیشتر خواهد شد .اگر دنبال حقوق زنان هستید این راهش نیست و باید کاری کنید که همه ی زنان بهره ببرند چه اون زن روستایی بیسواد که هر روز از شوهرش کتک میخوره چه خانم دکتر ها و خانم مهندسها.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۵:۳۱

وا کی گفته زن روستایی از شوهرش کتک میخوره؟ چرا به جامعه روستا نشینان اهانت میکنید؟ اتفاقا مردم روستا شاید سنتهای خاص خودشون رو داشته باشند اما بسیار بامحبت تر هستند.
خوب اگه آقایون هم کار رو عار ندونن و بیکار نشینن تو خونه تا زمانی که کار مناسب براشون پیدا بشه مشکلشون تا حدودی برطرف میشه

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۵:۰۳

این حرف شما نکات درستی با خودش داره، اما همه یکسان نیستند. خیلی کلی گویی کردی و امثال تو برای طراحی خوب نیستید. اصلا خوب نیستید. یک طراح خوب باید از هر طرحی هم حسنش رو بشناسه و هم عیوبش رو.

حميد۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۰:۳۹

اين طرح فقط باعث ميشه كه تعداد خانم هاي شاغل اضافه بشه .اما اينم در نظر بگيريد كه بهره وري پايين مياد .شما از دو نفر دارين در يك جايگاه شعلي استفاده ميكنيد.همه كه قرار نيست كه تلفن جواب بدن كه يكي نصفه كار كنه اون يكي بياد سرجاش فكر كنيد كسي جوابگوي اشتباه ديگري بايد باشه.كي بايد كار اون يكي رو تموم كنه...پيشنهاد ميدم تو يه اداره لا اقل امتحان كنن براي يك مدت.

محمد۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۰:۲۳

کاری بسیار خوب و فهیمانه هست هم سرمایه های مملکت تقسیم میشه و هم بنیان های خانواده ها با کار کمتر زنان مستحکم می گردد

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۵:۰۱

یعنی فقط حسنات دیدی تو این طرح. اشکالاتش رو ندیدی؟

آسیه۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۰:۲۲

شما برید مشکل آقایون رو حل کنید، ما زنها یه جوری مشکلاتمونو حل می کنیم. ما را به خیر تو امید نیست شر مرسان.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۹:۵۳

اين طرح به نفع خانم هاست چون مي توانند روزهاي هفته را بين خود ثقسيم كنند و هر كدام يك روز در ميان در اداره حاضر شوند در مورد بيمه هم بايد بگويم نياز به به 50سال كار براي بازنشستگي وجود ندارد بلكه اگر مشكل بيمه زنان خانه دار حل شود و كار در خانه به عنوان يك شغل پذيرفته شود زنان كارمند مي توانند نصف ديگر بيمه بازنشستگي خود را از طريق بيمه كردن خود به عنوان يك زن خانه دار حل كنند .در ضمن با توجه با در خواست مرخصي بالاي زنان كارمند با اين طرح مشكل ادارات براي پاسخگويي به ارباب رجوع مرتفع مي شود زيرا در غياب يك خانم ديگر همكارش در سر كار حاضر مي شود همچنين هر دو خانم به امور خانوادگي شان به صورت تمام و كمال مي رسند و ما در آينده تچه هاي سالم تري از لحاظ تربيتي و عاطفي خواهيم داشت زيرا در حال حاضر با بهران عاطفي در خانواده ها مواجه هستيم و بچه ها با والدينشان بيگانه اند مثل اينكه يادمان رفته همين بچه ها قرار است چند صباحي ديگر اداره مملكت به آنها واگذار گردد .

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۵:۲۵

بحران نه بهران! اگر آقایون در امور منزل و کارهای خونه سهیم باشند هیچ کدوم از این بحرانها پیش نمیاد فقط همکاری و دلگرمی نیازه دوست محترم

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۹:۳۰

خيلي طرح خوبيه و به نفع خانم هاست زيا فرصت هاي شغلي محدود است و فارغ التحصيلان دختر در اين برهه از زمان خيلي زيادند پس براي اينكه تعداد بيشتري از آنها به نان و نوايي برسند اين طرح خوبيست در ضمن زنان نان آور خانوده نيستند قانون ازدواج و مهريه در ايران به نفع خانم هاست در ايران هر دختري كه وارد زندگي يك مرد مي شود از همان روز اول طبق قانون موجود كل دارايي مردرا طلبكار مي شود در صورتي كه هنوز يك ريال عايدي نسيب مرد نكرده است اما در اروپا اين طور نيست

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۵:۲۳

چقدر هم که آقایان محترم در امر مهریه و دارایی به خانمها حق یدهند! انصاف هم خوب چیزیه

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۵:۰۰

مرد با اختیار خودش مهریه را میپذیرد. قانون هم برخی جاها به ضرر مردها و بعضی موارد به ضرر زنها هست. اما اینها استثنا است. و بیشتر وقتها قانون حرف عادلانه ای بین زن و مرد داره.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۷:۳۵

احتمالا باعث میشه خیلی از خانمها 2 جا سرکار بروند

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۷:۰۷

بسمه تعالا اگر خانم ها در منزل بمانند و امور منزل را به خوبی انجام دهند چه می شود حتی اگر حقوق هم بگیرند ولی در منزل باشند بنتر از کار کردن انها در بیرون منزل است

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۴:۵۸

زنده هستند اما به چه وضعی؟ درباره همه خانمها نمیشه یه نسخه پیچید. برخی از خانمها اگر در خانه بمانند کاملا سالم و شاد هستندو برخی چنین نیستند اگر بیرون کار کنند راحت ترند.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۱:۴۰

اگه اینجوریه اینهمه مادربزرگ چرا زندن؟

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۸:۳۱

مغزت نیاز به ریفرم داره. برای همین کار هم به شما توصیه می کنم که یک روز تنها بمون خونه و فقط بشور و بساب و آشپزی کن، اگر حوصلت سر نرفت و روانی نشدی و نظرت عوض نشد من اسمم رو عوض می کنم

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۷:۰۷

علیرغم اینکه این تصمیم بسیار نابخردانه است اما جدای از این تصمیم، جنبه های دیگر آن بسیار آسیب رسان هستند. به عنوان مثال فرض کنیم که این تصمیم اجرا شد، یک ماه، دو ماه، یکسال نه چهار سال دیگه یه مسئول دیگه به پا می خیزد و در اعتراض به این تصمیم یک تصمیم جدیدتر می گیرد که دست کمی از این تصمیم رویایی ندارد. چه اتفاقی می افتد؟ فقط مقام و منزلت زن بازیچه تصمیمات سعی و خطایی مسئولین محترم می شود. حالا بماند که چه آسیبهای این مسئله در خانواده آن فرد ایجاد می کند. این رویه برای امروز نیست. سالهای سال است که از این نوع تصمیمات بدون فکر گرفته می شود و قبل از اینکه به تبعات آن فکر کنند اول تصمیم را می گیرند و در سطح اجتماع آن را تست می کنند و بعد می فهمند که اشتباه بوده و یک تصمیم دیگر می گیرند و آنگاه روز از نو، روزی از نو.....
این تصمیم بیش از آنکه به فکر زنان باشد از زنان به عنوان نمونه آزمایشگاهی استفاده می کند. حکایت این تصمیم مثل حکایت ارسال پزشکهای آمریکایی به ژاپن بعد از بمباران اتمی ژاپن است. خودشان بمب اتم را انداختند بعد پزشک فرستادند که اثرات بمب اتم را بر روی بدن انسان بررسی کند. ظاهر قضیه هم این بود که می خواهیم به مردم ژاپن کمک کنیم. اینها هم می خواهند به زن کمک کنند اما باطن قضیه این است که قرار است یک آمار قلمبه اشتغال از این تصمیم بیرون بیاید و در نهایت هم آن زنی که شغل نیمه وقت پیدا کرده و هم آن زنی که شغل تمام وقتش را از دست داده و نیمه وقت شاغل شده، هر دو متضرر خواهند بود.

احسان۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۶:۳۸

طرح ارائه شده اصلي نيست ، كپي برداري شده از قسمتي از طرح مدير عامل یک شركت به ديويد كامرون نخست وزير انگليس براي مهار بيكاري و بحران اقتصادي در آن كشور است .

بي نام۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۶:۳۷

اين طرح خوبه براي كساني كه نفسشون از جاي گرم در مياد براي زناني كه داراي چند فرزند هستند و به اصطلاح مرد خونشون بيكار تشريف دارن و تمام مشكلات خانه به دوش يك نفر هست اون وقت بايد چكار كنه

مصطفی۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۵:۰۵

ده برابر این دختر های تحصیلکرده پسر تحصیلکرده بیکار هست.هیچ کس به فکر اونها نیست.اخه چرا اینقدر زن پرست هستید.لعنت به این همه ذلت.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۴:۵۴

ده برابر نییستند قطعا. توی دو خط که نوشتی، دروغ گفتی، لعنت کردی، ذهن خواننده رو مشوش کردی، حرف بی حساب و بی ارزش زدی؟ چطور باور کنیم که امثال تو به فکر بیکارها هست؟

یک زن ایرانی۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۴۷

خوب اون وقت تکلیف بازنشستگی چی میشه ؟ اون وقت با این شرایط باز نشستگی کامل میدن؟ یعنی اگر خانمی 30 سال نیمه وقت کار کنه با 30 روز حقوق بازنشسته میشه یا باید 60 سال کار کنه؟؟؟؟

مجید۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۴۶

ای بابا فعلاً که که ممکلت شده برای رفاه خانمها تازه در تمام ادارات و شرکتها همه شون حقوق و مزایاشون از مردها بیشتره ضمن اینکه از کارگر بیچاره کی حمایت میکنه همه چی برای نیروهای رسمی در نظر میگیرن . امیدوارم ایندفعه دیگه نظرمو منعکس کنید

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۰۱

بهترین طرح میباشد

فاطمه۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۳:۴۳

من یه مادرم که 1سال و نیم قبل به علت فوت همسرم با توجه به قانون و اینکه همسرم هیچ سابقه بیمه ای نداشته و کارگر روزمزد ساختمان بوده مستمری بگیر پدرم که ایشون هم فوت شده هستم،دیروز که برای دریافت یارانه فروردین ماه رفتم متوجه شدم که ما به تفاوت فاز اول و دوم رو واریز نکردن،وقتی سوال کردم گفتن برای زنان مستمری بگیر واریز نشده حالا سوال من اینه:
چرا بدون هیچ اطلاعی این کارو کردن2-چطور با حقوق 420 هزار تومان میشه چرخ زندگی اونم با 2تا بچه و مستاجر رو چرخوند3-من مستمری بگیرم تکلیف 2تا بچه من چیه که هیچ حامی مالی ندارن ومن سرپرستشونم4-یعنی ارزش یه زن تو مملکتی که داد اسلام خواهی همه جا سر میده اینقده و فرقی بین مایحتاجات یه زن با یه مرد هست 5- خودشون دارن کاری میکنن که مردم فاسد و دزد بشن،تورو خدا پیگیری کنید

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۳:۱۳

یعنی اینکه احتمالا این خانم هم که این نظر رو دادن نصف روز میان سر کار و نصف دیگه روز رو میرن خونه و یکی دیگه به جاشون میاد؟!! یا اینکه نماینده های زن مجلس نصفه روز رو در مجلس هستن و قوانینی رو که در اون نصف دیگه تصویب میشه رو رای نمیدن؟! یعنی وقتی حقوقم نصف میشه راننده تاکسی ها هم از من نصف کرایه رو میگیرن؟! یعنی .... آخه این چه طرح مسخره ایه!!

ایرانی۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۳:۰۴

آخه چه دلیلی داره با حقوق نصف کار کنن؟ یعنی خانوما کشته مرده 22ساعت کار در هفته با درآمد نصفن؟
ضمنا اینجوری میخوان آمار اشتغالشونو سر و سامون بدن دیگه؟
بعد میگن دولت خدمت گزار این همه شغل ایجاد کرد؟

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۴:۵۰

ما اگه بخواهیم دولت خدمت نکنه کیو باید ببینیم؟

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۲:۵۷

یعنی اینکه احتمالا این خانم هم که این نظر رو دادن نصف روز میان سر کار و نصف دیگه روز رو میرن خونه و یکی دیگه به جاشون میاد؟!! یا اینکه نماینده های زن مجلس نصفه روز رو در مجلس هستن و قوانینی رو که در اون نصف دیگه تصویب میشه رو رای نمیدن؟! یعنی وقتی حقوقم نصف میشه راننده تاکسی ها هم از من نصف کرایه رو میگیرن؟! یعنی .... آخه این چه طرح مسخره ایه!!

علي۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۲:۵۵

به جاي اين طرحهاي سئوال بر انگيز بهتر است در مرحله اول وضع بازنشستگان در حالت مطلوبتري قرار گيرد و اقايوني كه بعد از بازنشستگي تازه وارد بازار كار مي شوند
فكري به حال جوانان بيكار كنند شخصي را مي شناسم كه 65 ساله داره كار مي كنه و ول كن هم نيست بدون ايشان هم كارها اداره ميشه

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۲:۴۶

لطف کنید به این اقایان وخانمهایی که بهاصطلاح خودشون را حامی حقوق بانوان میدانند بگویید فسفر مغزشون رونسوزونند واینقدر برای بانوان خواب نبینند یه روز بانوان فوللان ورزش تعطیل میشه یک ماه بعد تنها فدراسیونی که 85%مخاطبینش خانمهاند تعطیل میکنند وزیر مجموعه یک فدراسیون دیگر میکنند ؛خانمهای عزیز باورتون نشه مطمئن باشید هیچ کاری برای بهتر شدن وضعیت شما در جامعه انجام نمیشه

سوسن خانم!۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۱:۲۱

اشتغال خانم ها خوبه در این شرایط اقتصادی که مردم دارن کمی از بار سنگین مالی رو از دوش مردها بر میداره اما خانم ها باید جنبه ی دریافت دستمزد و نحوه ی خرج کردنشو داشته باشن

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۵۵

مشکل توی کشور ما اینه که جایگاه زن یا به مسخره گرفته شده و یا به طور کلی فراموش شده و بعضی خانم ها ی محترم هم فکر می کنند کار بیرون برای آنان شخصیت ایجاد می کند و فراموش کردند که وظیفه اصلی و الهی آنان چیست به نظرم روش خوبیه برای این که بانوان عزیز کمی بیشتر به امور عاطفی خانواده شان بپردازند. و این وظیفه ای است فراموش شده در جنجال فرهنگ غربی

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۴:۴۷

کار بیرون برای همه یکسان تاثیر نداره. درباره برخی خانمها کار بیرون اعصاب آرامتر، اعتماد به نفس و نشاط بیشتری به همراه میاره. و در برخی غیر این هست. برای همه یکسان قانون قرار دادن قطعا اشکال داره.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۷:۲۳

ناشناس اول واقعا برای این طرز تفکر شما خیلی متاسفم پس از نظر شما ورود خانم ها به دانشگاهها هم باید تعطیل بشه.

خانم مهندس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۵:۳۲

واسه پاسخ اولی مینویسم. وقتي مردخانه نميتونه به تنهايي از پس هزينه ها بر بياد زن باید قناعت کنه و به بچه هاش هم قناعت رو یاد بده و به خونوادش هم بفهمونه که شوهر من درآمدش همینه که هست نه این که دنبال پول در آوردن باشه که فردا روز با اعصاب خورد و تن رنجیده از کار هزار جور خرج مالی و عاطفی رو دست شوهرش و جامعه بگذاره. من کلا با کار خانم ها مخالف نیستم ولی 8 ساعت در روز واسه یک خانم اونم از نوع متاهلش همیشه به نظرم غیر معقول بوده و حودم با این که میتونستم نرفتم.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۴۴

... خب زنها کمتر خرج بتراشند ، از مبلمان گرفته تا آرایشگاه و ماشین و غیره ، مردها با یه ذره بالا و پایینش و خرج زندگی رو میدن ...

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۲:۰۸

مگه همه زنها خانواده دارند.
مگه همه خانواده دارها بچه دارند.
اصلا مگه با این شرایط سخت اقتصادی بدون درامد می شه به شرایط عاطفی خانواده فکر کرد.
این حرفها برایی کسایی مثل شماست که نفسشون از جای گرم در میاد.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۱:۲۹

اگر دقت بشه كه خانمها چرا به بازار كار بيرون از منزل كشيده شدن متوجه ميشين .وقتي مردخانه نميتونه به تنهايي از پس هزينه ها بر بياد يا بايد زن بره سره كار به عنوان كمك و يا مرده بايد دزدي كنه .كدوم مقرون به صرفه تره ؟

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۵۴

ماشالا همه نابغه ان تو این مملکت.یه خانم تنها وقتی حقوقش نصف بشه چطور می تونه تو این مملکن با تورم هر روزه زندگی کنه
بلد نیستین خوب طرح ندین. نده عزیز من طرح نده تو رو خدا...

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۴:۴۳

چون در بعضی کشورهای دیگه هم اجرا میشه یعنی صحیح هست؟

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۲۲:۴۰

این طرح ابتکار دولت احمدی نژاد نیست تو برخی کشورهای دیگه هم اجرا می شه فهمیدی نابغه کیه عزیز

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۳۷

چرا تو که پارتی داری ماهی یک ملیون بگیری و بری شش ماه مرخصی زایمان و اونی که پارتی نداره با ماهی صد و پنجاه تومان بره تو شرکت و مطب منشی بشه و ....
این حداقل انصاف دولته و ما ممنونش هستیم که فکری به حال طبقه ضعیف میشه

میثم۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۵۱

شما خجالت نمی کشید که این طرح ها را بیان میکنید همیشه فقط برنامه هایی را مطرح میکنید که از پایه بی اساس است وقتی که برای حداکثر 10 میلیون نفر نمیتونید شغله پایدار ایجاد کنید بابا استعفا کنید مثله ... نچسبید به صندلی و اینقدر ...
برای همتون متاسفیم

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۳۵

برای کج فهمی خودت متاسف باش که حتی به خودت زحمت ندادی اصل طرح رو مطالعه کنی

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۴۴

خوب از بس بیکاری بیداد میکنه معلومه که از این کار پاره وقت هم استقبال میشه ولی هر چی در بیاری باید کرایه تاکسی بدی. چرا نگفتن این نوع اشتغال یعنی ترافیک بیشتر و آلودگی بیشتر و ...

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۲:۰۶

فکر کردی اونوقت کسی این استخدام رو انجام می دهد. همین حالاش تو سازمان ما به خاطر شش ماه مرخصی زایمان خانمها که این روزها ممکنه برای یک خانوم یک یا حداکثر دو ماه اتفاق بیفته ترجیه می دند که اصلا زن استخدام نکنند.

آرش۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۳۹

زنان را همان به كه در منزل نشينند و شوهرداري كنند...شوخي كردم بابا منفي ندين

حسین۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۶:۴۷

به نظر من این طرح خیلی هم عالیه . چون خانم ها هم به کارهای خانه و بچه ها بیشتر می رسند و هم منبع در آمدی برای خود دارند.

محمد۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۲۵

يعني يه خانم 25 ساله كه به اينصورت استخدام ميشه بايد بجاي 30 سال 60 سال خدمت بكنه تا بازنشسته بشه؟؟؟؟؟
يعني حدود 80 يا 90 سالگيش!!!! جالبه ها

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۳:۳۹

مجید دلبندم! نیمه وقته!!!!!!!!!!!!!!!!

من۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۲۳

اگه اجباری نباشه ، خیلی هم عالیه.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۰۹

چقدر بدبینی!

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۰:۰۷

مشکل کشور ما این است که یک مسئولی شب خواب می بینه و فردا صبحش بر اساس خوابش طرح میده. کار کارشناسی کلا تعطیله. آنوقت این میشه نتیجه اش. یک طرح بی مبنا که نه تنها به ضرر زنان است که به ضرر نهادهایی است که در آن یک کار بین دو نفر تقسیم میشه. کلا اگر هم نمایندگان زن مجلس و هم نهادهای دولتی لطف کنند از حقوق زنان دفاع نکنند آرامش ما زنان بیشتر حفظ میشه

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۱:۲۷

درستش اینه
یه مسوولی شب میخابه صبح بیدار میشه میره جلوی آینه در حالیکه داره سرشو میخارونه میگه خب امروز چیکار کنم
بی برنامگی توی مدیریت این کشور کولاک میکنه. به نظرم خیلی از افرادی که توی پست های مدیریتی هستند اینقدر باسواد و متخصص هستند !!! که حتی نمی تونن واسه یه هفته زندگی خودشون برنامه ریزی کنن . اونوقت میخایم مملکت بشه گلستون

علی۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۰۹:۵۷

به نظر بنده اشکالی ندارد این موضوع باعث کمک بیشتر به فضای خانه می کند در عین اینکه شخصیت اجتماعی را نیز در خودش حفظ کرده . باید این نکته فراموش نشود که توانایی های جسمی خانم ها در برابر کار بیرون کم است. از طرف دیگر عدالت بهتری را در ارائه کار بیرون برای افراد بیکار ایجاد می کند. البته هر قانونی یکسری تبعات منفی برای افراد خاص دارد که باید با تبصره یا نگاه دقیقتر حل شود.

بیکار۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۷:۰۲

ای کاش به کار آقایون بیشتر اهمیت داده میشد . و اقایون در اولویت کاری قرار داشتند. به چند اداره و وزارتخانه دولتی سری زدم . اکثر قریب به اتفاق اتاقها را کارکنان خانم تسخیر کرده بودند. غافل از آقایونی که به دنبال یه کار ساده برای تشکیل زندگی به هر دری میزنند.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۱۶:۵۸

واقعا دیدن این مدل دیدگاه ها جای تاسف داره، همه خانم های جامعه ما متاهلند که نفقه بگیرند؟ مشاغل همه خانم ها بگونه ایی هست که میشه نصفش کرد تا دونفر انجامش بدن؟
دوست عزیز توان جسمی خانم ها از آقایون کمتره ولی اینجا صخبت درباره خانم هایی هست که کار فکری میکنند و نه کار یدی که نیاز به قدرت جسمی بالاتر داشته باشه
دین ما همیشه افراد رو به تفکر توصیه میکنه شاید بهتر باشه به جای ارائه این تیپ نظرات کمی فکر کنید

خانم۱۳۹۱/۰۱/۲۳ ۰۸:۴۵

برادر ما خانمها خودمون از پس کارهامون برمیایم نمیخواد به فکر بنیه ما باشی.

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۴:۵۹

ولی خانمها که وظیفه نفقه دادن را ندارند تا در مورد آقایان هم اجرا شود

ناشناس۱۳۹۱/۰۱/۲۲ ۱۱:۲۵

گر به دنبال اجراي عدالت هستيد اين قانون در مورد آقايون هم ميتواند اجرا شود !

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.