هنوز می‌شود به سر اعلی‌حضرت قسم خورد؟

خواهشا دست بهش نزنید چون هر چیزی که مال طاغوت بود همینکه دست بردن و تغییرش دادن مملکت رو 10 سال به عقب بردن چون بنظر بنده درسته که رژیم طاغوتی بود ولی از نخبگان تمام کشور برای تدوین هر قانونی استفاده میشد

قانون سربازي از همه عقب افتاده تره أومن شده پر از رانت به يك عده واقع كشور مسخره و قوانين مسخره تري داريم

باز هم خدا خیر بده به احمدی نژاد قبل از ایشان که اصلا استخدامی در کار نبود

آقا این نتایج چی شد بالاخره؟ چرا عوض پاسخ گو بودن وزارت خارجه ما باید تو تابناک کامنت بزاریم؟ این توهین به 20 هزار شرکت کننده نیست؟

خجالت اوره.

حدیث الاعمال بالنیات فقط یه راوی داره اون هم خلیفه ی دومه، متاسفم براتون

چی بگه آدم فقط بلدن مردم رو سرکار بذارند و وقت مردم رو بگیرند واقعا واسه خودم متاسفم چون توی مملکتی زندگی میکنم که حتی سایت وزارت خارجه اون آپدیت نیست نمیخوان نتایج رو اعلام کنند حداقل یه اطلاعیه جدید بزنن که مردم منتظر نباشن

مهم نیست که که قانون رو کی وضع کرده مهم اینه که قانون کارامد هست یا نه، متاسفانه ما همیشه به شخص گوینده سخن اهمیت میدیم تا محتوای صحبت

اینقدر شما مقاله نوشتید در مورد وزارت امور خارجه و اینقدر کامنت گذاشتند ملت ولی دریغ از دو ریال واکنش مسئولین
آقای مهمانپرست خوابی یا بیدار چرا واکنشی نشان نمیدی این ایرادایی که چند وقته میگیرن درسته یا غلط اگه غلطه موضعگیری کنید اگه درسته رفعش کنید
و آیییییییی نمایندگان مجلس و آییییی دولت خدمتگزار این مقالات واسه کیه پس ؟!! واسه شماهاست چرا لال شدید!!!!
حرفتون چیه اینا درسته یا اشتباه؟!!! سکوتم حدی داره بابا جون

آقایون توجه کنند که هیچ یک از آقایون حاضر در وزارت خارجه اصولا سوگند نخورده اند تا همچین چیزی را ببینند اگر اهل سوگند بودن اون افتضاح در استخر مختلط برزیل پیش نمی آمد !

دوست عزيزي كه كامنتت طولاني و خودش يه اساس نامه س! خدمتتون عرض كنم كه حقوق و مزاياشون نسبت به خيلي از ارگان هاي ديگه نه تنها خوبه بلكه عاليه.
چندروز پيش يه خبر از مرزبانهاي نيروي زميني در مرز كرمانشاه تو اخبار نشون داد، امروز هم يه خبر از شركت نفتي ها تو خوزستان نشون دادند(تو خوزستان و إيلام هم مرزبانان نزاجا مشغول انجام وظيفه اند) از دوستان مي پرسم كه آيا شرايط زندگيشان مساوي بود؟ اين در حاليست كه كل مزايا ي هر نظامي در آن مناطق، به اندازه ي تنها هزينه ي خوراك كارمندان شركت نفت هم نيست!
سوال ديگرم اين است كه آيا اين عزيزان جان بر كف نظامي، وظيفه شان حساس نيست؟ آيا نبايد از معيشت مناسب خانواده شان كه فرسنگها با آنها فاصله دارند،مطمئن باشند.
خدمتتان عرض كنم كه در ماموريت هاي خارجي هم حتي اين عزيزان خيلي كم توقع عمل ميكنند،با اينكه صدها روز بر روي دريا باز دور از خانواده در صدد امنيت ملت هستند.
تابناك ثبت كن لطفاً

که چی میحوای چی را ثابت کنی

بالاخره این نتایج اعلام میشه یا نه؟
بعدش، اگه سابق اختلاف طبقاطی بود، الان لایه های بیشماری بین افراد عام جامعه تا متمولین مالی و سیاسی بوجود اومده که اگه اقدامی نشه فاجعه پیش میاد. یکی از راه های برخورد همین رقابت آزاد برای استخدام و دانشگاه است. که با این آزمون مشکوک دکتری و این آزمون های مشکوک دستگاه ها امیدی نمونده

قانون بسیار کاملی است لطفافقط کلمه شاهنشاه را حذف کنید اگر به مجلس برود ممکن است از روح قانون کاسته شود

به خدا و قرآن و میهن که پایبندی ندارن بزار اون باشه شاید سر سوگندشون موندن.

اصلا قانون کیلو چنده؟؟

نميدانم اعلام ميكنيد يا نه چون بارها نظر دادهم مهم نيست . بهرحال فكر ميكنم بعد از گذشت سي سال مسايلي مهمتر از كلمه شاهنشاه در اين كشور هست براي انعكاس دادن بهتر به مشكلات آب در استان هرمزگان برسيد

اخیرا در همین وزارت خارجه قوانینی با استناد به همین اساسنامه که شما به آن استناد کرده اید و مطلب نوشته اید تصویب کرده اند که آقایا سفرا و کسانی که مقام سفیری را کسب کرده اندمی توانند تا 49 سال در وزارت خارجه کارکنند یعنی نیم قرن برابر خدمت ناصرالدین شاه قاجار به این مملکت. چطور می شود در مملکتی که این همه بیکار وجود دارد این آقایان از داخل همین اساسنامه چیزهایی را در بیاورد به کاملا به نفع اشان باشد واقعا تعجب آور است این قسمت را نمایندگان محترم مجلس می بایست توجه کنند بسیار بدور از عقل است یک نفر بیش از 30 کار کند. یعنی دیگر سلول خاکستری در مغز طرف باقی نمی ماند که بخواهد خرج وزارت خارجه کند.

عزیزم وقت این کارا رو ندارن!
الان سخت سرگرم برنامه ریزی واسه یه سه هزار میلیارد دیگه هستن!
اونوقت تو میگی چرا قوانین گذشته رو نمیخونن؟!
مگه بیکارن!

تابناک عزیز سلام
چند نکته هم از این حقیر درج فرمایید
1-بعد از انقلاب ظرف مدت کوتاهی اغلب کارمندان این وزارت خانه حساس تغییر کردند و چون فرصت تغییر اساسنامه برای استخدام نبود لایحه همطرازی کادر سیاسی وزارت امور خارجه در سال1359 توسط شورای انقلاب تصویب شد تا امکان پذیرش نیروهای انقلابی فراهم بشه بعدها این لایحه مورد سوء استفاده قرار گرفت و حتی تا یکی دو سال پیش به استناد همین لایحه که 30 سال قبل و در شرایط خاص تصویب شده بود استفاده شد تا تعدادی از نورچشمیها وارد کادر سیاسی این وزارت بشوند .متاسفانه الان هم این ممر مخفی همچنان برای از ما بهتران باز و مورد استفاده هست که لازم است مجلس این مصوبه را لغو کند .
2-در اساسنامه وزارت خارجه مانند سایر قوانین و مقررات پیش از انقلاب لفظ شاهنشاه آمده که مجلس طی قانونی این لفظ رو جایگزین کرد یعنی مشکل لفظی موجود که شما بهش اشاره کردید سالیان پیش حل شد و مشکلات واقعی در جای دیگری است که اشاره خواهم نمود .
3-اما قبل از اشاره به مشکلات باید بگویم اساسنامه وزارت امور خارجه مانند تمام وزارتخانه های دنیا تحت تاثیر کنوانسیون وین بوده و مقامات سیاسی و کنسولی آن از این کنوانسیون استخراج شده تا هماهنگی جهانی آن حفظ شود ولذا از این بعد نباید هیچ تغییری در آن اتفاق بیافتد
4-متاسفانه بعد از انقلاب سازمان امور اداری و استخدامی اسبق تمام سعی خود را میکرد تا وزارت امور خارجه را تابع قوانین و مقررات عمومی دولت کند در حالیکه همانطور که میدانیم این وزارتخانه بسیار بسیار حساس همانند وزارت اطلاعات به لحاظ مهم بودن وظایف محوله باید مقررات و قوانین خاص استخدامی و انضباطی داشته باشد و این تلاشها واقعا در آن مقطع خطای فاحشی بود و ضررهای زیادی را متوجه دستگاه دیپلماسی کشورمان کرد .
5-همین اختلافات کار را به اونجایی رساند که در قانون مدیریت خدمات کشوری نیز حاضر نشدند کل دستگاه وزارت امور خارجه را از شمول قانون خارج و در کنار وزارت اطلاعات و چند ارگان دیگر تابع قوانین خاص اعلام کنند و فقط گفته شد کارمندان سیاسی این وزارتخانه مشمول مقررات خاص خود هستند و این اشتباه باعث شده الان ما چندگانگی قانون در وزارت خارجه را داشته باشیم که کار را بسیار بسیار دشوار کرده به طوریکه کارمندان رسته اداری و کارمندان پیمانی و قراردادی و شرکتی هرکدام قوانین و مقررات مربوط به خود را دارند و مشکلات عجیب و غریبی بروز کرده است .
6-وزارت امور خارجه تاکنون چندین بار تلاش کرده اساسنامه خود را اصلاح کند اما هیچگاه این تلاشها به مجلس نرسیده و در سطح وزارت باقی مانده و با تغییر وزیر و دولتهای مختلف اینکار همچنان بر زمین مانده و تعطیل شده و اکنون حالت استیصال برای اصلاح کل اساسنامه وجود دارد .
7-اکنون وزارت امور خارجه ناچار شده برای جان سالم به در بردن از اینهمه پیچ و خمهای مقررات گوناگون لوایح مختلف برای اساسنامه خود را به مجلس ارائه کند که جنبه موقتی دارد و یا صرفا مربوط به یک ماده از قانون است
8-همچنین فعلا دسته ای از کارمندان از شرایط حقوقی پایین تر از بقیه برخوردارند که علت آن چندگانگی در قانون است بلاخره باید تکلیف این وزارت خانه را مشخص کرد و همه تابع یک اساسنامه واحد باشند نه انکه دسته ای تابع قانون مدیریت و دسته دیگر تابع اساسنامه و دسته ای قراردادی و شرکتی بشوند.
8-باید در اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری وزارت امور خارجه به طور کلی همانند وزارت اطلاعات از شمول این قانون خارج شود نه انکه فقط کارمندان رسته سیاسی مستثنی باشند. این وزارتخانه فوق العاده حساس است و وظایف استراتژیک و مهمی را بر عهده دارد و لزوم یکپارچگی ان اکنون بیشتر احساس میشود لذاانتظار آن است که این درخواست در اصلاح قانون مدیریت دیده شود .
9-متاسفانه بیرون از وزارت خارجه دیدگاه مثبتی نسبت به این وزارتخانه در بین برخی مسئولین حکمفرما نیست و تصور میشود کارمندان وزارت امور خارجه غرق در تنعم و دلار و ارز هستند و دایم به ماموریتهای خارجی رفته و خود و خانواده هایشان در بهترین امکانات هستند در حالیکه این قضاوت نه تنها منصفانه نیست بلکه اشتباه نیز میباشد متاسفانه به دلیل همین مشکلات قانونی و چند دستگیهای مقرراتی کارمندان وزارت امور خارجه از حقوق و مزایای پایینی برخوردارند و ضمنا از قوانین و مقررات حمایتی در خارج کشور هم برخوردار نیستند چه بسا در خارج کشور بیماریها و خطرات و بلیات مختلفی را تحمل میکنند و آسیبهای جدی به خانواده های ایشان وارد میشود و متاسفانه مسئولین ما از این ها کلا بیخبر هستند و تصور میکنند یک دیپلمات در چه نعمات فزاینده ای دست و پا میزند در حالیکه الان به عنوان یک هشدار میگویم شرایط حقوق داخلی و ارزی کارمندان این وزارتخانه وخیم و خطرناک است و باید بسیار بیش از این به فکر این وزارتخانه باشند .
10-اگر کارمندان وزارت امور خارجه در خارج کشور و در کشورهای افریقایی،آمریکای لاتین و یا آسیایی و خاورمیانه ای دچار بیماریهای صعب العلاج شوند که احتمال آن بالاست حمایت بیمه ای قوی از آنها به عمل نمی اید اگر فرزندان آنها بخواهند ادامه تحصیل دهند حمایتهای لازم معمول نمیشود اگر خطرات جانی متوجه آنها شود نظیر آنچه در مزار شریف و افغانستان عراق و پاکستان وجود داشته یا گرفتار گروههای تروریستی شوند و مشکلاتی از این ناحیه برای آنها به وجود آید حمایت قانونی مدونی وجود ندارد
متاسفانه برای اینگونه حمایتها در اساسنامه وزارت امور خارجه فکری نشده و باید انرا در نظر گرفت .
11-در بحث اموررفاهی حمایتی در اساسنامه وزارت امور خارجه مشاهده نمیشود در حالیکه بسیاری از وزارتخانه ها و ارگانهای دولتی از امکانات رفاهی-ورزشی-تفریحی -بهداشتی.... برخوردارند کارمندان این وزارتخانه از حمایتهای قانونی لازم برخوردار نیستند و باید در اصلاح اساسنامه مدنظر قرار گیرد .
12-پراکندگی بخشنامه ها و مقررات و قوانین یکی از بلیات این وزارت خانه است این پراکندگی باعث اختلاف سلایق مدیران،امکان اعمال نظرات شخصی مدیران و فراخ دستی آنها،فرار از اجرای قانون،عدم شفافیت کافی و مشکلات زیادی را شامل شده است لذا باید تمام مقررات و بخشنامه ها و قوانین در ذیل یک قانون جامع و واحد تدوین شود تا همه امور شفاف باشد و امکان دست اندازی و سلیقه پردازی و سوء استفاده علی الخصوص مدیران گرفته شود .
13-استخدامهای این وزارت خانه نمی تواند و نباید درچارچوب قوانین و مقررات عمومی باشد چون احتیاج به کادر سازیهای ویژه می باشد و قوانین عمومی که برای سایر وزارتخانه های غیرحساس اعمال میشود در مورد این وزارتخانه و نیز وزارتخانه هایی نظیر اطلاعات جوابگو نیست . اعمال سهمیه های مختلف استخدامی که از ناحیه قوانین عمومی استخدامی است باعث تضعیف جدی بدنه نیروی انسانی شده و باید جلو آن گرفته شود .
14-وزارت امور خارجه نیاز به مقررات انضباطی خاص خود دارد برای همین فصل آخر اساسنامه آن مختص این مقررات بوده که بعدا طی مصوبه مجلس تمام ارگانهای دولتی تابع قانون سال73 مجلس شورای اسلامی شده اند . لازم است مقررات انضباطی این وزارتخانه با اصلاحاتی حتما اصلاح و زنده شود چرا که ماهیت امور انضباطی در این وزارتخانه با سایر ارگانهای دولتی متفاوت است
15-به نظر میرسد در وزارت امور خارجه اراده جدی برای اصلاح اساسنامه وجود نداشته باشد هم به دلیل تغییرات سریع مدیریتی که لازمه و خاصیت این وزارت خانه است و هم بی انگیزگی ناشی از سی سال تلاش برای تغییراتی که ناکام مانده اند لذا توصیه میشود مجلس شورای اسلامی خود راسا مسئولیت این امر خطیر را بپذیرد خصوصا آنکه این مجلس در ابتدای راه خود بوده و انگیزه کافی برای چنین اقدامی را دارد .
16-به نظر این حقیر پرداختن مجلس و دولت محترم به امر حقوق و مزایای کارمندان وزارت امور خارجه که اکنون در وضعیت نامطلوبی است در اولویت می باشد و امیدوارم به این پیشنهادات توجه شود

سلام تابناك جان
از اينكه اينقدر ريز بيني خيله خوبه ولي موضوعي كه هست اينه كه اول بايد موارد اصلي حل بشن بعد بريم سر موارد فرعي .
توي همين سوگند نامه قبل كلمه شاهنشاه به خدا و كتاب آسماني سوگند خورده ، شما خودت كلاهت رو قاضي كن تمام وزرا - نمايندگان و روساي جمهور تو سوگند نامه شون به خدا و قران قسم مي خورن ولي واقعا چند نفرشون به سوگندي كه خوردن پايبندن . حالا اگه احساس مي كني پاك كردن شاهنشاه دردي دوا مي كنه بگرد دنبال پاك كن .

این یعنی اینکه مراسم سوگند هم اجرا نمیشه ، این قانون واسه چیه پس ؟

یا شیخ تکلیف چیست به قانون احترام بگذاریم یا قانون را زیر پا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

دولت دهم با شعار عدالت آمد و تمامی قوانین رو به نفع خودش و استثمار طرف مقابل تنظیم کرد نمونش شرایط عمومی پیمان که بعد از سال57 تغییر آنچنانی نکرد و غالب آن پیمانکار باید ،کارفرما میتواند بود را بجای اصلاح صراحتا هر نوع مسئولیتی را از گردن خود ساقظ کرده و آبروی قرارداد ترکمنچای رو با اینکاراش خریده
هیچکسی هم صداش در نمیاد از جمله همین تابی (تابناک)که ادعا روشنگری و حقیقت جوئی داره

این قانون که به عنوان «اساسنامه» وزارت خارجه شناخته میشود علی رغم عیب بزرگی که شما موفق به کشف آن شدید(!!)، قانون خوب و جامعی است و با دفت نوشته شده و به همین دلیل هم هست که تا به حال عوض نشده است. ولی اگر قرار بشود که قانون تغییر کند، مطمئن باشید که فقط این موضوع تغییر نمی کند و خیلی تغییرات دیگر هم ممکن است در آن وارد شود که تازه خودش باعث کلی مشکل جدید شود.

دیگه دنبال چی می گردین .؟؟

ظاهرا هیچکی وقت خوندنش را نداشته چون شوق خدمت باعث میشود که کاری به قوانین و این جور چیزا نداشته باشی و همش فکر خدمت کردن به مردم و نظام مقدس اسلامی باشی ایول خوب تونستم توجیه کنم پ ن پ فکر کردین میخواهم قانون را عوض کنم

این نشون میده مسوولان اصلا قانون رو نمی خونند! که حالا بخواهند بفهمند جاییش ایراد داره یا نه!!!

بسمه تعالی
به اطلاع داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی مورخ 1/2/91 وزارت امورخارجه می رساند؛ که براساس هماهنگی های به عمل آمده با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اسامی پذیرفته شدگان مرحله کتبی آزمون استخدامی مذکور در تاریخ 21/5/91 اعلام خواهد گردید.

حتما صلاح نيست بررسي بشه.در غير اينصورت ممكنه وضع از ايني كه هست بدتر بشه!

تابی جووون اصلاح طلب شدی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تورو خدا بزار همینی که هست باشه ، میان یه دستی توش میبرن فردا روز دیگه ویزا هم نمی تونیم بگیریم.

خوب پس خوبه یه سری به این سایت بزنید.
http://www.mfa.gov.ir/NewsShow.aspx?menu=-1&id=4802&lang=
حالا که هنوز جوابا را ندادن(باید می دادن)
چندتا سوال مطرحه:
1:چرا شماره حسابی که واریز وجه ثبت نام توش انجام می شد به اسم "ارتقای کارمندان وزارت خارجه" نام میگیره؟ چرا نذاشتن استخدام؟؟؟؟
2-چرا در قسمت مشاغل مورد نیاز اعلام مکنند به "کارشناس حقوقی" نیاز دارند ولی بعد آزمون عمومی و اختصاصی را فقط حقوق بین الملل می گذارند. خب راستشو می نوشتن "کارشناس حقوق بین الملل"؟؟؟؟؟
3- چرا آزمونی که تستی برگزار می شه و اوراقش توسط ماشین تصحیح می شه را باید نتایجشو اینقدر دیر بزنند، خب بابا همونایی که می دونید را استخدام کنید بیخودی چرا مردم را سر کار می ذارید؟
مگه الان تامین اجتماعی نمی خواد همین کارو به اسم نخبه گیری بکنه؟

:))

این حرف ها رو ول کن .مشکل اصلی کشور همین بود که این سایت ژورنالیست!!!پیداکرد.

آخه نه استخدامي زياد بوده تو اين سالها واسه همين نخوندنش ...

آخرش تابناک زجر کشمون می کنه