این بار، خلبانان بیکار شدند

يك كارشناس پرواز معتقد است: حدود 300 خلبان جوان به ‌رغم صرف هزينه‌هاي بالا براي آموزش بيكار مانده و ايرلاين‌ها به دليل استفاده از خلبانان بازنشسته آنها را جذب نمي‌كنند.

عليرضا بحيرايي، مدير سابق آموزش گروه مهندسي هواپيما در دانشكده هواپيمايي، در گفت‌وگو با ايسنا، اضافه كرد: سازمان جهاني هوانوردي سال گذشته سن بازنشستگي خلبانان را تا 65 سال افزايش داد و به همين دليل تعداد زيادي خلبان كه در رده بازنشستگي بودند و در ايرلاين‌ها ماندند.

وي پيشنهاد كرد: هواپيمايي كشوري بايد دستورالعملي تهيه كند كه ايرلاين‌ها از خلبانان بازنشسته براي پرواز استفاده نكنند بلكه از آنها به عنوان مشاور بهره‌ برده و خلبانان جوان كار پرواز را انجام دهند.

اين كارشناس پرواز ادامه داد: خلبانان نيروي هوايي نيز پس از بازنشستگي عمدتا در بخش مسافري مشغول به كار شده و ايرلاين‌ها نيز به دليل تجربه‌شان آنها را جذب مي‌كنند بنابراين جاي خلبانان جوان تنگ مي‌شود.

بحيرايي در پايان تاكيد كرد: خلبانان جوان بايد به صورت آبزرور و كارآموز جذب شركت‌هاي هواپيمايي شده و بعد از چندي جايگزين خلبانان بازنشسته شوند.