گواهینامه ارتقاء سلامت مالی برای بانک «دی»
گواهینامه MBA با گرایش ارتقاء سلامت مالی و اداری مورد تایید CB از TUV INTERNATIONAL به بانک دی تعلق گرفت.
گواهینامه MBA با گرایش ارتقاء سلامت مالی و اداری مورد تایید CB از TUV INTERNATIONAL به بانک دی تعلق گرفت.
به گزارش اداره کل روابط عمومی بانک دی، مسعود عابدینی ـ معاون بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی ـ با اعلام این خبر تاکید کرد: این گواهینامه و تندیس مرتبط با آن به دلیل ایجاد ساختارهای مناسب جهت اطمینان از پیادهسازی رویههای تامین سلامت مالی و اداری در بانک دی تقدیم شده است.

وی همچنین اظهار کرد: علاوه بر این گواهینامه جایزه کاردینلی از CARDINELI BUSINESS AWARDS نیز در کنفرانس علمی "بررسی راههای ارتقاء سلامت مالی و اداری" که چندی پیش در مشهد مقدس برگزار شد به بانک دی تعلق گرفت.
عابدینی دریافت این گواهینامه و تندیس ارتقاء سلامت مالی و اداری از سوی معاونت بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی را افتخاری برای همه کارکنان و مدیریت بانک عنوان کرد و گفت: نظام اداری سالم، نظامی کارآفرین و شاد است که به رفاه و آسایش فکری، جسمی، خشنودی و انگیزش مثبت نیروی انسانی در کنار تولید کالا و ارائه خدمات براساس نیاز واقعی ارباب رجوع و همچنین به کیفیت، کمیت و سودآوری منطقی آن نیز توجه خاص دارد.
معاون بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی با برشمردن برخی از ویژگیهای نظام اداری سالم افزود: نیروی انسانی شاغل در سازمانها باید افرادی با دانش، مهارت، خشنود و باانگیزه باشند. همچنین نظامها و قوانینی که وضع میشوند باید از نقش انگیزندهای برخوردار باشند.
به گفته وی در یک نظام اداری سالم باید به پیشگیری بیش از درمان اهمیت داده شده و جلب رضایت اربابرجوع به عنوان یک اصل پذیرفته شده باشد.
بر اساس این گزارش پیش از این بانک دی در نخستین کنفرانس علمی بررسی راههای ارتقاء سلامت مالی و اداری موفق به دریافت تندیس برتر و مدیرعامل بانک نیز به عنوان مدیر برتر در زمینه سلامت سازمانی در حوزه مالی انتخاب شده بودند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی بانک دی، مسعود عابدینی ـ معاون بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی ـ با اعلام این خبر تاکید کرد: این گواهینامه و تندیس مرتبط با آن به دلیل ایجاد ساختارهای مناسب جهت اطمینان از پیادهسازی رویههای تامین سلامت مالی و اداری در بانک دی تقدیم شده است.

عابدینی دریافت این گواهینامه و تندیس ارتقاء سلامت مالی و اداری از سوی معاونت بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی را افتخاری برای همه کارکنان و مدیریت بانک عنوان کرد و گفت: نظام اداری سالم، نظامی کارآفرین و شاد است که به رفاه و آسایش فکری، جسمی، خشنودی و انگیزش مثبت نیروی انسانی در کنار تولید کالا و ارائه خدمات براساس نیاز واقعی ارباب رجوع و همچنین به کیفیت، کمیت و سودآوری منطقی آن نیز توجه خاص دارد.
معاون بازرسی و حسابرسی داخلی بانک دی با برشمردن برخی از ویژگیهای نظام اداری سالم افزود: نیروی انسانی شاغل در سازمانها باید افرادی با دانش، مهارت، خشنود و باانگیزه باشند. همچنین نظامها و قوانینی که وضع میشوند باید از نقش انگیزندهای برخوردار باشند.
به گفته وی در یک نظام اداری سالم باید به پیشگیری بیش از درمان اهمیت داده شده و جلب رضایت اربابرجوع به عنوان یک اصل پذیرفته شده باشد.
بر اساس این گزارش پیش از این بانک دی در نخستین کنفرانس علمی بررسی راههای ارتقاء سلامت مالی و اداری موفق به دریافت تندیس برتر و مدیرعامل بانک نیز به عنوان مدیر برتر در زمینه سلامت سازمانی در حوزه مالی انتخاب شده بودند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.