3بازدید
کارگران امسال از چقدر عیدی می‌گیرند
حداقل عیدی کارگران امسال ۱میلیون و ۴۲۴هزار تومان و حداکثر آن ۲میلیون و ۱۳۷هزار تومان خواهد بود.
حداقل عیدی کارگران امسال ۱میلیون و ۴۲۴هزار تومان و حداکثر آن ۲میلیون و ۱۳۷هزار تومان خواهد بود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می‌شود. براین اساس حداقل دستمزد کارگران 712هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی دو برابر حقوق پایه یعنی 1 میلیون و 424 هزار تومان و حداکثر آن 2 میلیون و 137 هزار تومان خواهد بود.
سال گذشته نیز حداقل دستمزد 608هزار تومان تعیین شده بود که بر مبنای آن کارگران حداقل یک میلیون و 216 هزار تومان و حداکثر یک میلیون و 826 هزار تومان عیدی گرفتند.
کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند.
به گزارش تسنیم، طبق ماده واحده قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به‌نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به‌مأخذ 60 روز مزد و به‌نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک‌دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
به گزارش تسنیم، عیدی کارمندان دولت در سال جاری 687 هزار تومان اعلام شده که این رقم در بودجه 95 نیز 750 هزار تومان پیشنهاد شده است.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
لطفا يكنفر بگويد چرا كارگران دو برابر بازنشستگان .چه كسي خرج و عائله بيشتري دارد؟اي خدا شما بداد اين بازنشسته ها برس.......ما بايد به كي پناه ببريم.با اين مبلغ جواب زن و بچه هايمان را چه بدهيم..و.
حقوق کارمندها را لطفا باید کارگرها مقایسه کنید . کارگرها اداره کاری باید حقوق بگیرن بعد کارمندها .........فقط عیدی کارگرها توی چشم میاد
خیلی باحاله خط فقر ما 2300000 هستش که حقوق کارگر از این هم کمتر یعنی 712000 هستش بعد این کارگر بدبخت میاد 13 ساعت در روز کار میکنه با اضافه کار و اینها میشه 1500000 بعد از همه میان اول از ش مالیات کم میکنن یعنی اولین نفری که تو این مملکت ازش مالیات میگیرن کارگر بعد این عیدی رو بهش می دن ختم کلام یعنی قشری بیچاره تر از کارگر نیست هیشکی هم به فکرش نیست
آقای کارمندی که عیدی کارگران را ظلم میدانی چرا موقعی که کارگر 600 هزارتومان حقوق میگیرد و اون هم 3 ماهی یکبار و خورده خورده چیزی نمیگی و شما از همه نوع امکان دولتی برخوردارین و کارگر بدبخت چی ؟
کارگروکارمند ازپایین ترین طبقاط در ایران هستند تازه کارمند بدبخت که باید یکسوم کا رگر عیدی بگیرد عدالت اجتماعی کجاست ؟تابناک واقعا ظالمی اگر منعکس نکنی
خدا پدر احمدی نژاد را بیامرزد که در دوران حکومتش هم افزایش حقوق سالیانه بیشتر ومنطقی بود وهم پاداش وعیدی. روحانی مچکریم
پس کارگران بازنشسته چی
قربون برم خدارو یک بوم و دو هوارو
ضمن آرزوی افزایش بالاتر برای عزیزان شاغل
امیدوارم بازنشسته ها را نیز شامل شود نه بقول از دل برود هرانکه ازدیده برفت
مسولیت با کارمند سرپرستی باکارمندبرنامه ریزی وتخصص وسواد بالا ووووووو خیلی مسائل با کارمند حقوق ودستمزد وعیدی دوبرابر برا ی کارگر اید وصد نفرین بر این قانون گذار بی عدالتی که از هرتنبیهی برای جامعه بالاتر است
عیدی کارمندان دولت در سال جاری 687 هزار تومان اعلام شده که این رقم در بودجه 95 نیز 750 هزار تومان پیشنهاد شده است.
------------------------------
زیر یک میلیون تومان اصلا فایده نداره
اینا واسه ما کشکه ...
قراردادیهای نفت موقعه عیدی گرفتن کارمندن موقعی که حقوق مزایا می خوان بگیرن کارگرن ...
كي بده ؟ همين الآنش هم هر دوماه نصف حقوق دوماه قبل و ميگيريم .
چرا این قدر ظلم که کارمند 672 هزار تومان عیدی بگیره و کارگر باید دو برابر بگیره
چرا وقتی کارگرا چند ماه چند ماه حقوق نمیگیرن صدات در نمیاد بگه ظلم شده چرا وقتی حقوق ما 712 تو ماهه ساکتی همین خودت بگو ببینم تو ماه چقدر حقوق میگیریفقط این عیدی رو میبینی آره بیا جمع بزن ببین تو یه سال ما چقدر میگیریم شما چقدر بعد بیا مالیاتمونم ببین لطفا رعایت انصاف کنید بابا
ظلم اینه که کارگر تامین شغلی نداره و من مهندس 17 سال سابقه کار که تمام مدت سنواتم رو توی کارگاه هایی کارکردم که تا 1300 کیلومتر با محل زندگی ام فاصله داشته به خاطر اینکه از اواسط دولت پاکدستان که بودجه عمرانی مملکت رو با شیب تند و سقوط آزاد کاهش دادند و الان تقریباً صفر شده پروژه های عمرانی یا در خواب زمستانی هستند یا با حداقل ظرفیت دارن اجرا میشن نتیجه این میشه که چند ساله با تعدیل نیروی اجباری داریم کارگرای متخصص و ماهرمون رو گروه ، گروه اخراج میکنیم . الان هم قرارداد هامون رو 2 ماهه تمدید میکنیم . ضمن اینکه هرکسی برای اینکه جزو گروه تعدیل شده های بعدی نباشه داره جای 2 نفر کار میکنه . بعد شما کارگری که توی دما بالای 50 درجه تو ظهر تابستون کنار کوره ایستاده و یا توی ارتفاع 100 متری داره قالب یا آرماتور میبنده و هیچ تامین شغلی نداره و با حداقل سه ماه تاخیر بخشی از حقوقش رو میگره رو با کارمند مقایسه میکنی ؟؟؟؟؟ نمیتونم قسم بخورم ولی نمیتونید یک ساعتش رو هم دوام بیارید
تازه کارمندهای رسمی دولت که سی سال قرارداد تمدید شده کار توی جیبشونه و چه کار بکنن و چه کار نکن فرقش اینه که از یک اتاق میفرستنشون توی یه اتاق دیگه و بساط ارتقاء و اضافه حقوق و جیره نقدی و غیر نقدیشون رو یک کارفرمای از خدا بیخبر نمیخوره که اصلاً نمیدونن استخدام کارگری یعنی چه .
قصد جسارت به قشر کارمند رو ندارم ولی دودستی کارتون رو بچسبید و خدا رو شکر کنید که استخدام کارگری نیستید .
عیدی کارگرا رو هم مثل کارمندا بکنن به جاش قرارداد سی ساله نه ، ده ساله باهاشون ببندن
چون اصل کار گردن کارگره
اگه دوست داری جاتو باهاش عوض کن ببین میتونی تحمل کنی
عزیزم کارمند ها در سال دو مرحله دریافت میکنند . یکی در اردیبهشت و دیگری آخر سال .
اون منافع و مزایای شما را کارگر داره ؟؟
اونقدر نمی فهمی که حقوق کارمند چند برابر کارگر است.
كارمند در طول سال كارانه .پاداش. و و و ميگيرد وكارگر بدبخت فقط يك عيدي در سال
باز شروع شد عیدی کارگران جلوی چشم آمد
ما کارگران بازنشسته تاوقتی سرکاربودیم مشابه رقم بالا عیدی میگرفتیم حالا که صندوق بازنشستگی می خواهدعیدی دهد شده ایم کارمند و750000 می شود
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.