واکنش ستاد اقامه نماز به اقدام یک کارخانه
ستاد اقامه نماز کشور نسبت به رفتار ناصحیح مدیریت یک کارخانه درباره نماز واکنش نشان داد.
به گزارش تسنیم محمود مظفر، قائم مقام ستاد اقامه نماز کشور با توجه به خبر منتشره مبنی بر اعمال جریمه نقدی و یا اخراج کارکنان یک کارخانه که به نماز جماعت نمیروند، گفت: با پیگیریهایی که انجام دادیم، متوجه شدیم متأسفانه این اقدام ناصواب واقعیت دارد؛ لذا طی تماسی که با مدیر کارخانه داشتیم، با وجود نیتی خیری که داشتند، به کج سلیقگی در این خصوص اذعان کرد و مقرر شد سریعاً این روند اصلاح شود.
وی با تأکید بر اینکه نماز امری اختیاری است نه اجباری، افزود: آنچه در ترویج و توسعه نماز مؤثر و مفید است، اجرای برنامههای تبلیغی است نه ابلاغی و تشویقی و توبیخی. یعنی با آموزش و تلنگر به ضمیر ناخودآگاه افراد در جهت فهم و درک آثار و برکات نماز و تشویق نمونههای مثبت، ترغیب به نماز بهتر صورت میگیرد.
مظفر با بیان اینکه بهترین، موثرترین و کم هزینهترین راه توسعه و ترویج فرهنگ نماز حضور مدیران ارشد در نماز جماعت در کنار کارکنان است، گفت: چنانچه مدیری که خداوند به او مکنت و امکانات داده است در نماز اول وقت حضور یابد و با اخلاق و رفتار اسلامی برخورد کند، عامل موثری برای تشویق دیگران به نماز باشد و چه بسا نیازی به امر و نهی هم نباشد.
به گزارش تسنیم محمود مظفر، قائم مقام ستاد اقامه نماز کشور با توجه به خبر منتشره مبنی بر اعمال جریمه نقدی و یا اخراج کارکنان یک کارخانه که به نماز جماعت نمیروند، گفت: با پیگیریهایی که انجام دادیم، متوجه شدیم متأسفانه این اقدام ناصواب واقعیت دارد؛ لذا طی تماسی که با مدیر کارخانه داشتیم، با وجود نیتی خیری که داشتند، به کج سلیقگی در این خصوص اذعان کرد و مقرر شد سریعاً این روند اصلاح شود.
وی با تأکید بر اینکه نماز امری اختیاری است نه اجباری، افزود: آنچه در ترویج و توسعه نماز مؤثر و مفید است، اجرای برنامههای تبلیغی است نه ابلاغی و تشویقی و توبیخی. یعنی با آموزش و تلنگر به ضمیر ناخودآگاه افراد در جهت فهم و درک آثار و برکات نماز و تشویق نمونههای مثبت، ترغیب به نماز بهتر صورت میگیرد.
مظفر با بیان اینکه بهترین، موثرترین و کم هزینهترین راه توسعه و ترویج فرهنگ نماز حضور مدیران ارشد در نماز جماعت در کنار کارکنان است، گفت: چنانچه مدیری که خداوند به او مکنت و امکانات داده است در نماز اول وقت حضور یابد و با اخلاق و رفتار اسلامی برخورد کند، عامل موثری برای تشویق دیگران به نماز باشد و چه بسا نیازی به امر و نهی هم نباشد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
اگر شرکت در نماز جماعت اختیاری است پس چرا در ازمون های استخدامی و گزینش از شرکت در نماز جماعت سوال می کنند؟!
صدق پیشه کنیم که اخلاص به پیشانی نیست !!!!!! صداقت کیمیای مفقود شده این دوران ؟؟؟!! و ریا تا بخواهی در جولان !!!!
گزينش ها ، اجبارها يادشان رفته
البته اجبار به نماز خواندن و جریمه های سنگین برای کارگران ، فقط برای ظاهر سازی بوده تا صاحب کارخانه بتونه قوانین کار رو زیر پا بذاره،ظاهرا کارگران در شيفتهاي طولانی حتی اجازه ی دستشویی رفتن هم نداشتند و اگر از مقدار محصول تعیین شده اگر ذره یی کمتر تولید میکردند باز هم جریمه سنگین ميگرفتند و عجیب اینکه صاحب کارخانه جشن تولدهای همسان پادشاهان ! برای خودش می گرفته و تاج طلایی به سر ميگذاشته و در حالیکه خود بر روی اریکه ی تخت طاووس مانندی نشسته،کارگران سر پا ایستاده ،میبایست شادی و هلهله میکردند!
بسمه تعالی
قطعا افرادی که به اصول دین پایبند باشند تأثیر مثبت تری از خود در محیط خانه و منزل دارند. و نماز هم یکی از ارکان مهم اسلام است .........
اگر اختیاری است نه اجباری چرا هنوز در مصاحبه برای گزینش کارمندان اصل تایید بر حضور در نماز جماعت است ؟
بهتر نیست به جای دورویی مثل همین بنده خدا رک و پوست کنده بگیم که حضور اجباری هست ؟
متاسفاته بعضی ها اینقدر حواسشان به جلو هست از پشت میافتند . و بسیار باعث تاسف شد وقتی این عکس را در شبکه های اجتماعی دیدم ، دین اسلام دین محبت است ( بخصوص در امر به معروف و نهی از منکر ) ولی به اشتباه بعضی ها آنرا با شلاق ، کتک و جریمه انجام میدهند و در قشر جوان دین زده گی بوجود می آورند
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.