آیا فضای کاری در ایران برای بهره گرفتن از دانش‌آموختگان نخبه و کاربلد مهیاست؟

اشتباه نگیرید ! تحصیلکرده های ایران عمدتا بیسوادهای سهمیه ای هستند که با انواع و اقسام سهمیه ها نظیر جانبازی ؛ خانواده شهدا ؛ ایثارگران و ... به دانشگاه راه پیدا کرده و با کلی پارتی و معرف و رشوه به استاد نمرات قبولی گرفته اند. پس نه تنها ما مدیر واقعی و نخبه در کشور نداریم بلکه واقعا تحصیلکرده باسواد هم نداریم که مدیریت جایی رو به نحوه احسن انجام بده. اکثر تحصیلکرده های نخبه و واقعی کشور اکنون آنسوی مرزها هستند که از روز نامیدی به اوضاع مدیرتی کشور روانه دیار غربت شده اند و بیشترشان هم جذب بازار کار کشورهای دیگه شده اند.

وقتی با درآمد حاصل از نفت سعی می کنیم دلار رو ارزون نگه داریم یعنی جنس خارجی رو ارزون کردیم و در عوض به خمون اندازه تولید داخلی رو گرون می کنیم به خاطر همین تولید کننده داخلی به هیچ وجه نمیتونه با تولید کننده خارجی رقابت کنه
این وسط سود فقط تو واردات هست و کمی هم پزشکی چون معادل خارجیش سخت به دست میاد

جک خنده داری بود... شاد شدیم.

نوچ

معنای واقعی نخبه در ایران :
دلال ها یا واسطه هایی که ره صد ساله را یک شبه طی میکنند.

در ایران و مخصوصا در ادارات دولتی اکثر افراد دارای تخصص و سواد واقعی منزوی شده و در گوشه کنار سیستم بوده و هیچ اثر گذاری در سیستم ندارند.

به نیابت از مردم مظلوم ایران مقدم شمار و تبریک عرض می کنم ...فقط چند ماه تحمل بفرمایید به جواب سوالتون می رسید...

نخبه لزوما تحصیلکرده نیست.

ـ تحصیلات و تخصص تا چه میزان مقهور سیستم و فضای کاری می‌شود؟
* پاسخ : در همه سیستمهای کاری تحصیلات وتخصص ذیل آن سیستم تعریف میشود پس به میزان زیادی مقهور آن سیستم خواهد بود .

ـ تحصیلات به تنهایی چقدر در موفقیت مدیران موثر است؟
* پاسخ : تحصیلات درست و واقعی تاثیر زیادی دارد اما به تنهایی موثر نیست . صرف مدرک بهیچ عنوان موثر نیست .

ـ چه مواردی را برای موفقیت یک تحصیل‌کرده در ایران موثر می‌دانید؟
* پاسخ : وجود یک سیستم کارآمد و پشتیبانی جدی مقامات بالا از چنین سیستمی ، از تحصیلات و تجربه مهمتر است . بعبارتی تحصیلات و تجربه در سیستم کارآمد با پشتیبانی قوی باعث موفقیت خواهد شد . ضمن اینکه بی شک انگیزه و تلاشهای فردی نیز در موفقیت تاثیر گذار است .

ـ پاسخ شما به این پرسش کلی چیست: «چرا تحصیل‌کرده‌ها در اینجا ناکارامد هستند؟»
* پاسخ : تمامیت خواهی مقامات باعث میشود در یک دایره بسته و محدود ، صرفا از اطرافیان و بله قربان گوهای اطراف خود استفاده کنند که همواره در قدرت باقی بمانند !! ضمن اینکه معمولا این اطرافیان تخصص و تحصیلاتی ندارند لذا طیف وسیعی از تحصیل کرده ها و متخصصین بدلیل غیرخودی بودن به مسند امور راهی پیدا نمیکنند و نتیجه میشود فاجعه ای که امروز در مملکت با آن مواجه هستیم .... یعنی تحصیل کرده ها ناکارآمد نیستند بلکه نا کارآمدی مدیران باعث میشود که از تحصیل کرده ها استفاده نشده و هرروز اوضاع پیچیده تر و شرایط نابسامان تر میشود ... به گفته خود مقامات ، مسئولیتها در یک دایره دو الی سه هزار نفری جابجا میشود ...

به شخصه من به عنوان کارفرما و کارآفرین اصلاً تحصیلات و القاب و عناوین مانند «نخبه» برای من مهم نیست. مهم استعداد، پشتکار، تجربه و کاربلد بودن است. در کشور ما جوانان چون کار پیدا نمی کنند، مدرک پشت مدرک می گیرند و هی توقعشان بالاتر می رود در حالی که پشیزی کار بلند نیستند و حاضر نیستند هم به قولی قدیمی ها از آفتابه پر کردن شروع کنند. شما تحصیلات دیپلم هم باشه ولی کار رو بدونی یا استعداد و پشتکار لازم برای یادگیری رو داشته باشی، از نظر من کارمند خوبی هستی. هر چی هم مدرک بیاری وقتی کار رو بلد نیستی و حاضر هم نیستی کارآموزی کنی و یادبگیری چون فکر می کنی با چهار ترم دانشگاه های درپیت ایران رو رفتن «نخبه» شدی من می گم خوش آمدی، برو یه شغل دولتی پیدا کن که مفت خوریه. در بخشی خصوصی پول مفت به کسی نمی دهند.

یه جماعت 100 نفری ثابت مقام های اصلی کشور رو اشغال کردن . این 100 نفر یک جماعت 1000 نفری رو تعیین کردن که تمام پست ها و مقام های مدیریتی رده بالا و رده میانی رو در دست گرفتن. بقیه هم آشنا و خویشاوند این 1000 نفر هستند و شغل ها بین همین ها دست به دست میشه .

جای جوان نخبه جویای کار کجاست ؟ کار با ماهی 1 میلیون تومن، با منت و به عنوان جزیی ترین کارمند، برای کارهایی که هیچ کس حاضر به انجامش نیست.

نچ!
نچ!!
نچ!!!

آقا تورو خدا دست به دلمون نگذار! خیر سرمون رفتیم درس خوندیم خارج از کشور نه با جیب بیت المال بلکه مرخصی بدون حقوق و با هزینه شخصی دکترا گرفتیم الآن همه مدیران یا حتی کارکنان محل کار شده اند دشمنمان. گناه نکردیم که رفتیم درس خوندیم. یارو بابا اسمش را بلد نیست به انگلیسی بنویسد و دست چپ و راستش را تشخیص نمیدهد بهمون می گه مگر شاخ غول شکستی رفتی خارج درس خوندی. مدیر عامل شرکت بهش لیسانس و فوق لیسانس را هدیه کردند آنوقت تمام رفتارهای مدیریتیش اشتباه است بعدش مدعیه منم فوق لیسانس دارم و ادعایش می شود. این مملکت هیچ وقت پیشرفت نمیکند

برای نخبگان جو مناسب نیست.
برای نخبگان خبره یعنی نخبه دارای تجربه زیاد ، جو نابودگرانه است.

به تعبیر من اقتصاد ایران بیش از 80% دست شرکت ها و سازمانهای دولتی و خصولتی است.در این بخش به نخبگان و خبرگان نیازی احساس نمی شود مگر بعنوان ویترین آن مجموعه .مسئولان این بخش ترجیح می دهند نیازهای جامعه و کسب و کار خود را از طریق سفر های خارجی تامین کنند و یا پروژه ها را در شرکت های خصولتی بصورت دلالی بچر خوانند و هر طبقه ای سهم خودش را از آن پروژه بر دارد لذا از پیمانکار آخر خط هم کاری تحویل نمی شود و کسی هم پیگیر نتیجه نیست! در چنین زنجیره ای ، نخبه بدرد نمی خورد و جایگاهی ندارد مگر همان ویترین باشد.

در بخش خصوصی(20%) که منظور کسبه و شرکت های خصوصی است بعلت بسته بودن و آلودگی فضای کسب وکار کشور، جریان اقتصادی قابل توجهی جریان ندارد و شرکت های خصوصی واقعی دستشان به پروژه ها نمی رسد و یا اگر طرحی هم داشته باشند بعلت نداشتن توان مالی مناسب، مجبور به رجوع به بخش خصولتی بوده و آینده آنها توسط بخش خصولتی بلعیده می شوند. لذا نخبگان و خبرگان این بخش مجبور به مهاجرت به کشورهای دیگر هستند.

نگاه کنید در کشورمان چند صنعت "واقعی!" مانند فیسبوک، گوگل، ویندوز،اینستاگرام و .... داریم؟ آیا دقت کرده اید هیچ سرمایه گذار خصوصی در کشور نداریم؟ آیا دقت کرده اید تمام سرو صدا های سرمایه گذاری و استارتاپ و ... حول دلالی می چرخد و واقعیت ندارن؟بجرات می گویم جایگاهی برای خبرگان و نخبگان نیست زیرا آلودگی شدید فضای کسب و کار و طوفانهای اقتصادی گاه و بیگاه، توان اقتصادی بخش خصوصی واقعی را کاهش داده است.

در کشوری که اگر ول بگردید و فقط بدانید کی موج اقتصادی بد بعدی می آید بتوانید سریع از بانکی مثلا 10 میلیارد وام جور کنید و ملکی بخرید پس از وقوع فاجعه ملک شما شده 30 میلیارد و نه تنها اصل و بهره بانک را می دهید ، 10 میلیارد در جیبتان می ماند و در رسانه ها هم قیافه کارآفرینی بخودتان می گیرید و می گیویید که زاکربرگ ایرانید.چه نیازی به علم و دانش و حلال مشکل بودن است؟

در کشوری که ارز کشور های دیگر کالا حساب می شود و احتکار میشود همان مثال فوق جاری است.آیا برای کسی مهم است که خبره ای می تواند اقتصاد کشور را تثبیت کند یا که یک نخبه دیگر می تواند به قدرت اقتصاد کشور بیافزاید یا وضع معیشت و رفاه مردم را بهتر کند؟

در این کشور 4 دسته نخبه یعنی دلالان ، پزشکان ، وکلا و سیاسیون در سودند و بقیه خسر الدنیا هستن.
آیا گوش شنوا و یا چشم بینایی هست؟

تنها چیزی که در ایران به هیچ کار نمیاد تخصص است. اینجا بهشت دلالها و پارتی بازی ها است.
من که بعد 15 سال تلاش و پشت سر گذاشتن چالشهای سنگین به این نتیجه رسیدم بهتر است بیشتر از این عمرم را در این کشور هدر ندهم.

با این سهمیه بندی های ظالمانه در ورود به دانشگاه در تمام مقاطع اولا بخشی از استعداد ها را نابود میکنند و ثانیا جوانان را متنفر.

به نظر من که عالیه. با فوق لیسانس دانشگاه تهران(که البته دکترا قبول شدم خود دانشگاه تهران اما به علت شایسته سالاری ترجیح دادم ادامه ندم!) به هزار بدبختی یه کار پیدا کردیم داریم زندگی میکنیم ازونور یه نفر با دیپلم میشه رییس و مدیر. به نظرمن بهتر ازین ممکن نیست. ما انقدر به تحصیلات اهمیت میدیم اول هرپی دیپلمس کردیم رییس و مدیر دیگه یکم دیر شده(که اشکالی نداره البته!) تهش رسیده به فوق لیسانسو دکترا. عالیهههه عالییییییییی

در این سیستمی که داره کار میکنه.اصل انحصار در همه زمینه ها (تکرار میشود همه زمینه ها)جاری و ساری است و اصل رقابت آزاد اصلا جایگاهی ندارد.منبعد سئوال بی مزه نپرسید

با مراجعه به سازمان ها و ادارات دولتی به وضوح متوجه میشوید افراد تحصیل کرده مستعد و با استعداد بیکار در خانه نشسته و یه عده آدم مسولیت نپذیر،و...در این ادارات مشغول به کار(چرت زدن) هستند.

طراح این پرسش خودش هم می داند در این سیستم هیچ تخصصی کارساز نخواهد بود و هیچ نخبه و کاربلدی توان بروز توایی هایش را نخواهد داشت

هرگز! بنیاد نخبگان ادعا دارد که در صورت آوردن امتیاز لازم برای بهره مندی از تسهیلات پسادکتری ظرف مدت 25 روز به کارگیری در پایگاه های منتخب به جریان می افتد ولی دست کم در مورد من 9 ماه از این مدت گذشته است ولی همچنان اتفاق خاصی نیفتاده است. حالا این به کار وقتی که وارد محیط دانشگاهی یا پژوهشی می شوید از جو موجود در بعضی از این مراکز به اصطلاح علمی حال تهوع می گیرید!

بله مهیاست .فقط نمیدونم چرا نخبه ها دائما در حال رفتن هستن؟نخبه ها میرن به کشورهایی که از بچگی تا بزرگسالیشون تریبونها و صدا وسیما و مدارس و دانشگاهها توی گوششون میخونن اونجا دیار کفار و سرزمین گناه و جوامع رو به انحطاط هست.بهر حال نخبه ان دیگه عقلشون احتمالا نمیرسه
:)

فعلا رابطه خیلی مهم تره

علتش قومیت بازی و استفاده از افراد ناکارامد بجای افراد کاردان است.....باند بازی بجای شایسته سالاری ...

فکر نکنم تابناک هه پیامها رو بذاره! چون قابل پیش بینی هست که مردم چه خواهند گفت!

نمایندگان مجلس ما نمونه های نخبه کُشی هستند! اونها جای خیلیها رو اشغال کردند!

اگر نخبگان و متخصصان در هر زمینه ای از ایران مهاجرت می کنند دلیلش بی کفایتی مسئولان می باشد.

طوری بار اومدیم که هممون به فکر پول و درآمد و دروغ و چپاول از همیم!!

نخبه های ما استعداد ذاتی دارن و الا دولتها هیچ کاری براشون نکردن!
شما مریم میرزاخانی را که متاسفانه به علت بیماری سرطان فوت کرد ببینید!! چه نامگذاریهایی در کشور امریکا و چند کشور اروپایی برایش کردند! نام روز و .... درس ریاضی به نام ایشون و .... اگه این مرحوم در ایران بود چه میشد؟؟؟
خدایش رحمت کناد!!

در ایران فقط و فقط، فضا برای رانت خوارن و ژن های خوب مهیا است، ما که خودمان را نجات دادیم، شما هم به فکر خودتان باشید

شما صنعت گاز و نفت را نگاه کن که با وجود تحریم ها بچه های خودمان سرپا نگه داشتند و هر مشکلی هم بر می خوردن بعد از مدتی حلش می کردن ولی وقتی برجام امد اقایان بدو بدو رفتند سراغ شرکتهای غربی برای ساخت انها

شما در نظر بگیر کسی که نخبه هست اجازه نداره که از هوش و استعدادش استفاده کنه مثلا راهی پیدا کرده که برخی هزینه های زندگی رو کم کرده ولی چون صادرات و واردات دست از ما بهتران هست و توش پوله اجازه نمیدن!! بنابراین مجبور میشه به کشورهایی که قدر ایشون رو میدونن جواب مثبت بده و مهاجرت کنه! فرق کشور ما با کشورهای پیشرفته همینه! اونها به فکر زندگی بهتر برای مردم هستن اما مدیران به فکر زندگی شخصی !!!!

نخبگان رابسیار حساس منزوی میکنند، بعد شما در مورد فضای کاری صحبت میکنید؟

سلام من اولین فارغ التحصیل دکتری تخصصی در یک رشته جدید بسیار مهم هستم. بعد از فارغ التحصیلی از دانشگاه تهران به دلیل درامد بسیار پایین حقوق هیات علمی دانشگاه بویژه در تهران کشور را ترک کردم و الان در انگلستان در یکی از بهترین دانشگاهها مشغول به کارم. من امکان کاری در کشور دارم ولی حقوق ها بسیار پایین و زیر خط فقر

اصلا و به هیچ وجه. اتفاقا کاملا بالعکس فضا کاملا برای نخبه پرانی مهیاست. می گید نه یه آمار بگیرید ببینید چند درصد مدیرانتون نخبه دانشگاهی که نه، حتی سطح متوسط دانشگاههای دولتی بودن؟

در همه نهادهای دولتی ما نیروهای غیرمتخصص بیشتر از متخصصن!
!!

اگر مهیا نبود که الان در صنعت نظامی و پزشکی و یا کارهای مجازی هم نباید تا این حد بالا می رفتیم
مهیا است ولی جزیره ای عمل می شود
مشکلش هم نفت است تا وقتی در بودجه هست کار می لنگد برای پیشرفت در همه عرصه ها

دو تا از مشکلات کشور: واردات کالا توسط آقازاده ها و انحصار طلبی پزشکان

وقتی همه با رابطه و پارتی بازی و شاید هم کمی شانس وارد کارهای مهمی میشن که هیچ تخصصی هم ندارن چه باید کرد؟

تابناک عزیز
چیزی رو که همه میدونیم چرا میپرسی؟
کدوم شرایط؟؟ فرزندان مدیران و مسئولان کشور رو ببینید! فضای مهیا فقط برای اوناس!

این چه سوالیه؟
چو دانی و پرسی سوالت خطاست :))