2بازدید
اجرای طرح استانداردسازی رفتاری در ناجا
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي اعلام كرد: تمام استان‌هاي كشور تا پايان امسال زيرپوشش طرح استانداردسازي و تعالي رفتار قرار مي‌گيرند.
به گزارش خبرگزاري فارس از سمنان، بهرام نوروزي عصر امروز در حاشيه آيين اختتاميه دوره آموزشي استانداردسازي و تعالي رفتار كاركنان نيروي انتظامي استان سمنان در سالن جهاد كشاورزي سمنان در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار داشت: سال گذشته اين طرح در 9 استان كشور اجرا شد كه اثرات بسيار خوبي به دنبال داشت.
وي تصريح كرد: طرح استاندادسازي و تعالي رفتار كاركنان نيروي انتظامي امسال نيز تاكنون در سه استان همدان، سمنان و آذربايجان غربي اجرا شده كه امروز شاهد اختتاميه اين دوره در استان‌هاي سمنان و آذربايجان غربي هستيم.
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي اضافه كرد: در روزهاي آتي استان مركزي نيز به عنوان چهارمين استان در سال جاري زيرپوشش اين طرح قرار مي‌گيرد و استان‌هاي ديگر نيز تا پايان سال شاهد برگزاري دوره استانداردسازي و تعالي رفتار كاركنان خواهند بود.
نوروزي استانداردسازي رفتار كاركنان را يكي از اهداف و اولويت‌هاي پليس پيشگيري عنوان كرد و گفت: ايجاد و تقويت منش مطلوب پليس بر اساس آموزه‌هاي ديني، افزايش سطح نشاط و شادابي، سلامت رواني، منزلت اجتماعي كاركنان و خويشتن‌داري مد نظر است.
وي اضافه كرد: برنامه‌هاي مختلفي در دو ماهه نخست امسال در اين زمينه در كشور اجرا شده كه به دنبال نيازسنجي‌هاي صورت گرفته و برنامه‌هاي سال گذشته بوده است.
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ادامه داد: در اين دوره‌ها به طور كلي آموخته مي‌شود كه نيروهاي پليس بايد با خود، خانواده، اطرافيان و همكاران خود در محيط كار و مردم چگونه برخورد كنند و به دنبال اين هستيم تا اين رفتارهاي دروني بازخورد بيروني داشته باشد و بتواند رضايت مردم را جلب كند.
نوروزي گفت: اين دوره‌ها برگزار مي‌شود تا وقتي مراجعه‌كننده‌اي به كلانتري يا پاسگاه مراجعه كرد ماموران پليس بدانند كه چگونه بايد با وي برخورد كنند و اين برخورد، مطلوب و به گونه‌اي باشد كه رضايت ارباب رجوع جلب شود.
وي افزود: افزايش سطح روابط و همكاري‌ها با مردم از مهم‌ترين مولفه‌هايي است كه نشان مي‌دهد رفتار پليس استانداردسازي و متعالي شده است.
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي اضافه كرد: امروز اختتاميه دوره استاندادسازي رفتار و تعالي برخورد كاركنان پليس در سمنان به عنوان سومين استان برگزار شد و پليس پيشگيري بحث‌هاي همه بخش‌ها از كلانتري‌ها و پاسگاه‌ها تا كاركنان را به خود مربوط مي‌داند و براي آن برنامه‌ريزي كرده است.
نوروزي افزود: در دوره‌هاي استانداردسازي با دعوت از استاددان برجسته كشوري سعي شده است تا تجربيان سي‌ساله استادان به كاركنان پليس منتقل شود.
وي يادآور شد: به طور حتم ما به آموزش نياز داريم تا بتوانيم روز به روز خود را با وضع ايده‌آل بهتر وفق دهيم و اين كار به عنوان يك برنامه پايه هم‌اكنون اجرايي شده است.
دوره آموزشي استانداردسازي و تعالي رفتار كاركنان نيروي انتظامي استان سمنان در قالب 9 روز و سه جلسه سه روزه برگزار شد.
بيش از 100 نفر از كاركنان شاغل در پاسگاه‌ها و كلانتري‌هاي استان سمنان در اين دوره با مفاهيم مختلفي نظير مديريت استرس در محيط كار، ضرورت ايجاد نشاط در محيط اداري، تعالي و استانداردسازي رفتاري و . . . آشنا شدند.
به گزارش خبرگزاري فارس از سمنان، بهرام نوروزي عصر امروز در حاشيه آيين اختتاميه دوره آموزشي استانداردسازي و تعالي رفتار كاركنان نيروي انتظامي استان سمنان در سالن جهاد كشاورزي سمنان در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار داشت: سال گذشته اين طرح در 9 استان كشور اجرا شد كه اثرات بسيار خوبي به دنبال داشت.
وي تصريح كرد: طرح استاندادسازي و تعالي رفتار كاركنان نيروي انتظامي امسال نيز تاكنون در سه استان همدان، سمنان و آذربايجان غربي اجرا شده كه امروز شاهد اختتاميه اين دوره در استان‌هاي سمنان و آذربايجان غربي هستيم.
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي اضافه كرد: در روزهاي آتي استان مركزي نيز به عنوان چهارمين استان در سال جاري زيرپوشش اين طرح قرار مي‌گيرد و استان‌هاي ديگر نيز تا پايان سال شاهد برگزاري دوره استانداردسازي و تعالي رفتار كاركنان خواهند بود.
نوروزي استانداردسازي رفتار كاركنان را يكي از اهداف و اولويت‌هاي پليس پيشگيري عنوان كرد و گفت: ايجاد و تقويت منش مطلوب پليس بر اساس آموزه‌هاي ديني، افزايش سطح نشاط و شادابي، سلامت رواني، منزلت اجتماعي كاركنان و خويشتن‌داري مد نظر است.
وي اضافه كرد: برنامه‌هاي مختلفي در دو ماهه نخست امسال در اين زمينه در كشور اجرا شده كه به دنبال نيازسنجي‌هاي صورت گرفته و برنامه‌هاي سال گذشته بوده است.
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ادامه داد: در اين دوره‌ها به طور كلي آموخته مي‌شود كه نيروهاي پليس بايد با خود، خانواده، اطرافيان و همكاران خود در محيط كار و مردم چگونه برخورد كنند و به دنبال اين هستيم تا اين رفتارهاي دروني بازخورد بيروني داشته باشد و بتواند رضايت مردم را جلب كند.
نوروزي گفت: اين دوره‌ها برگزار مي‌شود تا وقتي مراجعه‌كننده‌اي به كلانتري يا پاسگاه مراجعه كرد ماموران پليس بدانند كه چگونه بايد با وي برخورد كنند و اين برخورد، مطلوب و به گونه‌اي باشد كه رضايت ارباب رجوع جلب شود.
وي افزود: افزايش سطح روابط و همكاري‌ها با مردم از مهم‌ترين مولفه‌هايي است كه نشان مي‌دهد رفتار پليس استانداردسازي و متعالي شده است.
رئيس پليس پيشگيري نيروي انتظامي جمهوري اسلامي اضافه كرد: امروز اختتاميه دوره استاندادسازي رفتار و تعالي برخورد كاركنان پليس در سمنان به عنوان سومين استان برگزار شد و پليس پيشگيري بحث‌هاي همه بخش‌ها از كلانتري‌ها و پاسگاه‌ها تا كاركنان را به خود مربوط مي‌داند و براي آن برنامه‌ريزي كرده است.
نوروزي افزود: در دوره‌هاي استانداردسازي با دعوت از استاددان برجسته كشوري سعي شده است تا تجربيان سي‌ساله استادان به كاركنان پليس منتقل شود.
وي يادآور شد: به طور حتم ما به آموزش نياز داريم تا بتوانيم روز به روز خود را با وضع ايده‌آل بهتر وفق دهيم و اين كار به عنوان يك برنامه پايه هم‌اكنون اجرايي شده است.
دوره آموزشي استانداردسازي و تعالي رفتار كاركنان نيروي انتظامي استان سمنان در قالب 9 روز و سه جلسه سه روزه برگزار شد.
بيش از 100 نفر از كاركنان شاغل در پاسگاه‌ها و كلانتري‌هاي استان سمنان در اين دوره با مفاهيم مختلفي نظير مديريت استرس در محيط كار، ضرورت ايجاد نشاط در محيط اداري، تعالي و استانداردسازي رفتاري و . . . آشنا شدند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.