آمارهای عجیب از حقوق کارمندان دولت
در حالی که این روزها بحث میزان و نحوه افزایش حقوق کارمندان دولت یکی از بحثهای داغ در مجلس است و پیشنهادهای متفاوتی در این باره مطرح میشود مرکز پژوهشهای مجلس در گزارش اخیر خود به چرایی رشد کم سابقه ۵۹ درصدی اعتبارات هزینهای دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۰ و افزایش ۷۶ درصدی اعتبارات حقوق کارمندان با وجود اعلام افزایش قابل تامل ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت پرداخته است.

به گزارش «تابناک» به نقل از روزنامه خراسان، در این گزارش از میانگین حقوق ۱۵.۵ میلیون تومانی برای کارکنان دولت و قرار گرفتن ۶۰ درصد کارمندان در ۳ دهک بالای جامعه سخن به میانآمده که عجیب و حتی از نگاه برخی غیر واقعی به نظر میرسد. به گزارش خراسان، مرکز پژوهشهای مجلس در گزارش اخیر خود با بیان این که اعتبارات هزینهای دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۰ نسبت به بودجه ۹۹ حدود ۵۹ درصد رشد کرده، این موضوع را در حداقل هفت سال اخیر بی سابقه و همچنین آن را با اعلام افزایش ۲۵ درصدی ضریب حقوق کارکنان دولت در لایحه نامتناسب دانسته است. این مرکز در ادامه نکاتی را در سه محور تعداد کارکنان دولت، میزان حقوق و مزایای پرداخت شده به طبقات مختلف درآمدی و نیز سیاست افزایش حقوق کارکنان دولت بیان کرده است.
۱- تعداد کارکنان دولت مشخص نیست: آخرین آمار رسمی از تعداد کارکنان دولت مربوط به ابتدای سال ۹۷ و به میزان دو میلیون و ۱۶۵ هزار نفر بوده است. این در شرایطی است که طبق گزارش مرکز پژوهش ها، دولت در ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه، مکلف شده بود تا حجم، اندازه و ساختار مجموع دستگاههای اجرایی را در طول اجرای برنامه حداقل به میزان ۱۵ درصد کاهش دهد. حتی آمارهای برخی کارشناسان حاکی از این است که سهم هزینههای حقوق کارمندان از کل هزینههای بودجه در ایران بیشتر از همه نقاط جهان است.
۲- سرجمع اعتبار ردیف حقوق کارکنان دولت ۴۰۸ هزار میلیارد تومان است نه ۲۰۹ هزار میلیارد تومان: به رغم اختصاص فصل اول اعتبارات هزینهای به جبران خدمات کارکنان دولت با اعتبار ۲۰۹ هزار میلیارد تومان، این رقم صرفاً شامل حکم کارکنان است و مزایا را در بر نمیگیرد. این مرکز رقم کل اعتبارات حقوق و مزایای کارکنان دولت را حدود ۴۰۸ هزار میلیارد تومان (معادل ۶۴ درصد بودجه) اعلام کرده است.
۳- کارکنان دولت در دهکهای بالای درآمدی: این مرکز در آمارهایی قابل تامل اعلام کرده است که بر اساس دادههای طرح محاسبه هزینه- درآمد خانوار در سال ۹۸، حدود ۸۰ درصد از کارمندان دولت در پنج دهک بالای درآمدی جامعه قرار داشته اند. یعنی وضع معیشتی آنان از متوسط جامعه بهتر بوده است. از این میان، ۶۰ درصد کارکنان دولت در سه دهک بالای درآمدی جامعه و حدود ۲۳ درصد این افراد در دهک دهم قرار داشته اند!
مرکز پژوهشها با تاکید بر این که سیاست افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت نیازمند بازنگری و اصلاح است، میافزاید: اگر هدف از افزایش حقوق کارکنان دولت، حمایت از آنها در مقابل گرانیهای اخیر است، باید توجه کرد که منابعی که در اختیار دولت است، منابع عمومی بیت المال و متعلق به همه ملت بوده و احتمالاً قشرهای بسیار ضعیف تری در جامعه وجود دارند که لازم است مورد توجه قرار گیرند؛ بنابراین یکی از تصمیمات مهم بودجه ۱۴۰۰، انتخاب بین گزینههایی نظیر «افزایش زیاد حقوق کارکنان به قیمت ایجاد تورم» یا «افزایش منطقی حقوق به میزان منابع در دسترس و تحمیل نکردن تورم به جامعه» خواهد بود.

متوسط حقوق کارمندان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۰ چقدر است؟
طبق اطلاعات ارائه شده در بالا و با اضافه کردن استخدام حدود ۴۰ هزار نفر نیروی جدید در بخش درمان به آخرین آمار رسمی تعداد کارکنان دولت در سال ۹۷ که دو میلیون و ۱۶۵ هزار نفر بوده است، تعداد کارکنان دولت را برای سال آینده میتوان ۲.۲ میلیون نفر برآورد کرد. از سوی دیگر سرجمع ۴۰۸ هزار میلیارد تومانی اعتبار حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه سال آینده، ۴۰۸ هزار میلیارد تومان برآورد شده است. با وجود این و با فرض ثبات تعداد کارکنان دولت میتوان محاسبه کرد که سرانه اعتبار حقوق ماهیانه هر کارمند دولت در لایحه بودجه سال آینده حدود ۱۵.۵ میلیون تومان خواهد بود!
بودجه شرکتهای دولتی: سرزمین عجایب
مرکز پژوهشهای مجلس در گزارش خود، با بیان وجود ایرادات متعدد در بودجه تفصیلی شرکتهای دولتی آورده است: به عنوان مثال تعداد کارکنان بانک مرکزی در بودجه تفصیلی، «یک» ذکر شده است. یا اعداد بودجه تفصیلی بانک کشاورزی، دقیقاً مشابه ارقام بودجه تفصیلی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران بوده و ارقام بودجه تفصیلی بانک صنعت و معدن نیز دقیقاً مشابه ارقام بودجه تفصیلی بانک مسکن است. همچنین در بودجه تفصیلی برخی شرکتها (مانند اسکوتک) تعداد کارگران یا کارمندان ارائه شده، اما حقوق و دستمزد آنها صفر! درج شده است. در بودجه تفصیلی برخی دیگر از شرکتها مانند شرکت بازرگانی نفت ایران (نیکو) تعداد کارگران و کارمندان و حقوق و دستمزد آنها جملگی صفر! درج شده است.

کارکنان شرکتهای دولتی چقدر میگیرند؟
یکی از سوالاتی که درباره شرکتهای دولتی مطرح است، آمار کارکنان و حقوق و مزایای پرداخت شده آن هاست. به رغم مخدوش بودن اطلاعات ارائه شده در بودجه تفصیلی این شرکت ها، مرکز پژوهشهای مجلس برآوردی از این ارقام را با توجه به جدول محاسبه کرده است.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
لطفا در خصوص حقوق بسیار پایین کارمندان دانشگاه آزاد بنویسید. حقوق یک کارمند کمتر از 5 میلیون تومان است. آیا این عدالت است؟
اون بالا بالاها بخور بخوره. طبیعیه که به مردم چیزی نرسه.
مردم کوچه بازار ، در تجربه روزمره و میدانی ، از آشفتگی گار مطلع هستند اما دست اندرکاران آلوچه به خودبینی و خودخواهی از دیدن نوک دماغ خود عاجز مانده اند این گمراه سازی خداست که بعد از اتمام حجت نصیب مدعیان مسئول در مملکت ایران شده است.
بودجه سراسر غلط و مخدوش
روحانی - بهترین بودجه تاریخ ایران است
گزارش غلط است باید کل کارمندان دولت را تحلیل و بررسی می کردید نه صرفاً شرکتهای دولتی که 90درصدشان درآمدزا هستند
با سلام احترام به همکاران روزنامه تابناک
بنده از سال 85 در اداره بهزیستی میاندوآب مشغول به کار شده ام و از سال 90 به اینجانب حکم قرارداد انجام کار معین زده شده است در سال 98 یک نامه ای آمد که 80 درصد افزایش حقوق داشته باشند که کلا در سال 99 13 درصد افزایش حقوق داشتم الان حکم اینجانب سه میلیون و یکصد و پنجاه هزار تومان که با کسورات دولت نه وام و غیره که خود استفاده کنم فقط و فقط کسورات دولت از قبیل بیمه و غیره الان در آذرماه 99 واریزی حقوق اینجانب 2500000 تومان می باشد ببینید با انصاف است کارمندی که تازه استخدام شده از بنیاد شهید آمده اند بدون کسورات حقوق دریافتی شان هفت میلیون به بالا است تقریبا سه برابر بنده که از سال 85 کار می کنم من دیگه دستم به جایی نمیس رسه لطفا خودتان پیگیری کنید ممنونم ببخشید وقتتان را گرفتم
برای سال آتی فقط رقم مندرج در حکم کارگزینی پرداخت شود و سایر مزایا و اضافه کاری ها کلا قطع شود
تا اندکی از شتاب نرخ تورم کاسته شود
پس ما که در وزارت خارجه زیر فقر هستیم و نه در گروه 60 درصدی هستیم و نه در گروه 80 درصدی آقای ظریف و معاونین و مدیران کل شاید تا در دهک اول تا سوم باشند ولی سایر کارمندان و کارشناسان در خط فقر هستند
سلام من کارمند شرکتی یه دستگاه دولتی (دانشگاه علوم پزشکی) (فوق لیسانس-کار کاملاتخصصی-حجم کار بسیار بالا) هستم.
حقوق اداره کار دریافت میکنم.
همکار من (میز کنار من) با همان شرح وظایف اما رسمی دولت است. دو نیم برابر حقوق من دریافتی دارد.
این عدالت است؟؟؟؟؟
بدبخت کارگران .......
(مرکز پژوهشها با تاکید بر این که سیاست افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت نیازمند بازنگری و اصلاح است، ) حتما این کار را برای نمایندگان محترم مجلس هم انشاالله اجرایی خواهید کرد که تورم ایجاد نشه یا فقط برای کارمندان درسته؟!!
لطفا حقوق دانشگاه آزاد را هم همانند کارمندان دولت زیاد نمایید
ظاهرا مجلس انقلابی تصمیم به عدم افزایش حقوق کارکنان دولت به بهانه های مختلف دارد و در عوض به پول پاشی تحت عنوان یارانه توجه دارد. یعنی همه چیز در جهت انتخابات 1400 است
سال بعد انتخابات است و باید همچون دوره های قبل یا برای خود و یا برای رییس جمهوری هم جناح رای خرید. دستکاری در انتخابات معمولا در کشور ما با پرداخت های غیر عادی در استانه انتخابات صورت می گیرد از پرداخت سود سهام عدالت تا حقوق و ....
جالبه همه از مقام و مسئول و کارشناسان مثلاً خبره هیچکدوم نمیگن باید زندگی همه رو ارتقا داد بلکه میگن ببینید کی زندگی مناسبی داره بیاریمش پایین. خدا به داد این ملت و این مملکت برسه.
این همه فساد کلان رو رها کردن چسبیدن به اینکه نکنه یه وقت یه کارمندی بالاتر از بقیه بگیره و آخرش هم مدیران بی خاصیت نجومی بگیر همچنان هستند.
حالا که نوبت کارمندها شد صحبت از افزایش منطقی حقوق میزنید.
به والله قسم دیواری کوتاه تر از کارمندها نیست.
الان حقوق یک کارمند بطور متوسط کمتر از 30 میلیون تومان باشه بخدا ظلم به خانواده هاست.
حقوق خالص حداقل باید به اندازه 2 عدد سکه طلا باشه.
یه مافیای دو ۳ میلیون نفری سر کار های دولتی هستن و از زمان احمدی نژاد به اینور اجازه ورود غریبه هم نمیدن تشریف ببرید تو کارای دولتی از ابدار چی تا مدیر عامل با هم فامیلن.
خوب طبیعیه در مورد حقوق هم با هم کنار میان.
الان کم کم حقوقا شده حدود ۱۰ میلیون تومن که من کار ازاد ۵ ماه هم کار کنم نمیتونم ۱۰ تومن دربیارم.
کل دنیا شایسته سالاریه اینجا فامیل بازی.تشریف ببرید یه اداره به یه کارمند بگین از همکارت شاکی هستم طوری سردت میکنه که بیخیال شکایت و پیگیری میشی.
سلام حقوق ها رو بین کارمندان و مدیران یکسان سازی کنید
شما قیمت اقلام و اجناس را به مدت یکسال ثابت نگه دارید. نیازی به این اضافه کاریها نیست. حقوق ما رو ۱۵ درصد بالا بردید جنسها 150 درصد بالا رفت. والله ما که ۲۰ سال سابقه داریم با ۴ میلیون حقوق بخور و نمیر با دو تا بچه داریم زندگی می کنیم . دهک بالای جامعه مدیران و هیات علمی ها هستند نه کارمند بدبخت.
دروغ محض.فرهنگیان حدود نیمی از کارمندان دولت هستند و طبق آمار خودشون زیر ۱۰میلیون حقوق میگیرن که زیر خط فقره
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.