دو فرصت طلایی مهاجم ایرانی برای گلزنی به تیم مورینیو

درگیری شدید در بازی پورتو و رم با حضور طارمی

کد خبر: ۱۰۶۶۶۸۷
|
۰۷ مرداد ۱۴۰۰ - ۰۷:۳۹ 29 July 2021
|
105134 بازدید
|
۳

پورتو و آاس رم در دیداری به اصطلاح دوستانه که به درگیری برخی بازیکنان کشیده شد، از ساعت 23:30 در پرتغال به مصاف یکدیگر رفتند. این بازی با تساوی 1-1 به پایان رسید.

جانلوکا مانچینی در دقیقه 56 با ضربه سر از روی ارسال کرنر نیکولو زانیولو موفق به گلزنی شد. ویتور فریرا نیز در دقیقه 89 برای پورتو گلزنی کرد.

 

پورتو: دیوگو کوستا، ماریو، په په، ام بمبا، مانافا، اوتاویو، اولیورا، برونو کوستا، پپه، تونی مارتینز، مهدی طارمی

 

آاس رم: پاتریسیو، کارسدورپ، مانچینی، اسمالینگ، کالافیوری، داربو، دیاوارا، زانیولو، پلگرینی، مخیتاریان، ژکو

 

پورتو در نیمه اول کاملا تیم برتر زمین بود و حداقل 3 موقعیت مسلم گلزنی این تیم با درخشش روی پاتریسیو مهار شد. بازی در نیمه دوم متعادل پیش رفت. نیمه دوم این بازی بسیار خشن دنبال شد و درگیری مخیتاریان با په په از نکات جالب بازی بود. این صحنه چند دقیقه از وقت بازی را گرفت و در نهایت با دخالت سایر بازیکنان و نیمکت نشینان خاتمه یافت. مخیتاریان بعد از این درگیری با نظر ژوزه مورینیو از زمین بازی خارج شد.

مهدی طارمی به طور کامل در این بازی حضور داشت و به نوشته طرفداری مهم ترین موقعیت او در اواسط نیمه اول با واکنش زیبای پاتریسیو به گل تبدیل نشد. طارمی در آخرین ثانیه های بازی نیز تا آستانه گشودن دروازه رم پیش رفت اما با بدشانسی موفق به گلزنی نشد.

 


په په / مخیتاریان
درگیری په په و مخیتاریان
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۳
سیا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۰۸ - ۱۴۰۰/۰۵/۰۸
مهدی کاکو جلو نریاااا بذار دعواشون کنن ب من و تو چه
پاسخ ها
کرم
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۱:۰۹ - ۱۴۰۰/۰۵/۰۹
شما چکاره ای که میگی به من چه طارمی خودش بلده
صاحبجی کومار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۵/۱۰
باز جای شکرش باقیه دوستانه بوده !!!
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟