جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت

اصلا طرح قرار بود گارکنان قراردادمعین و و کارگری دولت را سامان بده و تکلیف انواع استخدام در قانون مدیریت کشوری سامان بده و چی شد

سلام.کاملا همه مون میدونیم و کلی مستندات و واقعیت ها هست که پیمانکاران حق کارگران را قانونی خوردند

تا دیروز طرف شرکتی بود بخاطر رزمندگی پدرش یوهو رسمی شد حالا اون شده رئیس من شدم کارگر،
اگر طرحی هس برای همه باید باشه نه یه عده

این ظلمی است در حق افرادی که با استعداد و دارای تحصیلات بوده و اکثر ادارات اضافه بر نیاز نیروی شرکتی و قراردادی جذب کردند و متاسفانه الآنم دارن نیروی بدون آزمون جذب میکنن
بی عدالتی و حق خوری تا چه اندازه؟؟

نیرویی که ده سال سابقه داره رسمی شود نه تازه واردها که مردم میگند با پارتی امدند سر کار

سلام خیالتان راحت اینقدر طولش میدن که قضیه لوث بشه یعنی مجلس عرضه یه تصویب به نفع ضعفا رو نداره

کاش فکری هم برای نیروهای پزشک خانواده شهری فارس می کردن

ای کاش زود اجرایی بشه
بنظرم همین که دست شرکت ها بریده بشه و از این به بعد همه با آزمون وارد دولت بشند نه پارتی، خودش کار بزرگی هست که باید خیلی سال پیش اجرایی میشد.

شرکت ها سال ها است دارن حقوق کارگر را میخورن تازه یادتون افتاده حق کارگران را از انها بگیرید و به خود کارگران بدید

این طرح بخدا خیلی مشکل داره کسی رو رسمی میکنن با پارتی اومده و سواد کافی نداره اگه داشت داخل آزمون ها قبول میشد

اینو چزا نمیگین که ایثارگری با شش ماهماه سابقه داره تبدیل وضعیت میشه،تا کجا سهمیه خسته شدیم

این طرح اجرا نمیشه،اگر هم بشه فقط جیب دولت رو پر میکنه،پول از پیمانکار به دولت برگشت میخوره،این وسط کارگر نقش آش نخورده رو داره با دهن سوخته

این آقای گودرزی در زمان مسئولیتهای خود برای کارکنان قراردادی چه کرد که الان میخاد برای کل کشور کار کنه

با مدرک لیسانس و ۱۹ سال سابقهکار در وزارت دفاع هنوز اندازه یک کارگر ساده بهم حقوق میدن ایا شامل حال نیروهای شرکتی وزارت دفاع هم میشه خدا ازتون راضی نباشه که زندگی همرو نابود کردین

چرا موقعی که ایثارگران رو استخدام میکردن اینجور جلز و ولز نمی کردین.چرا موقعی که درصدهای بیخود براکنور میزارن ناراحت نمیشین .الان رسیده به ملتی که نصف حقوقشون رو پیمان کارایی که با پارتی بازی میتونن مناقصه هارو ببرن ناراحتین. به نظرم دولت داره بهترین کارو میکنه دست یه عده مفتخور رو از جیب کارگرا میبره.واگرنه این نیروهای شرکتی هم بر حسب نیاز جذب شدن ومراحل گزینش رو گذراندن.

سلام.دولت هم تعداد کارگراشو میدونه هم حقوقشونو.
حیف این جوان ها نیست چندین سال بعضا وقت بازنشسته بشن با کمترین و حداقل دستمزد قانون کاری .اونوقت از سر حسادت یا اینکه از صنف محترم پیمانکار یا ...باشیم و بیاییم قانون و تبصره ها رو یاد آوری کنیم.یاداپر بشم مجلس خودش قانون گذار است

سلام.مجلس راس همه امور است.
بخدا نان کارگر خدماتی خوردن نداره.
تا الان قانونی دست پیمانکار توی جیب کارگرخدماتی بوده الانم قانونی میخان دستشونو از جیب کارگرخدماتی بیرون بکشن همین.ضمنا خداوکیلی بد نیست یه سر به اداره کاربزنید.ولا ما که بریدیم از هزاران هزار پرونده شکایت همین کارگران خدماتی از صنف پیمانکار.

پیمانکار یعنی حساب بانکی مدیران ومدیرعامل هرشرکت یعنی برده داری جدید هیچکاریم این دولت نممیکنه از سال ۷۸تا الان میگن هیچ نمیکنن

من دیگه با 23 سال سابقه کار انتظار رسمی شدن ندارم شما اگه راست میگین یه فکری به حقوق های پایین بکنین بنده با 23 سال سابقه کار تو سازمان آموزش فنی وحرفه ای زیر حکم بنده شده 6200 حالا مسئولین محترم کدام یک از شما با این حقوق میتونید زندگی خودتان را بچرخونین بسم الله

والا همه شرکتی های ما از وقتی فهمیدن استخدام میشن وقراردادی همه فک و فامیلاشون دارن میارن تا قراردادی بشن . نمونه تو بانک ما .سه برابر شدن نیروهای شرکتی با پارتی بازی میان تو سازمان.پس تکلیف بچه های درس خون بدون پارتی چیه

بنشینید تا ساماندهی شود.
مگر افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ، بار مالی برای دولت داشته که این‌قدر به مصوبه خلاف قانونیش پافشاری می‌کند
برای دولت حق و حقوق کارمند و کارگر و بازنشسته مهم نیست ، مهم منافع حضرات مهم می‌باشد.

نیروهایی که با پارتی بازی و اغلب با سفارش همین آقایان نماینده وارد اداره ها شده اند و حالا باید رسمی بشوند.

آیا تعداد دقیق کارمندان دولت و به تفکیک هر سازمان را می دانید که قطعا نمی دانید تعداد نیروهای قراردادی و شرکتی را می دانید که مطمئن باشید نمیدانید از سطح مهارت انها طلاع دارید اگر انها رسمی شوند ایا جایی برای جذب نیورهای ماهر باقی می ماند اثر این تغییر وضعیت تا چند سال در سازمانها باقی خواهد ماند

نیروهای قراردادی با بیش از یک یا دو دهه کار هنوز رسمی نشده اند انوقت دولت دنبال سامان دادن به نیروهای شرکتی ست که با پارتی امدند سر کار.

به اسم نیروهای قراردادی علوم پزشکی به کام دولت،
تاکی بایدصبرکنیم ازدروغ گفتن کبری دربیاید به صغری هم نزدیک نشدید،

سلام آیا این طرح به کارگر ان نیروی خطی راه آهن هستند طعلق میگیره بخدا ما حقوقی که میگیریم همون روز تمام می شود بخدا اگر طعلق میگیره زودتر این طرح رااجراکنه خسته شدیم ازاین وضعیت

باسلام
.در قرار گاه خاتم ۴ سال نیروی پیمانکار بودم خر حمالی در عسلویه صورتم شد مثل پیرمرد۷۰ساله
.آخرش قرارگاه کارها را به حالت تعلیق درآورد نزدیک ۲۰نفر نیروی تخصصی در زمینه اجرا در پتروشیمی رفتیم.دیگه پیمانکار ضررداشت وایسادن ما..مقصر مسئولان بی کفایت امور پیمانها بودن حالا کار پارتی میخواد زیر گرمای ۶۰ درجه عسلو.....واگذار شون به خدا.....

سلام‌.گفتن سابقه باید۲سال باشد.آیاکسی که ۱۴۰۰تاالان سابقه داردشاملش میشود؟

آیاکسی که از ۱۴۰۰سابقه داردتاالان شامل ایناهم میشه؟

سلام وقت بخیر خدا خیرتون بده اگه اینکار و انجام بدی نتها بار مالی نداره برا دولت بلکه سود هم میکنه چون کارمندان و کارگران زحمت کش به یه حقوق درست حسابی می‌رسند و با روحیه ای مضاعف کار انجام میدن وشرکت های واسطه ای که پول های اضافه ای از دولت میگیرن بدون اینکه به پرسنل چیزی اعطا کن به جیب میزنن و این بیند دولت چندین برابر حقوقی که کفاف کارکنان باشه داره به شرکت های واسطه ای پرداخت میکنه
الان شرکت های وابسطه به مترو علاوه بر اینکه حقوقی درست حسابی به پرسنل پرداخت نمیکنن بلکه حقوق یه ماه هم تو چند مرحله واریز میکنن بوده حتی یه ماه کامل رو پرداخت نکردن
واقعا الان با یه حقوق شش هفت تومنی نمیشه زندگی رو چرخوند
خواهشا بفکر پرسنل زحمت کش مترو تهران هم باشید

طرح ساماندهی کارکنان دولت یا طرح ساماندهی دولت کدام تو شهرداری یارو پارتیشن رو میاره دو ثانیه حکم استخدام رسمی صادر می کنه ولی اگه بدبختی بخواهد استخدام شود کاری می کنند که توبه کند

فقط شرکتیها!!!! پس ما قراردلد معینها با ۱۷ سال سابقه و مدرک فوق لیسانس که همش میزنن تو سرمون جی ....‌

سلام خواهشمندم پیگیری ساماندهی استیجاری باشید چون حتی بیمه .عیدی .پاداش ومرخصی محروم هستند هیچ کسی صدای ما رانمیشنود ما فقط خدا را دارم

لطفا طرح ساماندهی کارکنان دولت در مورد نیروهای قراردادی هم اجرا بشه. نه فقط نیروهای شرکتی. طرح اولیه تمام نیروهای غیر رسمی بودن الان مجلس داره در برابر دولت کم میاره و فقط میخواد نیروهای شرکتی رو قراردادی کنه. پس قراردادیهای با بیش از 20سال تکلیفشون چی میشه!!!

اینا ک دارن مخالفت میکنن خودشون پیمانکارن میخوان این بحث راه بندازن ک پیمانکار بمونن

اغلب افراد شرکتی بدون تخصص و مدرک علمی از دانشگاه های معتبر و حتی برخی با نداشتن صلاحیت اخلاقی و فقط به صرف داشتن پارتی در دستگاههای دولتی جذب شده اند و بسیاری از نخبگان دانشگاهی بیکار هستند . جذب چنین افرادی بدون آزمون علمی و گزینش اخلاقی و ... فاقد برتری علمی در آخر به ضرر سازمان و دولت و کشور خواهد شد.

گیرم پدر تو بود فاضل ، از فضل پدر تو را چه حاصل
باید اول ایثار گران واقعی را تبدیل وضعیت می کردند ، ایثار گران واقعی کسانی هستند که سالها با تمام مشکلات و کمبود های موجود و تحریم و ... و با وجود داشتن تخصص و تعهد و تجربه با کمترین حقوق پای کار ایستادن و نزاشتن حتی یک ثانیه چرخ صنعت و اقتصاد مملکت بایستد و هنوز هم در حال گرفتن حداقل حقوق و مزایای کارگری هستن و برای آینده مملکت و خانوادهاشون با نجابت تمام در حال کار هستند و تنها تقاضایشان حذف واسطه است .

الان اینکار که بد میشه ما کارمندان شرکت واسطه، که درصدی از حقوق کارگر را برمیداشتیم برای شرکت چی میشیم پس، اگر همشا بخواند بدید به کارگر برای ما چیزی نمیمونه

سلام دوست عزیزی که نوشته نیروی شرکتی با پارتی بازی آمده احتمالا خودش خرشانس بوده که قراردادی شده بند با ۲۵ سال سابقه هنوز شرکتی هستم اینقدر چوب لای چرخ شرکت‌ها نزارین لطفا

اگر قصد دولت چابکسازی ادرات دولتی میباشد پس جذب نیروی جدید برای چیست بعضی از وزارتخانه ها احتیاج به جذب نیرو ندارند بلکه میبایست راه چارهای برای انتقال آن به دیگر شهرها در پیش انجام شود سازمانها وشرکت های غیر ضرور هرچه سریعتر باید از تهران خارج گردد که مردم کمتر با آنها درگیری کاری دارند .

طرح جدید برای استخدام فک و فامیل اقایون

سلام سال ۸۹ که قرارداد مستقیم شد چه اتفاقی افتاد چی شد ک حالا مخالفین با ۷ سال سابقه یک سوم قرارداد مستقیم حقوق میگیرم ما هم انسانیم ما بیشتر از اونا کار میکنیم

این انصاف نیست بخدا ۹۰ درصد شرکتی ها با پارتی رفتن سر کار پس تکلیف ما که توی بهترین کشور درس خواندیم چی میشه؟

تکلیف نیروهای زیر ۲ سال چی میشه

در وزارت ارتباطات (سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی) نیروهای شرکتی عموما سفارشی معاونین و مدیران کل و ... هستند کار به جایی رسیده که همسران بیکارشان را هم وارد این سیستم کرده اند.این طرح ها را جمع کنید که فقط متورم کردن دولت هست.اگر کارمندان استخدامی کارشان را درست انجام دهند و به شغل دولتی به عنوان شغل دوم یا محل اخذ رشوه و ... نگاه نکنند با همین ظرفیت هم کار پیش می رود.مگر می شود قسمت عمده ای از خدمات الکترونیکی ارائه شود اما باز هم نیاز به نیروی کار انسانی باشد.

انصاف نیست یک عده با کلی آزمون بیایند بعد شرایط برابر با کسایی که با پارتی آمدند داشته باشند

پس تکلیف ما قراردادی های کار معین که ۲۰ سال به بالا سابقه داریم چی میشه؟
کی نوبت ما قراردادی هاست..
البته خدارو شکر با این افزایش حقوق ۵۷ درصد، حقوق شرکتی ها از ما خیلی بهتر شده

از شنیدن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی حالم بهم میخوره اقایان نماینده محترم زیاد زحمت نکشید باند مافیای مدیران دولتی مخصوصا ارتباطات زیر ساخت به شما و از شما گنده تر هم اجازه این کار را نخواهند داد چون سودهای کلانی برایشان داریم ما شرکتی ها

در وزارت دفاع اینقدر شرکت های خصولتی وجود داره که دارن پول بیت المالو هدر میدن که حدی نداره امیدوارم آقای ریسی یک فکری به حال اونا بکنه که هر سال مثل قارچ ایجاد میشن!

اجرای این طرح به یه انتخابات دیگه می‌کشه تجربه نشون داده عزمی وجودنداره