تابناک بررسی میکند؛
پشت پرده افزایش حقوق کارمندان دولت/ وعده سرکاری یا خبر خوش؟
حقوق این دسته از کارمندان دولت افزایش می یابد
با تصویب شورای حقوق و دستمزد قرار است طرح فوق العاده ای برای افزایش حقوق کارکنان دولت به فیش حقوقی آنان اعمال شود، اما زمان اجرای دقیق این طرح و معیار امتیاز دهی به کارمندان موضوعاتی است که همچنان در هاله ای از ابهام قرار دارد.


شورای حقوق و دستمزد با ایجاد طرح فوق العاده برای کارکنان دولت به تصویب رسانده است که کارمندانی که ۲۵۰۰۰ امتیاز دارند حقوق آنها حداکثر ۱۴ میلیون تومان اضافه میشود این درحالی است اجرای این طرح با وضعیت اقتصادی حال حاضر دولت همخوانی ندارد.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، افزایش حقوق کارمندان درحالی رقم میخورد که بزرگترین چالش پیش روی این مصوبه، تامین اعتبار مورد نیاز برای پرداخت این حجم از افزایش حقوق به تعداد قابل توجهی از کارکنان دولت است و با توجه به وضعیت اقتصادی و بودجه فعلی دولت، مشخص نیست که منابع لازم برای این منظور چگونه و از کجا تامین می شود.
موضوع دیگر اینکه به گفته کارشناسان پرداخت حداکثر ۱۴ میلیون تومان برای هر کارمند بار مالی بسیار سنگینی را بر دوش دولت می گذارد که این موضوع میتواند منجر به افزایش کسری بودجه، استقراض از بانک مرکزی و تورم شود که آثار منفی آن بر کل جامعه و به ویژه کارکنان دولت است.
معیار امتیاز دهی به کارمندان بر چه اساسی است؟
جدا از عوامل یادشده سازوکار دقیق تخصیص این ۲۵۰۰۰ امتیاز و تعیین میزان دقیق افزایش حقوق برای کارمندان مشخص نیست؛ بنابراین عدم شفافیت و توضیحات تکمیلی درخصوص اینکه چه عواملی در تعیین میزان امتیازات کارمندان موثر است و آیا عدالت در توزیع آن رعایت می شود یا خیر مطرح است که بر ابهامات این موضوع میافزاید.
همچنین افزایش قابل توجه حقوق یک بخش از کارکنان دولت انتظارات مشابهی را در سایر بخشها ایجاد میکند و فشارهای جدیدی را بر دولت برای افزایش حقوق سایر گروهها وارد میکند.
زمان دقیق افزایش حقوق را مشخص کنید
مساله مهم دیگر، زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان است که گرچه این فوقالعاده نیازی به تایید مجلس و شورای نگهبان ندارد، اما طی شدن مراحل تامین اعتبار و ابلاغ به دستگاههای مربوطه فرآیندی زمانبر و پیچیده است که احتمالا با تاخیر و مشکلات اداری همراه شود و این امر باعث سردرگمی و نارضایتی کارمندان شود.
موضوع دیگری که به صراحت بیان نشده و سوالات زیادی برای کارمندان ایجاد کرده این است که پایداری این طرح کوتاه مدت است یا در بلندمدت قرار است پیگیری شود. به عبارت دیگر این سوال مطرح است که آیا دولت در سالهای آینده نیز توانایی تامین اعتبار و پرداخت این فوقالعاده را دارد یا خیر؟ بنابراین لازمه اجرایی شدن این مصوبه در گام اول به این بستگی دارد که دولت بتواند منابع مالی مورد نیاز را به صورت پایدار و بدون ایجاد تورم تامین کند و سازوکار شفاف و عادلانهای برای تخصیص امتیازات اجرا کند.
به گزارش تابناک، به نظر میرسد مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر پرداخت فوقالعاده خاص به کارکنان دولت، از جمله معلمان، گرچه گامی مثبت تلقی میشود، اما تحقق آن با چالشهای جدی در زمینه تامین اعتبار، نحوه تخصیص، و تاثیرات اقتصادی مواجه است که لازم است دولت با در نظر گرفتن تمامی جوانب و ارائه یک برنامه اجرایی دقیق و شفاف زمینه را برای تحقق این وعده فراهم کند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
لعنت به بی عدالتی پرداختها اینجانب کارمند رسمی علوم پزشکی با ۱۰ سال سابقه حکم امسالم شده ۱۲/۵۰۰ آیا خود نماینده مجلس حاضره با این حقوق زندگی کنه. حتی از حداقل حقوق که ۱۳ تومنه هم کمتر میگیرم با حق تاهل..
گفتند 20 درصد اما برای خیلی ها 15 درصد اعمال شد
یقینا انجام نمیشه
کارکنان وزارت علوم و تحقیقات نه فوق العاده ویژه دارند و نه فوق العاده خاص ، و کمترین دریافتی ها را دارند. مسئولان وزارت خانه و دولت نیز متاسفانه هیچ برنامه ای برای معیشت کارمندان این وزارت خانه ندارند.؟
یک سوم بودجه صدا سیمای میلی بی مخاطبتون رو بگیرید بودجه اضافه هم میاد
والله دولت بابت افزایش هزینه های روزمره از نان وآب وانرژی و....... از مردم نگیره، چیزی نمیخواد بده !!!
بازنشستگان چطور خواهد شد
عزیز اول قراردادها را یکسان سازی کنید. در یک اداره و درون یک اتاق به خاطر اختلاف نوع قرارداد کارمندان حقوق های مختلفی میگیرند
بیشتر وزارتخونه ها یکی دو سال پیش اعمالش کردن مونده سه چهار وزارتخونه بی کس و کار. الان احکام وزارت کشوری ها شهرداری ها - جهاد کشاورزی ها و ... با احکام وزارتخونه های دیگه فاصله زیادی دارن که یکی از علتهاش همین فوق العاده خاصه. در ضمن برای وزارت آموزش و پرورش هم رتبه بندی اعمال شد که برای هیچ وزارتخونه ای اعمال نشده و این هم خودش یک تبعیض و فاصله است الان حکم پرسنلی یک معلم عزیز و شهرداری ها و وزارت کشوری ها و جهاد کشاورزی ها با حکم همتراز خودش توی وزارت صنعت معدن و تجارت و یا کار و امور جتماعی قابل قیاس نیست
به جای استفاده از فرمول پیچیده امتیاز دهی که هیچکس سر در نمیاره بیاین یه مبلغ ثابت به پایه اضافه کنند تا تبعیض هم کمتر بشه
بازنشستگان در این شرایط کشور هزینه ندارند!!!!؟؟؟؟
جهت افزایش سطح توان خرید مردم، بنیادی فکر کنیم و سطحی نگر نباشیم
به ما بازنشستگان رده پایین صدا و سیما به اندازه گرانی لوبیا چیتی حقوق بدهند راضی هستیم هر کیلو لوبیا چیتی شده 54 0 هزار تومان / حقوق بازنشستگی ما چقدر اضاافه شده؟
پانصد و چهل هزار تومان قیمت لوبیا جیتی شده
من با حقوق سال ۹۶ معادل ۳۰ ماه حقوق کامل میتونستم یه آپارتمان ۸۰ متری بخرم اما به مدد تورم الان با ۱۰۰ ماه حقوق کامل نمیتونم بخرم. یه جوری نگید حقوق کارمندها میخواد افزایش پیدا کنه که انگار میخوان کوه دماوند رو بهشون بدین
یک سوم بودجه صدا سیمای میلی بی مخاطبتون رو بگیرید بودجه اضافه هم میاد
این طرح زمانی اجرا میشه که مزاکرات به نتیجه برسه و بنزین هم گران کنن زیاد دلتون رو صابون نزنین
چطور حقوق هیات علمی ها رو چندین بار پنجاه درصد پنجاه درصد بالا بردن تورم ایجاد نکرد؟
تازه دکتر پزشکیان رو دعوت کردن جلسه هیات امنا، فیش چندتا هیات علمی تازه کار رو نشون داد و برای خودشون که نجومی بگیرن باز افزایش های انچنانی درخواست کردند!
شاید اقای پزشکیان این کلاه برداریها رو متوجه شده که همچین تصمیمی گرفته
مگه میشه حقوق یه هیات علمی تازه وارد که تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده دو برابر کارمندی باشه که یه عمر در وزارتخونه ها مجری پروژه های ملی بوده و ...
شرایط سخت رو باید تمام آحاد کشور با هم و بطور یکسان تحمل کنن
بخش خصوصی که معادل تورم بالا بردن دستمزدها رو نمونه اش صافکار و نقاش و ...
هیات علمی و قضات هم که دستشون به رییس جمهور و ... رسیده کار خودشون رو راه انداختن
موندن کارمندان طفلک که عمرشون رو پای خدمت به این کشور گذاشتن
۲۰ درصد حقوق رو بالا بردن ۴۰ درصد مالیات کم میکنن
بیشتر وزارتخانه ها قبلا فوقالعاده خاص را گرفتن فقط جهاد کشاورزی وزارتخانه تعاون نگرفتن البته آموزش و پرورش هم بصورت ناقص فوقالعاده خاص رتبه بندی گرفته اما نیاز به اصلاح دارد
نویسنده محترم نوشته اند :«این افزایش حقوق با وضعیت اقتصادی فعلی کشور سازگاری ندارد» یکی نیست از ایشان بپرسد پس حقوق ۱۵ میلیونی یک کارمند با وضعیت فعلی اقتثاد ، تورم و ...سازگاری دارد؟
چرا باید سرکاری باشد ؟در حال حاضر بیش از ۴۰ درصد از کارکنان دولت در شرکت ها موسسات و سازمان های دولتی تابع قانون خاص همچون شرکت برق؛آب؛گاز؛نفت؛ایمیدرو؛ایدرو؛شرکت های بزرگ دولتی ؛شستا؛شرکتهای صندوق بازنشستگی کشوری ؛فولادها مس ها آلومینیم ها شهرداری ها مترو بنادر گمرکات و.....حقوق بالای ۴۰ میلیون تومان تا ۱۰۰ میلیون دریافتی دارند و گروهی بدبخت و بیچاره تحت عنوان قانون خدمات کشوری در بهزیستی ؛استاتدارد ؛صنعت معدن؛آموزش پرورش ؛جهاد و....حقوقی کمتر از بیست میلیون دارند و شورای حقوق و دستمزد برای نگه داشت این نیروها که اکثرا در حال خروج از دولت هستند قصد دارد مبلغی از ۴ تا ۱۴ میلیون که احتمالا کارشناس ها ۴ میلیون و سلسله مراتب مدیریتی تا ۱۴ میلیون لذا با لحاظ این ۴ میلیون که مشمول اکثر کارکنان دولت است شکاق پرداختی بین دستگاهای دولتی تابع قانون خدمات کشوری و شرکت ها و دستگاههای قانون خاص به هیچ وجه ترمیم نمی شود لذا اتفاق خیلی بزرگی نیست که بخواهد سرکاری همباشد
در هیچ کجای دنیا این همه کارمند دولت وجود ندارد بذل و بخشش از کیسه خالی مردم ، خروجی کار کارمندان دولت در حد صفر ، ورشکستگی در کلیه حوزه ها آب ، برق ، گاز ، مخابرات ، ارز و طلا، خودرو ، بانکداری، بورس ، فقر ، گرانی ، بیکاری ..... یک جمع مینشیند و برای نفع شخصی خودشان قانون وضع میکنند و حاضر به بازنشستگی نمی باشند با این وضع باید نفت و سایر منابع رابفروشیم ، مالیات بدهیم تا بتوانیم حقوق کارکنان دولت را بدهیم ، سهم سایر مردم از این منابع چیست ؟ تکلیف بازنشستگان ، کارگران ، ... .. را مشخص کنید اگه دولت پول دارد باید انصاف و عدالت را رعایت کند و همه چیز را برای خودش و کارمندانش نخواد ؟
غصه تامین منبعش را نخور. دولت دست میکنه تو جیب کارمندان و با انواع مالیات این افزایش حقوق را تامین میکنه!
شما دیدید کارمندان سازمان بنادر با حقوق بسیار پایین با جان خود بازی می کنند چرا باید سقف افزایش دریافتی مانند دیگر دستگاه اجرایی باشه فقط شرکت نفت مستثنی است
دوستی دارم در یک نهاد دولتی مشغول به کاره کارش بسیار سبکه با دیپلم ردی هم میشه انجامش داد با ده تومن استخدام شد الان شده سی تومن بعد دو سال. سه میلیون از چهار میلیون کارمند دولت اضافی اند. با هوش مصنوعی زیادی بودنشون بزودی عیانتر هم میشه
فکر کنم صنعتگر باشی. بنده کارمند دولتم . 31 سال سابقه تازه شده 20 م...جو دروغ نده
میشه توضیح بدید با ۱۰ میلیون چطور با دو تا ۲۰ درصد افزایش که اونم نبود حقوق این دیپلم ردی شده سی و خورده ای؟
تازه سازمان امور اداری و استخدامی زیر لیسانس نه استخدام داره نه به قبلی ها پست میده!
الان شما دلسوز دولتی یا سنگ انداز کارمندان! ۳۰ درصد معلمان بالای ۲۵ امتیاز دارند. میشه سالی ۳۰۰ میلیون دلار که زیاد نیست
تابناک عزیز چیکار به منبعش داری
آره خیلی کم از بیت المال بهشون پول میدن که زیادم کنن دیگه....!
حقوق کارمندان امسال ۲۰ درصد افزایش داشته
درمان ۸۰ تا ۹۰ درصد افزایش تعرفه داشتن
کارگران ۴۶ درصد
ی بار از افزایش تعرفه ۱۰۰ درصدی پزشکی گزارشی داشتید که کل جامعه رو تحت تاثیر قرار میده ؟!!!
حالا ی چیزی در مورد فوق العاده کارمندان گفتن نه به داره نه به باره . ی دفعه نطقتون باز شد به فکر بقیه گروهها و بودجه دولت افتادید
بجاش بودجه های بیخود فرهنگی رو حذف کنید
قشنگی قضیه اینجاست که الان همه کارمندان طلبکار هم می شوند که این به ما می خورد و باید حقوق ما افزایش یابد و از آن طرف می دوند دنبال افزایش حقوق. البته این دلیلی نمی شود که دولت فکر کند حقوق کارمندان الان مکفی است. بحثم عدم شفافیتها است که باعث مشکلات دیده می شود
حالا پزشکیان میخواد یه کار مثبت انجام بده هزارتا داستان تعریف کنید
از بالا بردن دلار و طلا و فروش برق پولش رو جور کردن
این افزایش که قطعا حداکثر ان نصيب مدیران سطح ۳ به بالا میشه که در حال حاضر از تمام امکانات رفاهی ،مسکن ،خودرو ، تفریح خارج کشور و .....برخوردارند
این فوق العاده خاص را قبلا اکثر کارکنان دستگاههای اجرایی و وزارتخانه ها دریافت کردند و فقط سه وزارتخانه آموزش و پرورش و جهاد و کار و تعاون که از حقوق بسیار پایینی در بین دستگاههای اجرایی کشور قرار دارند این فوق العاده را دریافت نکرده اند . به عبارت دیگر با تورم کنونی و همچنین نامشخص بودن اعدا و ارقام فوق العاده مذکور تفاوتی در وضعیت آنان نخواهد داشت . این در حالی است که کارکنان سایر دستگاهها چندین سال است از این افزایش برخوردار شده اند .
پس چرا چیزی به ما ندادند. الکلی جو نده
وزارت بهداشت حقوقهاش کاملا شبیه مستمری معیشتی کمیته امداد شده...
این س ربایان سلامت دو سال پیش الان نون خور اضافه وزارتخانه هستند.
نوشته معلمان
مردم فکر میگنند به ما ۱۴ میلیون اضافه شده
لطفا درست بنویسید ۱۷۰۰ قراره اضافه بشه
بهتره تمام حقوق مزایا وام بن کالا تعاونی مسکن رفاهیات همه کارکنان دولت منتشر بشود
مردم در جریان قرار بگیرند
به ما معلمها ظلم کنید ماهم میدونیم دانش اموزا رو چطور به گمراهی بکشونیم
جناب اقای 05:16 بنده با بیش از 30 سال کار در سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی حقوقم تازه شده 20 م . به نظرت خیلی زیاده. ضمنا کم کاری هم نمی کنم هیچ هرکار دیگری هم که بلدم برای دیگرهمکاران انجام میدهم..در جدول حقوق بگیران موسسات دولتی و فرهنگی و ... ما کمترین میزان حقوق را داریم. متوجه شدید
کارمندان شریف ترین مردم این کشور هستن که با وجود تحصیلات. بالا با حقوق هایی بسیار پایین دم نمیزنند و عیچ شورا یا خانه یا کانون با مدافعی هم ندارند. بالاترین حقوق ها در حد ۱۰۰ میلیون تومان در بخش خصوصی مثل پتروشیمی ها فولادها تامین اجتماعی شرکت توزیع برق پالایشگاه ها و ایران خودرو سایپا پرداخت میشه.
هر کارمند به اندازه سه نفر پول میگیره اندازه نصف نفر هم کار نمیکنه طلبکار عالم هم هستن خوب اگر راضی نیستید برید کار خوب پیدا کنید واسه چی چار چنگولی چسبیدیم ادارات
فقط حقچقکارمند بیچاره افزایش پیدا کنه باعث تورم میشه؟؟ اون بانک اینده و گردشگری نیستن که باعث تورم میشن . فقط حقچقکارمنده
خصوصی ها چی؟
دولت قرار بود افزایش بده،برای کارگرها هم افزایش بدن.
توی مذاکره گفتند ما خودمون 20 درصد افزای داذیم
قبلی هم که قانون بود ،۲۰درصد+۳۰درصد،،دروغ بود در کل حدود ۱۷درصد اضافه شد،،اعتماد از بین رفته
به جای این فرمولهای پیچیده که هیچکس سر در نمیاره مثل قانون کار یه مبلغ ثابت به حقوق پایه اضافه کنید
چای دبش و اختلاس و... تورم نداره؟ افزایش حقوق تورم داره؟ دولت انگار نه انگار مردم تحت فشارند و شرمنده زن و بچه میشن
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.