در این کشور ۷۰ ساله بازنشسته می‌شوید!
سن بازنشستگی رسمی در دانمارک به ۷۰ سال افزایش داده شد.
این قانون برای تمام شهروندانی که پس از ۳۱ دسامبر سال ۱۹۷۰ متولد شده‌اند، صدق خواهد کرد.
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا؛ آنچه در بسیاری از کشورها غیرقابل تصور به نظر می‌رسد، در دانمارک به واقعیت بدل شده است؛ افرادی که پس از ۳۱ دسامبر ۱۹۷۰ به دنیا آمده‌اند، باید از این پس تا ۷۰ سالگی کار کنند. پارلمان این کشور روز پنجشنبه با اکثریت قاطع ۸۱ نماینده موافق در مقابل ۲۱ نماینده مخالف به تصویب این قانون رأی داد.
به گفته وزارت فدرال کار و امور اجتماعی آلمان، این بالاترین سن بازنشستگی در کل اروپا محسوب میشود. در حال حاضر، سن بازنشستگی در دانمارک ۶۷ سال است.
این کشور شمالی اروپا از سال ۲۰۰۶ تاکنون سن بازنشستگی را به‌طور مستمر بر اساس شاخص‌های امید به زندگی تنظیم کرده است. این شاخص‌ها هر پنج سال بازنگری می‌شوند.
بر این اساس قرار است تا سال ۲۰۳۰ سن بازنشستگی به ۶۸ سال، تا سال ۲۰۳۵ به ۶۹ سال و حال طبق تصمیم پارلمان تا سال ۲۰۴۰ به ۷۰ سال برسد.
بر اساس گزارش‌ها، برخی از مردم دانمارک با این قانون جدید مخالفت کرده‌اند و آن را غیرواقع‌بینانه و غیرمنطقی توصیف کرده‌اند. چندین شهردار عضو حزب سوسیال‌دموکرات نیز از «متره فردریکسن»، نخست‌وزیر دانمارک خواسته‌اند تا روند افزایش سن بازنشستگی را متوقف کند.
بنا بر این گزارش؛ پیش‌تر در سال ۲۰۲۳ بزرگ‌ترین اتحادیه کارگری کشور (۳F) این طرح را مورد انتقاد قرار داده بود. در بیانیه‌ای آمده است که افرادی با مشاغل فیزیکی سنگین قادر نخواهند بود تا ۷۰ سالگی کار کنند و قوانین مربوط به بازنشستگی زودهنگام باید گسترش یابد.
فردریکسن که خود نیز عضو حزب سوسیال‌دموکرات است، در سال گذشته اعلام کرده بود که در صورتی که سن رسمی بازنشستگی به ۷۰ سال برسد، سیستم را بازبینی خواهد کرد.
او به روزنامه «برلینگزکه» گفته بود: ما اعتقاد نداریم که سن بازنشستگی باید به‌طور خودکار باز هم افزایش یابد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
آسمان همه جا یه رنگه
دادا تو ایران بازنشستگی فقط زمان مرگه که در تمام عالم (دقت کنید، فقط کره زمین را نمیگویم) بی نظیره .بعد ۳۲ سال اول تازه باید بری مسافر کشی .خخخ
سیستم برده برداری مدرن از انقلاب صنعتی شکل گرفت تا پای جان کار کن و بعد بمیر. این شد زندگی
در ایران متاسفانه بیش از 90 درصد قرادادهای کار گری قرار داد موقت است و طبق قانون کار در پایان قرار داد کارگر هیچ حقی برای تمدید ندارد و کارفرما میتواند اورا اخراج کند فرض کنید کارگر ایرانی به سن چهل سالگی رسیده و انواع امراض بخصوص کمردردو افت توان جسمی دارد به جز افرا متخصص بقیه کارگران شدیدا در معرض اخراج هستند و کجا میشود دوباره با تن بیمار و سن بالا کار پیدا کرد لذا برای مسیولان باید اولویت حل مشکل قارادادهای کار و بخصوص بیمه مناسب ایام بیکاری با حقوقی که حداقلهای زندگی را تامین کند باشند در هنگامیکه بیمه بیکاری مناسب با بیمه درمان رایگان با تورم پایین وحود داشته باشد افزایش سن بازنشستگی هم منطقی است نه در شرایط کنونی ایران که احراج از کار یعنی اجبارا کارگر فصلی یا اسنپ یا زباله گردی متاسفانه
کار کردن و داشتن فعالیت در سن بالا باعث سلامتی هست. ضمن اینکه برای دانمارک کلی ماده و تبصره برای افرادی که توان جسمی ندارند نیز در نظر میگیرند. ضمنا امید به زندگی در دانمارک از بالاترین های جهان هست. دانمارک از امن ترین کشورهای جهان و کپنهاگ از بهترین شهرهای جهان جهت زندگی هست .
نه این که سطح رفاه و در آمده ما مثل دانمارک هست یا این که مثل دانمارک جز شادترین مردم دنیا هستیم، که داره کم کم زمینه سازی می کنید برای برنامه هشتم که سن بازنشستگی رو بکنید چهل سال.
افزایش سن بازنشستگی با این حقوق ها که به کارگر و کارمند می دهید جز ظلم مصاعف چیز دیگری نیست.
در اون کشور رفاه چطوره؟
انجا هم بعد از بازنشستگی کار دوم سوم هم دارند؟
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.