طبق مصوبه مجلس تعیین شد
5 عامل قطع مقرری بیمه بیکاری
بر اساس مصوبه نمایندگان در طرح بیمه بیکاری، مقرری بیکاران در ۵ مورد قطع میشود.
به گزارش فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (سهشنبه) در ادامه بررسی طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار ماده ۲۰ این طرح را بررسی و تصویب کردند.
بر اساس این گزارش طبق ماده ۲۰ طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار موارد زیر مقرری بیمه بیکاری قطع میشود:
الف- بجز مشمولین ماده ۱۴ این قانون بیمه شده مجددا اشتغال به کار یابد.
ب- بنابر اعلام واحدهای موضوع بند پ ماده ۱۳ این قانون بیماه شده بدون عذر موجه از شرکت در دورههای کارآموزی خودداری کند.
پ- بیمه شده از قبول شغل مربوط به مهارت او و یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری ورزد.
ت- بیمه شده مشمول استفاده از حقوق بازنشستگی، ازکار افتادگی و یا وظیفه باشد.
ث - بیمه شده به نحوی از انحاء یا دریافت مزد تمام یا بخشی از ایام بلاتکلیفی به کار اعاده شود. در این صورت معادل مقرری دریافتی به صندوق عودت میشود و ایام برخورداری موضوع ماده ۱۷ این قانون به تناسب حذف و در این صورت به تناسب سابقه کاری وی نیز محاسبه میشود.
طبق تبصره یک ماده ۲۰ این طرح، در صورتی که پس از پرداخت و یا در حین پرداخت مقرری بیمه بیکاری، محرز شود که بیکاری بیمه شده ناشی از میل و اراده او بوده و یا بیمه شده اشتغال مجدد خود را مکتوم داشته است، صندوق تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی ذیربط حسب مورد نسبت به استرداد مقرری پرداختی در مدت زمان غیرمجاز اقدام میکند و مقرری بگیر ملزم به بازپرداخت است.
تبصره ۲ ماده ۲۰ طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار نیز تاکید میکند که دریافت کمک هزینه حین کارآموزی مانع برخورداری از مقرری بیمه بیکاری نیست.
ماده ۲۰ طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار با ۱۵۲ رای موافق، ۳ رای ممتنع و بدون مخالف از ۲02 نماینده حاضر به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.
به گزارش فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (سهشنبه) در ادامه بررسی طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار ماده ۲۰ این طرح را بررسی و تصویب کردند.
بر اساس این گزارش طبق ماده ۲۰ طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار موارد زیر مقرری بیمه بیکاری قطع میشود:
الف- بجز مشمولین ماده ۱۴ این قانون بیمه شده مجددا اشتغال به کار یابد.
ب- بنابر اعلام واحدهای موضوع بند پ ماده ۱۳ این قانون بیماه شده بدون عذر موجه از شرکت در دورههای کارآموزی خودداری کند.
پ- بیمه شده از قبول شغل مربوط به مهارت او و یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری ورزد.
ت- بیمه شده مشمول استفاده از حقوق بازنشستگی، ازکار افتادگی و یا وظیفه باشد.
ث - بیمه شده به نحوی از انحاء یا دریافت مزد تمام یا بخشی از ایام بلاتکلیفی به کار اعاده شود. در این صورت معادل مقرری دریافتی به صندوق عودت میشود و ایام برخورداری موضوع ماده ۱۷ این قانون به تناسب حذف و در این صورت به تناسب سابقه کاری وی نیز محاسبه میشود.
طبق تبصره یک ماده ۲۰ این طرح، در صورتی که پس از پرداخت و یا در حین پرداخت مقرری بیمه بیکاری، محرز شود که بیکاری بیمه شده ناشی از میل و اراده او بوده و یا بیمه شده اشتغال مجدد خود را مکتوم داشته است، صندوق تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی ذیربط حسب مورد نسبت به استرداد مقرری پرداختی در مدت زمان غیرمجاز اقدام میکند و مقرری بگیر ملزم به بازپرداخت است.
تبصره ۲ ماده ۲۰ طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار نیز تاکید میکند که دریافت کمک هزینه حین کارآموزی مانع برخورداری از مقرری بیمه بیکاری نیست.
ماده ۲۰ طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار با ۱۵۲ رای موافق، ۳ رای ممتنع و بدون مخالف از ۲02 نماینده حاضر به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
هنوز دیدگاهی منتشر نشده است.
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.