فرهنگ دولتی (3)
مدیرانی ایرانی که کشورشان را نمیشناسند!
چگونه ممکن است مدیرانی که ایران را نمیشناسند و تعلق خاطری به این خاک ندارند، باعث پیشرفت کشور شوند؛ مدیرانی که قومگرایی و فامیل پرستی را بر وطنخواهی و وطنشناسی ترجیح دادهاند، چگونه باعث تحول این کشور میشوند؟

سرویس فرهنگی ـ یکی از الزامات دیپلمات شدن در برخی کشورهای منطقه همچون هندوستان و حتی پاکستان، این است: افرادی که بناست دیپلمات شوند، در دور افتادهترین مناطق کشور، سفر یا برای مدتی در آنجا زندگی میکنند تا با مختصات کشور و مردمی که قرار است، نمایندگی آنان را بر عهده بگیرند، آشنا شوند و در هنگام انجام وظیفه آگاه باشند، برای چه و برای که باید به بهترین نحو، مسئولیت خود را انجام دهند.
به گزارش «تابناک»، در این باره باید گفت، اگر دیپلماتی به خلیج فارس سفر نکرده باشد و تنبهای بزرگ و کوچک و ابوموسی و البته مردمان محروم آن نقاط را ندیده باشد، هیچ گاه به درستی درنخواهد یافت که دفاع از این جزایر ایرانی و مردمانش چه معنایی میدهد. چنین دیپلماتی از تنب بزرگ و کوچک، همان میزان میفهمد که یک فرد خارجی.
در واقع، دیدن و شناختن و لمس کردن مردم یک کشور، به هر مدیری احساس تعلق و وفاداری میدهد و همین احساس تعلق و وفاداری به وطن است که یکی از مهمترین سرچشمههای حرکت، احساس مسئولیت و ایجاد تحول به نفع مردم یک کشور خواهد شد.
بر پایه این گزارش، این شیوه در بخشی فرد یا افرادی را که بناست سرنوشت کشور و مردم در دستان آنان باشد، به وطنخواهی و وطنپرستی معقول و منطقی و نه احساسی و افراطی و مسئولیت در برابر وطن رهنمون میسازد.
امروز در کشور ما مدیرانی برای برخی از نقاط کشور تصمیم میگیرند که حتی تا کنون آن منطقه را ندیده و تعلقی به آن احساس نمیکنند، به گونهای که کار و امورات را برای رفع تکلیف انجام میدهند تا پیشرفت ملی.
حتی برخی مدیران در مواقعی برای افرادی تصمیم میگیرند که حتی یک ساعت هم با آنان زندگی نکردهاند؛ بنابراین، تا هنگامی که یک مدیر، دغدغه وطن و تعالی کشور را نداشته باشد، هیچ گاه تحولی در کشور پدید نخواهد آمد.
این کم اعتنایی به همه جزء به جزء خاک کشور و تعلق نداشتن به آن در میان برخی از ما نیز به دنبال برخی از مسئولان گسترش پیدا کرده است و بیشتر افراد گمان نمیکنند که کار و فعالیت و مسئولیت آنان در یک منظومه کلیتری به نام «ایران» متجلی میشود و سرانجام٬ از کار و فعالیت چنین فردی٬ سود شایستهای به کشور نمیرسد و حرکتی رو به جلو انجام نمیگیرد.
به گزارش «تابناک»، در این باره باید گفت، اگر دیپلماتی به خلیج فارس سفر نکرده باشد و تنبهای بزرگ و کوچک و ابوموسی و البته مردمان محروم آن نقاط را ندیده باشد، هیچ گاه به درستی درنخواهد یافت که دفاع از این جزایر ایرانی و مردمانش چه معنایی میدهد. چنین دیپلماتی از تنب بزرگ و کوچک، همان میزان میفهمد که یک فرد خارجی.
در واقع، دیدن و شناختن و لمس کردن مردم یک کشور، به هر مدیری احساس تعلق و وفاداری میدهد و همین احساس تعلق و وفاداری به وطن است که یکی از مهمترین سرچشمههای حرکت، احساس مسئولیت و ایجاد تحول به نفع مردم یک کشور خواهد شد.
بر پایه این گزارش، این شیوه در بخشی فرد یا افرادی را که بناست سرنوشت کشور و مردم در دستان آنان باشد، به وطنخواهی و وطنپرستی معقول و منطقی و نه احساسی و افراطی و مسئولیت در برابر وطن رهنمون میسازد.
امروز در کشور ما مدیرانی برای برخی از نقاط کشور تصمیم میگیرند که حتی تا کنون آن منطقه را ندیده و تعلقی به آن احساس نمیکنند، به گونهای که کار و امورات را برای رفع تکلیف انجام میدهند تا پیشرفت ملی.
حتی برخی مدیران در مواقعی برای افرادی تصمیم میگیرند که حتی یک ساعت هم با آنان زندگی نکردهاند؛ بنابراین، تا هنگامی که یک مدیر، دغدغه وطن و تعالی کشور را نداشته باشد، هیچ گاه تحولی در کشور پدید نخواهد آمد.
این کم اعتنایی به همه جزء به جزء خاک کشور و تعلق نداشتن به آن در میان برخی از ما نیز به دنبال برخی از مسئولان گسترش پیدا کرده است و بیشتر افراد گمان نمیکنند که کار و فعالیت و مسئولیت آنان در یک منظومه کلیتری به نام «ایران» متجلی میشود و سرانجام٬ از کار و فعالیت چنین فردی٬ سود شایستهای به کشور نمیرسد و حرکتی رو به جلو انجام نمیگیرد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
خواهش میکنم چاب کنید نمونه بارز عدم شناخت مدیران به محیط و منطقه را در 2 جزیره زیبای ایران می توانیم ببینیم کیش و قشم!!!!ببینید به کجا از نظر اقتصادی و توریستی و محیطی و...... دارند می رسند؟
اينها را ما خيلي وقته ميدونيم به اندازه سابقه كارمون كه كم نيست.
ربطي كه به انتخابات نداره؟
عمرا اگر چاپش كنيد.
با نزدیک شدن به انتخابات اینگونه مطالب و مقالات (البته در حد شعار)زیاد میشود ولی بعد دوباره همین چند خط نیز به فراموشی سپرده میشود
پارسيگري عامل انحطاط ايران خواهد شد.
مدیر خوب نداریم داشته باشیم زود برکنار میشه
متاسفانه در شهرستان مایک نماینده برای جبران بی کفایتی خود تمامی مدیران لایق وبا تجربه شهرستان راعوض کرد وچنان بلائی بر سر شهرستان ما آورد که شاید تا قرنها نتوان درست کرد ، آیا این بی لیاقتی مسئولین رده بالای کشور مانیست که (به قول امام عزیز) با تشکیل مجلس فرمایشی چنین بلائی بر سر کشور ما می آورند ،روزی خون شهداءیقه اینها را میگرد
*جانا سخن از دل ما می گوئی.معیار انتخاب مدیران بر اساس شایسته سالاری نیست.
بر اساس فامیل و قوم وباند و...سالاری است .تا پاشنه بر روی این لولا به چرخد.وضع همین است وبس وبدتر هم می شود.
بعد از 33 سال واندکی که از انقلاب میگزرد قادر به تر بیت مدیران اندیشه سالار و دانائی محور نبودیم .دیگر آزمون وخطا بس است.بهدر دان منابع ومنافع
در سطح منطقه وجهان خصران انگیز و ترمیم ناپذیر .جلوی این انتصاب های زیان
انگیز را بگیرد.
کسی قرار نیست مملکت را تحول کند نگران نباشید
اضافه کنید به این خیل کسانی که چون فرزندان و خانواده اشون اون ور آب هستن، دغدغه حفاظت منافع اون ور ابی ها رو هم دارن. که البته کم نیستن و شما بهتر می دونید.وقتی هم کارشون تموم شد فقط و فقط یه بلیط یک سره خرج رفتنشون هست. تابناک اگه دغدغه حفظ نظام داری درج کن.
یک سوال دارم چرا نمایندگان محترم مجلس در دوره قبل هر یک در شهر های بزرگ صد ها میلیون هزینه تبلیغات کردند تا بشن نماینده؟ جواب درست به این سوال، به سوال شما در مورد مدیران ایرانی هم پاسخ میدهد
اکثریت مدیران در ایران در جای کار می کنند که جای کس دیگریست
در کشور ما مقام پرستی در صدر امور قرار دارد در این حال چه مدیرانی هستند از امور اجرایی عاجزند فقط با واسطه و رابطه در راس مقام جا خشک کردند.!
متاسفانه بزرگترین مشکل همین طایفه گرایی و قومیت پرستی در ایران است مخصوصا تو تهران که از همه اقوام اومدن این مشکل بیشتره؟؟!! خدا نکنه یه قومیت تو یه ارگان باشه که دیگه از پسر خاله همسایه دایی عمه شون گرفته تا ... بهش تعصب دارند
نمونه اش جناب .... که کانادا را بهتر از ایران شناخت و رفت در ویلای سه میلیون دلاری
از این دست مدیران در دولت بسیارند
قطر با مدیریت آمریکا روزانه 500 هزار بشکه از مخزن مشترک بین ایران و قطر برداشت میکند اما سهم ایران صفر بشکه در روز است
قطر از میدان پارس جنوبی سالانه 11.2 میلیارد متر مکعب گاز برداشت میکن سهم ایران حداکثر 250 میلیون مت رمکعب است
آن وقت مدیران این حوزه هم.اره دم از دفاع از ذخایر نفتی و ارزشها انقلاب میکنند
شما قضاوت بفرمایید اگر مدیرانی باشند که بتوانند از سهم و حق ایران دفاع کنند خائن هستند
بهتر نیست اجازه بدهیم مدیران لایق بر سر کار بیایند و برای ایم مرزو بوم تلاش کنند
در خلاصه خبر از قوم گرایی و فامیل پرستی گفتید ولی در متن خبر اشاره ای به این معضل نکردید!
فقط میشه گفت ممنون از این متن و خسته نباشید...
خیلی خوب بود.
فكر نمي كني كمي دير به اين فكرها افتادي وقتي پول پرستي حب جاه و مقام فاميل بازي حزب بازي جناح گرايي خودي و ناخودي كردن مردم و تمام اعمالي كه تا كنون اين مملكت را به اين ورطه كشانده و به اسم دين و مليت دست يه اعمال مخرب زدن و تمامي كارهاي پليدي به هر نام انجام مي دهيم اگر پايان نيابد روزي بايد حسرت جيزهاي از دست رفته را بخوريم و روزگارمان از عاقبت يزيد بدتر شود
احسنت
اگه قرار بود كه باعث تحول بشوند كه الان از همه ي كشورهاي عقب مانده دنيا، عقبتر نبوديم. حداقل بايد از مالزي ، كره جنوبي، تركيه، امارات و ... بايد وضعمون بهتر بود نه اينكه هم اكنون در رديف افغانستان و عراق و كشورهاي آفريقايي رده بندي بشيم.
واقعا"خسته نباشيد! چي مستفاد شد
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.