تسهيلات جديد دولت براى کارکنان زن شاغل
با موافقت دولت، کارکنان زن داراي فرزند شاغل در دستگاه هاي اجرايي مي توانند، ساعت کاري خود را در روزهاي پنجشنبه از طريق دورکاري جبران کنند.
به گزارش ايسنا به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، هيئت وزيران بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي تصويب کرد؛ کارکنان زن شاغل در دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات کشوري که داراي فرزند زير هفت سال و يا فرزند دانش آموز دوره ابتدايي هستند، ساعات کاري خود در روزهاي پنجشنبه را مي توانند در ساير روزهاي هفته با رعايت سقف مقرر در ماده(44) قانون مديريت خدمات کشوري و يا از طريق دورکاري جبران کنند.
اين مصوبه از سوي محمدرضا رحيمي؛ معاون اول رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ شده است.
به گزارش ايسنا به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، هيئت وزيران بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي تصويب کرد؛ کارکنان زن شاغل در دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات کشوري که داراي فرزند زير هفت سال و يا فرزند دانش آموز دوره ابتدايي هستند، ساعات کاري خود در روزهاي پنجشنبه را مي توانند در ساير روزهاي هفته با رعايت سقف مقرر در ماده(44) قانون مديريت خدمات کشوري و يا از طريق دورکاري جبران کنند.
اين مصوبه از سوي محمدرضا رحيمي؛ معاون اول رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ شده است.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.