هدیه نوزادان به پدران و مادران
کارگره حمایت از سیاستهای جمعیتی تصویب کرد که زنانی که زایمان میکنند 9 ماه و همسرانشان 2 هفته به مرخصی بروند.
امیر حسین قاضیزاده نماینده مردم مشهد و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرگزاری فارس، با اشاره به جلسه کارگروه بررسی سیاستهای جمعیتی، گفت: در این جلسه مباحث مربوط به سیاست حمایتی از افزایش جمعیت مورد بررسی قرار گرفت.
وی با بیان اشاره به بررسی مرخصی زایمان زنان در کارگروه بررسی سیاستهای جمعیتی، گفت: نمایندگان مجلس مصوب کردند که مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه افزایش یابد.
قاضیزاده همچنین گفت: مردانی که زنانشان زایمان کنند، برای کمک به همسر خود، 2 هفته به مرخصی خواهند رفت.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
براي آنهايي كه براي اولين بچه شان اقدام مي كنند و كارمند هم هستند طرح خوبي است. آيا قانونگذار بايد براي قشر خاص يك قانون وضع كند يا براي عموم مردم؟ در همان حقوق كارمندي و يا تامين اجتماعي چه مبلغي براي حق اولاد درنظر گرفتند؟(15000 تومان).واقعا متاسفم كه نمي توانند براي تشكيل خانواده و استحكام آن براي توليد فرزند، يك برنامه اقتصادي مدون تصويب نمايند.
يك پيشنهاد ساده براي آقايان كه تا ازدواج نكردند بايد در مجردي 30 درصد حقوق فعلي را بگيرند و با زن گرفتن 70 در صد ديگر به آنها اضافه شود و وقتي بچه دار شدند 20 درصد تشويقي بگيرند. اين يك پيشنهاد خيلي كوچيك جهت انگيزه دار شدن ازدواج و زودتر ازدواج كردن جوانها و كم شدن فساد مي شود. البته بايد تبصره و استثنا هم براي هر قانون تصويب كرد چون اقليت كه توجيه موجه دارند هم ضرر نكنند.
الان کم شدن زاد ولد جنبه اقتصادی داره که باید از همین طریق هم حل بشه . اگر کودک و مادر از دوره بارداری مادر کاملا بیمه باشند از امکانات و تسهیلات درمانی رفاهی برخوردار باشند مثل خیلی کشورهای دیگه کمک هزینه شیر و پوشک و درمان رایگان داشته باشند زاد و ولد بدون استرس و کودکانی با ضریب هوشی بالا که برای 25 تا 30 سال آینده برنامه ریزی بشن خواهیم داشت .
در حال حاضر ما بیشترین مشکلاتمون در جامعه که اصلا حرف و خواسته شون مشخص نیست را با کودکان دوره جنگ داریم ازدیاد جمعیت همراه با استرس .
یک بی برنامه گی به تمام معنا که در شرایط مختلف و مراحل مختلف رشد این تعداد بچه کشور واقعا برنامه نداشت و دائما به مشکل می خورد . حالاکه دیگه برنامه و چشم انداز داریم پس همه ی کارها رو درست و اصولی انجام بدیم برای ازدیاد جمعیت برنامه و زیر ساخت لازمه نه تشویقات ظاهری و کوتاه مدت !!!!!
حالا که کارگروه سیاست های جمعیتی داریم اول باید داشتن جمعیت سالم از نظر جسم و روح را در موردش برنامه ریزی کنن.
اگر تمام ادارات و شرکتها دولتي باشد اين طرح جواب خواهد داد.
خیلی جالبه نمایندگان محترم آیا فکر کردند که این 9ماه مرخصی چه ضربه ای به اداره جات وارد خواهد کرد فکر کنید بیمارستانها با این همه کارمند زن چگونه خواهند توانست کمبود کارکنان را جبران بکنند
برای ما که شرکتی هستیم و این مرخصی بدون حقوق هست چی؟!!!
مسئول عزیز مشکل گرانی و تورم وحشتناک و سرسام آور مرخصی چیه؟ کجا زندگی می کنی شما؟
در بخش خصوصی یعنی از دست دادن شغلت
این قانون یعنی عدم استخدام خانمها در بخش خصوصی
وای وای چقدر خوببب ، الان بچه میارم...... مرد مومن مرخصی نه پول میشه نه نون با کدوم پول با کدوم آینده تضمین شده آدم اقدام به بچه دار شدن بکنه؟؟؟؟؟؟؟؟
آخه این مرخصی برا پدر به چه درد میخوره وقتی از طلب مرخصیش کم میشه لااقل اگه مرخصی تشویقی میدادند یه چیز
ماکه شاغل درادارات وشرکتها نیستیم بایدچیکارکنیم.بچه داری برای ماممنوع است.
با عرض معذرت،بنده وجنابعالي از نظر آقايون آدم نيستيم.اين قانون فقط مخصوص كارمندان دولت است و والسلام............
حرفت متین
اما واسه مرخصی زایمان حقوق نصف میشه>آخه چرا؟؟؟؟؟؟
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.