از مشکلات شهید شهریاری با سازمان تا ماجرای دوستان احمدی‌روشن

اینجانب از پرسنل سازمان انری اتمی از جناب آقای صالحی انقلابی و بسیجی ولایت مدار کمال تشکر وقدردانی را دارم و تلاش وی را در جلوگیری از حیف ومیل بیت المال و همچنین برگرداندن آرامش به محیط سازمان میستایم و همچون سربازی فداکار در خدمت ایشان و تمامی کسانی که پاک هستند نسبت به انقلاب وبیت المال احساس مسئولیت می کنند حاضر به فداکاری هستم.

از اینکه دکتر ... رفتند و دکتر صالحی آمدند کل سازمان راضی است. خدا رو شکر
البته سخنان این پدر شهید که به گردن همه ما حق دارد باید توسط مسئولین سازمان بررسی شود و به ایشان پاسخ دهند.
اما آنچه من دیده ام این بوده که در زمان رئیس قبلی سازمان تعدیل های زیادی رخ داد و نیروهای زیادی از خارج سازمان وارد شدند (که معلوم هم نبود با چه ضابطه ای؟) که در زمان ریاست جدید، خود آن مدیران بیرونی استعفا دادند و رفتند ولی بچه های خود سازمان اکثرا هستند و خوشحال هم هستند.

توی همه ادارات متاسفانه اینجوریه!
یه عده ای مغضوب میشن، عده ای محبوب. با عوض شدن رئیس دوباره ممکنه جای محبوب و مغضوب عوض بشه.
این وسط انسانهایی هستند که فارغ از این مسایل دنیوی می خوان کار کنن اما به هیزم این دو باید بسوزن

کدام نیروهای خدوم//؟واقعا می دانیدچه کسانی رادکترصالحی بیرون کرده؟؟افرادی مانندآقای ب -ه -ح و...که ازمجموعه وزارتخانه هایی کاملا غیرمرتبط وعیرمتخصص /با لابی گری واردسازمان شدندوبلافاصله به جایگاههای بسیاربالا رسیدندکه معنی اتم را نیزنمی دانستند!!!

متاسفانه موضوع واقعيت دارد.افراد متخصص سازمان فقط زماني مطرح هستند و پست مي گيرند كه خدايي نكرده يا ترور شوند و يا از كاربر كنارشده و به شركت هاي توانمند و خصوص ديگر مي روند چون آن شركت ها بلافاصله توانمندي آنها را درك مي كنند برخلاف خود سازمان.سئوال اينجاست چند درصد مديران مياني و ارشد سازمان متخصص هسته اي هستند؟چرا افراد غيرمتخصص از فضاي بوجود آمده در سازمان حداكثر استفاده كرده و براين محيط علمي مسلط شده اند ؟ آيا امنيتي كردن بيشتر سازمان، فضا را براي جولان بعضي افراد غيرمتخصص باز نمي كند؟چرا مديران غيرعلمي و بازنشتگان سازمان جلوي هرگونه پيشرفت متخصصين جوان را سد مي كنند؟

با سلام و احترام

ایکاش یک گزارشی هم از استخدام های بدون ضابطه سازمان در دوره آقای عباسی و کنار گذاشتن نیروهای علمی و فنی تهیه میکردید.

اگرچه شهید شهریاری همکار دکتر عباسی بود ولی واقعا این دو شخصیت با هم متفاوت بودند.
دکتر شهریاری هم از نظر علمی و هم از نظر اخلاقی شخصیت بسیار بزرگی داشت و تمایلی به پست های مدیریتی نداشت و بیشتر در تلاش و پژوهش بود.
از نظر سیاسی هم دکتر شهریاری یک بسیجی واقعی بود به معنای واقعی کلمه و اصلا اهل حرف زدن و تظاهر نبود.
سر کلاس نمی شد حدس زد که او چه طرز فکری از نظر سیاسی و مذهبی دارد ولی از تلاش و صداقت و دلسوزی او می شد فهمید که او یک مجاهد بود.
همین قدر بگویم که دکتر عباسی با شهید شهریاری خیلی فرق دارد.

از روزی که دکتر صالحی به ریاست سازمان آمد واقعا شور و شعف زیادی در سازمان ایجاد شده است.
متاسفانه در طول دو سال اخیر که دکتر عباسی رئیس سازمان بود خیلی از همکاران از سازمان تعدیل شدند و تقریبا اکثر متخصصین و مدیران بخش ها ناراضی بودند چون کارهای کلیدی را به کسانی سپرده بود که قبلا خارج از سازمان بودند.
پدر شهید احمدی روشن نقدش وارد است چون تعدیل زیادی در سازمان اتفاق افتاد ولی این تعدیل ها مربوط به زمان ریاست دکتر عباسی بود و قاعدتا خود دکتر عباسی باید جواب بدهد نه دکتر صالحی.

دكتر صالحي خدا حافظ و نگهدارت باشه. صنعت هسته اي ايران مديون شما و آقازاده است.
سازمان انرژي اتمي از دست يكسري افراد خاص نجات يافت.

با سلام
من مدت ١١ سال در بطن انرژي اتمي كار ميكنم و از نزديك با تمام شرايط آشنا هستم و اگر تغييراتي در سازمان صورت گرفته باشد به نظر بنده. دير هم شده است .
شما نميدانيد دولت قبل چه بلايي بر سر سازمان انرژي اتمي آورد و به اصطلاح دوستان چه ها كه نكردند .
اين وضعيت نيز محرمانه نيست و كاملا قابل رويت و درك است .
آقايان معترض چرا تا چند ماه قبل احساس مسئوليت نميكردند.
بنده از كليه مديران فعلي سازمان انرژي اتمي تشكر ويژه دارم و خسته نباشيد ميگويم .
من ا... توفيق

واقعا جای دلسوزی دارد از اینکه از این نیروهای خدوم استفاده نشوند واقعا متاسفم