توضیح معصومه آباد درباره طرح تفکیک زنان و مردان
«آباد» با حمایت از بخشهای مختلف صورتجلسه فوق، آن را در راستای رفاه حال زنان دانسته و میگوید: «همه زنان مسوولدفتر و منشی و تایپیست در شهرداری که از سمت خود کنار گذاشته شدهاند ترفیعرتبه یافتهاند»
شورای معاونان شهرداری تهران 27اردیبهشت در صورتجلسهای حکم عدم بهکارگیری زنان در پستهای مسوولدفتر، منشی و تایپیست را در شهرداری صادر کرد؛ صورتجلسهای که دوماه پس از تصویب و در حالی که در شهرداریهای مناطق درحال اجرا بود به رسانهها راه یافت و با واکنشهای مختلفی روبهرو شد.
به نوشته شرق، در حالیکه شهیندخت ملاوردی، معاونت زنان ریاستجمهوری در گفتوگویی با ایرنا از پیگیری این مصوبه خبر داده بود، «معصومه آباد» عضو شورای شهر با حمایت را از این صورتجلسه، از پیشنهاددادن آن به دولت سخن میگوید. «آباد» با حمایت از بخشهای مختلف صورتجلسه فوق، آن را در راستای رفاه حال زنان دانسته و میگوید: «همه زنان مسوولدفتر و منشی و تایپیست در شهرداری که از سمت خود کنار گذاشته شدهاند ترفیعرتبه یافتهاند» اما توضیح نمیدهد بهعنوان مثال یک تایپیست زن چگونه ترفیع مییابد. در ادامه مشروح گفتوگوی «شرق» با «آباد» را میخوانید:
نظر شما درباره عدم بهکارگیری زنان در پستهایی نظیر مسوولدفتر، تایپیست و منشی در شهرداری طبق صورتجلسهای که اخیرا رسانهای شده، چیست؟
من کاملا با این صورتجلسه موافقم چراکه رابطه رییس با منشی و مسوولدفتر رابطه آمرانه است و درست نیست منشی و مسوولدفتر زن باشد. جهت رفاه حال خانمها این تصمیم گرفته شده است؛ تا چون خانمها در واقع از امتیازی که بقیه کارکنان برخوردار بودند برخوردار شوند و بتوانند با اتمام ساعت کار به منزل بروند و ساعت پایان کارشان مشخص باشد، عنوان شد که آقایان از سهمیه خانمها برای مسوولدفتر یا منشی استفاده کنند و منشیهای سابق یک رتبه بالاتر از جایگاهی که کار میکردند، ارتقا پیدا کردند. بهطورکلی تایپیستهایی که حوزه مدیران کار میکردند و مسوولدفترها و منشیها یک رتبه جایگاهشان ارتقا پیدا کرد.
به چه جایگاهی رسیدند؟
هر کس هر جایگاهی بود یک رتبه ارتقا پیدا کرد.
یعنی خبری از اخراج نیست؟
اصلا اخراج نداشتیم.
برای رفاه حال خانمها یعنی چی؟
آقایان مدیر تا ساعت 9 تا10شب سرکار هستند و مسوولدفترشان هم باید تا این ساعت سرکار باشد. اما این ساعت کاری برای زنان زیاد است.
شاید توانش را داشته باشند؟
اینکه توانش را داشته باشند با اینکه مسوولی که آقا هست خانم را مجبور کند که بماند فرق میکند. کاری که الزام میکنند و اختیاری نیست که بگویند آنکه توانش را دارد بماند آنکس که ندارد خیر؛ تکلیفی است که محیط کار برایش الزام میکند. مسوولدفتر، منشی و تایپیست باید تا هر ساعتی که مدیرش اجبار میکند بماند. برای رفاه حال خانمها این پیشنهاد داده شد و خیلی زنان طومارهای بسیار زیادی فرستادند، از من تشکر کردند و حتی پیشنهاد دادیم در دولت هم چنین اتفاقی بیفتد.
اما متاسفانه گاهی بد تفسیر میشود که اینها را اخراج کردند اما اخراج نشدند بلکه رتبههای حرفهای و شغلیشان افزایش پیدا کرد و جایگاهشان ارتقا یافت.
به کدام بخش از دولت این پیشنهاد را ارایه کردید؟
نهاد تصمیمگیر شهرداری به ارکان دولتی پیشنهاد داد. ارکان دولتی که جای مشخصی نیست، همه سازمانها را دربر میگیرد. همه خانمها که منشی و مسوولدفتر نیستند. برای آقایان هم همینطور است خانمهایی مدیر آنها هستند آنها هم منشی و مسوولدفتر مرد دارند این درحالی است که رابطه رییس و مرئوس یک جنس خاصی دارد.
در آن صورتجلسه، بندی بود که براساس آن محل استقرار خانمها و آقایان جدا شود، در واقع تفکیک جنسیتی در شهرداری. آیا شما با این موافق هستید؟
بله موافقم. چون خانمها راحتتر میشوند. هرچه فضای خانمها را اختصاصیتر کنی راحتتر میتوانند فعالیت کنند. تعبیر بد از این موضوع نکنید. با همجنس خودت باشی بهتر کار میکنی.
آیا این موضوع در دست اقدام است؟ عملی میشود؟
بله، در حال فراهمکردن بستر هستند و قطعا عملی میشود.
این تفکیک چه دلایلی دارد؟
محسنات زیادی دارد. خانمها راحتتر به کار خود ادامه میدهند.
به نوشته شرق، در حالیکه شهیندخت ملاوردی، معاونت زنان ریاستجمهوری در گفتوگویی با ایرنا از پیگیری این مصوبه خبر داده بود، «معصومه آباد» عضو شورای شهر با حمایت را از این صورتجلسه، از پیشنهاددادن آن به دولت سخن میگوید. «آباد» با حمایت از بخشهای مختلف صورتجلسه فوق، آن را در راستای رفاه حال زنان دانسته و میگوید: «همه زنان مسوولدفتر و منشی و تایپیست در شهرداری که از سمت خود کنار گذاشته شدهاند ترفیعرتبه یافتهاند» اما توضیح نمیدهد بهعنوان مثال یک تایپیست زن چگونه ترفیع مییابد. در ادامه مشروح گفتوگوی «شرق» با «آباد» را میخوانید:
نظر شما درباره عدم بهکارگیری زنان در پستهایی نظیر مسوولدفتر، تایپیست و منشی در شهرداری طبق صورتجلسهای که اخیرا رسانهای شده، چیست؟
من کاملا با این صورتجلسه موافقم چراکه رابطه رییس با منشی و مسوولدفتر رابطه آمرانه است و درست نیست منشی و مسوولدفتر زن باشد. جهت رفاه حال خانمها این تصمیم گرفته شده است؛ تا چون خانمها در واقع از امتیازی که بقیه کارکنان برخوردار بودند برخوردار شوند و بتوانند با اتمام ساعت کار به منزل بروند و ساعت پایان کارشان مشخص باشد، عنوان شد که آقایان از سهمیه خانمها برای مسوولدفتر یا منشی استفاده کنند و منشیهای سابق یک رتبه بالاتر از جایگاهی که کار میکردند، ارتقا پیدا کردند. بهطورکلی تایپیستهایی که حوزه مدیران کار میکردند و مسوولدفترها و منشیها یک رتبه جایگاهشان ارتقا پیدا کرد.
به چه جایگاهی رسیدند؟
هر کس هر جایگاهی بود یک رتبه ارتقا پیدا کرد.
یعنی خبری از اخراج نیست؟
اصلا اخراج نداشتیم.
برای رفاه حال خانمها یعنی چی؟
آقایان مدیر تا ساعت 9 تا10شب سرکار هستند و مسوولدفترشان هم باید تا این ساعت سرکار باشد. اما این ساعت کاری برای زنان زیاد است.
شاید توانش را داشته باشند؟
اینکه توانش را داشته باشند با اینکه مسوولی که آقا هست خانم را مجبور کند که بماند فرق میکند. کاری که الزام میکنند و اختیاری نیست که بگویند آنکه توانش را دارد بماند آنکس که ندارد خیر؛ تکلیفی است که محیط کار برایش الزام میکند. مسوولدفتر، منشی و تایپیست باید تا هر ساعتی که مدیرش اجبار میکند بماند. برای رفاه حال خانمها این پیشنهاد داده شد و خیلی زنان طومارهای بسیار زیادی فرستادند، از من تشکر کردند و حتی پیشنهاد دادیم در دولت هم چنین اتفاقی بیفتد.
اما متاسفانه گاهی بد تفسیر میشود که اینها را اخراج کردند اما اخراج نشدند بلکه رتبههای حرفهای و شغلیشان افزایش پیدا کرد و جایگاهشان ارتقا یافت.
به کدام بخش از دولت این پیشنهاد را ارایه کردید؟
نهاد تصمیمگیر شهرداری به ارکان دولتی پیشنهاد داد. ارکان دولتی که جای مشخصی نیست، همه سازمانها را دربر میگیرد. همه خانمها که منشی و مسوولدفتر نیستند. برای آقایان هم همینطور است خانمهایی مدیر آنها هستند آنها هم منشی و مسوولدفتر مرد دارند این درحالی است که رابطه رییس و مرئوس یک جنس خاصی دارد.
در آن صورتجلسه، بندی بود که براساس آن محل استقرار خانمها و آقایان جدا شود، در واقع تفکیک جنسیتی در شهرداری. آیا شما با این موافق هستید؟
بله موافقم. چون خانمها راحتتر میشوند. هرچه فضای خانمها را اختصاصیتر کنی راحتتر میتوانند فعالیت کنند. تعبیر بد از این موضوع نکنید. با همجنس خودت باشی بهتر کار میکنی.
آیا این موضوع در دست اقدام است؟ عملی میشود؟
بله، در حال فراهمکردن بستر هستند و قطعا عملی میشود.
این تفکیک چه دلایلی دارد؟
محسنات زیادی دارد. خانمها راحتتر به کار خود ادامه میدهند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
گل بود به سبزه نیز آراسته شد
خانم های محترم دقت داشته باشید دفعات بعدی یه مرد رو برای دفاع از حقوقتون انتخاب کنید.
اخه اگه مدیران تا ساعت ۹ ۱۰ شب کار میکردن که وضعیت مملکت این نبود
چرا باید زور بگویند؟ وگرنه ٤٠ساعت كار در هفته مصوبه است أضافه كار زور كي شايسته نيست
اینقدر در کار کردن جنسیت را مطرح نکنید. همین است که مدیران دستگاهها با کار کردن خانمها مشکل دارند.
از ماست که بر ماست
بسیارعالیه درستش هم همینه
قرص قرمز رو با سفیده نخور........اثرش بده عزیزم.با دکترت صحبت کن دوز قرصات رو زیاد کنه...در این شب های عزیز واست شفاهت طلب میکنم
رابطه رییس با منشی و مسوولدفتر رابطه آمرانه است و درست نیست منشی و مسوولدفتر زن باشد یعنی چی؟؟؟؟ کار در اداره دستور دادن نیست وظیفه هر کس در اداره مشخص است و باید ان کارها را در طی مدت معلوم انجام بدهند .خدایا تو این مملکت کی سر کاره ؟؟؟؟ مگر زن و مرد دارد .یعنی اگر ریس زن باشد و امرانه باشه اشکال ندارد .!!!!!!! مگر سرباز خانه است ؟؟؟؟ بابا اینجا اداره است .زن و مرد ندارد .کارتان را انجام بدهید .؟؟؟؟ فقط درست انجام بدهید اینها کی هستن .سر کارند .یه چیزی شنیدند ولی نمیدونند ؟؟؟ که چی درست و چی غلط است
چقدر جامعه ما بد بخته و هنوز در گیر این مساءله. به هیچ کجا نمیرسیم.
متاسفانه یکسری افراد یا ندانسته یا هم دانسته کاری را انجام مکی دهند که چندین بار این روش ها آزمایش شده است و ج.اب نداده باز دوبار تکرار مکرات!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-در قانون اساسی حقوق زن و مرد یکست اگر اینطور است پس نباید بین زن و مرد در کار فرقی باشد
- شما می فرمایید که خانم ها اگر مجزا باشند بهتر کارانجام می دهند متاسفانه شما با این کارتون دارید کار میکنید که کارمندان بیشتر به تفریح بپردازند آن هم به این دلیل که با وجود خانم یا آقا در محل کار یکدیگر نیازی به حرف های بیهود یا به قولی غیبت نیست و کارمندان هرکدام کارخود را انجام میدهند
- به جای اینکه فرهنک تعامل با یکدیگر را در جامعه رواج دهیم داریم فرهنگ غلط به جامعه تزریق میکنیم به اینصورت که یا خانم ها فرشته اند یا آقایان ،یا خانم ها جنبه کار ندارند یا آقایان ، و ...
- 120سال از دوره جهالت میگذرد اما ما دوبار میخواهیم برگردیم به همان دورانو....
من هرگز اجازه نمي دهم خانم بنده مدير دفتر رئيس و منشي يا تايپيست باشد. چون در حقيقت تحت فرمان و فرمانبردار آن مدير است و هيچ اختياري از خود ندارد و شب وروز بايد گوش به زنگ آن مدير يا رئيس باشد. و بيشتر از همسر خود با آن رئيس در ارتباط است.
خدارو شکر که مشکل اصلی و اساسی این مملکت کشف شد و منبعد همه چی بروفق مراد پیش خواهد رفت... الهی شکر... خدایا مارو ببخش از اینکه غافل بودیم !!!!!!
جلسات شورای شهر هم تفکیک کنید، راحت ترید ازین طرح ها هم به ذهن مبارکتان نمی رسد
واقعا که . کی گفته من خودم 20 سال است با اقایون کار میکنم چادری هم هستم خیلی هم مقیدم .ولی مشکلی نمی بینم
عجب!!!!!!!!!!!!!!!!
سرکار خانم آباد بهتر نیست به جای نگاه جنسیستی به موضوع نگاه به قابلیت و توانمندی ها داشته باشم جنابعالی میدانید منشی و مسوول دفتری از حساسیت زیادی در عملکرد مدیر وووو... دارد لذا به جای تصمیم گرفتن به جای خانم ها و برخ کشیدن اینکه خانمها نمی تواننند تا دیر وقت کار کنند اجازه بدهیم خودشان تصمیمی بگیرند!!!!
نکند برابی بیمارستان ها هم تصمیم بگیریر پرستاراتن از ساعت 6 بعد از ظهر شیفتشان را تحویل آقایان دهند؟!!!!!
واقعا این خانم آباد چه پاسخهای روشن و قانع کننده ای ارائه کردند؟؟؟من که به شدت قانع شدم. شما چطور دوستان؟!؟
خوب دیگه با اجرایی شدن این طرح خدا را شکر بیشتر مشکلات کشور حل و فصل شد و کشور از حالت رکود اقتصادی در اومد و اشتغال ایجاد شد و رفاه عمومی زیاد شد .
ممنون از شما
چرا آقایان مدیر تا ساعت 9 تا 10 شب سر کارند؟!
جالب است ! حتی خانم ها هم دوست ندارند از حقوق حقه خود دفاع کنند .بیش از هر چیزی در ایران به روابط زن و مرد پرداخته میشود . چطور در کشوری اسلامی این تفکر وجود دارد ؟ هیچ دقت کرده اید که در غربی که ما از آنها خیلی بهتریم کمتر این مسایل وجود دارد ؟ سرکار خانم راه را اشتباه میروید آن خانم منشی اگر پایبند اخلاقیات نباشد و جلوی او را در اداره بگیرید ، جای دیگر کار خود را خواهد کرد .
چطوره کلآ شهر ها رو زنانه مردانه کنیم . که خانم ها راحتر باشن تو خیابان ها !!!!!!!!!!!!!
خوبه والا ارتقا شغلی بی خودی افزایش حقوق بی خودی . از کجا از بیت المال این خانم دست تو جیب مبارک کنند هزینه ها شو بدهند.
هردم از این باغ بری می رسد!!!!!!!!!!!
این توهین به کارکنان شریف و زحمتکش شهرداری تهران هست
اگه به راحتیه که پس بذارین برای راحتی هی تو خیابون یا تو ماشینش هر چی دلش میخواد بپوشه
خدا پدرت را بیامرزد شاید جوانها از بیکار در آیند و بتوانند سرو سامان بگیرند و شاید فساد در جامعه کم شود
واقعا که آباد کردی خانم آباد. حالا دیگه خانوما که با هم بیفتن راحت تر از هر چی مد و آرایشگاه و آشپزی و غیره است باخبر می شن.
خب برید اون مدیرانی را اخراج کنید که این زنان را تا آن ساعت بالاجبار نگه می دارند
چرا قضیه رو سیاسی می کنی آخه؟ درستش هم همینه دیگه. می خوای بزارین نظر سنجی تو سایتتون تا همهمون بدونیم خانم ها راضی ان یا نه.
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.