مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی جزئیات افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان در سال ٩٦ را تشریح کرد.
به گزارش مهر، سیدتقی نوربخش با بیان اینکه مهمترین تعهد سازمان پرداخت مستمری هاست، افزود: میزان و نحوه برقراری مستمری ها در قانون آمده است.
وی ادامه داد: درباره نرخ افزایش حقوق ها دو ماده قانونی وجود دارد. نخست در ماده ١١١ آمده است که حداقلی بگیران برابر نرخ افزایش حداقل حقوق و دستمزد باید مشمول افزایش مستمری شوند. در سال ٩٦، میزان افزایش حقوق حداقلی بگیران تا ١٤,٥ درصد تعیین شد.
نوربخش گفت: قانون دوم آنکه طبق ماده ٩٦ افزایش مستمری باید برابر افزایش هزینه های زندگی و نرخ تورم برای سایر سطوح مستمری بگیری باشد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره نسبت افزایش مستمری ها با نرخ تورم از سال ٨٥ تا ٩٦ گفت: از سال ٨٥ تا ٩٢ نرخ افزایش مستمری زیر نرخ تورم بوده است و تنها در سال ٨٨ بالاتر از نرخ تورم بوده است، اما از سال ٩٢ تا کنون و در دولت تدبیر و امید افزایش ها بالاتر از نرخ تورم بوده است.
وی افزود: نرخ افزایش مستمری در دولت یازدهم بالای٨١ درصد بوده که ٢٥ درصد بالاتر از نرخ تورم بوده است. راهبرد ما همواره افزایش حقوق مستمری بگیران بیش از نرخ تورم و بیش از نرخ شاغلان بوده است.
وی ادامه داد: برای سال جاری رشد ١٢,٥ درصدی حقوق برای سایر سطوح مصوب شد که آن هم بالاتر از نرخ افزایش حقوق شاغلان و ٥ درصد بالاتر از نرخ تورم است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه حقوق افرادی که زیر یک میلیون و ١٠٠ هزار تومان است را به یک میلیون و ١٠٠ هزار تومان می رسانیم، عنوان کرد: تفاوت ما با صندوق بازنشستگی این است که در کنار اصل حقوق در ٥ آیتم، «کمک هزینه» می پردازیم که میزان رشد آن هم در دولت یازدهم بیش از دولت قبل است.
نوربخش ادامه داد: کمک هزینه عائله مندی برای سال ٩٦، ٤٢ هزار تومان، همسر متکفل فرزند ١٩ هزار و ٥٩٨ تومان، اولاد ١٢ هزار و ١٥٦ تومان، معیشت مستمری بگیران ٤٣ هزار تومان و حق مسکن ١٨٥٠٠ تومان است. اگر میزان افزایش این ٥ آیتم را هم درنظر بگیریم می توان گفت که سقف دریافتی حداقل بگیران تا ٢٢,٥ درصد رشد می‌یابد.
وی با اشاره به اینکه طبق قانون می‌توانیم در قالب ماده ٩٦ و ١١١ افزایش حقوق داشته باشیم، گفت: بار مالی ما به‌التفاوت به وجود آمده را دولت تعهد کرده است.
نوربخش درباره زمان اعمال افزایش حقوق ها گفت: از اردیبهشت ماه افزایش حقوق ها اعمال می شود. ماده ٩٦ باید در هیات وزیران تصویب می شد که زمانبر بود و مراحلی داشت و معمولا هر سال تا اردیبهشت طول می کشد. اکنون مصوبه ابلاغ شده و تعهداتمان را می پردازیم و مابه‌التفاوت فروردین ماه در خرداد ماه واریز خواهد شد.
نوربخش درباره افرادی که کمتر از ٣٠ روز حقوق دریافت می کنند ،گفت: اینکه اگر شخصی کمتر از ٣٠ روز حق بیمه پرداخته و بازنشسته شده است را مشمول افزایش حقوق مانند حداقلی بگیران کنیم از عدالت به دور است اما با این حال حقوق افراد بازنشسته با ١٠ روز حقوق هم امسال ١٤,٥ درصد افزایش پیدا می کند.
