پیشنهاد افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: پیشنهاد ما این است که در بودجه ۹۸ به جای افزایش درصدی حقوق کارمندان، ۵۰۰ هزار تومان به صورت ثابت به دریافتی همه آنان اضافه شود.
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، حسینعلی حاجیدلیگانی درباره میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در بودجه ۹۸، گفت: با توجه به تورم شدید و فشارهای اقتصادی باید حقوق کارکنان دولت افزایش یابد.
وی ادامه داد: معمولاً در بودجههای سنواتی مدلهای مختلفی برای افزایش حقوق در نظر گرفته میشود که تجربه نشان میدهد افزایش حقوقها بر مبنای درصدی عادلانه نیست و تاثیر چندانی در بهبود معیشت کارکنانی که حقوقشان ناچیز است، ندارد.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به احتمال افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در بودجه سال ۹۸، تصریح کرد: تصویب این پیشنهاد به نفع افرادی است که پایه حقوقی بالاتری دارند اما تاثیر چندانی بر زندگی کارمندانی که پایه حقوقی کمتری دارند، ندارد.
حاجیدلیگانی با اشاره به اینکه بهتر است به جای افزایش درصدی حقوق کارمندان، مبلغ ثابتی به دریافتی همه آنان اضافه شود، گفت: پیشنهاد ما افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق همه کارمندان است چرا که از این طریق فاصله درآمدی کسانی که حقوق ناچیزی میگیرند با نجومیبگیران کاهش مییابد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
باسلام،
طرحی که چند سال در سازمانهائی اجرا گردید و به عدالت نزدیکتر بود طرح افزایش ترکیبی بود به اینصورت که "مبلغ ثابت + درصدی افزایش " به حقوق افزوده می شد باینصورت که مثلاً مبلغ 200 هزار تومان + 10 درصد افزایش بر حقوق اعمال می شد یعنی کسی که مثلاً 2 میلیون تومان حقوق می گیرد حقوق جدیدش می شود (( 2000,000 *10% ) +200,000 =) 2,400,000 تومان
مردم را چي فرض كردين! 500 تومن ميشه 20 درصد 2.5 ميليون! يعني كمترين حقوق موجود!!
باشه. ما هم بعد از کار می ریم مسافرکشی می کنیم از گشنگی نمیریم.
اقاجان مردم چه در قدیم وچه در حال حاضر با کسانی که حقوق بالا به فراخور وضعیت کارشان میگیرند ندارند بلکه باکسانی که هم حقوق بالا میگیرن وکاری انجام نمیدهند و تازه مشکلات را هم دامن میزنن یک دنیا حرف دارند
دادا دلیگانی پانصد هزار که سهله پنج ملیون هم بدید باز ما به نجومی بگیرا نمیرسیم
نه نه خیر
خب اين كمتر از 20 درصد ميشه
بد فکری نیست ولی به جای 500 هزار تومان میبایست حداقل یک میلیون تومان باشد تا یه خرده جبران تورم سال جاری و سال آینده رو بکنه .
آنها كه حقوق بالاتر دارند به دليل سابقه كار خيلي طولاني تر است و قطعا چند سر عايله بيشتر دارند . اين نوع افزايش ظلم در حق آنهاست . آخه چرا اينقدر قضيه رو مي پيچونيد ؟
معنی عدالت یکی کردن همه افراد با هم نیست
که در غیر این صورت فرقی بین بیسواد و با سواد و متخصص و غیر متخصص باقی نمی ماند
اضافه کردن حقوق فایده نداره بهتره دولت بجای اینکار و برای جلوگیری از نقدینگی بیشتر و رقابت کسبه و تجار در بالا بردن قیمت اجناس، یک هزینه مشخص مثلا یک میلیون تومان به هر کارمند بن خرید البته از کالاهای مرغوب نه بنجل اختصاص بده مثلا گوشت تازه یا روغن یا برنج مرغوب و این موارد تا از هر دو مشکل تا حدی جلوگیری بشه.
شما افزایش قیمت 100 تا 300 درصدی همه مخارج و هزینه های زندگی ملت رو حداکثر در حد 800 هزار تومن ثابت نگه دار بعد ادعا کن که کارمند بدبخت به جای افزایش 20 درصدی 500 هزار تومن ثابت به حقوقش اضافه بشه .
چه سر به کلاه چه کلاه به سر .خسته نباشید با این طرحهای جالب واندیشمندانه که برای کارمندان دارید؟؟؟!!!!!1
بابا بازم خدارو ش شکر کسانی که حساب کتاب بلد باشن توی کشور هست. خدا پدرو مادرش رو بیامرزه
بازنشستگان چی؟ اونا جزوی از جامعه ایران نیستند؟
چه طور کاهش میابد جناب نماینده... 500 تومنم رقمیه اخه الان؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هر دم ازاین باغ بریمی رسد
پایه حقوق بایداضافه بشه نه دریافتی
چرا معادل تورم افزایش نمی دهید .
این کار باعث میشه من که کارگاه دارم نتوانم حقوق کارمندام را بدهم و ناخداآگاه باعث اخراج 10 تن از کامندام بشم.آخه یکم سنجیده عمل کنید .
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.