رفتن به محتوای اصلی
آخرین خبرچطور از گوگل جمینای نتایج بهتری بگیریم؟
11بازدید
۵۵

پیشنهاد افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: پیشنهاد ما این است که در بودجه ۹۸ به جای افزایش درصدی حقوق کارمندان، ۵۰۰ هزار تومان به صورت ثابت به دریافتی همه آنان اضافه شود.

به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، حسینعلی حاجی‌دلیگانی درباره میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در بودجه ۹۸، گفت: با توجه به تورم شدید و فشارهای اقتصادی باید حقوق کارکنان دولت افزایش یابد.

وی ادامه داد: معمولاً در بودجه‌های سنواتی مدل‌های مختلفی برای افزایش حقوق در نظر گرفته می‌شود که تجربه نشان می‌دهد افزایش حقوق‌ها بر مبنای درصدی عادلانه نیست و تاثیر چندانی در بهبود معیشت کارکنانی که حقوقشان ناچیز است، ندارد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به احتمال افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در بودجه سال ۹۸، تصریح کرد: تصویب این پیشنهاد به نفع افرادی است که پایه حقوقی بالاتری دارند اما تاثیر چندانی بر زندگی کارمندانی که پایه حقوقی کمتری دارند، ندارد.

حاجی‌دلیگانی با اشاره به اینکه بهتر است به جای افزایش درصدی حقوق کارمندان، مبلغ ثابتی به دریافتی همه آنان اضافه شود، گفت: پیشنهاد ما افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق همه کارمندان است چرا که از این طریق فاصله درآمدی کسانی که حقوق ناچیزی می‌گیرند با نجومی‌بگیران کاهش می‌یابد.

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

انتشار یافته:
۵۵
در انتظار بررسی:
۰
غیرقابل انتشار:
۰
نادر

باسلام،
طرحی که چند سال در سازمانهائی اجرا گردید و به عدالت نزدیکتر بود طرح افزایش ترکیبی بود به اینصورت که "مبلغ ثابت + درصدی افزایش " به حقوق افزوده می شد باینصورت که مثلاً مبلغ 200 هزار تومان + 10 درصد افزایش بر حقوق اعمال می شد یعنی کسی که مثلاً 2 میلیون تومان حقوق می گیرد حقوق جدیدش می شود (( 2000,000 *10% ) +200,000 =) 2,400,000 تومان

ناشناس

مردم را چي فرض كردين! 500 تومن ميشه 20 درصد 2.5 ميليون! يعني كمترين حقوق موجود!!

ناشناس

باشه. ما هم بعد از کار می ریم مسافرکشی می کنیم از گشنگی نمیریم.

ناشناس

اقاجان مردم چه در قدیم وچه در حال حاضر با کسانی که حقوق بالا به فراخور وضعیت کارشان میگیرند ندارند بلکه باکسانی که هم حقوق بالا میگیرن وکاری انجام نمیدهند و تازه مشکلات را هم دامن میزنن یک دنیا حرف دارند

حامد

دادا دلیگانی پانصد هزار که سهله پنج ملیون هم بدید باز ما به نجومی بگیرا نمیرسیم

ناشناس

نه نه خیر

محسن

خب اين كمتر از 20 درصد ميشه

ناشناس

بد فکری نیست ولی به جای 500 هزار تومان میبایست حداقل یک میلیون تومان باشد تا یه خرده جبران تورم سال جاری و سال آینده رو بکنه .

ناشناس

آنها كه حقوق بالاتر دارند به دليل سابقه كار خيلي طولاني تر است و قطعا چند سر عايله بيشتر دارند . اين نوع افزايش ظلم در حق آنهاست . آخه چرا اينقدر قضيه رو مي پيچونيد ؟

علی

معنی عدالت یکی کردن همه افراد با هم نیست
که در غیر این صورت فرقی بین بیسواد و با سواد و متخصص و غیر متخصص باقی نمی ماند

علی

اضافه کردن حقوق فایده نداره بهتره دولت بجای اینکار و برای جلوگیری از نقدینگی بیشتر و رقابت کسبه و تجار در بالا بردن قیمت اجناس، یک هزینه مشخص مثلا یک میلیون تومان به هر کارمند بن خرید البته از کالاهای مرغوب نه بنجل اختصاص بده مثلا گوشت تازه یا روغن یا برنج مرغوب و این موارد تا از هر دو مشکل تا حدی جلوگیری بشه.

shahab

شما افزایش قیمت 100 تا 300 درصدی همه مخارج و هزینه های زندگی ملت رو حداکثر در حد 800 هزار تومن ثابت نگه دار بعد ادعا کن که کارمند بدبخت به جای افزایش 20 درصدی 500 هزار تومن ثابت به حقوقش اضافه بشه .

معصومه

چه سر به کلاه چه کلاه به سر .خسته نباشید با این طرحهای جالب واندیشمندانه که برای کارمندان دارید؟؟؟!!!!!1

ناشناس

بابا بازم خدارو ش شکر کسانی که حساب کتاب بلد باشن توی کشور هست. خدا پدرو مادرش رو بیامرزه

ناشناس

بازنشستگان چی؟ اونا جزوی از جامعه ایران نیستند؟

ناشناس

چه طور کاهش میابد جناب نماینده... 500 تومنم رقمیه اخه الان؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ناشناس

هر دم ازاین باغ بریمی رسد

علی

پایه حقوق بایداضافه بشه نه دریافتی

ناشناس

چرا معادل تورم افزایش نمی دهید .

خان بابایی

این کار باعث میشه من که کارگاه دارم نتوانم حقوق کارمندام را بدهم و ناخداآگاه باعث اخراج 10 تن از کامندام بشم.آخه یکم سنجیده عمل کنید .

دیدگاه خود را بنویسید

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.

تابناک در صفحهٔ اصلی گوشی

با افزودن تابناک به صفحهٔ اصلی، همین نسخهٔ سایت را با یک لمس باز کنید.

  1. در مرورگر، دکمهٔ اشتراک‌گذاری را بزنید. این دکمه ممکن است داخل منوی مرورگر باشد.
  2. گزینهٔ افزودن به صفحهٔ اصلی (Add to Home Screen) را انتخاب کنید.
  3. اگر گزینهٔ Open as Web App نمایش داده شد، آن را روشن نگه دارید و افزودن (Add) را بزنید.

اگر این گزینه را نمی‌بینید، صفحه را در مرورگر Safari باز کنید.