گروگان گیری ۵۰ میلیاردی در مرکز تهران

کد خبر: ۱۱۰۴۵۸۷
|
۲۴ بهمن ۱۴۰۰ - ۲۳:۱۹ 13 February 2022
|
6900 بازدید

رئیس پلیس پیشگیری تهران بزرگ از آزادی فرد گروگان گرفته شده و دستگیری دو تن از عاملان اصلی آدم ربایی در عملیات این پلیس خبر داد.

به گزارش ایسنا، سرهنگ جلیل موقوفه‌ای افزود: چهارشنبه شب گذشته خبر ربوده شدن مردی حدود ۴۵ ساله به مرکز فوریت‌های پلیسی۱۱۰ اطلاع داده شد و درپی آن تیمی ویژه از مأموران اقدامات خود برای رسیدگی به موضوع را در دستور کار قرار دادند.

وی با اشاره به انجام تحقیقات اولیه، ادامه داد: در تحقیقات اولیه مأموران مشخص شد که آدم ربایان تقاضای مبلغ ۵۰۰ میلیارد ریال در ازای رها کردن گروگان خود را به خانواده او اعلام و درعین حال تاکید کرده بودند که نباید موضوع به پلیس اطلاع داده شود، اما با هوشیاری خانواده پلیس در جریان این موضوع قرار گرفت.

رئیس پلیس پیشگیری تهران بزرگ با بیان این که مأموران کلانتری عباس آباد رسیدگی به این موضوع را در دستورکار داشتند، اضافه کرد: ابتدا دوربین های محل وقوع جرم بررسی و مشخص شد که فرد ربوده شده از سوی راننده و سه سرنشین یک دستگاه خودروی سواری در محدوده خیابان سلیمان خاطر ربوده شده است.

وی گفت: با کسب اولین سرنخ ها ماموران به اطلاعاتی درباره هویت آدم ربایان پی بردند و با استفاده از شیوه های فنی محل حضور گروگان گیران را شناسایی کردند. موقوفه ای با بیان این که حدود ۱۲ ساعت پس از اقدام به آدم ربایی، ماموران به محل اختفای آدم ربایان رفتند، افزود: ماموران در همکاری با خانواده فرد ربوده شده محلی را برای پرداخت وجه درنظر گرفتند و زمانی که گروگان گیران به این محل آمدند، دو نفر از آنان را دستگیر کردند.

وی با بیان این که در ادامه محل نگهداری فرد ربوده شده نیز شناسایی و گروگان از دست گروگان گیران آزاد شد، ادامه داد: تحقیقات پلیس در خصوص علت و انگیزه آدم ربایان و دستگیری دیگر همدستان این دو متهم همچنان ادامه دارد. فرد ربوده شده نیز به خانواده‌اش تحویل داده شد و در سلامت بود.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب ها
مطالب مرتبط
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟